QU EST CE QUE LE STRESS?



Documents pareils
Pourquoi un tel essor du développement personnel?

DEVENIR SOPHRO-RELAXOLOGUE

Tableau récapitulatif : composition nutritionnelle de la spiruline

PRESENTATION DE LA FORMATION ET OBJECTIFS 3

Stress des soignants et Douleur de l'enfant

PROGRAMME VI-SA-VI VIvre SAns VIolence. Justice alternative Lac-Saint-Jean

La prise en charge d un trouble dépressif récurrent ou persistant

Guide à l intention des familles AU COEUR. du trouble de personnalité limite

Quand le stress nous rend malade

LE SOMMEIL: TRAITEMENT DE L'INSOMNIE

La migraine : quelle prise de tête!

La politique de l entreprise (esprit et incitation au challenge) implique :

COMMENT SURMONTER SON ANXIÉTÉ

Découvrez un nouveau métier :

Sommaire. Sommaire. L Entreprise Page 3. Qu est-ce que la PNL? Page 4. Thérapie PNL et hypnose ericksonienne Page 7

Transformez votre relation au monde!

Comportements addictifs

LA MÉTHAMPHÉTAMINE LE CRYSTAL C EST QUOI

Les effets nocifs du bruit sur l'homme

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Comment la proposer et la réaliser?

LES BASES DU COACHING SPORTIF

Ma vie Mon plan. Cette brochure appartient à :

LES APPLICATIONS DE LʼHYPNOSE

Madame, Monsieur, André GILLES, Député permanent chargé de l Enseignement et de la Formation.

TRAITEMENT DES MAUX DE TÊTE PAR EMDR INTÉGRÉ

Diabète Type 2. Épidémiologie Aspects physiques Aspects physiologiques

BIENVENUE A L ESPACE BIEN ÊTRE DU CHATEAU DE BEZYL

Préparation Physique CPLM Gabriel Currat 1/7

> Présentation du programme > Peps Eurêka - Mémoire : Pour donner du Peps à ses neurones et à sa vie... 4

Le stage choisi est celui d un club de jeunes cadres en formation «recherche d emploi».

Partie II. Sensibilisation à l auto-coaching. Partie I: Auto-coaching et la gestion du stress

LE Module 04 : SOMMEIL Module 04 :

Comment se sentir bien dans la pratique de yoga

Qu est-ce que la fibrillation auriculaire? (FA)

Les aspects psychologiques de la paralysie cérébrale : répercussions et enjeux dans le parcours de vie.

GUIDE D INFORMATIONS A LA PREVENTION DE L INSUFFISANCE RENALE

Expertis. Étude Stress. Stress. sur le Éléments statistiques. Dr Brigitte Lanusse-Cazalé. Production : Le Laussat.

Définition. Recherche sur Internet. Quelques chiffres. Stress et enseignement. Symptômes 3 catégories de causes Le burn out Gestion du stress

Bouger, c est bon pour la santé!

POURQUOI RESSENTONS-NOUS DES ÉMOTIONS?

FORMATION CONTINUE. Relations humaines et communication Gestion des conflits et Assertivité. Stress au travail : les fondamentaux

Journal de la migraine

Le référentiel RIFVEH La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation. Septembre 2008

FORMATION PROFESSIONNELLE DE SOPHROLOGIE

Pourquoi une femme-enceinte présente un certain nombre de douleurs inconnues jusqu'à lors?

Les troubles non moteurs de la maladie de Parkinson. Comprendre la maladie de Parkinson

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

FORMATION PROFESSIONNELLE DE SOPHROLOGIE DOSSIER D INSCRIPTION. Académie de Sophrologie de Bourgogne Franche-Comté - Ecole de Sophrologie de Dijon

Les drogues POUR EN SAVOIR PLUS. 1. L avis du psychologue. 2. Les risques et leur prévention. Quelques chiffres

Migraine et mal de tête : des "casse-tête"

Date: Avant de commencer, nous aimerions savoir à qui nous devons un immense MERCI! pour t avoir référé à nous

Questionnaire pour les enseignant(e)s

Le bien - être connecté enfin accessible à tous

Affirmation de soi, confiance en soi, estime de soi

La gestion des situations d urgence et de crise. module GSC BJOP 2008 (CESG)

OBSERVATOIRE DE LA m-santé

COMMENT AIDER UN ÉLÈVE QUI BÉGAIE?

