DIAGNOSTIC TERRITORIAL Mé tropolé Lilloisé

DIAGNOSTIC TERRITORIAL Mé tropolé Lilloisé Président du comité : Vice-Président : Animateur du comité : Laëtitia ROSSEEL Juillet 2015 1

Le comité de l échelon local de la Métropole Lilloise, ses cantons et communes CANTONS ARMENTIERES CYSOING HAUBOURDIN LA BASSEE LANNOY LILLE CENTRE LILLE EST LILLE NORD LILLE NORD EST LILLE OUEST LILLE SUD LILLE SUD EST LILLE SUD OUEST LOMME MARCQ EN BAROEUL PONT A MARCQ QUESNOY SUR DEULE ROUBAIX CENTRE ROUBAIX EST ROUBAIX NORD ROUBAIX OUEST SECLIN NORD SECLIN SUD TOURCOING NORD TOURCOING NORD EST TOURCOING SUD VILLENEUVE D ASCQ NORD VILLENEUVE D ASCQ SUD COMMUNES Armentières, Bois-Grenier, Capinghem, Erquinghem-Lys, Frelinghien, Houplines, La-Chapelle-d Armentières, Premesques Bachy, Bourghelles, Bouvines, Camphin-En-Pevele, Cappelle-En-Pevele, Cobrieux, Cysoing, Genech, Louvil, Mouchin, Peronne-En-Melantois, Sainghin-En-Melantois, Templeuve, Wannehain Emmerin, Haubourdin, Loos, Santes, Wavrin Aubers, Fournes-En-Weppes, Fromelles, Hantay, Herlies, Illies, La Bassée, Marquillies, Sainghin-En-Weppes, Salome, Wicres Anstaing, Baisieux, Chereng, Forest-Sur-Marque, Gruson, Hem, Lannoy, Leers, Lys-Lez-Lannoy, Sailly-Lez-Lannoy, Toufflers, Tressin, Willems Lille Lille Lille, La Madeleine Lille, Mons En Baroeul Lambersart, Lille, Marquette-Lez-Lille, St-Andre-Lez-Lille, Wambrechies Lille Faches-Thumesnil, Lezennes, Lille, Ronchin Lille Beaucamps-Ligny, Englos, Ennetieres-En-Weppes, Erquinghem-Le-Sec, Escobecques, Hallennes-Lez-Haubourdin, Le-Maisnil, Lille, Radinghem-En- Weppes, Sequedin Bondues, Marcq en Baroeul Attiches, Avelin, Bersee, Ennevelin, Fretin, La-Neuville, Merignies, Moncheaux, Mons-En-Pevele, Ostricourt, Phalempin, Pont-A-Marcq, Thumeries, Tourmignies, Wahagnies Comines, Deulemont, Lompret, Perenchies, Quesnoy-Sur-Deule, Verlinghem, Warneton, Wervicq-Sud Roubaix Roubaix Wattrelos Roubaix Wattrelos Croix, Roubaix, Wasquehal Houplin-Ancoisne, Lesquin, Noyelles-Les-Seclin, Seclin, Templemars, Vendeville, Wattignies Allennes-Les-Marais, Annoeullin, Bauvin, Camphin-En-Carembault, Carnin, Chemy, Don, Gondecourt, Herrin, Provin, Seclin Bousbecque, Halluin, Linselles, Roncq, Tourcoing, Neuville-En-Ferrain, Tourcoing Neuville-En-Ferrain, Tourcoing Mouvaux, Tourcoing Villeneuve-d'Ascq Villeneuve-d'Ascq 2

