AVIS DE VACANCE DE POSTE COORDONNATEUR DE PROJETSURVEILLANCE DE L'ENVIRONNEMENT POUR UN DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE(AMESD)



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AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA AVIS DE VACANCE DE POSTE COORDONNATEUR DE PROJETSURVEILLANCE DE L'ENVIRONNEMENT POUR UN DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE(AMESD) La Commission de l'union africaineest l'un des organes clés de l'union africaineet joue un rôle important dans la gestion quotidienne des affaires de l Organisation. Dans le cadre de ses fonctions, la Commission représente et exécute, entre autres, le mandat de l'union; prépare les projets de positions communes de l'unionafricaine; élabore les études et plans stratégiques, pour examen, par le Conseil exécutif;entreprend la conceptualisation, la promotion, la coordination et l'harmonisation des politiques et programmes de l'union avec ceux des Communautés économiques régionales (CER); s assure de l'intégration de la dimension genre dans tous les programmes et activités de l'organe continental. La Commission de l Union africaine a été désignée par les cinq (5) Communautés économiques régionales (CER) d Afrique,autoritérégionalechargée de l exécutiondu projet «AMESD». Ces CER sont: la Communauté économique des Etats de l'afrique de l'ouest (CEDEAO), L Autorité intergouvernementale pour le développement(igad), la Communauté économique et monétaire de l'afrique centrale(cemac), la Commission de l Océan indien (COI) et la Communauté pour le développement de l'afrique australe (SADC). Cetteentité légale est responsable de l exécution du projet«amesd» financé par le Fonds européen de développement (FED) de l'union européenne, pour les pays ACP et les groupements économiques régionaux. A cet effet, la Commission de l Union africaine devra recruter un coordonnateur de projet, à plein tempsau titre du projet AMESD, qui fera partie intégrante de l'équipe de coordination du Projet avec l assistance technique en matière de gestion de projet (assistance technique qui prendra fin en juin 2012). La Commission de l Union africaine a, par conséquent, le plaisir d'inviter les candidats qualifiésde leurs Etats membres à soumettre leurs candidatures. 1. Poste P. O. Box 3243 Telephone +251 115 517 700 Website: www.african-union.org Fax: +251 115 517 844 Addis Ababa, ETHIOPIA Titredu poste: COORDONNATEUR DE PROJET Grade: P4 Supérieur hiérarchique: Administrateurdeprojet,Division du Système intégré de gestion. 1

Département: Lieu d'affectation: Directeur du Département de l'economie rurale et de l'agriculture Addis-Abeba(Ethiopie) 2. Objectif du poste La surveillancede l'environnement pour un développement durable en Afrique (AMESD) est un programme panafricain financé par le Fonds européen de développement de l'union européenne (21 millions d'euros). Ce projet porte essentiellement sur la nécessité de promouvoir la surveillance améliorée de l'environnement pour une gestion durable des ressources naturelles dans cinq régions de l'afrique sub-saharienne, à savoir la CEMAC, la CEDEAO, l'igad, la COI et la SADC. 47 pays ACP sont couverts par ces Communautés économiques régionales (CER).LeprojetAMESD encourage l'utilisation de systèmes appropriésd'observation de la Terre pour renforcer les capacités des gouvernements à surveiller l'environnement, en vue d une harmonisation au niveau régional, des politiques nationales pour s assurer d une meilleure diffusion et utilisation de l'information environnementale et de l'amélioration des processus de prise de décisionsau sein d un large spectre politique. L'approche continentale est basée sur cinq actions thématiques régionales (THEMA) classées par ordre de priorité par chacune des cinq Communautés économiques régionaleset développéespar les centres régionaux de mise en œuvre du programmeidentifiés par les CER. L'ensemble du programme est exécuté sous la coordination de la Commission de l'union africaine qui a été déléguée par les CER et le Secrétariat ACPpour agir en leur nom, en tant qu autoritérégionaledéléguée. La délégation de l'union européenneauprès de l'union africaine est la délégation chef de file de la gestion du programme. Communautééconomique régionale (CER) Actionthématique régionale (THEMA) Centre régionalde mise en œuvredu Programme (RIC) CEMAC Gestion des ressources en eau CICOS, Kinshasa CEDEAO Gestion des ressources en eau AGRHYMET, Niamey pour la mise en valeur des espaces pastoraux et des cultures fourragères IGAD Atténuation de la dégradation des sols et conservation de l habitat naturel ICPAC, Nairobi COI SADC Gestion des écosystèmes marins et côtiers Gestion des ressources agricoles et environnementales MOI, Quatre-Bornes BDMS, Gaborone Un Comité de pilotage du programme, qui se réunit au moins une fois par an, supervise l ordonnateurrégional déléguédans la mise en œuvre du programme et des activités 2

