XLII OLIMPIADA JĘZYKA FRANCUSKIEGO ZAWODY DRUGIEGO STOPNIA 11 STYCZNIA KLUCZ do zadań pisemnych

Documents pareils
EGZAMIN MATURALNY Z JĘZYKA FRANCUSKIEGO

LES MÉMOIRES DE TRADUC- TION : OUTIL NÉCESSAIRE OU SOURCE DE PROBLÈMES POUR LES TRADUCTEURS?

Fiche d animation n 1 : Pêle-mêle

Mystères au PLUS! Jeu pédagogique pour les Sciences de la Vie et de la. Frédéric BLASSELLE, PLUS de Cappelle-la-Grande

LES FACTEURS DE FRAGILITE DES MENAGES

CONGRESS 100. User guide Manuel d'utilisation Instrukcja obsługi. Business Telephone Téléphone Professionnel Rozbudowany aparat biznesowy

CONGRESS 100 Business Telephone Téléphone Professionnel Rozbudowany aparat biznesowy



N Contenu Dates. N Contenu Date 1 Dates 2

BAREME sur 40 points. Informatique - session 2 - Master de psychologie 2006/2007

MUSIQUE ET POINTS DE VENTE FOCUS SALONS DE COIFFURE

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage

Complémentaire Santé. Assurance Santé, Prévoyance, Retraite : risques perçus, risques assurés

Pistes pour aborder la Semaine du Goût à l école

Le crédit, c est notre métier!

UN MARCHE DU RECRUTEMENT DU MARCHE COMPTABLE

Interview de Hugo, coordinateur de l espace de coworking de La Cordée Perrache (Lyon)

Autoris ations pour :

BREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE

Description des variables de la base de données. a. Attractivité démographique pour les différents types de population

PROJET VIVRE, HABITER ET TRAVAILLER DANS LYON ET LE GRAND LYON

un lieu d exception pour goûter l art de vivre en bretagne

Autoris ations pour :

Quelle journée! Pêle-mêle. Qu est-ce que c est? DOSSIER Écoutez les phrases. Écrivez les mots de la page Pêle-mêle que vous entendez.

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

Observatoire des loisirs des Français

LE QUOTIDIEN DANS L ABRI

Effectuer un paiement par chèque

Gestion de comptes. - Rapport d étude. Auteur Pôle Banque Finance et Assurance. N étude Février Gestion de comptes

FAST RETAILING WAY (Philosophie d entreprise du groupe FR)

Le 05/02/2012 : point sur les CBE de Kongoussi :

DOSSIER PRE-INSTRUCTION

Les salariés du secteur privé face à la généralisation de la complémentaire santé collective

Les exploitations de grandes cultures face à la variabilité de leurs revenus : quels outils de gestion des risques pour pérenniser les structures?

Périodisation ou chronologie du développement de la littérature française. Tendances générales - époques. I. LE MOYEN AGE

Instructeur du dossier : Adresse : Téléphone :

L IMPACT DE LA LOI DE SECURISATION DE L EMPLOI SUR LES ENTREPRISES DE

Dans une année, il y a 12 mois. Dans une année, il y a 52 semaines. Dans une année, il y a 4 trimestres. Dans une année, il y a 365 jours.

Physique: 1 er Bachelier en Medecine. 1er juin Duree de l'examen: 3 h. Partie 1: /56. Partie 2 : /20. Nom: N ō carte d étudiant:

Les Cahiers de la Franc-maçonnerie

Le baromètre. Dauphine-Crédit Foncier. de l immobilier résidentiel. Tendance globale

Construisons durable et écologique avec la Région Martinique! Les aides régionales pour l habitat

ASSURANCES ET SERVICES

Avoir un emploi rend la pauvreté plus difficile à vivre

Rappel sur les bases de données

Hypodontia, Oligodontia, Anodontia and Syndromes of Developmental Anomalies. Hypodontie, Oligodontie, Anodontie et Grands Syndromes

Si la vie vous intéresse

Charpente visible sous plafond et couverture isolée


Principaux résultats Edition 2015

Exercices Alternatifs. Une fonction continue mais dérivable nulle part

Exercices Alternatifs. Une fonction continue mais dérivable nulle part

EVALUATIONS MI-PARCOURS CM2

Thomas Dutronc : Demain

Fondation d Auteuil Etablissements Saint-Roch

Conseil Diocésain de Solidarité et de la Diaconie. 27 juin «Partager l essentiel» Le partage est un élément vital.

