CERTIFICATE OF ADVANCED STUDIES HES-SO GESTION D ÉQUIPE ET CONDUITE DE PROJET «UNE PINCÉE DE MANAGEMENT DANS DES UNIVERS DE SENS» La Haute Ecole Arc Santé et la Haute école de gestion Arc s unissent pour offrir une formation destinée aux professionnel-le-s de la santé et du travail social amené-e-s à occuper la fonction de responsable ou de chef-fe d équipe dans des institutions sociales et sanitaires (ICUS, infirmier-ère, responsable d équipe pédagogique, chef-fe d unité, cheffe de service). La complémentarité des intervenant-e-s des deux écoles se met au service du développement de compétences en management adaptées aux contextes institutionnels et professionnels.
Généralités Cette formation postgrade fait suite à des études initiales de niveau HES ou équivalent. Elle est construite en tenant compte des lieux de pratique et des différents services concernés et s adresse à des professionnel-le-s qui prennent des responsabilités en devenant cadres intermédiaires au sein d institutions socio-sanitaires. La formation vise une augmentation de l efficience dans le domaine de la conduite de projet et de la gestion d équipe. S appuyant sur des recherches et des expériences récentes, elle se situe à l interface entre les pratiques et les approches théoriques. De fait, elle engendre des savoirs transférables dans différents contextes du travail social et de la santé (homes, hôpitaux, services ambulatoires, foyers, services sociaux, institutions éducatives). Fondée sur une applicabilité directe des connaissances et des compétences acquises, le CAS en Gestion d Equipe et Conduite de Projet (CAS GEQ) est un programme de formation modulaire et dynamique permettant tant aux participant-e-s qu aux employeurs d obtenir un retour sur investissement quasi immédiat, ce qu atteste le travail de certification centré sur la mise en oeuvre d un projet institutionnel et / ou pluridisciplinaire. Le CAS comprend 15 crédits ECTS, soit 150 heures de cours, un travail de certification représentant 50 heures ainsi que de la pratique réflexive, du travail personnel et des travaux de validation de module. Il est constitué de 25 jours de cours répartis en 3 modules de 4 crédits. Le travail de certification correspond à 3 crédits. Finalités de la formation La formation permet d acquérir les qualifications nécessaires pour occuper la fonction de responsable d équipe grâce à la connaissance des mécanismes institutionnels, des caractéristiques et des mécanismes liés à une équipe et grâce aux compétences spécifiques apportées par la gestion des ressources humaines.
Module 1: positionnement du cadre intermédiaire dans l institution et son contexte 8 jours / 4 ECTS Contexte de la gestion d équipe; Positionnement du cadre intermédiaire dans l institution: statut, fonction et rôles, limites du rôle; Développement des institutions et des différents types d organisation; Connaissances et utilisation des ressources; Cadre institutionnel, processus institutionnels et accompagnement des processus; Gestion publique; Identification des types de management. Module 2: conduite de projet et responsabilité d équipe 8 jours / 4 ECTS Dimensions du projet, méthodologie du projet; Gestion des risques et responsabilité; Outils qualité; Le leadership et la coopération; La délégation; Analyse des tensions et des contradictions dans les organisations; La motivation dans ses différentes dimensions.
Module 3: gestion des ressources humaines 9 jours / 4 ECTS Management et organisation du travail; Stratégie d entreprise et sociologie; Gestion des RH en contextes; Conduite d entretien et évaluation périodiques; Changements, innovations et résistances; Négociation; Gestion de conflits; Santé au travail; Communication dans l organisation; Séminaire de travail de certification.
Public cible La formation est destinée principalement aux professionnel-le-s diplômé-e-s de la santé et du travail social, amené-e-s à gérer une équipe et à développer et / ou à conduire des projets au sein d équipes. Conditions d admission Etre titulaire d un diplôme de la santé ou du travail social HES ou équivalent. Exercer dans un contexte professionnel permettant l articulation du cours aux situations rencontrées. Responsable de la formation La direction de la formation est assurée par Mme Nicole Zangrando, professeure HES. La totalité des intervenant-e-s du cas GEQ sont des spécialistes HES ou des praticiennes et praticiens reconnu-e-s pour leurs compétences dans le domaine.
Coût de la formation Finance d inscription CHF 200.- Cours et certification CHF 5500.- Module/unité CHF 1900.- Nombre de participant-e-s Minimum 15 / maximum 30 Lieux de Formation Haute Ecole Arc Santé Campus Arc 2, Espace de l Europe 11 2000 Neuchâtel Délai d inscription 15 août 2016
Dates et lieux des cours 26, 27 et 28 octobre 2016 (module 1) 30 novembre 2016 (module 1) 1er et 2 décembre 2016 (module 1) 18 janvier 2017 (module 1) 19 janvier 2017 (module 2) 20 janvier 2017 (module 1) 22, 23 et 24 février 2017 (module 2) 22, 23 et 24 mars 2017 (module 2) 27 avril 2017 (module 2) 28 avril 2017 (module 3) 31 mai 2017 (module 3) 1er et 2 juin 2017 (module 3) 28, 29 et 30 juin 2017 (module 3) 24 et 25 août 2017 (module 3)
Bulletin d inscription Certificate of Advanced Studies HES-SO en Soins palliatifs Diploma of Advanced Studies HES-SO de Spécialiste en Soins palliatifs Certificate of Advanced Studies HES-SO en Gestion d équipe et conduite de projet Certificate of Advanced Studies HES-SO de praticien-ne formateur-trice Madame Monsieur Nom... Prénom... Adresse privée...... Tél. privé... Adresse E-mail :... (lisiblement) Titre/fonction...... Institution, service/unité...... Adresse de l institution...... Tél. institution... Haute Ecole Arc Santé / Secrétariat de la formation continue / Campus Arc 2 / Espace de l Europe 11 / 2000 Neuchâtel / Tél. 032 930 12 11 Fax 032 930 12 13 www.he-arc.ch/sante
Haute Ecole Arc Santé Secrétariat de la formation continue Campus Arc 2 Espace de l Europe 11 2000 Neuchâtel A affranchir s.v.p