ZOOM SUR NOTRE REGION La région Nord-Pas de Calais compte 12 413 km 2, soit 2,3% du territoire français. Elle est une des régions les plus peuplées et économiquement dynamiques de France. Avec 75% de la surface en terres agricoles, le Nord-Pas de Calais est ainsi historiquement une région d agriculture diversifiée et intense. Une agriculture très diversifiée connaissant un léger fléchissement Bien que réputé pour sa forte densité de population, son important maillage d infrastructures et ses industries, le Nord-Pas de Calais est aussi une région agricole du fait notamment des conditions pédoclimatiques très favorables. Alors que son agriculture traditionnelle est composée de polyculture et d élevage, le Nord-Pas de Calais se caractérise aujourd hui encore par sa densité d exploitations diversifiées et par la grande variété de ses systèmes de production. Les productions agricoles qui dominent de manière sensiblement équivalente chaque année dans le produit brut régional sont : - les céréales, - le lait, - les légumes (+ les pommes de terre), - cultures industrielles (betteraves, oléo protéagineux), - viande (porcines et bovines), - petits élevages. Le Nord-Pas de Calais est leader mondial dans la production d endives et de chicorée. A l échelle nationale, l agriculture régionale se situe dans les 1 ers rangs pour les productions suivantes : - 1 ère région productrice de pommes de terre et d endive, - 3 ème région pour les betteraves et les légumes, - 4 ème région pour les céréales, - 5 ème région productrice de lait. La région Nord-Pas de Calais continue de perdre des exploitations agricoles avec une diminution de 6% (-2% par rapport à la tendance nationale), ce qui représente la disparition de 770 structures depuis le recensement effectué en 2010, soit environ 260 exploitations qui disparaissent par an entre 2010 et 2013. Depuis 2010, l emploi agricole connaît une nouvelle diminution en perdant 2600 emplois, soit une moyenne de 860 emplois par an entre 2010 et 2013. La relative richesse régionale en jeunes agriculteurs s amenuise et rejoint le niveau national. Diagnostic démographique et social : 1) Une population importante mais inégalement répartie sur le territoire La région Nord-Pas de Calais est la 4 ème région la plus peuplée parmi les 22 régions de la métropole et la 2 ème la plus dense. Historiquement, les habitants sont inégalement répartis sur le territoire régional du fait de la topologie et de la répartition des bassins de l emploi. Le Nord héberge environ 64% des habitants du Nord-Pas de Calais alors qu il couvre 46% de la superficie régionale. L essentiel de la 3

population se situe dans la métropole Lilloise, l ancien bassin minier et la partie septentrionale du littoral. Répartition Homme/Femme de notre population agricole : 2) Une population jeune Le vieillissement déjà constaté de la population régionale se poursuit. Même si le Nord-Pas-de- Calais reste la région la plus jeune de France, la population de moins de 20 ans ne représente plus que 26,8 % de la population régionale, soit une baisse de 2,5 points entre 1999 et 2012. Au sommet de la pyramide, le nombre de personnes de 65 ans et plus progresse mais à un rythme moins élevé qu'au niveau national : + 8 % en région entre 1999 et 2012 contre + 18 % en France. 3) Le vieillissement de la population des chefs d exploitations La population régionale agricole vieillit, la proportion des chefs ou co-exploitants de plus de 60 ans a augmenté de 2 % (augmentation de 140 exploitants) alors que celle des jeunes, âgés de moins de 40 ans a diminué de 4% (diminution de 650 exploitants) depuis 2010. En proportion, la population des chefs d exploitations et co-exploitants reste plus jeune dans la région qu au niveau national où la proportion des plus de 60 ans est de 22% contre 15% dans la région mais la présence des jeunes agriculteurs (moins de 40 ans) est maintenant moins marquée qu en 2010. Les plus de 60 ans représentent maintenant un agriculteur sur cinq comme au niveau national. Répartition de notre population agricole : 4

Le taux de natalité de la région est de 14 naissances pour 1 000 habitants, soit plus d un point supérieur à celui de la France (12,8 naissances pour 1 000 hab.). En termes d évolution entre les périodes 1999-2006 et 2006-2011, la région constate une diminution de 0,06 % de son taux de natalité (+0,02 % en France). 4) Une mortalité prématurée importante dans la région De 2008 à 2011, 35 964 personnes sont décédées en moyenne chaque année dans le Nord-Pasde-Calais. Le nombre de décès est supérieur à la moyenne nationale de 29 % chez les hommes et de 22 % chez les femmes. Les taux de mortalité prématurée sont en particulier supérieurs aux moyennes françaises. Cela s explique par de multiples facteurs : Une forte précarité socio-économique (RSA, chômage), des habitudes de vie, notamment alimentaires, liées à la précarité, avec leurs conséquences (diabète, obésité), beaucoup d addictions (alcool, tabac, drogue), habitudes culturelles liées à la santé (recours souvent très tard aux soins). Principales causes des décès : Les Cancers (29% des décès en France) Les Maladies Cardio-vasculaire (26% des décès en France Les Accidents vasculaires cérébraux représente 59,5 décès pour 100 000 habitants contre 45,9 en niveau national) Le diabète : supérieur à la moyenne nationale de 37% pour les hommes et de 45% pour les femmes L alcoolisme : 18% de buveurs quotidien contre 11% en moyenne en France Le suicide : le Nord Pas-de-Calais est la 3ème région française derrière la Bretagne et la Basse Normandie, supérieur de 37% à la moyenne nationale. En 2013, dans le Nord-Pas-de-Calais, les cinq principales ALD sont : le diabète (taux de prévalence à 4 277 pour 100 000 habitants), les tumeurs malignes (3 138), les maladies coronaires (1 707); l insuffisance cardiaque, les troubles du rythme, les cardiopathies valvulaires, congénitales graves (1 539), les affections psychiatriques de longue durée (1 524). Le Nord-Pas-de-Calais possède aussi l une des plus fortes progressions de l obésité, qui touche plus d une personne sur cinq. 5) La santé au travail : Une baisse des accidents du travail dans la région En 2013, on dénombre en Nord Pas-de-Calais 42 394 accidents du travail avec première indemnisation, Régime général et Régime agricole confondus. Pour le Régime agricole, les accidents du travail sont nettement moins fréquents qu au niveau national et en baisse en 2013, que ce soit chez les salariés ou les non-salariés. Ils impliquent également des séquelles moins sérieuses qu au niveau national. 5