AC AB. A B C x 1. x + 1. d où. Avec un calcul vu au lycée, on démontre que cette solution admet deux solutions dont une seule nous intéresse : x =

La formation professionnelle continue en 2013

lj~ion DE L'EUROPE_OCCIDENT ALE Plate-forme sur les interets europeens en matiere de securite La Haye, 27 octobre 1987

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

Résidence pour Actifs

United Nations (8) Nations Unies

la comparaison des ampoules

Notre industrie : le SERVICE

«Qu est-ce qui fait courir les gens aisés?» Aspirations, valeurs et styles de vie Etude HSBC Premier / CSA

Livret pour les élémentaires à partir du CE2 et les collèges jusqu à la classe de 5ème

Schéma National de Formation des Sapeurs-Pompiers

[o] : o, au et eau. Leçon 2. olive radio sofa. fromage rose orange métro. On a déjà lu les mots

INTEGRALMANAGER by EICL

PREFECTURE DE LA COTE D'OR PREMIERE DEMANDE. Étudiant. ( États hors Union Européenne) R e f. d o s s i e r :

TNS. BFM LE GRAND JOURNAL Le 14/01/ :17:51 Invité : Thierry VANDEVELDE, fondateur VEOLIA FORCE

Modélisation des données

Exprimer ce coefficient de proportionnalité sous forme de pourcentage : 3,5 %

Questions et réponses relatives à la nouvelle aide sociale Hartz IV à Munich

ACTIVITÉS SUPPLÉMENTAIRES UNE JOURNÉE QUOTIDIENNE

en 21 ou 30 jours à Buea au Cameroun! C A L E N D R I E R E T C O U T S D E S S E J O U R S L I N G U I S T I Q U E S P O U R L A N N E E

CHAPITRE 12 Nom: Date: 1

Le verbe être au présent - 1

Salon du crédit AGENDA RECORD BANK. Introduction et chiffres Politique d acceptation Produits hypothécaires Crédits d investissement Questions

CM2B Ste Marthe NOMBRES CROISES

Groupe Crédit-Mutuel CIC

UNE CHIRURGIE D UN JOUR POUR VOTRE ENFANT

Diplômes et insertion professionnelle

- Attention : les renseignements et les pièces justifi catives citées sont obligatoires sauf quand il est indiqué qu ils sont facultatifs.

21 ème Observatoire des Taux meilleurtaux.com. C O N F É R E N C E D E P R E S S E 3 f é v r i e r

FICHE METIER. «Documentaliste» Documentaliste en radiodiffusion APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER

La qualité de l emploi dans l économie sociale et solidaire: analyse et enjeux. une enquête en Alsace et en Lorraine

Liste de prix Techno PC

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

Ministère des Affaires étrangères et européennes. Direction de la politique culturelle et du français. Regards VII

LES ENSEIGNEMENTS DE L OBSERVATOIRE DE L ENDETTEMENT DES MENAGES. LES CREDITS DE TRESORERIE AUX PARTICULIERS EN FRANCE

L INTÉGRATION PROFESSIONNELLE À L ISEG MARKETING & COMMUNICATION SCHOOL LES RAISONS D UNE RÉUSSITE

DOSSIER DE PRESSE. Editeur de logiciel pour centre de contacts CONTACT PRESSE

Appareil de mesure des coûts d énergie Power Meter PM 231

La qualité de l insertion professionnelle selon la continuité ou la rupture de filière entre le 2 ème et le 3 ème cycle universitaire