menées aux niveaux continental et régional. Le programmerenforce les liens stratégiques avec EUMETSAT, qui est égalementobservateurauprès du Comité de pilotage du programme, et de l «Observatoire pour l'environnement et le développement durable en Afrique» mis en place par le Centre de recherche conjoint. L exécution du projet a démarré en septembre 2007, avec la mise en place d'une Unité d assistance techniquepour l'équipe de coordination du programme.cette assistance technique prendra fin en juin 2012. L opération de mise en œuvre dans les régions se poursuivra jusqu'en juin 2013. Le Coordonnateur de la Commission de l Union africainejouera,par conséquent, un rôle cléau cours de la période de juin 2012 à début 2013, date à laquelleune autre équipe d'assistance technique sera mise en place dans le cadre du suivi duprojet MESA (Surveillance de l'environnement et de la sécurité en Afrique) qui succédera au projet AMESD. 3. Principales fonctions et responsabilités Le Coordonnateur de projet AMESD est le point focal de la Commission de l Union africaine pour le projet et assurera les fonctions suivantes: Maintenir des contacts permanents entre: L ordonnateur régional délégué, qui est le Commissaire en charge de l'agriculture et de l'economie rurale pour le projet AMESD et l'equipe de coordination du projet ; L'Equipe de coordination du projetet l'union européenne ; L Equipe de coordination du projetet la Commission de l'union africaine ; Les partenaires externes d AMESD,qui sont, entre autres, le CCR, l EUMETSAT et l'omm ; Les CER, le Secrétariat ACP et les centres régionaux d exécutiondu projetamesd et les nouveauxcentres régionaux d exécution duprojetmesa (le cas échéant). Le Coordonnateur de projet devra: Assurer le suivi des activités de l Equipede coordinationet des activités du projet en cours de mise en œuvre dans les régions: superviser la mise en œuvre des actions thématiques du point de vue technique et financier, s'assurer de l'intégration des actions thématiques dans le cadre dela composante continentale d'amesd (et MESA),organiser régulièrement des réunions(c est-à-dire destéléconférences) avec les gestionnaires des centres régionaux d exécution du projet, valider les rapports descriptifs et financiers des centres régionaux d exécution ; 3

Assurer le suivi efficacedu programme AMESD: mettre régulièrement à jour les indicateurs de progrès, comme dans le système de surveillance AMESD (et pour MESA, la date d'échéance) ; Faire régulièrement rapportaux réunions du Comité de pilotage du programme et suivrela mise en œuvre des recommandations du Comité de pilotage ; Approuver la structure organisationnelle des activités del Equipe de coordination du programme ; Participer aux activités de l Equipe de coordination du programme (réunions administratives, réunions techniques etc.) ; Organiser des réunions entre l ordonnateur régional délégué, l unité d assistance technique del Equipe de coordination du programme et la délégation de l'union européenne ; Authentifier et approuver les rapports de l Equipe de coordination du programme (pour les contrats de l assistance technique) ; Superviser l'organisation d'amesd(etmesa) et y participer activement ; Approuver les termes de référencede l ordonnateur délégué des missions de services spéciaux ; Authentifier les factures du projetà soumettre à la délégation de l'union européenne auprès de l'union africaine, pour approbation, et prendre les mesures requises à cet effet ; Superviser le site web AMESD (et MESA, le cas échéant) et autres activités de communication et animer le forum virtuel du site web ; Authentifier toutes les missions de services spéciaux ou tout autre disposition contractuelle prise dans le cadre de ces missions età soumettre à la signature de l ordonnateur régional délégué ; Approuver tous les rapports descriptifset financiers établis par l Equipe de coordination du Projet et les soumettre,pour approbation, par l ordonnateur régional délégué ou par le Directeur du Département de l'economie rurale et de l'agriculture, si besoin est ; Prendre l action de suivi nécessaire pour ce qui est des rapports à transmettre à la délégation de l'union européenne ; S occuper de la coordination du 3 ème résultat du projet AMESD (ainsi que le résultat approprié concernant MESA), qui constituele renforcement des 4