Les maladies professionnelles sont pour le régime général plus fréquentes en Nord Pas-de- Calais qu au niveau national. Le constat inverse est fait pour le régime agricole, les maladies professionnelles étant moins fréquentes qu au niveau national, autant pour les salariés que pour les non-salariés agricoles. Quel que soit le régime, les troubles musculosquelettiques sont les pathologies les plus nombreuses avec 8 cas sur 10 environ. 6) Une espérance de vie plus faible qu au niveau national Avec une durée de vie moyenne de 75,4 ans pour les hommes (73,6 ans en 2007) et 82,8 ans pour les femmes (81,2 ans en 2007), l espérance de vie est de 3,1 ans plus faible dans la région qu au niveau national pour les hommes (78,5 ans) et de 2,1 ans pour les femmes (84,9 ans) en 2012. L écart d espérance de vie entre les hommes et les femmes est aussi le plus important de France. 7) Des situations de pauvreté plus importantes dans la région Au 4ème trimestre 2013, 12,8 % de la population active de la région était au chômage, contre 9,7 % en France métropolitaine. Le Nord et le Pas-de-Calais se situent parmi les sept départements obtenant les taux de chômage les plus élevés de France métropolitaine. Dans la région, les deux départements ont des taux de chômage comparables : 12,8% pour le Nord et 12,9% pour le Pas-de-Calais. Le niveau de revenu des ménages de la région Nord-Pas de Calais est inférieur à la moyenne française. La région Nord-Pas de Calais est en effet une des régions les plus pauvres de France. En 2010, 19,7% de la population du Nord-Pas de Calais vit sous le seuil de pauvreté, soit 964 par mois, (taux de pauvreté à 60% du salaire médian des français) contre 14,1% pour l ensemble du territoire français. Dans le Nord-Pas-de-Calais, près de 493 000 personnes, soit 12,2 % de la population totale, sont couvertes par le Revenu de solidarité active (RSA) au 31 décembre 2013. La proportion de personnes couvertes, fortement liée à la précarité d'un territoire, est supérieure de plus de 4 points à la celle de la France métropolitaine. Elle est un peu plus élevée dans le Nord que dans le Pas-de-Calais. Au 31/12/2013, La CMU Complémentaire compte près de 465 535 bénéficiaires au sein de la région soit 12,2 % de la population totale : 303 605 bénéficiaires dans le Nord et 161 930 dans le Pas-de-Calais. Le Nord-Pas-de-Calais se situe au 3ème rang des régions françaises, avec 12,2% de bénéficiaires de la CMU Complémentaire contre 7,44% au plan national. Le département du Nord se situe au 1er rang national (11,7% de bénéficiaires de la CMU Complémentaire) et le département du Pas-de-Calais au 4ème rang (11,07%). 8) Handicap et vieillissement : La région plutôt bien équipée. Au 31 décembre 2013, plus de 70 800 adultes perçoivent l'allocation adulte handicapé (AAH) dans le Nord-Pas-de-Calais, soit 2,4 % des adultes de 20 ans et plus. Cette proportion est légèrement supérieure au niveau national. Elle est un peu plus importante dans le Nord que dans le Pas-de-Calais. 6