ça sa ÇA HOMOPHONES LES EXERCICES DE FRANÇAIS DU CCDMD Homophones grammaticaux de catégories différentes

Formations informatiques depuis 1971 NOTRE MÉTHODE : JOUR APRÈS JOUR, ÊTRE ENGAGÉS À VOS COTÉS

Maison de l Emploi l et de la Formation de Nanterre

Transcription:

LII OLIMPIADA JĘZYKA FRANCUSKIEGO ZAWODY DRUGIEGO STOPNIA 11 STYCZNIA 2019 KLUCZ do zadań pisemnych W razie jakichkolwiek wątpliwości prosimy o niepodejmowanie samodzielnych decyzji dotyczących punktacji, lecz o pilny kontakt mailowy lub telefoniczny z Sekretarzem KG OJF. Dziękujemy za współpracę! ROZUMIENIE ZE SŁUCHU (MAKSYMALNIE 10 PUNKTOW) Vocabulaire difficile : une reconversion : fait pour un employé, un ouvrier, etc., de se reconvertir dans une nouvelle activité professionnelle. la bougeotte: un Francilien : (fam.) manie de ne pas rester en place, de bouger sans cesse. personne qui habite l Île-de-France, région qui englobe Paris et différents départements autour de Paris. I. QCM (max. 5 punktów) 1. a 2. b 3. c, f, g. II. Vrai ou Faux? (5 punktów) VRAI FAU 1. Sur une durée de cinq ans, la reconversion professionnelle a touché un peu moins d un cinquième des Français. 2. Les personnes seules sont davantage concernées par la reconversion professionnelle que les personnes en couple. 3. Être un fonctionnaire réduit la probabilité de reconversion. 4. Les gens regrettent parfois leur reconversion. 5. Dans le secteur bancaire, on peut changer de métier sans pour autant devoir démissionner. - Bonjour Philippe Duport. - Bonjour Lucie. Transkrypcja nagrania: Plus d'un Français sur cinq a changé de métier en cinq ans - On en parle ce matin dans C est mon boulot... C est le ministère du Travail qui vient de publier une étude à ce sujet, sur les reconversions professionnelles. Et vous nous dites que certaines catégories de la population, eh bien... ont particulièrement la bougeotte. - Oui, ces Français qui sont plus susceptibles que les autres de changer de métier, ce sont les jeunes - les moins de 29 ans -, les femmes et les Franciliens. Les jeunes changent de métier deux fois plus souvent que les 40-50 ans. Explication : ils sont plus que les autres touchés par le déclassement professionnel, ils cherchent donc à se rattraper. Les femmes? Elles ont une probabilité de changer de métier supérieure de six points aux hommes. Alors, pas du tout 1

