D SSIER ANIMATION SEPTEMBRE 2012
L ANIMATION : L ATOUT CŒUR DE KORIAN Le temps où l animation dans les maisons de retraite était uniquement occupationnelle est bel et bien révolu. En faisant de l animation un axe phare en 2012, Korian change la donne. Le secteur gérontologique français a été marqué par une forte domination des pratiques de soins et par quarante ans d une politique qui a vu dans la médicalisation la seule voie d amélioration de la vie des personnes âgées. Un état de fait qui fait figure d exception, puisque dans d autres secteurs d intervention tels que la jeunesse ou la culture, les fonctions éducatives et d animation sont nettement distinguées. Aujourd hui, l arrivée progressive des animateurs dans les maisons de retraite modifie profondément le paysage soignant. Pour formaliser cette pluridisciplinarité sur le terrain, Korian a mis en place une Politique Animation Korian (PAK), qui sera déployée en 2012 dans l ensemble de ses établissements. Des bouquets d activités 2 Partant du constat que l animation concourt largement au mieux-être des résidents, la PAK prévoit d intégrer un animateur dans chacun des établissements Korian. Loin d être seul responsable de l animation dans la structure, il est facilitateur de lien social et a pour rôle de fédérer l ensemble des équipes et des intervenants autour du bien-être du résident. Afin d harmoniser les pratiques et d offrir des prestations de qualité optimale dans tous les établissements, la PAK a imaginé quatre «bouquets» regroupant les différents types d activités proposées aux résidents. Le premier d entre eux se concentre sur l Identité socioculturelle, et intègre toutes les activités contribuant au respect et à l épanouissement de la personne dans son environnement social et socioculturel : concerts de jazz, rencontres intergénérationnelles, jeux de société, rencontres inter-résidences Deuxième axe d animation imaginé par la PAK : le bouquet Mémoriel, qui a pour but de favoriser l émergence des souvenirs et de maintenir la mémoire de chacun, à travers des activités telles que
des revues de presse, des ateliers d expression, des activités cognitives ou encore des ateliers d écriture. Le bouquet Bien-être corporel, quant à lui, a pour mission de travailler sur l autonomie des résidents : promenade, gymnastique douce, soins esthétiques ou coiffure font partie des activités qui peuvent être proposées dans ce bouquet. Enfin, le bouquet Plaisir sensoriel participe à l harmonie intérieure des personnes âgées en améliorant leur quotidien, par la cuisine, le jardinage, la cynothérapie ou encore l art-thérapie. Chaque établissement propose à ses résidents 4 activités par bouquet, soit 16 activités plus 2 activités par bouquet particulièrement conçues pour les plus dépendants. «CHAQUE ÉTABLISSEMENT PROPOSE À SES RÉSIDENTS 4 ACTIVITÉS PAR BOUQUET» Des interactions constantes et riches Afin de proposer des bouquets d activités à la fois variés et porteurs de sens pour les personnes âgées, les animateurs se donnent pour mission d ouvrir les établissements sur l extérieur en faisant intervenir les familles, mais aussi les associations locales et même les écoles : à Korian La Goélette, à Équeurdreville-Hainneville (50), le club de l amitié et les écoles rendent régulièrement visite aux résidents, de même qu une association de cynothérapie. Même constat à Korian Mistral, à Marseille (13) : «Nous avons mis en place une correspondance entre les résidents et les enfants d une école du quartier, explique Sabine Lardère, animatrice de l EHPAD. À la fin de l année, un spectacle est organisé, permettant aux uns et aux autres de se rencontrer dans une ambiance conviviale. Ce type d échanges est créateur de liens et rencontre un grand succès, auprès des personnes âgées comme des plus jeunes! Les résidents reprennent goût à la vie» Même constat à Korian La Goélette, qui organise régulièrement des rencontres. De là à affirmer que l animation est complémentaire du soin, il n y a qu un pas 3