Près de 23 000 enfants et adolescents sont bénéficiaires de l Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) au 31 décembre 2013, soit 2,1 % des personnes de moins de 20 ans. Cette proportion est un peu plus importante dans le Nord que dans le Pas-de-Calais. En 2014, le Nord-Pas-de-Calais propose 11 936 places installées en établissements et services pour des enfants en situation de handicap, auxquelles s ajoutent 23 centres d action médico-sociale précoce. Le taux d équipement régional est de 10,8 places pour 1000 personnes de moins de 20 ans, contre 9,5 en France métropolitaine. En 2014, le Nord-Pas-de-Calais compte 12 513 places installées en établissements et services pour adultes en situation de handicap, soit un taux d équipement de 5,9 places pour 1 000 adultes, ce qui représente un taux équivalent au taux national (5,8 en France métropolitaine). Les structures de travail pour adultes en situation de handicap proposent quant à elles 9056 places (4,3 places pour 1 000 adultes dans la région contre 3,5 en France métropolitaine). Dans le Nord-Pas-de-Calais, les établissements pour personnes âgées peuvent accueillir 37 479 personnes en 2014 (Logements foyers et EHPAD). Cela représente 120 places installées pour 1 000 personnes de 75 ans ou plus. Les établissements d hébergement pour personnes âgées dépendantes disposent d environ 29 200 places installées, en 2014. Cela représente 93,5 places pour 1 000 personnes de 75 ans ou plus (taux national de 95,1) 9) L offre de soin inférieure à la moyenne nationale En 2013, 15 164 médecins exercent une activité salariée ou libérale dans le Nord Pas-de- Calais, soit 5,6% de l effectif national. Avec une densité moyenne de 286,5 médecins en activité régulière pour 100 000 habitants, la région Nord-Pas de Calais se positionne dans la moyenne de l intervalle de confiance qui est de 299,7 médecins pour 100 000 habitants. Elle est nettement plus importante dans la Métropole Lilloise et en Flandre intérieure que dans les autres territoires de santé. Dans le Nord Pas-de-Calais, le nombre de médecins a augmenté de près de 8% entre 2000 et 2009, ce qui est légèrement inférieur à la croissance en France métropolitaine qui avoisine les 10%. Dynamiques de maisons de santé pluri-professionnelles. Au 31/12/2014, la région compte : 23 maisons de santé pluri-professionnelles en activité (projets de santé reconnus conformes par l Agence Régionale de Santé) ; 3 projets en opérationnalisation (projets déposés à l ARS en cours d avis) ; 42 projets en cours dont 27 bénéficiant d un accompagnement actif de l Agence ; 82 prises de contacts/demandes d informations. 7

L ARRONDISSEMENT DE LILLE Typologies d'agriculture et leurs spécificités : Le secteur de la métropole Lilloise regroupe 126 communes. L agriculture y est bien présente dans l arrondissement puisqu elle représente 50 % du territoire. Du fait de la forte pression urbaine, les exploitations agricoles sont relativement petites en surfaces, autour de 37 ha en moyenne (contre 59 ha en région). La métropole lilloise est aussi le lieu d implantation de nombreuses entreprises agroalimentaires. Les spécificités territoriales de l arrondissement : - La plaine de la Lys : cultures et élevages - La Pévèle : l endive - La région de Lille, Roubaix, Tourcoing : cultures légumières et horticoles - Les Weppes : culture de légumes Diagnostic démographique : Statistiques sur la répartition Homme/ Femme Répartition Hommes/Femmes du comité EL de la Métropole Lilloise Une population jeune L'espace lillois, par sa vocation métropolitaine alliant offre universitaire et emplois pour des jeunes actifs, apparaît comme l'espace le plus jeune au sein du Nord-Pas-de-Calais. Avec près de 174 000 séniors pour 383 000 jeunes, le ratio de vieillissement s'établit à 46 contre 53 en moyenne régionale. Au sein du cœur métropolitain, la ville de Lille apparaît comme le territoire le plus jeune (10 % des habitants ont plus de 65 ans, contre 12,5% sur l'ensemble de l'espace) et le nombre de séniors s'est même réduit en dépit du gain démographique de la capitale régionale. Les autres grandes villes ont également enregistré une baisse du nombre de séniors, à l'instar de Roubaix et Tourcoing, tandis que les villes de taille intermédiaires enregistrent une dynamique inverse, en particulier dans l'immédiate périphérie de Lille et dans les territoires reliant le cœur métropolitain à l'ancien arc minier. 8

