REPRÉSENTER LE MOUVEMENT SCOUT



Documents pareils
Checkliste pour une interview radio Auteur: Ulrike Werner / traduit par Lars Jung et Aurore Visée

GROUPE DE SPECIALISTES SUR UNE JUSTICE ADAPTEE AUX ENFANTS (CJ-S-CH) QUESTIONNAIRE POUR LES ENFANTS ET LES JEUNES SUR UNE JUSTICE ADAPTEE AUX ENFANTS

Pour réduire sa consommation Ouvrons le dialogue

Ma vie Mon plan. Cette brochure appartient à :

J ai droit, tu as droit, il/elle a droit

STAGIAIRE. Collège Jean Rogissart - Nouzonville ENTREPRISE OBJECTIFS DU STAGE. STAGE DE DECOUVERTE 3 ème. Nom : Prénom : Classe :

Mon mémento Page 3. 1/ Pourquoi ce mémento? Page 4. 2/ Pourquoi s évaluer? Page 4. 3/ Comment utiliser ce mémento? Page 5

NOM:.. PRENOM:... CLASSE:.. STAGE EN ENTREPRISE. des élèves de...ème Du../../.. au./../.. Collège...


MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

Conseil Municipal des Enfants à Thionville. Livret de l électeur et du candidat

Séquence. «Eduquer aux réseaux sociaux : créer, publier, maîtriser»

Fiche de synthèse sur la PNL (Programmation Neurolinguistique)

La carte de mon réseau social

que dois-tu savoir sur le diabète?

La rue. > La feuille de l élève disponible à la fin de ce document

Indications pédagogiques E2 / 42

AVERTISSEMENT. Ce texte a été téléchargé depuis le site. Ce texte est protégé par les droits d auteur.

TÉMOIGNAGES de participantes et de participants dans des groupes d alphabétisation populaire

Kerberos mis en scène

Trouver sa façon de flotter : quelle est la mienne?

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème

Louise, elle est folle

Les symboles français

Générique [maintenir Durant 10 secondes puis baisser sous l annonce]

Je viens vous préparer à cet évènement : L illumination des consciences

COMMENT DÉCOUVRIR SA VOCATION

Comment être un leader en SST?

ENQUÊTE À PROPOS DU SENTIMENT DE SECURITE DE L ENFANT, SUR LE CHEMIN DE SON ECOLE

Ma tablette et moi. Guide à l usage des élèves et des parents

COMMUNICATION INTERNE DE LA RÉGION EURO- PÉENNE DU SCOUTISME <EURO.SCOUT.ORG>

Modulo Bank - Groupe E.S.C Chambéry - prérequis à la formation - doc. interne - Ecoute active.doc Page 1

GPS Qu est-ce que l intégrité?

Techniques d accueil clients


Paroisses réformées de la Prévôté - Tramelan. Album de baptême

Pour connaître mes collègues journalistes. Références

Nous avons besoin de passeurs

QUATRE CAS DE BLOCAGES ET CONFLITS LORS D ENTRETIENS PROFESSIONNELS JEU DE ROLE

Première éducation à la route Je suis piéton

Présentation du programme de danse Questions-réponses

programme connect Mars 2015 ICF-Léman

Archivistes en herbe!

DISCOURS DIRECT ET INDIRECT

La mesure du temps. séance 1 Les calendriers. séance 2 Je me repère dans la ronde des mois et des saisons.

Les élèves, ta tache aujourd hui est de travailler sur ton projet de sciences humaines. J envoie de nouveau les directives.

14 Adopter une attitude professionnelle

Manuel v. 6sV Simplement surfer. Simplement cliquer. Simplement bloguer.

Comprendre les différentes formes de communication

1. Ouvrir un compte. 1 Ouverture de compte. I. Prendre un rendez-vous dans une banque. 4 ouvrir un compte 1

MON LIVRET DE MINIBASKETTEUR

Katja Ingman. Être pro en anglais. Sous la direction de Marie Berchoud. Groupe Eyrolles, 2009 ISBN :

Nom Prénom :... Mon livret de stage

Pour un avenir professionnel radieux, opte pour un apprentissage chez Helsana

LIVRET DE SUIVI DE STAGE

Service d Aide à la jeunesse en Milieu Ouvert

Papa, pourquoi je ne peux pas manger la même nourriture que toi?

Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE

Stagiaire Ecole professionnelle supérieure (EPS)

Et avant, c était comment?

Conseil général du Lot. Le Conseil général, plus proche de vous, plus solidaire.

23. Le discours rapporté au passé

PNL & RECRUTEMENT IMPACT SUR LES ENTRETIENS Présentation du 10/06/03

Ce que tu écris est le reflet de ta personnalité

B Projet d écriture FLA Bande dessinée : La BD, c est pour moi! Cahier de l élève. Nom : PROJETS EN SÉRIE

Création ou refonte de site web

Mylène a besoin d aide!

GRILLE D ANALYSE D UNE SEQUENCE D APPRENTISSAGE

Questionnaire pour connaître ton profil de perception sensorielle Visuelle / Auditive / Kinesthésique

Remise de l Ordre National du Mérite à M. David LASFARGUE (Résidence de France 7 novembre 2014)

NEXTEEM. Préparation à l Entretien Client. Phase I - L avant entretien :

Développer son réseau

b) Fiche élève - Qu est-ce qu une narration de recherche 2?

O I L V I E V R AIME SA FM

Relations Commerciales Chapitre 3 Créer des contacts

Voici une demande qui revient régulièrement lors de mes rencontres avec les employeurs :

Vive le jour de Pâques

UNE ÉVALUATION Une évaluation c est quoi, çà sert à quoi? Evaluer mon projet et son plan d action pour le faire durer

Parent avant tout Parent malgré tout. Comment aider votre enfant si vous avez un problème d alcool dans votre famille.

22 Nous Reconnaissons la force du pardon

GUIDE POUR AGIR. Comment RÉDIGER. une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D EMPLOI ET J Y RÉPONDS. Avec le soutien du Fonds social européen

Est-ce que les parents ont toujours raison? Épisode 49

ISBN

Je me prépare pour mon plan de transition

Learning by Ear Le savoir au quotidien Les SMS, comment ça marche?

Volume 1 Numéro 2 Février 2009

QUI ES-TU MON AMOUR?

Prénom : J explore l orientation et l organisation spatiale. Date de retour :

Je veux apprendre! Chansons pour les Droits de l enfant. Texte de la comédie musicale. Fabien Bouvier & les petits Serruriers Magiques

Richard Abibon. «Le sujet reçoit de l Autre son propre message sous une forme inversée»

Dossier de presse Holimeet

Soyez membre d un conseil : une ressource pour les femmes

COLLEGE LES BOUVETS 1, rue Félix Pyat Puteaux - La Défense Tel: / Fax:

Guide d intervention sur. l intimidation. destiné aux intervenants - 1 -

QUATRIÈME OBJECTIF: VOUS AVEZ ÉTÉ CONÇU POUR SERVIR DIEU

APPRENDRE, VIVRE & JOUER AVEC LES JEUNES ESPOIRS DE L IHF

«Garçons et métiers de la santé» Un atelier pour les garçons à l occasion de Futur en tous genres

La recherche d'une entreprise d'accueil

Que chaque instant de cette journée contribue à faire régner la joie dans ton coeur

«Selon les chiffres de la BNS, l évasion fiscale prospère»

Transcription:

REPRÉSENTER LE MOUVEMENT SCOUT Savoir que dire, comment le dire, et l illustrer Communication

2 EN SAVOIR PLUS La Constitution de l Organisation Mondiale du Mouvement Scout Indispensable! Elle comporte tous les aspects fondamentaux à connaître lorsque l on est un représentant du Mouvement. Téléchargeable dans le centre documentaire de scout.org Du Scoutisme tout simplement Une brochure qui aide à comprendre les éléments fondamentaux du Scoutisme. Indispensable pour être incollable. Téléchargeable dans le centre documentaire de scout.org www.scout.org/media Tu découvres dans le centre média de scout.org les outils nécessaires pour travailler avec les médias. Scout.Boom.Comm Un manuel de formation aux trois domaines du Profil du Scoutisme : Communications, Partenariats et Ressources financières. Ce livre de 134 pages existe en Anglais et en Français. Il est téléchargeable dans le centre média de scout.org.

