Jumelage institutionnel MA11/ENP-AP/FI22 LIVRABLE DEFINITIF



Documents pareils
Banque européenne d investissement. Charte de l Audit interne

Budget de l'etat Gestion 2015 Présentation Détaillée des Dépenses

Présentation des guides d audit et du processus d audit d un réseau académique de formation continue

PRINCIPES ET CONCEPTS GÉNÉRAUX DE L'AUDIT APPLIQUÉS AUX SYSTÈMES D'INFORMATION

ARCHIVISTIQUE ET INGÉNIERIE DOCUMENTAIRE

CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

Atelier A7. Audit de la gestion globale des risques : efficacité ou conformité?

L étudiant devra être capable d élaborer des stratégies de développement dans l entreprise, en situation réelle.

ROYAUME DU MAROC DIRECTION DU BUDGET

Esarc - Pôle formations à distance

Plan de maîtrise des risques de la branche Retraite Présentation générale

SEP 2B juin 20. Guide méthodologique de calcul du coût d une prestation

BI CONSULTING. Présentation de l offre. Mai La Synthèse et le Pilotage en réponse aux besoins des métiers

Plan de travail du Bureau de l audit et de la surveillance du FIDA pour 2011

BTS Comptabilité et Gestion SOMMAIRE

MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES

Prévention et gestion des risques hospitaliers et politique nationale

LE référentiel des métiers

L'AUDIT DES SYSTEMES D'INFORMATION

F Distribution: GÉNÉRALE RESSOURCES, QUESTIONS FINANCIÈRES ET BUDGÉTAIRES. Point 6 de l'ordre du jour

FINANCE, COMPTABILITE Inter entreprises petits groupes (6 stagiaires maximum par session)

Gestion des risques liés aux systèmes d'information, dispositif global de gestion des risques, audit. Quelles synergies?

Rapport d audit interne

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

BANQUE - FINANCE ASSURANCE Niveau Bac+3

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II

Observatoire Régional R Enseignements Supérieurs en Bretagne (ORESB) Quelques chiffres clefs sur l insertion professionnelle

BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Liste des propositions :

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)

Université du Sud-Toulon Var IUT Toulon Var PROGRAMME DE LA FORMATION. Licence Professionnelle Management des Organisations

Gestion budgétaire et financière

Définition d un Template

Licence : Licence Fondamentale en Gestion Etape : Semestre : 1. Première Année Licence Fondamentale en Gestion ( Tronc commun )

Formation «Audit comptable des établissements de crédit»

FINANCES VOS CONTACTS : Sylviane BOUGEROLLE Assistante de formation sylviane.bougerolle@cnfpt.fr

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE MSE. Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ;

Master Européen de Management et Stratégies Financières

Master "Comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine" Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2011 par les diplômés 2008/2009

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)

BACHELOR Responsable de développement MARKETING ET VENTE SPECIALISATION WEB MARKETING Niveau BAC+3

Evelyne DUCROT. Spécialiste de l accompagnement du changement et des relations humaines

EXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière

VIE ET STAGE liés aux Risques

INITIATION À LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

MASTER 2 MENTION FINANCES PUBLIQUES ET FISCALITÉ

Formation logiciel Sage 100 Comptabilité i7

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

Plan de cours - Plein temps Bachelor Business Law. Semestre 1 Semestre 2

RÉSEAU INSTITUTIONNEL DE FORMATION. INC - 27 janvier 2014

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

PLANNING ANNEE 2015 DES ACTIONS DE FORMATION A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

TABLE DES MATIÈRES. II. La théorie de la valeur A. Les notions de base de mathématiques financières B. Les annuités constantes...

Votre partenaire pour les meilleures pratiques. La Gouvernance au service de la Performance & de la Compliance

Hugues SEGLA. Certificats de Formateur et Evaluateur en formation Business Edge IFC (Banque Mondiale).

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE

«Audit Informatique»

CONTROLE GÉNÉRAL ÉCONOMIQUE ET FINANCIER

«Audit Informatique»

Promulgue la loi dont la teneur suit : TITRE I

BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION

Activités d'enseignement Années d'études 1 2 Sciences humaines 5 Entreprise et gouvernance des hommes 2 Gestion des ressources humaines 3

RECOMMANDATIONS COMMISSION

Système d Information du CNRST - SIC -

La qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France)

GROUPE GRANDS MOULINS DE STRASBOURG

Rapport. Préfiguration de la mission d'audit interne compétente pour les ministères chargés des affaires sociales. 13 juillet 2009

Formation Continue 2014

Parcours professionnel

Nomination des membres du Comité consultatif indépendant d experts de la Surveillance

LISTE DES DIPLOMES REQUIS Recrutement des Inspecteurs du recouvrement 50 e promotion

La comptabilité analytique : un outil indispensable pour la gestion et le suivi des projets.