L'espace lillois sera toutefois confronté, comme l'ensemble de la région Nord-Pas-de-Calais, au mouvement de vieillissement. Ainsi, l'espace pourrait compter, en 2030, près de 264 000 séniors pour 372 000 jeunes, soit un ratio de 71. Ce nouveau rapport sera toutefois moins marqué qu'en moyenne régionale, où il pourrait atteindre 83. Répartition par tranches d âge du comité EL de la Métropole Lilloise Une offre d équipements et de service de rang métropolitain Avec la plus grande concentration de population de la région, l espace lillois concentre également les équipements et services relevant de la gamme supérieure. De par sa fonction métropolitaine, le territoire dispose d une densité d équipements particulièrement soutenue : 17,7 équipements supérieurs pour 10 000 habitants, contre 15,4 en moyenne régionale. Cette caractéristique se retrouve sur l ensemble des domaines : elle est sans doute la plus prononcée pour le domaine de l enseignement (2 équipements pour 10 000 habitants contre 1,4 en moyenne régionale) et celui de la culture et des loisirs (0,4 équipements pour 10 000 habitants contre 0,3 en moyenne régionale). 9

BILAN ET PERSPECTIVES POUR LE COMITÉ : Particularités de la région 59/62 Particularités du secteur Actions réalisées en 2010-2015 Propositions d actions pour 2015-2020 Hygiène alimentaire perfectible Roubaix / Tourcoing : surcharge pondérale chez les enfants scolarisés élevé (18,67%) à l'opposé, le bassin de Lille Est est le bassin le plus préservé avec 12,74% L'alimentation : Faire découvrir les vertus d'une alimentation saine et équilibrée aux enfants, en les éveillant aux goûts des fruits et légumes frais L'alimentation et l'activité physique pour les jeunes Hygiène de vie perfectible Taux de mortalité prématurée élevé Les accidents domestiques : Modifier les comportements et diminuer les accidents domestiques Santé publique Cancers : principale cause de décès Maladies cardiovasculaires : principale cause de décès BPCO (La broncho-pneumopathie chronique obstructive) : détection et prise en charge Diabète : principale cause de décès Taux de Mortalité par diabète sucré le moins élevé de la région Dépistage du diabète Taux d'addictions important : alcool, tabac, drogue Le suicide : supérieur à 37% de la moyenne nationale Lille : moins touché par les tentatives de suicide Offre de soin inférieure à la moyenne nationale Lille : Territoire le plus pourvu en professionnels de santé Accidents du travail avec les animaux Santé au Travail Accidents du travail avec les machines agricoles Le document unique : Inciter les employeurs de main d œuvre à rédiger leur document unique et les aider dans la démarche. La circulation des engins agricoles Les chutes de hauteur Les chutes de hauteur 10

Les troubles musculo-squelettiques : pathologies les plus nombreuses Population jeune Espace le plus jeune de la région De plus en plus de personnes âgées Une population vieillissante Actions en faveur des personnes âgées Action Sanitaire et Sociale Précarité élevée dans la région Taux de natalité supérieur à la moyenne française Roubaix/ Tourcoing : Taux de chômage élevé Lille / Roubaix / Tourcoing : Beaucoup de personnes couvertes par le RSA et la CMU-C Roubaix / Tourcoing : Taux de natalité le plus fort de la région Les prestations extra-légales de l'action Sanitaire et Sociale Handicap : Nombre d'allocataires de l'aah + AEEH supérieur à la moyenne nationale Lille /Roubaix / Tourcoing : secteur le moins équipés en établissements pour personnes handicapées 11