PROFESSION : ANIMATEUR L ANIMATION : REDONNER SA PLACE AU PLAISIR! Il est loin le temps où un simple BAFA suffisait pour coordonner l animation dans un établissement! Avec la mise en place de la PAK, les animateurs deviennent des professionnels du bien-être des résidents. Mettre en place des animations en lien avec les Politiques Animation Korian (PAK), bien connaître l ensemble des résidents, repérer leurs envies et leurs besoins, détecter les savoir-faire et les compétences des membres du personnel, participer aux réunions de service, créer des partenariats avec des associations, s intégrer dans un réseau de professionnels Autant de tâches que l animateur doit désormais maîtriser et accomplir au quotidien. Parce que l animation fait aujourd hui partie de la politique globale de Korian et qu elle doit être harmonisée sur l ensemble du territoire, la formation des animateurs est aujourd hui une exigence. Les animateurs recrutés dans les établissements Korian doivent détenir, a minima, un Brevet professionnel de la jeunesse, de l éducation populaire et du sport (BPJEPS), ou un diplôme d état (DEJEPS ou encore un DUT animation sociale et socioculturelle voire même une licence professionnelle en coordination animation. Les personnes travaillant déjà chez Korian peuvent également passer par la VAE (Valorisation des acquis et de l expérience) ou un DIF (Droit individuel à la formation) pour obtenir le titre d animateur. Il est clair que les nouvelles directions qui sont données à l animation demandent des compétences particulières et impliquent des responsabilités : n est pas animateur qui veut! Chanter ne vise pas obligatoirement la rééducation de la capacité respiratoire ; manger n est pas uniquement un acte de prévention de la dénutrition ; parler avec son voisin n a pas pour seul objectif de lutter contre l isolement Le point commun de tous ces actes : le plaisir! Ces exemples montrent bien en effet que redonner du plaisir est un objectif pour l animateur. Contrairement aux idées reçues, le désir et le plaisir ne décline pas avec l âge, l animation le prouve en établissement chaque jour. Autres notions essentielles véhiculées par l animation : la sociabilisation à travers des activités à plusieurs, l estime de soi qui se reconstruit grâce à des activités liées au bien-être sensoriel par exemple, ou encore la projection dans l avenir : Être un bon animateur, c est créer une continuité de la vie, donner envie aux résidents d avoir des projets, des buts, conclut Florent Puppis. Même s ils sont difficiles à mesurer, les bénéfices thérapeutiques sont réels, car lorsqu on se sent intégré, heureux dans son présent et avec des projections dans l avenir, on profite bien plus des soins qui sont prodigués. 4
À CHAQUE STRUCTURE SON ANIMATEUR Korian regroupe trois différents types de structures, dans lesquelles l animation implique à chaque fois des compétences différentes. EHPAD, cliniques psychiatriques, SSR Partout les animateurs s activent. Et contrairement à ce que l on pourrait penser, les cliniques psychiatriques ne sont pas les établissements où il se passe le moins de choses. En clinique psychiatrique, les résidents sortent plus, ils vont au cinéma, au musée Les personnes âgées en EHPAD peuvent avoir 4 à 6 pathologies différentes, ce qui rend les activités extérieures plus difficiles à organiser. Pour autant, travailler sur l animation en EHPAD, en SSR ou en clinique psychiatrique ne nécessite pas les mêmes savoir-faire : c est l une des raisons pour lesquelles la formation des animateurs est désormais une exigence. L animation en clinique psychiatrique demande des aptitudes particulières, des connaissances pointues sur les pathologies représentées et une autre manière d envisager le rapport à l autre. En SSR, l animateur doit prévoir des activités en corrélation avec la durée de séjour des personnes accueillies, mais aussi adaptées à l âge des participants, c est donc très différent de ce qui est attendu d un animateur en EHPAD. Mais dans tous les types d établissements, c est en 2012 que le déploiement, la rationalisation et la mutualisation des animations seront palpables. «L ANIMATION EN CLINIQUE PSYCHIATRIQUE DEMANDE DES APTITUDES PARTICULIÈRES, DES CONNAISSANCES POINTUES SUR LES PATHOLOGIES REPRÉSENTÉES» 5