parce qu'elles seraient moins stables, mais tout simplement parce qu'elles sont plus que les hommes concernées par le sous-emploi, le temps partiel. Et qu'elles changent de métier pour travailler plus. Autre explication : elles bougent pour mieux concilier leurs responsabilités familiales et leur vie professionnelle, elles sont en quête d'un meilleur équilibre. Les Franciliens, pour leur part, ont tout simplement plus d'opportunités, ils bénéficient d'une plus grande diversité d'employeurs sur place. - Et d'autres facteurs jouent sur la probabilité de changer de métier? - Oui. D'après la Dares, l'organisme statistique du ministère du Travail, qui s'est penché sur la période 2010-2015, le fait de vivre en couple est plutôt un facteur de stabilité professionnelle. Les célibataires changent plus souvent de métier que les personnes en couple. Une différence de huit points. Il y a aussi, on s'en doute, le fait d'avoir ou pas un emploi stable. Un CDI en particulier. Être en CDD ou en intérim accroit nettement la possibilité de changer de métier. Idem si on a passé un concours pour accéder à son travail. Cela limite beaucoup la probabilité de se diriger vers un autre métier. Les fonctionnaires changent quatre fois moins de métier que les salariés du privé. - Et quand on change, forcément, c'est pour aller vers mieux... - Alors, oui, c est très net. La mobilité est deux fois plus souvent ascendante, vers de meilleures conditions de vie et de travail, que descendante. Ceux qui ont changé de métier s'en félicitent. Mais changer de métier ne veut pas forcément dire tout plaquer. Le ministère du Travail fait par exemple un zoom sur le secteur de la banque et des assurances. On peut y changer de métier sans changer d'employeur. Le secteur se distingue par la plus forte proportion de mobilité interne. Il présente le plus fort taux de promotion en cinq ans. Tout à fait à l'opposé de l'hôtellerie-restauration qui connaît la plus forte proportion de changements d'employeur, et de passages par la case chômage. - C est mon boulot... Merci beaucoup, Philippe Duport, et à demain! Adresse du document d écoute online : http://media.radiofrance-podcast.net/podcast09/11617-08.11.2018-itema_21886634-0.mp3?track=false ROZUMIENIE TEKSTU PISANEGO (MAKSYMALNIE 10 PUNKTÓW) A. 1. b/ expliquer un problème 2. c/ ils n ont pas d autres activités B. VRAI FAU 1. Manger des produits salés rend le cerveau «heureux». 2. L envie de manger est plutôt un symptôme psychique. 3. L alimentation devient une forme de manifestation d amour dans certaines situations. 4. Le stress baisse le taux de sérotonine dans l organisme. 5. Grignoter devant la télévision est interprété par le cerveau comme une distraction. 6. Si l on a envie de grignoter quelque chose il faut choisir un fruit pour calmer cette pulsion. 2

C. Il faut faire une activité qui nous intéresse pour remplir le vide psychique que l on ressent qui nous pousse à grignoter. TEST GRAMATYCZNO-LEKSYKALNY (MAKSYMALNIE 20 PUNKTÓW) I. Za każdą prawidłową odpowiedź 0,5 pkt. Maksymalnie 5 pkt. 1. avoir passé 6. fassent 2. ai décidé 7. disparaissait 3. me promenant 8. introduise 4. avais découvert / ai découvert 9. achetons 5. réfléchisse 10. réduire II. Po 0,5 pkt za każdą poprawną odpowiedź, tj. maksymalnie 5 pkt. 1. la vôtre 6. en 2. Aucune 7. Certes 3. lui 8. Quel que 4. ceux 9. dont 5. l 10. auxquelles III. Za prawidłową formę przyznajemy 0,5 pkt. Maksymalnie 5 pkt. 1. relayé 2. souffle 3. se dissimuler 4. orphelin 5. perplexe 6. savoure 7. poussiéreux 8. s adonnent 9. cercle 10. trace IV. Przyznajemy po 0,5 pkt. za każdy poprawnie wpisany czasownik. Maksymalnie 5 pkt. 1. posté, disposé, placé 2. conçu, formé, ébauché, élaboré 3. distingue, devine, perçois 4. prétend, affirme, raconte, avance 5. voir, explorer, admirer 6. a glissé 7. devine, sens, déduis, perçois, ressens 8. brille, perce, luit, se lit, se perçoit 9. dégagent, répandent, exhalent 10. emprunté, choisi 3