3 Table des matières Représenter le Mouvement Scout 4 Qui représentons-nous? 5 SAVOIR QUE DIRE Les messages-clés 6 Les questions les plus simples sont les plus difficiles 7 Répondre à des questions ennuyeuses 8 COMMENT LE DIRE Je dois m adresser à 10 Les questions à se poser avant de parler 12 ET L ILLUSTRER Qu avons-nous à montrer? 14 Protégeons notre marque 16

4 Représenter le Mouvement Scout Tu es appelé à représenter le Mouvement et tu te demandes comment faire passer son message : faire un discours, écrire un article, répondre à une interview, accrocher en 30 secondes un futur donateur Que tu sois ambassadeur ou porte-parole, volontaire ou professionnel, au niveau national ou international, ce livret te donne quelques idées pour faciliter ton travail. Il reprend les messagesclés approuvés par la Conférence mondiale pour la période triennale 2005/2008. Il s appuie sur trois éléments indissociables qui permettent de forger l image de marque du Scoutisme mondial : - Messages - Images - Attitudes Pour bien faire ton travail tu dois articuler ces trois éléments en te posant quelques questions simples que nous te proposons dans les pages qui suivent. Retiens surtout que tu dois t exercer, porter la parole du Mouvement, cela ne s improvise pas! Bonne chance. Merci pour ta contribution.

5 Qui représentons-nous? A quelque niveau que l on soit dans l action du Scoutisme, quand on apparaît publiquement, et a fortiori lorsque l on porte la tenue du Mouvement, on devient le représentant de toute une communauté internationale. L internationalisation de l information fait que ce que je dis ou fait à Genève peut avoir un impact à Manille ou à Santiago du Chili, et réciproquement. Je dois donc en permanence m assurer que lorsque je communique au nom du Mouvement, je suis bien la personne la mieux placée et que je suis suffisamment informée pour répercuter le bon message. Respecter le protocole? Etre porte-parole ou représentant n est pas simplement une question de protocole. Le protocole peut être un carcan qui empêche de donner la parole à la personne la mieux placée et la plus à même de délivrer le message. S il y a plus de trois personnes, de la même organisation, lors d une conférence de presse, c est que le protocole à pris le dessus sur l efficacité! Il y a des espaces pour le protocole, il y a des moments précis pour la communication. Tu es au-devant de la scène pour représenter le Mouvement. Pour ceux qui te regardent, tu incarnes LE Mouvement. Tu ne peux donc pas t exprimer en ton nom et engager le Mouvement d une manière qui changerait ses positions. Nous sommes les auteurs de notre propre caricature. Beaucoup de préjugés naissent dans la caricature que nous ne cessons de nourrir. Il est bon de se regarder dans un miroir pour voir si l on est satisfait de l image que l on projette.

6 Les messages-clés Eléments fondamentaux NOTRE VISION NOTRE MISSION NOS FORCES LES THÈMES DE COMMUNICATION Les questions les plus simples sont les plus difficiles Ecrire un article, répondre à une interview, convaincre un futur donateur Voici quelques questions que l on peut te poser. Les questions simples sont les plus difficiles parce qu elles sont celles qui demandent le plus de précision dans la réponse.

7 Messages De quoi s agit-il? Créer un monde meilleur Eduquer les jeunes à jouer un rôle actif dans la société Notre grande idée. C est notre fondateur qui l a eue. Pour réaliser notre grande idée, nous avons une mission. Engagé Passionné Autonome Pour dire comment nous vivons notre grande idée nous utilisons trois mots. C est suffisant pour que nos interlocuteurs s en souviennent. Une force sociale Une culture de paix Une contribution constructive Pour faire connaître notre grande idée, nous nous focalisons sur trois thèmes qui permettent d articuler notre activité de communication : ils aident à illustrer ce que l on dit, ce que l on montre et ce que l on fait. MISSION VISION ILLUSTRÉ PAR DES HISTOIRES Question 1 : A quoi sert le Scoutisme? Nous rêvons tous d une formule qui permettent de répondre à cette question simple. Elle existe, c est notre mission : Eduquer les jeunes à jouer un rôle actif dans la société. C est la traduction actualisée de la devise du Mouvement : Etre prêt. Prêt pourquoi? il faut savoir le dire. Question 2 : Quel est son projet? Agent de développement et force sociale, le Scoutisme a un projet que traduit sa vision : Créer un monde meilleur. Tu peux démarrer un entretien ou un discours avec la vision, mais il faut aussitôt proposer une histoire concrète pour illustrer le comment avant de subir la question 3! Question 3 : Mais qu est-ce qu il fait concrètement? Il est important d illustrer cette vision idéaliste par des actions concrètes pour ne pas apparaître trop utopiste. Il faut toujours avoir en mémoire quelques histoires concrètes venues du terrain pour illustrer son propos. Le plus intéressant, c est de surprendre son auditeur par une information qu il n attendait pas : Saviez-vous que. (voir www.scout.org/media, section histoires ).

