Le décret précisant les modifi cations des dispositions relatives à la retraite anticipée pour longue carrière est paru



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Transcription:

Secteur Retraite et Protection sociale Retraite de base www.cfecgc.org Confédération Française de l'encadrement-cgc Le décret précisant les modifi cations des dispositions relatives à la retraite anticipée pour longue carrière est paru Le décret n 2010-1734 dont l un des objets est de préciser les modifications des dispositions relatives à la retraite anticipée pour longue carrière a été publié au Journal officiel du 31 décembre 2010. Ce décret aménage le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue afin de tenir compte de la loi portant réforme des retraites de 2010. D une part, il augmente progressivement l âge d accès à cette retraite anticipée, d autre part, il introduit un nouvel âge de départ en retraite anticipée à 60 ans pour les assurés nés à compter du 1 er juillet 1951 et qui ont commencé leur activité professionnelle avant 18 ans. Le dispositif de retraite anticipée pour carrières longues issu du décret L assuré peut avoir droit à la retraite avant 60 ans ou à 60 ans s il remplit simultanément 3 conditions : - un début d activité avant un âge donné, - une durée d assurance totale validée minimale, - une durée cotisée. Le décret prend en compte le report de l âge légal tel qu issu de la loi portant réforme dès retraites en prévoyant la possibi- Confédération Française de l Encadrement-CGC - 59 rue du Rocher 75008 Paris - Téléphone : 01 55 30 12 12 - www.cfecgc.org

lité d un départ à 60 ans pour les assurés ayant débuté leur activité avant 18 ans. Il décline par génération, au sein de l article D.351-1-1 du code de sécurité sociale les conditions d ouverture de droit à retraite anticipée, qui seront applicables pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2011. Le dispositif prévu fixe un âge d ouverture de droit qui est «lissé» pour certaines générations et non reporté de manière stricte par rapport au décalage de l âge légal. Exemple : Un assuré né en 1952 dont l âge légal de départ en retraite est fixé à 60 ans et 8 mois pourra partir en retraite anticipée à 59 ans et 4 mois dans dès conditions qui auraient été applicables à 59 ans et 8 mois si le dispositif d âge avait été purement translaté. Les conditions de durée d assurance validées et cotisées ainsi que celles de début d activité que doivent remplir les assurés concernés sont précisées dans les tableaux reproduits aux pages suivantes. Pour information : Dans les tableaux, le terme de «taux» dans la colonne «durée totale» signifie : durée d assurance nécessaire pour avoir droit à la retraite à taux plein. 2

1951 (à partir de juillet) 1952 59 ans Taux + 8 = 171 Taux : 163 60 ans Taux + 8 = 171 Taux : 163 59 ans et 4 mois Taux + 8 = 172 Taux : 164 60 ans Taux + 8 = 172 Taux : 164 civile dès 17 ans, 17 ans pour assurés nés au civile dès 17 ans, 17 ans pour assurés nés au 58 ans et 4 mois Taux + 8 = 173 DT - 4 = 169 4 dans l année civile dès 16 ans pour assurés nés au cours du dernier trimestre. 1953 59 ans et 8 mois Taux + 8 = 173 Taux : 165 civile dès 17 ans, 17 ans pour assurés nés au 3

1954 1955 (*) 57 ans Taux + 8 = 173 DT = 173 58 ans et 8 mois Taux + 8 = 173 DT - 4 = 169 56 ans et 4 mois Taux + 8 = 173 DT = 173 59 ans Taux + 8 = 173 DT - 4 = 169 (*) Nombre de trimestres pour le taux en fonction de la dernière durée d assurance connue. Cette durée sera susceptible d évoluer et sera fixée par décret publié l année du 56 ème anniversaire de l assuré. 4

56 ans et 8 mois Taux + 8 = 173 DT = 173 1956 (*) 59 ans et 4 mois Taux + 8 = 173 DT - 4 = 169 57 ans Taux + 8 = 173 DT = 173 1957 (*) 59 ans et 8 mois Taux + 8 = 173 DT - 4 = 169 (*) Nombre de trimestres pour le taux en fonction de la dernière durée d assurance connue. Cette durée sera susceptible d évoluer et sera fixée par décret publié l année du 56 ème anniversaire de l assuré. 5

1958 (*) 1959 (*) A compter de 1960 (*) 57 ans et 4 mois Taux + 8 = 173 DT = 173 57 ans et 8 mois Taux + 8 = 173 DT = 173 58 ans Taux + 8 = 173 DT = 173 (*) Nombre de trimestres pour le taux en fonction de la dernière durée d assurance connue. Cette durée sera susceptible d évoluer et sera fixée par décret publié l année du 56 ème anniversaire de l assuré. Toute l actualité sur www.cfecgc.org Rédaction : service Protection sociale - Gilles Castre / Réalisation : service Communication - Valérie Bouret / janvier 2011 6