domaines-cadres d élaboration de politiques et de mesures recommandées pour s assurer de la participation active et durable des gouvernements africains à la surveillance mondiale de l'environnement ; Superviser la gestion et le suivi de l'état financier du compte bancaire spécial de la Commission de l UApour le projet ; Superviser et contribuer aux préparatifs du projet qui doit succéder à AMESD, qui consiste en la surveillance del'environnement et dela sécurité en Afrique (MESA), dont l exécutiondevrait démarreren 2013. L assistance technique AMESD prendra fin en juin 2012 et l'assistance technique dans le cadre du projetmesaqui suivra ne sera fonctionnellequ en début 2013. Le Coordonnateur de la Commission de l Union africaine aura, entre autres, pour fonctions de jouer un rôle clé de coordination au cours de la période allant de juin 2012 à début 2013. 4. Qualifications et expérience professionnelle requises Les candidats au poste de coordonnateur du projetamesd de la Commission de l Union africaine doiventremplir les conditions suivantes : avoir la nationalité d'un Etat membre de l'union africaine ; être titulaires d un diplômeuniversitaireen sciences de l'environnement (ou études environnementales et d'ingénierie de l'environnement connexes).unemaîtrise serait un atout. être titulaires d un diplôme en gestion del entreprise ouen gestion de projet et/ouune expérience professionnelleéquivalente ; avoir au moins huit (8) ans d'expérience professionnelle en gestion de projets environnementaux dans un contexte international et africain ; une expérience en observation/compréhension de la Terre serait un atout. 5. Autres aptitudes requises Bonne capacité à rédiger les rapports mensuels et trimestriels sur l'état d'avancement du projet, les réunions sur le projet, etc. Aptitudes à organiser les sessions ordinaires des réunionslocales/ régionales/ internationales ; Aptitudes à présenter des exposés. 6. Connaissance des langues: Maîtrise d'une des langues de travail de l'union africaine. La connaissance d'une ou de plusieurs autres langues de travail de l'union africaine serait un atout. 5

7. Âge limite : Les candidats doivent avoir de préférence entre 35 et 50 ans. 8. Termes et Conditions : Lerecrutement à ce poste sera pour une période initiale de deux (2) ans, renouvelables sous réserve de résultats satisfaisants etde fondsdisponibles. 9. Egalité des chances : La Commission de l'union africaine est un employeur qui offre l'égalité de chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures. 10. Rémunération :Le salairecorrespondant à ce poste est un montant forfaitaire de 85.676,84$EU par an toutes indemnités comprisesconformémentau règlementrégissantles fonctionnaires internationaux, et de 76.005,80 $EU par an toutes indemnités comprises conformément au règlement régissantles fonctionnaires locaux de la Commission. Les dossiers de candidature, qui doivent parvenir à la Commission au plus tard Le 23 mars 2012, sont à envoyer par voie électronique du recrutement en ligne de la Commission de l Union africaine : http://www.aucareers.org Directeur de l Administration et de la Gestion des Ressources humaines Commission de l Union africaine Addis-Abeba (Ethiopie) 6