8 Répondre à des questions ennuyeuses COMBATTRE LES PRÉJUGÉS LES PLUS FRÉQUENTS Il y a des questions que l on aimerait éviter. Mais c est la liberté de nos interlocuteurs de nous les poser. Certaines questions ennuyeuses sont justifiées par une mauvaise connaissance de la mission du Mouvement Scout et par des préjugés tenaces. Il est important de toujours garder son fair-play pour répondre avec des arguments valables. Si tu ne sais pas comment répondre, tu proposes à ton interlocuteur de revenir vers lui plus tard avec une réponse. COMPRENDRE POURQUOI CES PRÉJUGÉS EXISTENT Il y a des questions ennuyeuses qui ne sont pas abordées ici? N hésites pas à nous contacter.

9 Mauvaises impressions Réponses possibles C est un mouvement para-militaire C est un mouvement d éducation à la paix. C est un mouvement pour embrigader la jeunesse Le Scoutisme jouit du statut consultatif auprès des Nations unies depuis 1947 croyez-vous que l ONU donnerait un tel statut à un mouvement totalitaire? Le Scoutisme est un mouvement d éducation à la citoyenneté qui a été interdit par la pluplart des régimes dictatoriaux. Le Scoutisme est un mouvement élitiste Le Scoutisme est ouvert à tous sans disctinction d origine et de conditions sociales. Il suffit de voir ce qu il fait en matière de développement communautaire pour comprendre que ce n est pas un mouvement de classe (ici, donner un exemple). C est trop proche de la religion C est vrai qu il existe une dimension religieuse ou spirituelle dans le Scoutisme. Il aborde cette question sous l angle du développement personnel (ici, on peut parler de sa propre expérience : Pour moi par exemple ). Parce qu il est multiconfessionnel, le Scoutisme favorise le dialogue interreligieux dans le cadre de ses programmes d éducation interculturelle et d éducation à la paix. Les scouts sont un peu naïfs non? Il existe un onzième article non écrit à la loi scoute : Le scout est tout sauf un idiot. La méthode d éducation pluridisciplinaire du Scoutisme permet de développer toutes les compétences d un jeune, même celle qui consiste à rêver!

10 Je dois m adresser à Tu rêves de convaincre tes interlocuteurs en 10 secondes ou en 1 minute. En fait, l important est de susciter l intérêt pour donner envie à tes interlocuteur d en savoir plus par l intermédiaire de pourquoi? ou de comment? qui te permettront de faire passer ton message en entier. C est ainsi que démarre toujours un dialogue. Je parle à J ai Un journaliste de la presse généraliste 10 secondes Le Scoutisme est un mouvement éducatif pour les jeunes. Peu de personnes comprennent quelle est vraiment sa mission. Saviez-vous que Ici, apporter en peu de mots une information nouvelle pour le journaliste, c est ce dont il a besoin pour parler de vous. 1minute Je fais mon introduction de 10 secondes et je garde 50 secondes pour l illustrer d une histoire qui : 1. Je fais une courte introduction de 10 secondes. 5 minutes 2. J ai le temps de développer. J illustre donc mon propos par une histoire ou deux sur la base d un des trois thèmes de communication (voir page 6).

11 Un politicien Un chef d entreprise Chez les scouts, on fait l apprentissage de la citoyenneté et de la démocratie. C est très bon pour acquérir une conscience politique! Comme vous, les scouts apportent des réponses aux besoins exprimés par la société. Le Scoutisme forme les leaders de demain. C est sans doute la première école de management pour des jeunes. Dans le Scoutisme on apprend la responsabilité, l esprit d équipe et l autonomie. - correspond au sujet - est proche de l intérêt de mon interlocuteur - est proche de la cause défendue par mon interlocuteur 3. Je suscite l intérêt de mon interlocuteur en lui posant une question *: - Qu est-ce que vous aimeriez savoir d autre? - Avez-vous eu des problèmes d accès à l information? - Avez-vous été scout? - Avec ce que je viens de vous dire, que pensez-vous que vous pourriez-faire avec les scouts? L important est d instaurer un dialogue pour établir la confiance. (*) Poser une question est une marque d intérêt vis-à-vis de l interlocuteur. Elle doit être en rapport avec ce qu il représente, avec ses centres d intérêt.