Les structures et partenaires du secteur Agences MSA et Point d'accueil Maison Familiale et Rurale/Lycées et Instituts agricoles Etablissements de soins Maison d Accueil Rurale pour Personnes Agées CAPINGHEM (Siège social) 33 Rue du Grand But à Capinghem Adresse postale : 59716 LILLE CEDEX 9 Les agents d accueil : Marie-Hélène DENNETIERE Elodie JNAINI Institut de Genech Rue de la Libération - 59242 Genech Directeur Général : Monsieur Dominique CRINQUETTE 03 20 84 57 08 Centre Hospitalier Régional et Universitaire 2 avenue Oscar Lambret - 59037 Lille 03 20 44 59 62 Hôpital Saint-Vincent de Paul Boulevard de Belfort BP 387 59020 Lille Cedex 03 20 87 48 48 Clinique Ambroise-Paré 4 avenue Émile Zola - 59800 Lille 08 99 03 60 16 Polyclinique du Bois (Groupe HPM) 44 avenue Marx-Dormoy BP 59-59003 Lille 08 99 03 68 85 Hôpital privé la Louvière 69 rue de la Louvière - 59042 Lille 08 99 03 66 80 Centre Oscar Lambret 3 rue Frédéric Combemale BP 307-59020 Lille 03 20 29 59 59 Hôpital Gériatrique Les Bateliers 23 rue des Bateliers - 59037 Lille 03 20 44 45 82 Hôpital Michel Fontan Rue André Verhaeghe - 59037 Lille 03 20 44 49 77 Hôpital Calmette Boulevard du Professeur Jules Leclercq - 59037 Lille 03 20 44 40 04 Hôpital Roger Salengro Rue Emile Lainé - 59037 Lille 03 20 44 62 31 Hôpital Claude Huriez Rue Michel Polonovski - 59037 Lille 03 20 44 59 62 Hôpital Jeanne de Flandre Avenue Eugène Avinée - 59037 Lille 03 20 44 65 71 Projet : MARPA à Bauvin Projet : MARPA à La Bassée 12

CPAM Roubaix Tourcoing 2 Place Sébastopol - CS 540700-59200 Tourcoing Cedex Président : Monsieur Christophe DUSSART Directeur : Monsieur Philippe BOUQUET Caisse Primaire d Assurance Maladie /Caisse d Allocation Familiale /Caisse d'assurance Retraite et de la Santé au Travail CPAM Lille Douai 2 Rue d'iéna - 59000 Lille Cedex 9 Président : Monsieur Christophe DUSSART Directeur : Monsieur Antoine CHATAIGNIER CAF DU NORD 59863 Lille cedex 9 CARSAT Nord-Picardie 11 Allé Vauban - 59662 VILLENEUVE D'ASCQ Cedex Organismes agricoles Organisme de santé public Chambre d'agriculture du Nord 140 Boulevard de la Liberté - CS 7117-59013 LILLE CEDEX DRAAF NPDC Cité Administrative - Rue Gustave Deloty BP 11118-59012 LILLE CEDEX ARS (Agence régionale de Santé) Bâtiment Onix A - 556 Avenue Willy Brandt 59777 EURALILLE Maison de Santé Pluri professionnelle Centre Local d Information et de Coordination Contrat Enfance Famille CAPINGHEM (Siège social) 33 Rue du Grand But à Capinghem Adresse postale : 59716 LILLE CEDEX 9 CLIC DU CANTON D'ARMENTIERES 33, Rue du Président Kennedy - 59421 ARMENTIERES 03 20 07 10 12 ASSOC. D'INFO et de COORDINATION GERONTOLOGIE. 91, Rue Gambetta - 59320 HAUBOURDIN 03 20 54 97 90 CLIC DE LILLE Hôtel de Ville - LILLE 03 20 49 57 49 EOLLIS 7, Rue Jean-Baptiste Lebas - 59133 PHALEMPIN 03 20 90 01 01 CLIRPA 15, Rue Bienfaisance - 59200 TOURCOING 03 20 69 40 40 Contrat Enfance Famille Place du Gal De GAULLE 59427 ARMENTIERES Responsable : Mme Marie DEROO 03 61 76 21 21 13

L Action Sanitaire et Sociale de la MSA (ASS) Ses Missions : Elle assure l accompagnement social de ses adhérents par des actions individuelles et collectives, ciblées en faveur des personnes âgées, des familles, des jeunes, des personnes handicapées et des personnes en difficulté socio-économique. Elle accorde des aides financières pour compléter les prestations légales. La plupart des actions développées sur les territoires se font grâce à un partenariat fort, notamment avec les Conseils Généraux, les communes ou intercommunalités, les CAF et les associations locales. Ce service spécialisé est composé de travailleurs sociaux (Assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d études et d agents administratifs. Quelques exemples d actions menées par l équipe ASS - Les anim Santé - Action d aide aux aidants - Vacances familiales pour favoriser un 1 er départ - Aide au BAFA, permis de conduire - Participation au développement de structures d accueil des jeunes enfants sur les territoires, en lien avec les partenaires (CAF, communes ) Vos interlocuteurs sur le secteur Assistantes Sociale du secteur : Isabelle ARDAENS Sophie MORIN Conseillère en Economie Sociale et Familiale : Angélique LEGAY Les contacter : Le service Administratif : 03 20 00 20 52 La permanence des travailleurs sociaux : 03 20 00 21 68 14