PROGRAMME DE FORMATION. Etre Coach professionnel en entreprise

QUESTIONNAIRE SUR LA SANTE RESPIRATOIRE ET ALLERGIQUE DES ECOLIERS ET LEUR ENVIRONNEMENT SCOLAIRE

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

Traumatisme crânien ou traumatisme cranio-cérébral Trouble de santé neurologique Aide-mémoire

QU EST-CE QUI VOUS MÈNE: LA TÊTE OU LE COEUR?

& BONNES POSTURES TMS TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES. Le guide. Guide offert par la MNT

Attention vague. de très grand froid

Questions / Réponses. Troubles du sommeil : stop à la prescription systématique de somnifères chez les personnes âgées

Douleur et gestion de la douleur. Renseignez-vous sur les services de soutien et de soins sur

Comité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION

La prise en charge de votre insuffisance cardiaque

Préparer la formation

Trouble d anxiété généralisée

Certaines situations de trafic peuvent-elles provoquer un risque accru d hypoglycémie?

Médicaments contre la douleur Ce que vous devez savoir au sujet des analgésiques opiacés

C EST QUOI LE STRESS?

Bien vous soigner. avec des médicaments disponibles sans ordonnance. juin Douleur. de l adulte

Gina Sanders. Troubles du sommeil : banal... mais pas fatal!

Définition, finalités et organisation

- contacts@aroma-zone.com

La douleur est une mauvaise habitude.

FR E S P A C E B I E N - Ê T R E

INNOVATION De la rééducation au sport santé. LPG crée le Neuro

Carnet de suivi Lithium

CONCLUSION. Echanges I QU EST II - EXISTE-T-IL IL UN ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF JUSTE FAVORISANT LE DEVELOPPEMENT DE L ENFANT L L ADOLESCENT?

M2S. Formation Développement personnel. formation. La confiance en soi Gestion du stress

Séquence maladie: insuffisance cardiaque. Mieux connaître l insuffisance cardiaque Vivre avec un DAI

ANAMNÈSE Création : Dre Josée Douaire, psychologue

Vous êtes. visé. Comment diminuer les risques et les impacts d une agression en milieu bancaire

Loin de mes yeux. Chaque personne apprivoise la mort à sa façon, ce qui apporte à cette dernière

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

le livret de Bébé nageur avec la complicité de bébé.

A healthy decision LA DOULEUR

LES MASSAGES POUR BÉBÉ

Table des matières. Première partie : Énergie et Polarité REMERCIEMENTS NOTE DE L AUTEURE COMMENT UTILISER CE GUIDE...

LA MIGRAINE PRESENTATION. Qu est-ce que c est? Différents types : La migraine se rencontre avec ou sans aura : Fiche 13

PIL Décembre Autres composants: acide tartrique, macrogol 4000, macrogol 1000, macrogol 400, butylhydroxyanisol.

«La capacité à être seul», WINNICOTT

LES MECANISMES DE DEFENSE

LES CROYANCES LIMITANTES

L infirmier exerce son métier dans le respect des articles R à R et R à du code de la santé publique.

Transcription:

Relaxologue.com / Dossiers QU EST CE QUE LE STRESS? Par Vincent MALET * Le stress, tout le monde en parle sans pouvoir en donner, la plupart du temps, une définition précise. Pour vous qui cherchez à comprendre, votre stress, ce sont d abord probablement des symptômes, des signaux d alarme qui ont progressivement envahi votre vie quotidienne : - Des symptômes physiques : fatigue, migraines fréquentes, tension musculaire (nuque, épaules, dos), symptômes dermatologiques (peau sèche, boutons, rougeurs, psoriasis), allergies, troubles digestifs (maux d'estomac, apparition d'ulcère), palpitations, douleurs dans la poitrine. - Des symptômes émotionnels et psychologiques : irritabilité et mauvaise humeur, état dépressif et morosité, perte de confiance et du respect de soi, sensation d'épuisement, manque d'enthousiasme, sentiment de ne plus être à sa place. - Des symptômes mentaux : manque de concentration dû à un trop plein de soucis, indécision, troubles de la mémoire, manque de discernement, idées noires, mauvaise image de soi ou de la situation. - Des symptômes comportementaux : troubles du sommeil, consommation accrue d'alcool ou de tabac pour un soulagement à court terme, baisse du désir sexuel entraînant anxiété, repli sur soi et rejet de toute aide, refus de la compagnie d'amis, famille ou collègues, agitation, impossibilité à se détendre ou à rester tranquille. Vous reconnaissez certainement quelques uns de ces symptômes, ils sont le résultat de la pression et du rythme de plus en plus infernal imposés par la vie moderne. Et pour vous qui êtes arrivé sur ce site, cette pression ne va pas de soi, vous refusez de la considérer comme normale ou naturelle et vous vous dîtes qu il y a quelque chose à faire. En effet, vous n êtes pas obligé de subir passivement, vous pouvez reprendre en main votre vie, comprendre ce qui se passe et agir pour diminuer les tensions. De plus, la traversée de moments difficiles est souvent aussi une opportunité pour réviser votre vision du monde et votre manière de vivre et vous mettre en route vers des changements intérieurs plus profonds. Pour nous, en effet, il est important de considérer le stress comme une chance, un signal que votre corps vous envoie pour commencer à changer votre façon de vivre. Bien sûr, avant d envisager des changements en profondeur, il y a pour vous une urgence car tous ces symptômes vous rendent la vie impossible. Il n est pas question d ignorer cela mais de

vous proposer une approche globale du stress qui fasse le lien entre plusieurs éléments indissociables. C est ainsi notamment que sont bâtis les stages que nous proposons : - comprendre les mécanismes physiologiques et les causes du stress, - ressentir le stress sur les plans corporels et émotionnels et prendre en mains les techniques pour le gérer, notamment la relaxation, - accepter le stress comme levier pour devenir plus responsable des changements à conduire dans notre vie. Les mécanismes du stress I - COMPRENDRE Définitions Comportementalisme : Le stress est la réponse de l'organisme à tout changement dans l'environnement. Hans Selye : Psychologue canadien - 1940 : Le stress est la réponse non spécifique et généralisée de l'organisme à toute demande d adaptation qui lui est faite : - non spécifique : ce n'est pas ce qui arrive qui est important, mais la façon dont on le prend, - généralisée : le stress est une réaction physiologique interne de l'ensemble de l'organisme (enchaînement implacable de sécrétions neuro-hormonales) visant à rétablir l'équilibre du corps (homéostasie) ; L'enchaînement physiologique du stress 1ère étape : en situation difficile, le système nerveux sympathique s'active ainsi que le cerveau (hypophyse) pour libérer de l'adrénaline (phase d'alerte et de réaction) ; 2 options se présentent, la lutte ou la fuite, en même temps que des symptômes physiques peuvent apparaître : palpitations, transpiration, maux d'estomac, spasmes musculaires, mains et pieds froids. 2ème étape : les glandes surrénales entrent en jeu et sécrètent des corticoïdes (phase de retour au calme) ; dans le même temps, il est possible de faire appel au système nerveux parasympathique qui gère le bien être du corps (repos, digestion, réparation des tissus) ; ce

