RAPPORT D ACTIVITÉ GIRLS DAY BOYS DAY 2015-1 -

Documents pareils
MODE D EMPLOI CREATION D UN COMPTE D UTILISATEUR

daycare 2012 Un jour pour notre avenir Sous le patronage de

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Ministère de l Éducation nationale, de l Enfance et de la Jeunesse, Rédaction: ES / EST Layout: Coordination Générale

Signature de la convention cadre de partenariat pour l information, la formation et la promotion de la Prévention des Risques Professionnels

SEPR. pro. Générations. Club. d entrepreneurs

Nouveauté - Nouvelles modalités d inscription

Charte FAIR PRICE «Eis Präisser si korrekt!»

Lancement du concours GENIAL Déposez vos idées jusqu au 30 avril!

PERMIS DE TRAVAIL A, B, C. Viktor BALLA Juriste, Ce.R.A.I.C. asbl Le 7 Mai 2013

SAINT JULIEN EN GENEVOIS


NOS HORAIRES D OUVERTURE. Lundi, mardi et jeudi 9h 12h et 13h 18h Le mercredi 9h 17h Le vendredi 9h 12h. Bureau Information Jeunesse Municipal

CAHIER DES CHARGES APPEL A PROJETS ACTIONS AU PROFIT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET DE DÉPENDANCE THÈMES 2010

Une école adaptée à tous ses élèves

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

ALLOCATION POUR LA DIVERSITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Rapport Annuel Agence pour le développement de l emploi

Documents nécessaires pour l inscription

1 er réseau social dédié à la photographie

Guide de création d une maison d assistants maternels (MAM)

Royaume-Uni. Conditions d ouverture des droits. Indicateurs essentiels. Royaume-Uni : le système de retraite en 2012

SIGNATURE DE CONVENTION AVEC LA CHAMBRE DE COMMERCE. Madame le Directeur général de la Chambre de Commerce et d Industrie de Côte

GUIDE D UTILISATION DU PORTAIL FAMILLE S E J. Mairie/SEJE/CG 1 Guide d utilisation du portail famille

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

Circulaire n 5051 du 04/11/2014

Je sais utiliser. Création d une galerie photo pour un site Web. Picasa crée les documents. HTML pour insérer une galerie de photos dans un site web

Chère Madame, Cher Monsieur,

Ministère délégué à la Sécurité sociale, aux Personnes âgées, aux Personnes handicapées et à la Famille Dossier de presse

La pension de vieillesse au Luxembourg: réglementation et modalités de calcul. Florence Navarro

REGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents

LES RENDEZ-VOUS DE l hôtellerie-restauration > Programme 2015 FAIRE AVANCER TOUTES LES ENVIES D ENTREPRENDRE.

Conseil de Quartier. Malcense - Egalité

Le film Nouveau en Suède / Nouveau à l Agence pour l emploi

La rédaction d un courriel

CONSEIL MUNICIPAL du 16 Février COMPTE-RENDU (art. L du Code Général des Collectivités Territoriales)

Maréchal Ardans-Vilain. Denis. "Nos priorités : la jeunesse, la solidarité et le développement économique." Programme. Michel Petiot.

LE PRIX DU PERSONNEL 2011 Fondation Neuflize Vie

Questionnaire aux Associations Culturelles et Sportives

SERVICE DE L EXERCICE PROFESSIONNEL

BOURSES BAFA et BAFD Année 2013

INSCRIPTION au RESTAURANT SCOLAIRE Année 2014 / 2015

EVALUATION DU DISPOSITIF DEPARTEMENTAL EDUCATIF DE FORMATION ET D INSERTION (D 2 EFI)

Bundesagentur für Arbeit. Trouver facilement et rapidement un poste en Allemagne. La JOBBÖRSE sur

Décision du Défenseur des droits MDE-MSP

COMPTE - RENDU DU CONSEIL MUNICIPAL DU 8 MARS 2012

MAIRIE de LACANAU REPUBLIQUE FRANÇAISE EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL DE LA COMMUNE DE LACANAU

Dossier d inscription Accueil de Loisirs les Cigales

Cahier des charges APPEL À PROJETS 2015 ACTIONS DE SOUTIEN À DESTINATION DE PERSONNES DÉFICIENTES AUDITIVES

DOSSIER DE CANDIDATURE + DOSSIER DE VALIDATION DES ACQUIS (SI NECESSAIRE) A RETOURNER AVANT LE 10 JUILLET 2015 A :

PREMIERE RUBRIQUE : VOTRE ETAT CIVIL, PRECIS ET COMPLET

CAPITAINE D EQUIPE : Quel est votre rôle à jouer? Félicitations!