Le service Santé Sécurité au Travail (SST) Ses Missions : - Conduire des actions de santé et de sécurité au travail. - Assurer la surveillance de l état de santé des travailleurs en fonction des risques. - Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels. - Inciter les employeurs à prendre toutes mesures justifiées de prévention. - Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. - Apporter une aide technique et financière aux exploitants et entreprises agricoles en vue d encourager la prise d initiatives pour une meilleure protection des salariés. - Inciter les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d éviter ou de diminuer les risques professionnels, d améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l emploi des travailleurs. - Connaître les AT (Accident du Travail) et les MP (maladies professionnelles) en vue de les prévenir. Quelques exemples d actions menées par l équipe SST : - La visite de lieux de travail - Des interventions en milieu scolaire auprès des élèves, des maitres d apprentissage, - Des formations à la santé et la sécurité : manipulation et contention des animaux - Des accompagnements techniques et financiers pour améliorer les conditions de travail, - Des campagnes d information et de sensibilisation aux questions de santé publique, - De la prévention des risques électrique en partenariat avec ERDF et RTE liés aux lignes électriques Vos interlocuteurs en SST : Ce service est composé de : médecins du travail, d infirmiers, de conseillers de prévention et d assistants du service. Les conseillers de prévention de votre secteur Anne-Laure PATIGNIEZ Thierry PETIT Les contacter : Le service Administratif : 03 20 00 21 78 15

La prévention santé et ingénierie médico-sociale (PIMS) Le service PIMS accompagne le développement d actions de prévention et de projets de santé en partenariat avec les instances régionales de santé, les collectivités locales, les autres organismes de sécurité sociale en inter-régime. Ses missions - prévenir l apparition du risque de la survenue d une maladie et / ou son aggravation, - promouvoir un recours aux soins juste et pertinent, - favoriser l offre de soins sur les territoires ruraux, - favoriser l émergence de solutions adaptées aux besoins des populations et des professionnels de santé des espaces ruraux, - contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales d accès à la santé des populations rurales. Quelques exemples d actions menées par l équipe PIMS : En prévention santé : - campagnes de vaccination (grippe, ROR ) - dépistages des cancers (cancer du sein, cancer colo rectal, cancer de la peau ) - actions de prévention bucco-dentaire - bilans de santé : Instants Santé Adultes, Instants Santé Jeunes, Parcours de prévention pour les personnes en situation de précarité - éducation thérapeutique du patient pour les patients atteints de maladies cardiovasculaires - actions locales : broncho pneumopathie chronique obstructive, syndrome d alcoolisation fœtale, diabète, alimentation et activité physique, conduites addictives En ingénierie médico-sociale : - accompagnement de réseaux gérontologiques - accompagnement de projets de maisons de santé pluri professionnelles et de pôles de santé - promotion de l exercice en milieu rural auprès d étudiants - promotion de la chirurgie ambulatoire - contribution à la coordination territoriale dans le cadre des contrats locaux de santé 16

Le Conseil d Administration : Les missions du Conseil d Administration : - Il détermine la politique générale de la caisse MSA pour mettre en œuvre la protection sociale agricole. - Il définit au plan local les politiques en matière d action sanitaire et sociale, de prévention de la santé et des risques professionnels, d offre de services sur le territoire, d aide aux agriculteurs et aux salariés en difficulté. - Il fait remonter au niveau national les propositions et les vœux des élus locaux concernant les politiques sociales en matière de santé, de famille, de retraite - Il vote le budget et examine les comptes de la caisse MSA. - Il représente la caisse MSA auprès des pouvoirs publics, partenaires sociaux ou encore des organismes agricoles. - Il contribue à l évolution de la protection sociale agricole. Les Administrateurs du secteur : Marcel BIENIEK Patricia COETSIER Annie DESMET Villeneuve d Ascq Wasquehal Camphin en Pévèle Collège 2 Collège 2 Collège 1 Animatrice du comité : Laëtitia ROSSEEL 03.20.00.20.09 / 06.40.73.82.34 Mail : Courrier : rosseel.laetitia@msa59-62.msa.fr MSA Nord-Pas de Calais Service Vie Mutualiste 59716 LILLE cedex 9 17