BDO Secteur Public. Novembre 2012



Documents pareils
CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

Responsable d agence

Accompagnement RH des projets de transformation des organisations

FINANCES VOS CONTACTS : Sylviane BOUGEROLLE Assistante de formation sylviane.bougerolle@cnfpt.fr

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

Rsa Corporate Finance. Visitez notre site web

Organismes mutualistes Activités d assurance Relevons ensemble vos défis. kpmg.fr

EXL GROUP FILIÈRE ERP - QUI SOMMES NOUS?

Améliorer l efficacité de votre fonction RH

Cabinet d expertise comptable et de conseil dédié aux groupes et filiales d entreprises françaises et internationales

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats

Dernière mise à jour le 11/09/15 1

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015

La modernisation de la gestion publique au sein des EPSCP. Colloque des Agents Comptables. 05 juin 2015

A J C AVOCATS JURISCONSEIL SOCIÉTÉ D AVOCATS INTER BARREAUX CONSEIL FISCAL, JURIDIQUE ET SOCIAL

LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE

PROJET DE REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CADRE DIRIGEANT D ENTREPRISE AGRICOLE FRUITS ET LEGUMES

Systèmes et réseaux d information et de communication

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

Ensemble mobilisons nos énergies

CRÉATION EXPLOITATION DÉVELOPPEMENT MUTATION DE VOTRE AUDACE, FAITES UN CAPITAL

STRATEGIE, GOUVERNANCE ET TRANSFORMATION DE LA DSI

CYCLE DIRIGEANTS ET CADRES DES TPE ET PME DE SEINE-ET-MARNE 5ÈME PROMOTION 2013/2014. COMMISSION EUROPÉENNE Fonds social européen

Nouveau processus budgétaire. performance: Le projet tunisien

Ouvrage conçu et coordonné par HERVÉ HUTIN TOUTE LA FINANCE. Éditions d Organisation, 1998, 2002, 2005 ISBN :

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

Les audits de l infrastructure des SI

Pilotez, ajustez et optimisez votre portefeuille de projets

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

Portail d informations et de données de marchés publics ou la commande publique augmentée

Chapitre 1 : Introduction au contrôle de gestion. Marie Gies - Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle - Chapitre 1

Planning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015»

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

Gestion budgétaire et financière

Anticiper. Définir. mesurer. optimiser DE GAMMA - ARCOLE RH DE GAMMA. arcole rh. Gestion de la Paie et des Ressources Humaines

Guide synthétique de la comptabilité des dépenses engagées

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions

Le partenaire des directions financières

Yourcegid Secteur Public Finances : Une réponse globale aux nouveaux enjeux de la fonction publique. Collectivités. Finances

Ressources humaines. Joëlle Imbert. Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage

PREPARATION A L EXAMEN PROFESSIONNEL DE SECRETAIRE ADMINISTRATIF DE CLASSE EXCEPTIONNELLE EPREUVE DE LA NOTE OPERATIONNELLE

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations

Présentation à la Direction des Santé Achats de la Société Générale. Asurances, soins, biens médicaux

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

Rational Software Rational Portfolio Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME

Le portail clients QWE

Mutualisation des compétences

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE

Immobilier public. L immobilier au service du secteur public Valorisez votre patrimoine

IT Advisory. Notre offre de services. kpmg.fr

Le tableau de bord de la DSI : un outil pour mieux piloter son informatique.

Pour une innovation productive

Agir ensemble au cœur de la finance et de la gouvernance AUDIT & ADVISORY

FINANCES et RESSOURCES TERRITORIALES

LE référentiel des métiers

Sage 100. pour les PME. Faites de votre gestion un levier de performance

EH Intelligence by Sidetrade. Maîtriser le risque sur le bout des doigts

Master Ressources Humaines

Le nouveau programme national de renouvellement urbain. CRDSU septembre 2014

APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS»

PÉRENNISER LA PERFORMANCE

Présentation de Deloitte Un acteur de référence. Thierry de Gennes Associé. Conférence UFE: Tokyo - lundi 11 juin 2013

Les réformes se poursuivent en faveur d une économie française plus compétitive et d un appui renforcé aux entreprises à l export

Le secteur bancaire confronté au défi FATCA. Juillet kpmg.fr

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS

Information Technology Services - Learning & Certification. «Développement et Certification des Compétences Technologiques»

La rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise

AXIAD Conseil pour décider en toute intelligence

solution technologique globale qui couvre en

PLEXUS OI, UN INNOVANT

MICROSOFT DYNAMICS CRM & O Val

Ville de Schiltigheim. Audit financier version définitive

Ensemble, rendons vos actifs immobiliers plus performants

TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE PROJET D ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE CIBLE

DES CONSEILS STRATEGIQUES, DES SOLUTIONS CREATIVES STRATEGIC CONSULTING, CREATIVE SOLUTIONS

Préparation des contrats de ville. Réunions Chefs de projet Novembre 2014

Séminaires organisés en France Séminaires organisés au Canada Séminaires organisés au Maroc Séminaires organisés au Sénégal

PROFILS METIERS (Semestre 9)

FORMATION PROFESSIONNELLE LES CLEFS DE LA RÉFORME

en quelques mots 1

LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS DANS LES CONTRATS DE VILLE DU LANGUEDOC-ROUSSILLON

PRÉSENTATION DE L OFFRE

Baromètre de la gestion immobilière des villes Pour une stratégie de création de valeur

RAPPORT DU CONSEIL D ADMINISTRATION A L ASSEMBLEE GENERALE

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

ROYAUME DU MAROC DIRECTION DU BUDGET

LE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE. Montgermont, le 14 novembre 2006

Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation

Prestations d audit et de conseil 2015

Agence du patrimoine immatériel de l État

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Le programme Chorus et l'intégration du document électronique dans la comptabilité nationale

Transcription:

BDO Secteur Public Novembre 2012

SOMMAIRE 1. Le réseau BDO Page 3 2. BDO Secteur Public Page 7 3. Votre contact Page 12 Page 2

Le réseau BDO BDO conjugue l expertise et les moyens d un grand réseau international avec la flexibilité et la proximité d une organisation locale pour répondre à vos enjeux.

BDO International Chiffres clés Dans chaque pays, les membres du réseau BDO servent à la fois des clients nationaux et internationaux en leur proposant leur expertise dans les domaines de l audit, de l expertise et du conseil. 5 ème réseau mondial d audit et de conseil Page 4

BDO France Chiffres clés BDO France est en mesure de vous accompagner sur tout le territoire français. 2011 2008 2010 Rapprochement du groupe FIDEA 8 ème place sur le marché français Naissance de BDO Advisory Rapprochement du groupe SOVEC et AES Signature des statuts BDO France à l initiative des Cabinets Michel Léger & Associés, APBR & PG Audit 30 ème place sur le marché français Données 2012 Page 5

BDO Un cabinet intégré pluridisciplinaire Une expertise multidisciplinaire afin de répondre à vos attentes. AUDIT Commissariat aux comptes Commissariat aux apports et à la fusion Audit contractuel Due Diligences EXPERTISE Expertise comptable Social, Paie & Ressources Humaines Expertise judiciaire Arbitrage Optimisation de la fonction Finance EVALUATION Evaluation d entreprises Expertise indépendante Evaluation des préjudices DROIT & FISCALITE En collaboration avec les Cabinets d Avocats partenaires de BDO CONSEIL Stratégie Organisation & Conduite du Changement Système d information Ressources Humaines Maîtrise des risques & contrôle interne Accompagnement des transactions Crédit Impôt Recherche Page 6

BDO - Secteur Public L expertise du réseau BDO au service des Décideurs Publics.

Le Secteur Public, un secteur en pleine mutation Des mouvements de réforme successifs Le Secteur Public connaît depuis plusieurs années des mouvements successifs de réforme qui s inscrivent dans un contexte de faiblesse des marges de manœuvre budgétaires. Fondées sur la volonté d accroître la performance de l action publique, les mutations engagées reposent à la fois sur une responsabilité accrue des décisionnaires, un développement et une diversification des offres de services aux citoyens, une recherche de solutions pragmatiques et innovantes. Dans ce contexte, les acteurs publics se doivent d inventer de nouveaux modèles de croissance durable, concevoir de nouvelles formes de dialogue avec les citoyens, organiser les solidarités, anticiper et promouvoir de nouveaux partenariats à forte valeur ajoutée. Face à ces mouvements de déstabilisation et d accélération de mutations, anticiper, organiser, accompagner et piloter constituent les points cardinaux de toute action publique. BDO accompagne les Décideurs Publics Soucieux d apporter un conseil de proximité, utile et opérationnel, en s appuyant sur les expertises et ressources du groupe tant en France qu à l international, BDO accompagne les : Administrations centrales & Opérateurs de l Etat Entreprises et Organismes publics Collectivités territoriales et leurs partenaires : associations, sociétés d économie mixte, régies, bailleurs sociaux, Etablissements publics de coopération intercommunale Acteurs de la santé Acteurs du tourisme, loisir et hébergement. Page 8