PLATEFORME STAGE EMPLOI

B&C PRIVATE ROOM GUIDE D UTILISATION. B&C COLLECTION // BE INSPIRED //

LES EAUX PLUVIALES. Infiltrer. Infos pratiques. Les enjeux des essais de perméabilité. Invitation DOUAI

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE

DOSSIER D INSCRIPTION

Comment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience

CONVENTION D ACCUEIL AU PAIR 1

LEGS > > > DONATIONS > > > ASSURANCE-VIE. Léguer, c est voir autrement, voir plus loin

DOSSIER DE PRÉSENTATION

Auderghem Amélioration du sentiment de sécurité sur le chemin de l école

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

RECUEIL DE LEGISLATION SOMMAIRE

LA LETTRE DE MOTIVATION

COMPTE-RENDU SOMMAIRE DE LA SÉANCE DU CONSEIL MUNICIPAL DU 24 AVRIL 2014

Service de l exercice professionnel

DOSSIER UNIQUE Famille Plus et Crèche DEMANDE DE CALCUL DE TARIF

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat.

Le nouveau dispositif sur l intermédiation

Demande de logement social

Dossier de pré inscription À retourner à l adresse indiquée en dernière page

Quand le privé rencontre l EIC

Tout sur le compte WIR Le support des PME par excellence

Règlement du restaurant scolaire

Contenu. Présentation du Portail famille Accès au portail famille... 3

EVALUATION DU POINT FORT 1 «LANGUE ET FORMATION» : RAPPORT INTERMEDIAIRE

IPAG Institut de Préparation à l Administration Générale

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

Décision du Défenseur des droits MDE-MSP

SCIENCES DE L ÉDUCATION

Publipostage avec Open Office Writer et Open Office Calc

Mes parents, mon éducatrice, mon éducateur, partenaires de mon développement! Parce que chaque enfant est. unique. mfa.gouv.qc.ca

Commune de SENAN Séance du 8 septembre Séance du lundi 8 septembre A 20 h 30, Monsieur Gérard CHAT, Maire, déclare la séance ouverte.

Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg,

Elaboration du Plan Communal de Sécurité

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

FORMATION CAP Petite Enfance

2 ème année de master

COMMENT OUVRIR UN CLUB DE BOXE OLYMPIQUE

Guide du Partenaire OFFICE DE TOURISME de LANGEAIS & CASTELVALÉRIE

Site Internet. Tapez « dans la barre d adresse d Internet Explorer

FORMATIONS & DIPLOMES DIPLOMES OBTENUS (SCOLAIRES / SPORTIFS / FÉDÉRAUX) (joindre obligatoirement les copies) :

Le Groupement d Employeurs, ce n est pas :

Votre plateforme vers l information instantanée

«Une préparation aux concours administratifs»

TUTORAT DU PORTAIL FAMILLES

Règlement financier et contrat de prélèvement automatique (Exemplaire Mairie)

Financement Hypothécaire. Financementhypothecaire.ch. Votre propre logement. Le prix du rêve. Constituer vos fonds propres.

Transcription:

RAPPORT D ACTIVITÉ GIRLS DAY BOYS DAY 2015-1 -

1. Index 1. Index... 2 2. Préface... 3 3. Préparations... 4 4. Le Girls Day Boys Day en chiffres... 5 - Offres pour filles... 5 - Offres pour garçons... 5 - Inscriptions filles... 6 - Inscriptions garçons... 6 - Réservations par le site Internet et propre initiative... 7 - Réservations par tranche d âge... 7 - Participation par tranche d âge par rapport à l offre... 8 - Bilan... 9 - Participation des différents établissements scolaires... 9 5. Evaluation... 10 - Offres et Inscriptions... 11-2 -

2. Préface Le Girls Day, Boys Day est un instrument d orientation efficace qui repose sur 3 piliers primordiaux : 1) égalité des chances 2) exploration pragmatique de profils de métier/profession 3) rapprochement école et monde du travail Ces trois aspects expliquent la réussite conséquente des journées GDBD qui se sont déroulées au cours des dernières années au Luxembourg. Les entreprises et les institutions confirment par leur large participation à cette initiative que le concept socio-éducatif de cette mesure d orientation leur permet d atteindre des objectifs bien évidents, à savoir donner le goût aux élèves de faire la connaissance avec des professions atypiques, expliquer et visualiser les réalités et les exigences au sein d une entreprise et nouer des premiers liens avec des salariés potentiels de demain. Pour le service d orientation professionnelle de l Adem Stephan HAWLITZKY chef de service - 3 -