DES GRANDS AIRS, ET BIEN PLUS Music O Seniors, c est le nom d une association qui organise des concerts de chant lyrique dans des maisons de retraite et dont Korian est un des principaux partenaires. En faisant appel à de jeunes chanteurs recrutés dans les conservatoires, c est l esprit intergénérationnel qui est mis en avant. «L idée est de donner accès à une activité culturelle souvent difficile pour les personnes âgées et, en même temps, de favoriser les échanges entre deux générations, confirme Chantal Ardouin, responsable de l association. Depuis 2010 Music O Seniors intervient dans les établissements Korian, pour le plus grand plaisir des résidents : «Le spectacle est festif, les chanteurs sont en tenue de scène, un pianiste les accompagne C est un vrai moment de bonheur partagé, explique Chantal Ardouin. Les personnes âgées reconnaissent certains airs de leur jeunesse et en découvrent d autres, l émotion et l entrain sont palpables!» Une impression confirmée par Marie-Claude Lescaudron, directrice de Korian Les Alpilles (13), où l association a récemment donné un concert : «Le désir de donner, d échanger, de faire revivre tous ces souvenirs a été indéniablement présent tout au long de cet après-midi musical.» Et pour donner encore plus de chaleur à ces concerts, des classes de primaire sont régulièrement invitées à écouter les artistes en compagnie des résidents «LE DÉSIR DE DONNER, D ÉCHANGER, DE FAIRE REVIVRE TOUS CES SOUVENIRS A ÉTÉ INDÉNIABLEMENT PRÉSENT TOUT AU LONG DE CET APRÈSMIDI MUSICAL.» 6
L ORCHESTRE NATIONAL DE FRANCE S INVITE DANS LES EHPAD La musique est essentielle au bien-être des personnes âgées, si bien qu il est désormais admis que la musicothérapie aide au maintien des capacités psychiques des résidents. Fort de ce constat, et au nom de ses valeurs culturelles, Korian est mécène et partenaire du Cercle de l Orchestre national de France (ONF) depuis 2009. Souhaitant aller au-delà d un soutien financier, le Groupe propose à ses résidents des concerts de musique de chambre, pour sauvegarder le lien culturel et social souvent brisé par l impossibilité de se rendre dans les salles de spectacle. En 3 ans, 15 concerts ont été organisés dans les EHPAD. Au programme : de l émotion, une interactivité prégnante, une passion partagée de la musique et, bien entendu, des moments inoubliables pour les résidents. «Le bilan est positif tant pour les personnes âgées que pour les musiciens, qui sont heureux de jouer face à un public nouveau aussi attentif et réceptif, et parfois déroutant», explique Camille Grabowski, responsable de la promotion Orchestre national de France. La musique est une rencontre, un partage, un plaisir, et également une thérapie. Les résidents, qu ils soient valides ou dépendants, apprécient que la culture entre dans leur «maison de vie» et vienne embellir leur quotidien. «LE BILAN EST POSITIF TANT POUR LES PERSONNES ÂGÉES QUE POUR LES MUSICIENS, QUI SONT HEUREUX DE JOUER FACE À UN PUBLIC NOUVEAU AUSSI ATTENTIF ET RÉCEPTIF, ET PARFOIS DÉROUTANT» 7
CONTACTS Direction des opérations France Département animation et vie sociale Direction de la communication et du marketing Maggie Schelfhaut Tél : 01 55 37 52 21 / 06 23 31 84 85 m.schelfhaut@groupe-korian.com Korian est un acteur européen de premier plan dans le secteur de la prise en charge de la dépendance temporaire ou permanente, physique ou psychique. Présent en France, en Italie, en Allemagne, avec 243 établissements, le Groupe accueille résidents et patients dans trois types de structures : 186 maisons de retraite médicalisées (dont 125 EHPAD* en France), 50 cliniques de soins de suite et de réadaptation (SSR) et 7 cliniques psychiatriques**. 24 000 patients et résidents sont au cœur des préoccupations quotidiennes de 15 000 salariés qui leur proposent un accompagnement personnalisé, en veillant à chaque instant au respect et au bien-être de chacun. *Établissement d Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. ** Chiffres au 31/12/2011 Conception et réalisation : Tél. : 01 43 20 12 12 - Crédits photos : DR Korian, T. Ozil.