in t e r n at i o n a l Octobre 2011 - n 8.211 Le CV anglais Avoir son CV en anglais est devenu aujourd hui exigence courante, que ce soit pour chercher un stage, un emploi, un job. Sachez qu un employeur consacre généralement moins d une minute à l examen d un CV en vue d effectuer une première sélection des candidats. Vous devez vous montrer convaincant pour ne pas perdre vos chances et vous permettre de décrocher un entretien. Ne cherchez pas de modèle-type. Le CV est réalisé par rapport à une offre en particulier. Deux modèles existent : LE CV «classique» Le CV Europass Dans la même rubrique : "La lettre de motivation en anglais". A noter également : Fiches CIDJ et CRIJ «Travailler/Etudier à l étranger», «Travailler dans l Union Européenne». www.infos-jeunes.fr
CV anglais : L essentiel À retenir Le CV anglais se dit CV ou RESUME rédigez en mode anglais Les anglais, par habitude et encore plus dans la lecture du CV, sont naturellement réceptifs à un langage avec des formules directes et explicatives. Attention, votre CV ne doit pas mélanger l anglais GB et l anglais US et votre anglais doit être irréprochable. Dactylographié, il peut aller jusqu à 2 pages (car beaucoup plus développé que le CV français). Cependant, essayez d être le plus concis et clair possible. Inspirez-vous d un exemple de CV d un natif : cela permet d avoir les repères de base et d éviter des erreurs de formulation inutiles. Remplacez les formulations du «je» par des verbes d action : le CV doit parler de vous à travers vos opérations. Il est utile d utiliser des phrases courtes et un style direct et explicatif. Commencez par votre expérience professionnelle : la formation n est pas le point de référence. Mettez en avant votre dynamisme et les expériences de stage ou tout simplement de collaboration que vous avez eues dans votre parcours. Mettez 2 ou 3 de vos réalisations (achievements) en valeur dans le 1er tiers de la première page afin de montrer ce dont vous êtes capable, ce que vous avez pu mettre en œuvre. recommandations Générales Avant de commencer à rédiger votre CV, remémorez-vous quelques principes de base : Soignez la rédaction de votre CV. Présentez vos qualifications et compétences de manière claire et logique, en vue de mettre vos atouts en valeur. Evitez les fautes d orthographe et de ponctuation. Concentrez-vous sur l essentiel. - Si votre expérience est encore limitée (par exemple si vous venez de quitter l école ou l université), inversez l ordre des rubriques et commencez par le paragraphe «Education et formation»; mettez en valeur les périodes de stages effectués lors de vos études, les séjours à l étranger. 2
.- Concentrez-vous sur les informations essentielles donnant une valeur ajoutée à votre candidature : vous pouvez ainsi ne pas mentionner une expérience professionnelle ancienne ou sans rapport avec votre candidature. Ajustez votre CV en fonction du poste recherché. Relisez systématiquement votre CV avant de l envoyer à un employeur, pour vérifier qu il correspond au profil recherché. Efforcez-vous d obtenir de l information sur l entreprise concernée afin de mieux adapter votre CV au profil recherché. Attention à ne pas tout mettre : les activités politiques et religieuses sont à bannir. Si vous énumérez uniquement vos diplômes, dates et lieux de stages, le recruteur ne saura pas quelles compétences vous aurez développées. Etant donné le nombre de CV qu il reçoit, il y a de fortes chances que le votre finisse à la corbeille. Le CV anglais doit être en noir et blanc. Evitez les papiers en couleur. La photo n est pas obligatoire. 2 pages maxi Trouvez l accroche qui attire le regard du recruteur. Il peut s agir du poste recherché, de votre profil ou de votre projet professionnel. Pe u t-o n a J o u t e r u n a u t r e s u P P o r t a V e C s o n CV? Des créations en format PDF peuvent accompagner le CV. Vous pouvez aussi mentionner sur votre CV les sites Internet ou blogs que vous avez créés. Ils peuvent apporter un plus, si toutefois ils sont un faire valoir à votre candidature. Et bien sûr, évitez les blogs qui parlent uniquement de vos vacances! un CV o r i G i n a l : u n P l u s o u n o n? L originalité peut vous faire défaut! Opter pour un CV plus classique est plus prudent sauf pour les métiers artistiques où l originalité est souvent déterminante. Si vous tenez à faire sortir votre CV du lot, vous pouvez choisir des polices et couleurs différentes (2 à 3 maximum). Mais attention tout de même à ne pas trop en faire : classique et sobre sont deux valeurs sûres! 3