LE NOUVEAU REFERENTIEL NORMATIF ET DEONTOLOGIQUE DU PROFESSIONNEL DE L EXPERTISE COMPTABLE

MINISTÈRE DE LA DÉFENSE SECRÉTARIAT GÉNÉRAL POUR L'ADMINISTRATION CHARTE DE L'AUDIT INTERNE DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL POUR L'ADMINISTRATION

MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS (P)

Méthode d'organisation de la veille juridique

Emploi et Formation Secteur Publicité

DOCUMENT DE TRAVAIL DES SERVICES DE LA COMMISSION RÉSUMÉ DE L'ANALYSE D'IMPACT. Accompagnant le document

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

GUIDE SUR L ASSISTANCE A LA MAÎTRISE D'OUVRAGE EN INFORMATIQUE

Responsable de la Gestion Administrative et du Personnel

DOMAINES CLÉS COUVERTS PAR LE PROGRAMME

Journée_: Modules HoraireEpreuve

Observatoire Economique et Statistique d Afrique Subsaharienne

Une fonction Achats. créatrice de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE STRATÉGIE ACHAT FORMATION EN ACHAT & MARCHÉS PUBLICS

SEMINAIRES SPECIFIQUES

Séminaires organisés en France Séminaires organisés au Canada Séminaires organisés au Maroc Séminaires organisés au Sénégal

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

Schéma directeur du système d information. Réunion de lancement : 18 octobre 2013

Transcription:

Jumelage institutionnel MA11/ENP-AP/FI22 Renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles de l'inspection Générale des Finances LIVRABLE DEFINITIF Activité A-3 "Elaborer un schéma directeur de formation à long terme et un plan d'action quinquennal glissant de sa mise en oeuvre" Plan quinquennal de formation de l'inspection Générale des Finances Mai 2013 Programme géré par le Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération et financé par l Union européenne

2 Jumelage renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles de l'igf - MA11/ENP-AP/FI22 SOMMAIRE I- Présentation d'ensemble...3 II- La formation initiale...4 2.2. La formation pratique...5 III- La formation continue...6 3.1. Période 2013-2014...6 3.1.2 Les formations additionnelles...7 3.2. Période 2015 et 2016...7 3.3. En 2017....8 3.4. Après 2017...8 IV- Formation continue des personnels supports...8 ANNEXES... 10 THEMES DE FORMATION INITIALE THEORIQUE... 11 RECAPITULATION QUANTITATIVE DE LA FORMATION CONTINUE... 12 ELEMENTS DE BILAN DES COMPETENCES... 15 2/8 08/05/2013

Jumelage renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles de l'igf - MA11/ENP-AP/FI22 3 ANNEXE IIIa - CARTOGRAPHIE DES COMPETENCES ACTUELLES FORMATION IGF DU MAROC LANGUES ETRANGERES Anglais Français INSPECTION GENERALE DES FINANCES FONCTIONS TRANSVERSES Déontologie Management RH Formation Suivi du Budget INFORMATIQUE Applications métiers Bureautique CARTOGRAPHIE DES COMPETENCES (FORMATION) COMPTABILITE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS Inspection Générale des Finances Ministère de l'economie et des Finances Autres institutions de contrôle FINANCES Economie Finances Publiques Stages ENA NOUVELLE APPROCHE BUDGETAIRE Pilotage par la performance Evaluation des politiques publiques Gestion des projets METIERS DU MINISTERE DES L'ECONOMIE ET DES FINANCES Assurances Contrôle de gestion Dépense publique Gestion du Domaine Douanes Fiscalité Lutte anti-fraude Marchés Publics Recouvrement ETABLISSEMENTS ET ENTREPRISES PUBLICS Règles relatives aux EEP Gestion des risques Marchés financiers Analyse financière Comptabilité Normes comptables Mathématiques financières AUDIT ET CONTROLE INTERNE Audit comptable et financier Audit interne Audit de performance Audit SI/ACL Audit des projets financés par les bailleurs de fonds Contrôle interne Normes d'audit SIGEM Statistiques/Echan tillonnage Techniques d'audit Remarque : cette cartographie a été établie à partir des données de la base informatique de l'igf. Concernant la formation, elle porte sur les formations continues (toutes années recensées) et la formation initiale à partir de 2009 Le détail des différents modules recensés ici est disponible ne fichier informatisé. Pour des raisons de lisibilité, il a été jugé préférable de regrouper les compétences. 3/8 08/05/2013

4 Jumelage renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles de l'igf - MA11/ENP-AP/FI22 PRATIQUE DE LA FORMATION Techniques de formation (formateurs) ANNEXE IIIb- CARTOGRAPHIE DES COMPETENCES CIBLES NECESSAIRES INSPECTION GENERALE DES FINANCES CARTOGRAPHIE DES COMPETENCES (FORMATION CONTINUE) FORMATIONS PRATIQUES Stages au sein de structures étrangères d'audit et de conseil MANAGEMENT Nouvelle approche comportementale (travail en équipe, gestion de groupe, conduite d'entretiens et négociation, conduite du changement, communication) METIERS DU MINISTERE DES L'ECONOMIE ET DES FINANCES Lutte contre la fraude et la corruption (détection des indices de fraude, outils) NOUVELLE APPROCHE BUDGETAIRE Loi Organique des Finances (dès promulgation) Analyse et évaluation des projets (régularité, atteinte des objectifs, efficience du pilotage, ROI, effets socioéconomiques) Evaluation des politiques publiques (démarche méthodologique, outils) AUDIT ET CONTROLE INTERNE Contrôle interne appliqué au secteur public (stratégie, méthodologie, outils) Normes IIA d'audit interne dans les entités publiques Techniques d'echantillonnage Outil ACL d'audit Matérialité de la dépense (normes techniques) Audit de performance dans la nouvelle approche LOF COMPTABILITE Analyse financière (retraitements du bilan, autofinancement, ratios, flux de trésorerie) Normes comptables IFRS/IAS et de consolidation des comptes publics Normes comptables de l'etat : IFRS/IPSAS Remarque : cette cartographie explicite graphiquement la formation continue développée dans le cadre du plan de formation. S'agissant d'une cartographie pour l'avenir, elle n'est pas du tout basée sur le même recensement que le bilan des compétences actuelles, mais indique qualitativement les formations et compétences à obtenir par les inspecteurs des finances 4/8 08/05/2013