système, contrairement au système nerveux sympathique, ne s'active pas de lui-même, c'est vous qui le déclenchez (respiration, pensée positive, relaxation). 3ème étape : retour à l'équilibre. Les conséquences du stress - Stress aigu : les conséquences immédiates peuvent aller jusqu'à l'accident brutal de santé voire la crise cardiaque. - Stress permanent et répétitif : addition des petites contrariétés quotidiennes et frustrations sournoises qui n'ont l'air de rien mais empoisonnent la vie ; c'est le stress le plus dangereux qui épuise insensiblement, lorsqu'il dure, notre capital d'adaptation. Le stress en chiffres - Aux Etats-Unis, le coût annuel du stress est évalué à 200 milliards de dollars (source BIT). - En France, des études sont en cours, mais on estime déjà que le stress sur le lieu de travail coûte 10 fois plus cher que les conflits sociaux. Chaque année, 30 à 50 % des salariés présentent des pathologies liées au stress (maladies coronariennes, troubles psychologiques, problèmes liés à l'alcool...). Les causes du stress A côté des épreuves majeures de la vie, il est des stress que nous pourrions éviter, simplement en faisant un peu attention à nous-mêmes. Les causes biologiques Alimentation : l'excès en mauvais sucres ou mauvaises graisses ou bien l'insuffisance en éléments nutritifs essentiels (acides aminés, vitamines, sels minéraux) sont biologiquement source de stress. Tabac, alcool : détruisent la réserve de vitamines et sels minéraux du corps et stimulent excessivement le système nerveux sympathique.

Café : augmentation instantanée et importante de la sécrétion d'adrénaline. Les causes psycho-émotionelles Ce sont les stress les plus répandus et les plus meurtriers. 1. Ce qui vient de l'autre et de mon environnement - Les choses ne sont pas comme on voudrait qu'elles soient : insatisfaction (de soi, de son travail, de ses relations), culpabilité, déception, contrariété. - Le sentiment d'être une victime : contrainte, humiliation, tromperie, mépris. - Le sentiment de ne pas être entendu, compris, respecté. 2. Ce qui vient de moi (les obligations que je m'impose, mes croyances déraisonnables) - Je dois toujours être à l'heure (ou les autres doivent toujours être à l'heure). - Je dois rendre visite à ma famille tous les dimanches. - Je dois toujours répondre "oui" lorsqu'on me demande de travailler davantage ou de rester tard au bureau. - Je dois avoir un salaire élevé pour pouvoir acheter une grande maison et une belle voiture. - Je dois bien m'entendre avec tout le monde. - Je dois toujours être présent pour les autres lorsqu'ils ont besoin d'aide. Ceci n est bien entendu qu une liste indicative et non exhaustive, notre capacité à nous mettre des barrières et à nous imposer des contraintes est sans limites. Les causes professionnelles 3 événements-stress majeurs : chômage, faillite, contrôle fiscal. Les stress liés au temps : la pression de la dead-line (apprendre à hiérarchiser), trop de choses à faire (apprendre à déléguer), trop d'interruptions (apprendre à faire respecter son espace temps)

Les stress relationnels : difficultés à demander, à dire non, à donner ou recevoir une critique, peur du conflit, personnalisation du conflit (la critique perçue comme une attaque personnelle). Les stress de l'organisation : ambiguité ou conflit de rôles, trop ou pas assez de responsabilités. Les stress liés à l'entreprise : environnement physique pénible, incertitude sur l'avenir, conflit de valeurs entreprise-employé. II - RESSENTIR ET EXPERIMENTER Les objectifs de la relaxation Les techniques de relaxation sont nombreuses et leurs origines culturelles et géographiques, ainsi que leurs spécificités techniques sont très diverses. Mais par delà leurs différences, toutes ces techniques - sophrologie, training autogène de Schultz, méthode Jacobson, yoga nidra, technique alpha, méthode Vittoz - présentent des points communs essentiels. 1. La relaxation est une technique corporelle - Toutes les méthodes utilisent un vecteur commun, la respiration consciente, essentiellement la respiration ventrale. La raison en est que le système respiratoire est le seul grand système du corps humain qui offre la particularité de pouvoir se piloter en manuel alors qu il fonctionne habituellement en pilotage automatique. Le passage en manuel, ce que nous appelons la respiration consciente, est la clé de la régulation physiologique et mentale apportée par la relaxation. En se concentrant sur sa respiration, la personne appaise progressivement son agitation mentale et active le système nerveux parasympathique qui gère la récupération physique et le bien-être corporel. - Toutes les techniques visent également la stimulation des sensations corporelles. La détente mentale et le relâchement musculaire permettent de redécouvrir le corps à travers des sensations oubliées ou étouffées sous la cuirasse des tensions accumulées. 2. Les bénéfices physiques immédiats d une séance A travers les vecteurs physiques que sont la respiration et les sensations, la relaxation permet au pratiquant de se retrouver présent à lui-même, incarné dans son corps ici et maintenant. C est le premier bénéfice exprimé, à l issue d une