WYPOWIEDŹ PISEMNA (MAKSYMALNIE 20 PUNKTÓW) Kryteria oceniania opracowano na podst. wytycznych Centralnej Komisji Egzaminacyjnej (Warszawa 2013): Informator o egzaminie maturalnym z języka francuskiego od roku szkolnego 2014/2015 (dostępny na stronie www.cke.edu.pl) Wypowiedź pisemna (20 punktów) ZADANIE Treść Kompozycja Bogactwo Poprawność Razem pkt językowe językowa Maksymalna liczba 6 5 5 4 20 punktów Liczba uzyskanych punktów SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENIANIA : Treść (maksymalnie 6 pkt): Piszący rozumie wybrany temat. Formułuje wypowiedź zgodną z tematem. Dostosowuje treść do formy wypowiedzi. LIST NIEFORMALNY (LETTRE AMICALE, temat nr 1) 6-5 pkt = list zawiera elementy typowe dla swej formy: odpowiedni zwrot rozpoczynający i kończący, typowy dla listu do przyjaciela; autor opisuje zmiany w sposób przejrzysty i logiczny; ustosunkowuje się do opisywanych zdarzeń, list nie zawiera fragmentów odbiegających od tematu i/lub nie na temat; 4-3-2 pkt = list nie zawiera wszystkich poprawnych zwrotów rozpoczynających lub kończących, typowych dla tego rodzaju korespondencji, wydarzenia opisywane są w sposób niejasny, opinia autora na temat opisywanych zdarzeń wyrażona w sposób schematyczny, list ubogi w treść 1-0 pkt = brak zwrotów rozpoczynających lub kończących list typowych dla tego rodzaju korespondencji, długość listu niewystarczająca, brak wyrażonych opinii, niewiele opisywanych wydarzeń z życia autora lub zmian w jego otoczeniu, fragmenty lub całość listu nie na temat ARTYKUŁ PUBLICYSTYCZNY (ARTICLE DE PRESSE, temat nr 2) 6-5 pkt = artykuł jasno wyraża stanowisko wobec problemu/zjawiska wskazanego w poleceniu. Artykuł ma tytuł przyciągający uwagę czytelnika, zawiera wstęp, w którym autor stara się zachęcić czytelnika do przeczytania tekstu, np. przywołując fakt, lub anegdotę, sygnalizując temat artykułu w formie pytania, używając barwnego języka. Artykuł zawiera pytania zachęcające czytelnika do dalszych rozważań na poruszany temat lub też podejmuje próbę kształtowania opinii czytelnika. Artukuł zawiera podsumowanie. Odnosi się do wszystkich elementów z polecenia. Wszystkie elementy są rozwinięte w zadowalającym stopniu. 4-3-2 pkt = artykuł częściowo zgodny z tematem, zawiera nieliczne fragmenty niejasne; tytuł, wstęp i podsumowanie - obecne, lecz nie w pełni trafne. Artykuł nie odnosi się do wszystkich elementów z polecenia i nie wszystkie rozwija, niektóre tylko sygnalizuje bez rozwinięcia w zadowalającym stopniu. 4

