Observer pour rendre compte des progrès et des acquis.

Documents pareils
Différencier, d accord oui mais comment organiser sa classe.

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire

Organiser des groupes de travail en autonomie

Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année

Une situation d'apprentissage du lexique en MS Les activités gymniques

LIVRET PERSONNEL DE COMPÉTENCES

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

eduscol Ressources pour la voie professionnelle Français Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel

POSER DES QUESTIONS POUR FAIRE PARLER LES ELEVES? Par Catherine Cugnet, conseillère pédagogique

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

École : Maternelle. Livret de suivi de l élève. Nom : Prénom : Date de naissance : Année d entrée à l école maternelle :

Céline Nicolas Cantagrel CPC EPS Grande Section /CP Gérer et faciliter la continuité des apprentissages

Exemples de différenciations pédagogiques en classe. Elémentaires Collèges. Ordinaires & ASH

Accompagnement personnalisé 6e

Et si j étais Marty Mac Fly Ou comment remonter le temps avec une tablette tactile (Ipad)

S'intégrer à l'école maternelle: indicateurs affectifs et linguistiques pour des enfants allophones en classe ordinaire

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

S organiser autrement

VI- Exemples de fiches pédagogiques en 3 ème année primaires

Compétences en fin de maternelle Comparer des quantités.

Expérimentation «Tablettes Tactiles en maternelle» (Octobre Février 2014) Ecole maternelle Les Alouettes, Champhol

Le menu du jour, un outil au service de la mise en mémoire

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE

Fiche de synthèse sur la PNL (Programmation Neurolinguistique)

I/ CONSEILS PRATIQUES

LIVRET DE SUIVI DE PROFESSIONNALISATION

Bibliothèque des Compétences clés

La P N L appliquée à la vente


La construction du temps et de. Construction du temps et de l'espace au cycle 2, F. Pollard, CPC Bièvre-Valloire

Académie de Créteil. Projet présenté autour de l album «Trois souris peintres» d Ellen Stoll Walsh

Cohésion d Equipe - Team Building

Circonscription de. Valence d Agen

Organiser l espace dans une classe de maternelle : Quelques idées. I - Les textes officiels : II - Les coins jeux : III - L enfant et le jeu :

Aider les élèves qui en ont le plus besoin. Animation pédagogique 17 septembre 2008

Formation Août 2013 Michèle Garello, IEN économie gestion Caroline Natta, professeur

Les troubles spécifiques des apprentissages

Charte départementale Accueil et scolarisation des enfants de moins de trois ans

LIVRET DE SUIVI DE SCOLARITE EN SEGPA RELEVE DE COMPETENCES

PROGRAMMES EN EPS A L ECOLE PRIMAIRE

Bilan tablettes. Ecole Hélène BOUCHER Circonscription de Dreux 1 29 mars - 20 juin 2013

Document d aide au suivi scolaire

Modulo Bank - Groupe E.S.C Chambéry - prérequis à la formation - doc. interne - Ecoute active.doc Page 1

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie. Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, Paris

Cahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré

Comment remplir une demande d AVS Remplir les dossiers administratifs quand on a un enfant autiste et TED (3) : demander une AVS

FORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES

LES CARTES À POINTS : POUR UNE MEILLEURE PERCEPTION

CQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Pour un dialogue réussi enseignant parent parent enseignant

Comprendre les différentes formes de communication

L école maternelle et le socle commun de connaissances et de compétences

REPONDRE AU BESOIN DE BOUGER CHEZ LE JEUNE ENFANT

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)

I. LE CAS CHOISI PROBLEMATIQUE

Comprendre une consigne simple dans une situation non ambiguë. Utiliser le pronom je pour parler de soi.

Baccalauréat professionnel. Maintenance des Équipements Industriels

10 REPÈRES «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» JUIN 2013 POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF

Les petits pas. Pour favoriser mon écoute. Où le placer dans la classe? Procédurier. Adapter les directives. Référentiel Présentation des travaux

SOMMAIRE. Nos Outils Speechmark Social Club Speechmark Campus Speechmark Test

Commerce International. à référentiel commun européen

Livret personnel de compétences

Les services en ligne

PACTE : Programme d Amélioration Continue du Travail en Equipe Phase d expérimentation

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

Projet de programme pour le cycle 2

Animation pédagogique IUFM de Colmar Mercredi 30 janvier 2013 Anne Gasser (IEN maternelle), Laurence Prévost (PEMF), David Tournier (CPAIEN)

ESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Apprenez à votre enfant la Règle «On ne touche pas ici».