séance, par les personnes surmenées ou agitées et qui ne trouvent jamais le temps de s occuper d elles-même. Presque simultanément, la sensation de bien-être manifestée par la détente est le déclic qui va lancer le processus de motivation nécessaire à la pratique. Rien ne vaut un stage de formation intensif de quelques jours pour produire un concentré de bienêtre et de motivation. C est en quelque sorte la clé qui permet au nouveau pratiquant d ouvrir une porte, de découvrir un vaste paysage et de ressentir le désir d aller plus loin. 3. Les bénéfices d une pratique régulière Au delà des bénéfices immédiats, les techniques de relaxation visent toutes d autres objectifs plus ambitieux qui dessinent ce fameux paysage découvert par le nouveau pratiquant. Mais ils exigent de prendre son temps et de se mettre en route sur un chemin jalonné d efforts et d incertitudes. Comme toutes les techniques, la relaxation passe par une période d apprentissage qui s accomode mal des tendances actuelles au zapping et aux résultats presse-bouton immédiats. Cela passera sans doute par une aide extérieure, des séances accompagnées par un relaxologue ou bien, mieux encore, par une pratique régulière conduite, de manière autonome, par la personne motivée. Voici quelques uns de ces objectifs, qui dépassent le cadre d une session de formation et exigent une pratique prolongée. - Une meilleure santé sur tous les plans est souvent l objectif premier : dans la plupart des cas, les bénéfices procurés font en effet le lien entre le corps et l esprit, entre l état physique et l état psychologique et émotionnel de la personne. Citons, parmi d autres objectifs, amélioration du sommeil, recharge en énergie, confiance en soi, travail sur des symptômes tels que troubles digestifs, angoisses ou migraines qui sont souvent liés à des états émotionnels plus ou moins conscients. - D autres axes de travail se situeront plus dans le mental : favoriser l ouverture intellectuelle, libérer la créativité, développer la mémoire ou la concentration, apprendre à penser de manière positive. Ce dernier thème débouche, à travers les techniques de visualisation en relaxation, sur tout le domaine de la préparation mentale (préparation des sportifs, préparation à l accouchement ou à tout autre événement important). - La relaxation est également une des nombreuses techniques supports pour la psychothérapie : elle permet par exemple de travailler sur la relation à l autre, l image et l estime de soi, les processus de deuil, les dépendances ou encore la libération des scénarios et croyances inadaptés. Il va de soi que ce dernier champ dépasse le cadre de la formation pour adultes mais il est important que le formateur puisse faire le lien entre son travail et les besoins parfois plus profonds de ses stagiaires. Surtout lorsqu il s agit de formations en développement personnel du type gestion du stress par exemple.

4. L autonomie des stagiaires Quelle que soit la technique et son cadre d utilisation, le praticien en relaxation vise le plus souvent l objectif quasi obsessionnel de l autonomie des personnes. La réussite d un stage se juge dans la mise en pratique ultérieure et régulière des outils proposés, même si cela doit passer par une phase intermédiaire d aide et d accompagnement par un relaxologue. Pour beaucoup, la relaxation devient ainsi un art de vivre qui nécessite du temps pour s installer progressivement. Seule une pratique régulière et autonome permet d entrer dans un processus durable de développement et de transformation personnels. * Vincent MALLET est Relaxologue, Sophrologue et Formateur spécialisé dans la gestion du stress en entreprise. Il a publié, aux éditions Retz " Techniques de relaxation en formation ". Il organise régulièrement des stages de formation en grandes écoles (Centrale, Escom), en entreprises ou pour des particuliers. Retour au Sommaire Index général de relaxologue.com www.relaxologue.com