12 Voici quelques questions simples à se poser RELATION ENTRE ÉMETTEUR ET RÉCEPTEUR QUI Qui parle? CONNAÎTRE SES CIBLES QUI QUOI A qui? Qu a-t-on à dire? COMME AU THÉÂTRE OU AU CINÉMA, TU DOIS CRÉER UNE UNITÉ DE TEMPS ET DE LIEU. OÙ QUAND COMMENT Où le dit-on? Quand le dit-on? Comment le dit-on? POURQUOI Pourquoi le dit-on?

13 Les questions à se poser avant de parler - Suis-je le mieux placé pour parler? - Ne vaut-il pas mieux pas un jeune pour parler des jeunes? - Ne vaut-il pas mieux un responsable du Mouvement pour rendre le contexte officiel? - Qui est mon interlocuteur? - Est-ce que je le connais? - Qu est-ce que je sais de mon interlocuteur? EMPATHIE : CAPACITÉ À SE METTRE À LA PLACE DE SON INTERLOCUTEUR - Quel est le sujet? - Est-ce que je connais le sujet? - Suis-je le mieux placé pour en parler? - Ai-je visité le lieu avant pour me donner confiance? - Est-ce bien le lieu approprié pour démontrer ce que j ai à dire? RECHERCHE DOCUMENTAIRE : CENTRE MÉDIA SUR SCOUT.ORG - Est-ce le bon moment pour parler? - Quel ton dois-je employer pour atteindre ma cible? - Quel est le vocabulaire le mieux approprié? - Comment dois-je m habiller? - Qu est-ce qui motive ma prise de parole?

14 Qu avons-nous à montrer? Tu peux être invité à t exprimer au nom du Mouvement, mais tu ne sais pas quelle image montrer Pose-toi la question suivante : COMMENT NOTRE IMAGE REFLÈTE NOTRE MISSION AU TRAVERS DE NOS ACTIONS? L image est le reflet de notre identité - On ne peut pas attendre d une photo qu elle reflète notre sens de l action si l on reste statique ou au garde-à-vous. - On ne peut pas attendre d une photo qu elle montre notre aspi ration à promouvoir la paix si nos principales activités consistent à défiler dans les rues comme un régiment. Une photo n est pas le fruit du hasard, elle est le reflet de quelque chose de réel. Il faut faire les bons choix avant de se laisser photographier.

15 L image est le reflet de ce que l on fait - On ne peut pas attendre d une photo qu elle reflète la présence de jeunes dans un rassemblement si tous les dignitaires sont devant et que les photographes sont tournés vers eux. - On ne peut pas attendre d une photo qu elle montre un mouvement moderne et ouvert sur le monde si les jeunes pris en photo portent un uniforme vieux de 100 ans. Il faut se poser la question du style que l on projette. MONTRER DES RÉALISATIONS CONCRÈTES QUI ILLUSTRENT NOTRE MISSION. La bonne photo Une photo dans un journal est le reflet d un instant. Avant d obtenir l image imprimée que s est-il passé? - Le choix d un lieu - Le choix d une situation - Le choix d une activité - Le choix de ceux qui seront sur la photo - Le choix d attitudes

Protégeons notre marque Nous sommes les pirates de notre propre marque Ce logo de marque est la signature du Scoutisme Mondial. Il est constitué de l emblème du Scoutisme mondial (la fleur de lys), du mot scouts (notre nom est notre notoriété), et de la vision Créer un monde meilleur (notre grande idée). Ce logo de marque est protégé par les traités internationaux sur la protection des marques. Ne pas le respecter est un acte de piratage. Chaque membre du Mouvement doit se sentir responsable et aider à conserver son intégrité. Pour plus d informations : brand@world.scout.org Bureau Mondial du Scoutisme Communication & Médias Septembre 2006 Bureau Mondial du Scoutisme Rue du Pré-Jérôme 5 Case postale 91 CH-1211 Genève 4 Plainpalais Suisse Tél.: (+41 22) 705 10 10 Fax: (+41 22) 705 10 20 worldbureau@world.scout.org www.scout.org