Accompagner les Décideurs Publics dans le déploiement de solutions à forte valeur ajoutée Accompagnant l effort de modernisation du secteur public local, nos équipes partagent avec Décideurs Publics la même vision ambitieuse : adapter la stratégie et transformer les organisations pour améliorer la performance dans un objectif de renforcement de l efficacité et d amélioration de la qualité du service rendu aux citoyens. La force de BDO réside dans notre capacité à combiner : - Une connaissance fine des enjeux et du fonctionnement du secteur public - Des expertises pluridisciplinaires mobilisables partout en France - Une approche à la fois locale, nationale et internationale BDO est partenaire du Secteur Public qui : - S intéresse d abord et avant tout aux problèmes et enjeux des Décideurs Publics en fonction desquels les interventions sont adaptées, sans essayer de calquer des solutions ou des méthodes pré-formatées - Privilégie la proximité et le partenariat avec ses clients, considérant que les meilleures solutions se construisent en étroite collaboration et que chaque mission doit garantir un transfert efficace des connaissances - Met à la disposition des Décideurs Publics : - Des équipes sachant s inspirer des meilleures pratiques sectorielles - Un réseau favorisant le partage d expérience et des meilleures pratiques Page 9 9

Notre offre de services (1/2) En étroite collaboration avec vos équipes, BDO Secteur Publicestenmesuredevousaccompagnerdurablementsur l ensemble de la chaîne de valeur des politiques publiques : de la conception du projet à sa mise en œuvre opérationnelle. Animation de la réflexion stratégique & management de projets innovants Plan de transformation & Conduite du Changement Amélioration de la performance opérationnelle Finances, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion Etude stratégique : définition du périmètre fonctionnel du projet Pilotage du portefeuille de projets : calendrier, priorisation, allocation des ressources, animation des instances décisionnelles et collaboratives, reporting Conseil en financement Conseil aux filières innovantes Crédit impôt recherche Diagnostic organisationnel et identification des leviers de changement Définition de l organisation cible et du plan de transformation associé Accompagnement des équipes au déploiement du plan de transformation Communication interne Optimisation de la performance et re-engineering des processus transversaux Conception et mise en œuvre de dispositifs d audit et de contrôle interne Déploiement de la méthodologie «lean management» adapté au secteur public Ingénierie financière, budgétaire et comptable Fiscalité : TVA, FCTVA, taxes et redevances Analyse rétrospective et prospective financière ; plan pluriannuel d investissement Amélioration de la fonction Finance Implantation de la fonction contrôle de gestion Mise en place d une comptabilité analytique Elaboration de tableaux de bord Page 10 10

Notre offre de services (2/2) En étroite collaboration avec vos équipes, BDO Secteur Publicestenmesuredevousaccompagnerdurablementsur l ensemble de la chaîne de valeur des politiques publiques : de la conception du projet à sa mise en œuvre opérationnelle. Gestion externalisée Pilotage des projets intercommunaux Certification des comptes Ressources Humaines Système d Information & Technologies de la Communication Analyse comparative des modes de gestion Modélisation économique & business plan Assistance à la mise en place de procédures de gestion externalisée Audit des satellites Etude d opportunité relative à la fusion d E.P.C.I. & détermination du socle de compétences Assistance aux opérations de transfert de compétences Architecture financière (DGF, péréquation, ), fiscale et budgétaire du groupement Elaboration de pactes financier et fiscal Schéma de mutualisation des services et activités Préparation à la certification des comptes Certification des comptes Mise en place de la Responsabilité Sociale de l Entreprise Publique Audit de la fonction RH Elaboration de plan de gestion des emplois et des compétences (GPEC) Définition des programmes de professionnalisation des équipes Processus de motivation et gestion de l engagement des équipes Définition de schémas directeurs des systèmes d information AMOA et AMOE pour les projets informatiques Optimisation de la fonction S.I. : gouvernance, urbanisation, organisation, processus, compétences, Page 11 11

Votre contact Secteur Public Alexandre Evin-Leclerc Associé Secteur Public Fixe : +33 (1) 79 97 11 92 Mob : + 33 (6) 81 45 52 80 alexandre.evin-leclerc@bdo.fr 113, rue de l Université 75007 Paris France