Master Métiers de l enseignement scolaire. Mémoire professionnel de deuxième année UTILISER ET COMPRENDRE L ORDINATEUR EN MÊME TEMPS :

Traumatisme crânien léger (TCL) et scolarité

Projet d école Guide méthodologique

LA MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL TRAVAILLER EXPLICITEMENT LES COMPÉTENCES 6 ET 7

Lhopitault Aurora PES 09 février Unité d apprentissage : Les fruits. Unité d apprentissage : les fruits séance 1

Le conseil d enfants La démocratie représentative à l école

CORRIGÉ GEDOC SA. Proposition de barème sur 70 points

Cours Informatique de base INF-B Alphabétisation

psychologique Quels enfants entrent dans le système scolaire européen?

L ORAL OBJET OU MOYEN D APPRENTISSAGE?

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

Module 4 Tablettes et lieux de culture, musées, bibliothèques, universités

Préface de Germain Duclos

CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Enseigner la lecture analytique en 3ème avec une tablette numérique

5172, des Ramiers Québec QC G1G 1L3 (418)

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

Organiser des séquences pédagogiques différenciées. Exemples produits en stage Besançon, Juillet 2002.

PROJET DE PROGRAMME ÉCOLE MATERNELLE

Sommaire Module téléphone

Rencontres au Castelnau ou.. quand les auteurs s en vont au champ. Sandrine Trochet. Enseignante Castelnau Barbarens.

Bienvenue à la formation

Développement personnel

Transcription:

Observer pour rendre compte des progrès et des acquis. L observation des élèves fait partie des gestes professionnels de l enseignant de maternelle. Elle porte sur les comportements, procédures, activités, apprentissages en acte Elle permet de recueillir des informations pour mieux les connaitre, repérer les points forts, identifier et caractériser des difficultés éventuelles. Elle permet à l enseignant de réguler ses démarches et sert de point d appui pour valoriser les compétences acquises. Principes d observation Le programme de 2015 définit une évaluation positive qui repose sur une observation régulière de chaque enfant pour en affiner la connaissance. L observation des élèves en situation modifie, en l aiguisant, le regard de l enseignant par rapport aux pratiques d évaluation. L observation des élèves touche le domaine de l élaboration des compétences. Cela questionne aussi l implication des élèves dans la prise de conscience de l acquisition de ces compétences. Il est essentiel de prendre comme référence les indicateurs de développement du jeune enfant. On l observe dans des situations naturelles en choisissant diverses conditions dans lesquelles cette observation se déroule, moments, activités, groupe. Durant la classe de GS, en vue de la synthèse des acquis scolaires de fin de maternelle (arrêté du 31 dec.2015), l observation se fait sur des aspects plus formels. Le langage est évalué en observant les prises de parole, les gestes en appui, les interactions, les types d échanges, la durée des échanges, la transformation de l oral en écrit, en qualifiant le vocabulaire et la syntaxe utilisés en production. Principes d interprétation : La question de l interprétation des observations est importante pour préciser l évaluation. Tout en notant des informations, il s agit pour l enseignant de conserver l équilibre entre le repérage de ce qui appelle une attention particulière, et celui de la difficulté avérée pour laquelle il y aura à engager des démarches plus ciblées. La situation d un enfant qui, ce jour là, à ce moment là, n a pas été capable de répondre à la situation, de donner la réponse attendue, doit être reconsidérée. Il faut réitérer les prises d indices avant de faire une interprétation. De manière générale, un décalage net entre les capacités d un enfant et celles de l ensemble des enfants de la classe doit alerter. Observer pour valoriser le parcours d apprentissage À partir du moment où l apprentissage est conçu comme un processus, pouvoir situer chaque élève dans une progression est essentiel. Dans le programme 2015, on insiste sur la nécessité d amener l enfant à porter un regard sur ses progrès (en les concrétisant dans un cahier de réussite, un carnet de progrès ). L observation est plus efficace si elle devient participative : impliquer les élèves dans l analyse de leur propre démarche d apprentissage (dire comment on a fait, ce qu on a choisi, ce qu on a compris, ce qui a été difficile ), permettre la confrontation des différents types d appréhension des savoirs (si on a dessiné, collé, déplacé, groupé, ), verbaliser ce qui reste encore flou Ces actes renforcent l autonomie de l élève. Une analyse partagée accroît aussi la capacité de l élève à identifier son propre fonctionnement, ce qu il sait, ce qu il a compris et ses besoins. Répondre à la diversité des profils L observation diagnostique est faite pour situer l élève et constitue la «documentation» de l enseignant. Il s agit moins de repérer les difficultés rencontrées (diagnostic négatif) que de mettre en évidence ce que sait faire l enfant, par ex. savoir où il se trouve dans sa représentation du nombre pour sélectionner l activité la plus adaptée à son parcours. Les élèves ne progressent pas au même rythme, le «déjà-là» n est pas identique pour tous, il est donc nécessaire de différencier à partir de l observation/analyse des besoins et compétences. L enseignant constitue des groupes sur la base de deux ou trois types de profils observés. Des activités différentes pour deux ou trois groupes s installent aisément dans les pratiques habituelles de classe. Pour bien observer, l enseignant doit : -s adapter et se laisser guider par les besoins de l enfant, rechercher différentes formes d entrée dans l apprentissage, utiliser toutes les ressources de la classe, -choisir, déterminer les besoins prioritaires pour permettre à chaque enfant de progresser.