1-0 pkt = artykuł nie wyraża jasno stanowiska wobec poruszanego tematu / artykuł niezgodny z tematem ; brak tytułu / brak zachęty czytelników do podjęcia dyskusji lub brak próby kształtowania opinii czytelników ; elementy z polecenia nie sygnalizowane lub tylko sygnalizowane bez rozwinięcia ; brak podsumowania lub nie wynika ono z tekstu artykułu, błędy logiczne w wywodzie. Kompozycja (maksymalnie 5 pkt): Uwzględnia wszystkie części pracy (wstęp, rozwinięcie, zakończenie) oraz zachowuje odpowiednie proporcje pomiędzy nimi; graficznie wyodrębnia główne części pracy; zachowuje określoną w zadaniu objętość pracy (liczba słów, tu: 220 do 250). 5 pkt = wypowiedź spójna i harmonijna, wyraźnie podporządkowana myśli przewodniej; główne części pracy kompletne i wyodrębnione graficznie; objętość pracy w granicach określonych w poleceniu 4-3-2 pkt = wypowiedź częściowo spójna, zachowująca w tekście pewną logikę; pomija wstęp lub zakończenie lub traktuje je bardzo fragmentarycznie; wyodrębnia graficznie niektóre części pracy. 1-0 pkt = wypowiedź niespójna i niekonsekwentna, pomija dwie części pracy lub zupełnie nie zachowuje proporcji pomiędzy nimi; nie wyodrębnia graficznie głównych części pracy. Bogactwo językowe i rejestr języka (maksymalnie 5 pkt): Słownictwo, frazeologia oraz struktury składniowe stosowane zgodnie z tematem i formą wypowiedzi. Rejestr językowy jest adekwatny dla wypowiedzi formalnej. 5 pkt = urozmaicone słownictwo, frazeologia oraz struktury składniowe; jednorodny styl adekwatny do treści i formy. Rejestr jest poprawny dla formy i kontekstu wypowiedzi. 4-3-2 pkt = słownictwo, frazeologia oraz struktury składniowe poprawne, nieliczne powtórzenia; mało urozmaicone struktury składniowe; styl poprawny z niewielkimi uchybieniami. Rejestr jezyka nie jest w pełni dostosowany do formy i kontekstu wypowiedzi. 1-0 pkt = podstawowe słownictwo i frazeologia, liczne powtórzenia, jedynie podstawowe struktury składniowe; styl nieporadny, choć wypowiedź pozostaje zrozumiała. Rejestr jezyka nie jest odpowiedni do formy i kontekstu wypowiedzi. Poprawność językowa (maksymalnie 4 pkt): Struktury morfosyntaktyczne, ortografia i interpunkcja stosowane zgodnie z normą 4 pkt = błędy stanowią od 0 do 5% wszystkich wyrazów 3 pkt = błędy powyżej 5%, ale nie więcej niż 10% wszystkich wyrazów 2 pkt = błędy powyżej 10%, ale nie więcej niż 15% wszystkich wyrazów 1 pkt = błędy powyżej 15%, ale nie więcej niż 20 % wszystkich wyrazów 0 pkt = błędy powyżej 20% wszystkich wyrazów PRZY LICZENIU BŁĘDÓW bierzemy pod uwagę błędy językowe (gramatyczne i leksykalne), błędy ortograficzne oraz błędy interpunkcyjne, przy czym błąd ortograficzny i interpunkcyjny liczony jest jako 0,5 błędu. Sumujemy te błędy i porównujemy z liczbą wyrazów w pracy, a następnie przyznajemy odpowiednią liczbę punktów, zgodnie z kryteriami podanymi powyżej. 5

Przykład: 10 błędów językowych, 5 błędów ortograficznych i 3 błędy interpunkcyjne w pracy = 14 błędów. W pracy liczącej 220 słów, 14 błędów to ponad 6%, co oznacza, że uczestnik otrzymuje 3 punkty za poprawność językową. Uwaga! 1. Jeżeli wypowiedź zawiera mniej niż 200 słów, przyznaje się 0 punktów za zakres i poprawność środków językowych. 2. Jeżeli za wypowiedź przyznano 0 punktów w kryterium treści i kompozycji, we wszystkich pozostałych kryteriach przyznaje się 0 punktów. 3. Jeżeli wypowiedź nie zawiera w ogóle rozwinięcia (np. uczestnik napisał tylko wstęp), przyznaje się 0 punktów w każdym kryterium. 4. Jeżeli za wypowiedź przyznano 1 punkt w kryterium treści i kompozycji, we wszystkich pozostałych kryteriach można również przyznać maksymalnie po 1 punkcie. Zasady liczenia słów w wypowiedziach pisemnych (zgodnie ze wskazaniami CKE): Liczymy wyrazy oddzielone spacją. Przez słowo rozumie się jeden element oddzielony od innych przez dwa białe obszary / spacje np. la maison (2 słowa), la maison blanche (3 słowa), d ailleurs (1 słowo), c est-à-dire (1 słowo), explique-t-il (1 słowo). Jeżeli w tekście występują oznaczenia, symbole literowe, bez względu na liczbę liter stanowią one jedno słowo np. TGV = 1 słowo, SNCF = 1 słowo. Jeżeli w tekście występują liczby, cyfry, stanowią one jedno słowo, np. 1780 = 1 słowo. Słowny zapis traktuje się jak wyżej np. cent vingt et un = 4 słowa. Cyfry rzymskie traktuje się jak pozostałe cyfry i liczby np. e = 1 słowo, e siècle = 2 słowa. Data pisana słownie: le 10 janvier 2011 = 4 wyrazy. Data pisana cyframi: le 10.01.2011 = dwa wyrazy. Adres mailowy oraz numer telefonu liczy się jako jeden wyraz. 6