les DiFFérenCes avec le CV américain Il est primordial de ne pas mélanger anglais US et anglais GB. Evitez, par exemple, les erreurs sur la date : - aux Etats-Unis on écrit : August 17, 1998 ou 08-17-98 - au Royaume-Uni : 17 August 1998 ou 17th August, 1998 ou 17-08-98. Le CV américain est «accrocheur» : il ne faut pas hésiter à faire état de tous les chiffres et faits appuyant une candidature. Il doit montrer l intérêt économique de celle-ci. Le CV anglais doit aussi mentionner les réalisations, il doit néanmoins être moins «vendeur». un e X e M p L e D e s T r u C T u r e D e CV 1ère étape Civil status (état civil) Name and firstname (nom et prénom) Sex (sexe) Address and telephone (adresse et téléphone) Date of birth (date de naissance) Pour le CV américain, le sexe, l âge et le statut ne sont pas mentionner. 2ème étape : education and training (études et formation) Vous commencerez comme en français par le plus récent. Les systèmes scolaires étant différents, des explications sont parfois nécessaires. Indiquez les établissements fréquentés et les diplômes obtenus (qualifications). Indiquez les diplômes français en français, en spécifiant les principales matières étudiées. Enumérez vos stages (placement) en donnant la date, le nom de l entreprise, le lieu et la qualification que vous avez acquise. Dans un CV américain, il est possible de mentionner les «jobs» qui ont permis de financer les études, les recruteurs américains y sont sensibles. 3ème étape : Professional experience/employment (expérience professionnelle) Exposez dans l ordre chronologique les divers emplois que vous avez occupés, en donnant pour chacun la date, la raison sociale de l entreprise (nom de l entreprise) et son adresse. Précisez les fonctions exercées, la nature de vos responsabilités et les tâches qui vous étaient confiées. Accordez plus d importance aux postes récents. Indiquez vos points forts, 2 ou 3 domaines d expertise, les compétences. 4
4ème étape : Interests/activities (centres d intérêt/activités) Il s agit de vos «hobbies», des sports pratiqués, des voyages effectués. Notez ce qui selon vous, reflète un trait essentiel de votre personnalité. Cette rubrique est très appréciée outre-atlantique. ou 4ème étape : additional information (divers) Intégrez dans cette catégorie si vous avez votre permis de conduire... Vous intégrez également à cette catégorie vos centres d intérêt. 5ème étape : References (références) Les références peuvent aux Etats-Unis, comme au Royaume-Uni, être utiles à la candidature. Cependant, elles n apparaissent pas dans le CV. Contentez-vous de la formule «References available upon request», si vous ne souhaitez pas communiquer les coordonnées. Rubrique assez habituelle dans les pays anglo-saxons Donnez le nom et les coordonnées de 2 ou 3 personnes (professeur, employeur). Pensez à les prévenir d un éventuel appel. Sources : www.studya.com et www.cadreemploi.fr Le CV Eu r o pa s s Il a été élaboré par une équipe de spécialistes européens du monde de l emploi et offre une véritable valeur ajoutée au titulaire du document. Po u r q u o i? Que vous soyez à la recherche d un emploi, d un stage professionnel, d une formation, d un projet SVE dans toute l Europe... le CV Europass est l outil indispensable à vos démarches. Il met l accent sur l ensemble du parcours et des compétences de la personne, qu elles aient été validées par un diplôme ou acquises au cours de vos expériences professionnelles ou personnelles (stage, recherches, travaux personnels ou participation active à la vie locale). Il permet de postuler partout en Europe grâce à un support unique rédigé en 27 langues. Il est mis gratuitement à la disposition de tous les citoyens sur le site européen Europass. 5
De plus en plus d employeurs et de recruteurs européens le reconnaissent. Dans le cadre d une mobilité en Europe, un candidat présentant un CV Europass apporte la preuve d une démarche véritablement orientée vers l Europe. Co m m e n t c r é e r l e CV Eu r o p a s s? Eta p e 1 : Accédez au site : http://europass.cedefop.europa.eu Cliquez ensuite sur la langue correspondant à votre recherche. (Exemple : pour un CV en anglais, cliquez sur «welcome»). 6
e ta p e 2 : Pour accéder aux documents et créer un CV, cliquez sur «CV Europass». Eta p e 3 : Maintenant, vous pouvez créer votre CV en ligne ou vous pouvez télécharger les documents. 7
Vo C a C u L a I r e Voici à titre indicatif, un peu de vocabulaire (avec parfois la traduction pour éviter toute erreur d interprétation). Vo C a B u l a r Y Degree (diplôme) A-levels (baccaluréat) Temporary job (emploi intérimaire) Skilled (qualifié) To carry out a work (faire un stage) Driving licence (permis de conduire) Expertise (compétences/savoir-faire) High school (lycée) Mother tongue (langue maternelle) Pour tout complément d information, venez nous rencontrer au CRIJ ou dans la structure Information Jeunesse la plus proche de chez vous. Centre Régional Information Jeunesse 37 rue St Léonard 44000 NANTES Tél : 02.51.72.94.50 www.infos-jeunes.fr Les Maisons de l Europe : www.maisons-europe.eu Les associations et centres culturels étrangers (coordonnées auprès du réseau Information Jeunesse). Directrice de la publication Rédaction : Muriel DELANOUE : Anne BIGUET-SIBIGLIA CRIJ Pays de la Loire Reproduction interdite sauf autorisation Avec le soutien de l Etat - Préfecture de la Région Pays de la Loire - Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale 8