3. Préparations Des adaptations informatiques ont été effectuées en 2014-2015 au niveau du «Layout» afin de rendre le site encore plus attrayant et plus convivial grâce notamment à une galerie de photos illustrant les dernières années du GDBD ou encore grâce à la rubrique qui donne la possibilité de télécharger tous les documents utiles concernant le projet. En novembre 2014, les collaborateurs des SPOS, désignés à coordonner le GDBD dans leurs établissements scolaires, ont été contactés afin de favoriser l échange entre le service OP et les agents des SPOS et dans le but de donner des renseignements utiles. Parallèlement, les collaborateurs des SPOS avaient la possibilité de commander le matériel d information du GDBD (brochures, affiches, fardes, autocollants). Début janvier 2015, un courrier d appel à la participation a été envoyé à 535 entreprises suivi d un courrier d appel sollicitant le soutien des chambres professionnelles, des bourgmestres, des maisons de jeunes, des agences des Actions Locales, des services d égalité et des diverses associations soutenant la promotion féminine. En date du 19 janvier 2015, les trois ministres Madame Lydia Mutsch, Monsieur Nicolas Schmit et Monsieur Claude Meisch ont annoncé le Girls Day - Boys Day 2015 lors d une conférence de presse. L édition 2015 a été soumise à des changements au niveau des périodes d inscription et de réservation. Ainsi les élèves ont pu réserver via le site Internet leur poste de stage aussitôt que ce dernier y a été déclaré par l entreprise/l institution d accueil. - 4 -

4. Le Girls Day Boys Day en chiffres Offres pour filles Tableau 1 Offres déclarées pour jeunes filles en 2014 et 2015 et réparties par secteur GIRLS Places déclarées en 2014 Places déclarées en 2015 Artisanat 195 132 Environnement 27 55 Femmes Leader 7 10 Finances - Fiscalités - Droit 2 4 Industrie 15 27 Informatiques - Médias 38 30 Police - Sécurité 32 65 Recherche - Science 52 4 Services communaux 161 134 Transport - Logistique 41 40 Autres 73 101 TOTAL: 643 602 Offres pour garçons Tableau 2 Offres déclarées pour garçons en 2014 et 2015 et réparties par secteur BOYS Places déclarées en 2014 Places déclarées en 2015 3ème Âge 35 25 Handicap 10 10 Jeunesse 31 56 Petite enfance 158 116 Santé 75 73 Autres 105 71 TOTAL: 414 315-5 -

Inscriptions filles Graphique 1 : Inscriptions/Réservations des jeunes filles par secteur 140 120 100 80 60 40 20 0 places réservations Inscriptions garçons Graphique : Inscriptions/Réservations des garçons par secteur 120 100 80 60 40 places réservations 20 0 3ème âge Handicap Jeunesse Petite enfance Santé Autres - 6 -

Réservations via le site Internet et propre initiative Tableau 3 Répartition des inscriptions et taux d inscriptions selon le site Internet et propres initiatives 2015 Réservation par site Propres Initiatives Réservations Totales Girls 493 250 743 Boys 201 190 391 Total 694 440 1134 694 élèves ont choisi de s inscrire par le biais du site Internet, 493 des inscriptions ont été effectuées par des filles et 201 par des garçons. 440 élèves ont décidé de participer par «propres Initiatives» c.-à-d. qu ils ont trouvé un poste de stage sans recourir aux offres du site Internet. Au total, 1134 élèves ont participé au Girls Day Boys Day. Réservations par tranche d âge Graphique 3 Inscriptions des filles et garçons selon l âge sur le site Internet 140 120 100 80 60 Girls Boys 40 20 0 12 13 14 15 16 17 18 19 20-7 -