-expliciter ce que l enseignant est en train de faire, l enfant doit savoir donner du sens à l observation/relevé qui s installe dans l ordinaire de la classe. -sécuriser et créer un climat de confiance, proposer des activités attrayantes, veiller au bien-être et à l estime de soi pour donner confiance -communiquer simplement et de manière réfléchie avec les parents sans les inquiéter, les réassurer pour qu ils soient partenaires de la démarche. Des outils adaptés En maternelle il est indispensable de disposer de grilles d observation. Parmi les indicateurs proposés dans les documents Eduscol, sur les sites départementaux, l enseignant utilise les outils qui touchent quatre grands domaines d observation : -corporel et instrumental, par rapport à la gestualité et l environnement ; -relationnel/affectif/social par rapport à lui-même, à des pairs, aux adultes ; -cognitif, attention, mémoire, stratégies, sélection de l information, conservation de l information, raisonnement ; -langage et communication, compréhension en réception, maîtrise en production, En GS, l enseignant fait le point sur les apprentissages, il identifie à des moments précis de l année, ce que sait faire un enfant en situation scolaire face à une tâche avec consigne. Eclairage L enseignant veut savoir si des élèves sont capables de se repérer, s ils utilisent à bon escient le vocabulaire des positions dans l espace. Il s appuie sur ce qu il observe au cours d un jeu dans la salle de motricité quand les élèves doivent se placer à droite, à gauche, devant, derrière un jalon. Le repérage haut/bas est plus difficile à construire et pourtant il est indispensable pour écrire sur une page lignée. Quand ils manipulent un livre, il leur demande de retrouver telle ou telle image qui se trouve à droite, en bas de la page. L enseignant leur demande de dire où se situent des détails, des images sur une double page d album. Il les questionne en constatant que le vocabulaire utilisé correspond à la bonne position. En fin de GS, les élèves doivent savoir se situer sur un espace à deux dimensions, prendre des repères précis sur la page pour écrire de gauche à droite, du haut vers le bas de la page. Citation «On peut documenter des observations, les engranger, les noter méthodiquement et faire une sorte de " bilan de compétences ", comme on le fait dans les centres pour adultes, avec des outils, mais sans volonté de standardiser les procédures et d évaluer tout le monde à date fixe." Philippe Perrenoud, entretien avec Luce Brossard Pour aller plus loin http://eduscol.education.fr/cid48441/outils-d-aide-a-l-evaluation-a-l-ecolematernelle.htmlhttp://www.ia94.ac-creteil.fr/mater/outils/evaluation/ps_outils.htm Ressources pour faire la classe : Le langage à l école maternelle MEN/Eduscol media.eduscol.education.fr/file/ecole/48/8/... http://francois.muller.free.fr/manuel/observer/cadre.htm OBSERVER Observer permet à l enseignant de se rendre compte de ce que sait l élève - ce qu il sait réaliser seul - ce qu il comprend de la tâche - ce qu il interprète des attentes de l enseignant - comment il exprime ce qu il comprend - comment il s y prend par rapport aux outils (s il sait les choisir, les associer à la tâche ) - comment il échange avec les autres élèves - comment il s engage dans la tâche (s interroge, cherche des repères, ou pas ) Observer permet à l enseignant de se rendre compte des besoins des élèves :