Jumelage renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles de l'igf - MA11/ENP-AP/FI22 5 ANNEXE IIIc- CARTOGRAPHIE DES COMPETENCES CIBLES NECESSAIRES LANGUES VIVANTES INSPECTION GENERALE DES FINANCES AUDIT ET CONTROLE INTERNE INFORMATIQUE Bureautique Systèmes d'information MANAGEMENT / RH Modalités et contrôle de la GRH Déontologie Management d'équipes Communication ECONOMIE ET FINANCES Economie et comptabilité nationale Finances publiques CARTOGRAPHIE DES COMPETENCES (FORMATION INITIALE) METIERS DU MINISTERE Connaissance du Ministère et des Administrations financières Marchés et contrôle des achats Contrôle de gestion Gestion des entités publiques (SGEMA, ) Analyse de projets COMPTABILITE Comptabilité privée Analyse financière Normes comptables Mathématiques financières Calcul économique Traitement des données et techniques avancées de contrôle Analyse de données Audit interne Contrôle interne Audit et contrôle des systèmes d'information Audit de la performance Analyse des coûts Capacité de gestion des ordonnateurs Remarque : cette cartographie explicite graphiquement la formation initiale développée dans le cadre du plan de formation. S'agissant d'une cartographie pour l'avenir, elle n'est pas du tout basée sur le même recensement que le bilan des compétences actuelles, mais indique qualitativement les formations et compétences à obtenir par les inspecteurs des finances stagiaires 5/8 08/05/2013

6 Jumelage renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles de l'igf - MA11/ENP-AP/FI22 ANNEXE IIId TYPOLOGIE DES FORMATIONS RECUES PAR LES INSPECTEURS DES FINANCES (toutes formations continues formation initiale depuis 2009) 6/8 08/05/2013

Jumelage renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles de l'igf - MA11/ENP-AP/FI22 ANNEXE IIIe - DETAIL DES FORMATIONS REÇUES (NOMBRE D'IF FORMES ET NOMBRE DE FORMATIONS) (toutes formations continues formation initiale depuis 2009) 7 Nb IF formés NB formations FORMATION RECUE A L IGF MAROC PILOTAGE PAR LA PERFORM ANCE GESTION DES PROJETS EVALUATION DES PP RECOUVREM ENT M ARCHES PUBLICS LUTTE ANTI FRAUDE FISCALITE DOUANES GESTION DU DOM AINE DEPENSE PUBLIQUE CONTRÔLE GESTION ASSURANCES ANGLAIS BUREAUTIQUE APPLICATIONS M ETIERS SUIVI DU BUDGET M ANAGEM ENT-RH FORM ATION DEONTOLOGIE STAGES ENA M ARCHES FINANCIERS FINANCES PUBLIQUES ECONOM IE GESTION DES RISQUES REGLES RELATIVES AUX EEP CONNAISSANCE DES AUTRES INSTUTIONS DE CONTRÔLE CONNAISSANCE DU M INISTERE DE L'ECONOM IE ET DES FINANCES CONNAISSANCE DE l'inspection GENERALE DES FINANCES M ATHEM ATIQUES FINANCIERES COM PTABILITE/NORM ES COM PTABLES ANALYSE FINANCIERE TECHNIQUES D AUDIT STATISTIQUES/ECHANTILLONNAGE SIGEM NORM ES AUDIT CONTRÔLE INTERNE AUDIT SI/ACL AUDIT INTERNE AUDIT DE PERFORM ANCE AUDIT COM PTABLE ET FINANCIER 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 7/8

8 Jumelage renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles de l'igf - MA11/ENP-AP/FI22 ANNEXE IIIf INSPECTEURS DES FINANCES : DIPLOMES FONCTIONS EXERCEES HORS IGF "Diplomes" Origine des IF 60% 50% 40% 30% "Diplomes" 60% 50% 40% 20% 30% Origine des IF 10% 20% 0% AUDIT/ CONTRÔLE GESTION AUTRES DROIT FINANCES/ECONOMIE GESTION SCIENCES POLITIQUES 10% 0% Concours ADII CGED DAAG DAPS DB DEPF DEPP DGI IGF ADM CENT TGR 8/8 08/05/2013