Participation par tranche d âge par rapport à l offre Tableau 4 Nombre d offres et de places de stages déclarées par rapport à l âge des élèves Tranche d'âge Boys Girls Total Âge Offres Places Réservation Offres Places Réservation Places totales Réservations totales 12 52 94 86 31 113 106 207 192 13 15 28 24 17 84 82 112 106 14 17 45 34 35 128 100 173 134 15 41 94 50 58 182 149 276 199 16 30 65 6 27 85 53 150 59 17 3 15 1 4 6 3 21 4 18 3 10 0 2 4 0 14 0 19 0 0 0 0 0 0 0 0 20 0 0 0 0 0 0 0 0 TOTAL: 161 351 201 174 602 493 953 694 Cette année, les employeurs ont déclaré 768 places de stage pour les élèves âgés de 12 à 15 ans, donc 116 places de moins que l année passée. Par contre le taux d occupation de ces places de stage a augmenté. Par rapport à l année 2014, 53 places de plus ont été réservées par les jeunes entre 12 et 15 ans. En général, les places de stage déclarées ont diminué par rapport au taux d occupation qui a augmenté. - 8 -

Bilan Dans le cadre du Girls Day-Boys Day 2014, 535 entreprises, institutions et services communaux ont été contactés par courrier. 146 entreprises ont manifesté leur intérêt à participer à notre projet et ont déclaré 953 places de stages par le site Internet, dont 351 offres pour le Boys Day et 602 offres pour le Girls Day. 694 élèves, à savoir 493 filles et 201 garçons ont participé au projet Girls Day - Boys Day par le biais des offres publiées sur le site Internet. 440 élèves ont participé par «propre initiative». La moyenne d âge s élevait à 14 ans pour les filles et 14 ans pour les garçons. Participation des différents établissements scolaires Au total, 40 établissements scolaires ont été contactés par courrier dans le cadre du Girls Day - Boys Day. Finalement, 34 lycées ont participé à l édition 2015. Sur 1134 participants, voici la répartition des inscriptions (réservation via le site Internet et propres initiatives) par établissement scolaire : Ecole Privée Fieldgen 343 Uelzecht-Lycée 125 Lycée Aline-Mayrisch 75 Lycée Technique de Bonnevoie 66 Ecole Privée Sainte-Anne 20 Lycée Michel Rodange 14 Lycée Robert Schuman 12 Lycée Technique des Arts et Métiers 21 Lycée Technique Michel Lucius 13-9 -

5. Evaluation Offres et Inscriptions En comparant les chiffres de cette année avec ceux de 2014, nous avons pu constater une baisse légère au niveau des offres déclarées via le site Internet. Par ailleurs, nous avons noté une hausse légère au niveau des réservations via le site ainsi qu une hausse au niveau de la participation par propre initiative. La plupart des employeurs ayant participé au Girls Day Boys Day cette année, avaient également déclaré des offres de stage en 2014. En effet, il existe toujours encore un certain déséquilibre entre le nombre des inscriptions par Internet et celui des postes offerts. (Pour 953 postes déclarés par le site Internet, 694 ont été occupés.) Ce déséquilibre peut s expliquer par le fait qu un bon nombre des offres étaient déclarées pour les élèves âgés de 15 ans minimum alors que les élèves âgés de 12 à 15 ans montrent plus d intérêt à participer au GDBD. Par conséquent, un certain nombre de places de stage était inoccupé. En conclusion, on peut retenir que cette année-ci, les entreprises ont déclaré moins de places de stages pour les jeunes âgés de 12 ans, par contre quelques places de plus pour les élèves de 13 ans. En ce qui concerne l inscription via le site Internet, on a pu observer une légère augmentation par rapport à l'année précédente. - 10 -

Inscriptions réalisées sur le site Internet au cours des 3 dernières années 800 700 600 500 400 300 2013 2014 2015 200 100 0 Girls Boys Les secteurs où la majorité des filles étaient représentées: Artisanat Informatiques - Médias Police Sécurité Transport Logistique 100% 90% GIRLS 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Artisanat (162/195) Informatiques Médias (34/38) - 11 - Police Sécurité (32/32) Transport Logistique (38/41)

Les secteurs où la majorité des garçons étaient représentés: Santé Autres (coiffure, services ) Handicap 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% BOYS Santé (50/75) Autres (75/99) Handicap (6/10) Les secteurs les moins occupés par les filles étaient les suivants : Recherche - Science Services Communaux Autres - 12 -

105% 100% GIRLS 95% 90% 85% 80% 75% Recherche Science (40/52) Services communaux (117/161) Autres (51/92) Les secteurs les moins occupés par les garçons étaient les suivants : 3 ème âge Jeunesse Petite enfance 70% 60% BOYS 50% 40% 30% 20% 10% 0% 3ème Âge (12/32) Jeunesse (13/31) Petite enfance (71/149) La plupart des jeunes qui se sont inscrits pour le GDBD ont entre 14 et 15 ans. Ce phénomène a pu également être constaté en 2014. - 13 -