- connaissances - identification de la tâche - identification de l apprentissage - utilisation des outils (découper, coller, ) - demande d aide auprès des camarades ou de l enseignant - procédure opératoire (chronologie des actions pour réaliser la tâche) - attitude (ose s engager, se tromper, tâtonner, a confiance en lui et en l adulte qui l accompagne) Observer permet à l enseignant d apporter : - des aides ciblées et adaptées aux besoins réels des élèves - d accompagner, de rassurer l élève, de lui montrer qu il peut réussir - des adaptations à la préparation des séances à venir - de réguler - de conforter sa pratique Observer est un acte professionnel qui permet : - l évaluation des élèves en situation réelle - l évaluation de sa propre pratique d enseignement. Quand observer? L observation est permanente, mais pour qu elle soit efficace et utile il est nécessaire de privilégier des temps particuliers en ciblant quelques compétences. - au début d une situation - lors de rangements - à la récréation - lors des «ateliers» de l accueil - lorsqu un autre enseignant intervient (ou un autre adulte ) -. Sur des temps courts! Comment observer? - Apprendre à se taire ou apprendre à parler moins - Apprendre à écouter les élèves o Croire en leurs potentialités et en leurs capacités à penser. o Laisser échanger. S asseoir à côté d eux et les regarder travailler. o Apprendre à entendre les phrases échangées à mi-voix, les soupirs, les exclamations, les crispations ou autres mouvements du corps. o Encourager l argumentation entre pairs. La description de leurs démarches est parfois étonnante mais toujours riche de sens. o Relancer par des questions ouvertes. o Reformuler une question ou une explication. o Se laisser étonner et les laisser s étonner aussi. - Apprendre à se mettre à distance, à se mettre en retrait o Mettre en place des activités en petits groupes. o Mettre en place des activités en binômes. - Avoir un cahier ou des grilles sous la main - S astreindre à identifier au moins un observable par situation - Que peut-on observer? L observation a toujours une intention. L attention portée est là pour aider à répondre à des questions : L élève a-t-il réussi? Qu a-t-il compris? Comment s y prend-il? Acquisition de connaissances, de capacités et d attitudes.

- la façon de comprendre un message et d y répondre : o le message est oral o le message s appuie sur du visuel o l élève se représente la situation, utilise le dessin pour exprimer sa pensée en travail - la participation en groupe : o prend spontanément la parole o prend la parole après sollicitation o répond tout de suite, vite o réalise le travail prescrit complètement ou pas o l élève ne manifeste aucune réaction verbale mais parfois ses réactions motrices (kinesthésiques) manifestent de son activité intellectuelle - la gestion du temps : o comment l élève s organise, par quoi il commence o prend le temps de réfléchir avant d agir - la réaction face à une situation nouvelle o l élève est inquiet, peu rassuré o l élève refuse d entrer dans l inconnu o l élève agit mais ne fait pas de lien avec d autres situations Il ne suffit pas d observer, pour que l observation devienne formative, il faut qu elle soit suivie d une intervention. Il ne s agit pas d observer pour juger ou sanctionner, mais pour aider à apprendre l enseignant comme l élève vont modifier leurs actions. Réguler la participation des élèves : - Etablir des règles, des codes notamment par rapport aux situations de questions-réponses. - Varier les modes de désignation pour répondre - Insister sur un temps imparti à la réflexion - Utiliser des supports pour répondre Favoriser la réflexion : - Laisser systématiquement un moment avant d écouter ou de solliciter une réponse. - Insister sur le fait que réfléchir prend du temps et qu une réponse se construit. - Eviter d enchaîner les explications. Rendre explicite une attente forte de l école : - L enseignant attend une seule et unique bonne réponse ou bien l enseignant attend une pensée réfléchie, des échanges avec les autres élèves, des tâtonnements - L enseignant dédramatise l erreur et lui donne sa place de phase de recherche dans le processus d apprentissage Donner des repères d organisation : - En début de séance réfléchir sur les procédures ; comment on va s y prendre ; par quoi on va commencer. - Expliciter quand la tâche sera dite terminée. Le rapport à la nouveauté : - Utiliser l analogie : elle permet l interprétation et l intégration de nouveaux éléments de connaissance dans un système à déconstruire - reconstruire. - Pointer ce qui est vraiment nouveau ; signaler la rupture historique ou épistémologique, cela donnera encore plus de sens aux continuités de notre système éducatif. - Il est possible de ménager quelques effets de surprise, amis toujours dans le sens positif pour les élèves ; sinon, la surprise s apparente à un piège et crée un climat d insécurité qui ne va pas faciliter les apprentissages.

Multiplier les sollicitations : - Varier les supports - Varier les dispositifs - Favoriser les activités en petits groupes, en binômes afin que les interactions aient vraiment lieu - Apprendre passe par des phases de production toute sorte de productions - Poser des questions et attendre des réponses est-ce inciter à parler? favoriser les situations où l élève pourra dire «je» et s expliquer, entrer en communication, en dialogue avec les autres élèves et aussi avec l enseignant. Exemples de situations observables. - Le coin langage - L activité en ateliers autonomes - Le moment de l accueil - Exploration, manipulation et découverte du monde du vivant ou des objets - Le coin bibliothèque en activité libre - Lecture-compréhension d une image - Dire un texte devant le groupe Repérer et afficher la date.. -... E. Leleu-Galland, Paris,

6