EMPLOI : CHEF DE GROUPE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL MISSION : Gérer l engagement opérationnel de son groupe R E S P O N S A B I L I T E Encadrement - commandement de 2 à 4 chefs d'agrès Autonomie - assurer seul la mission du COS - exécuter les missions sous l'autorité du chef de colonne Relations extérieures - sinistrés - presse - services publics - élus C O N D I T I O N S D A C C E S Réglementaires - Etre nommé au grade d'adjudant - Etre nommé au grade de lieutenant Autres emplois dont l exercice est nécessaire - chef d'agrès (pour les sous-officiers) Autres emplois dont la compréhension est nécessaire - chef d'agrès (pour les officiers) d accès souhaitables Page 1 / 6
EMPLOI (suite) : CHEF DE GROUPE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL C O N D I T I O N S D E X E R C I C E Réglementaires - GOC 3 - REP 2 - TOP 4 des acquis - manoeuvres simulées ou réelles périodiques obligatoires et faisant l'objet d'une évaluation - maintien quotidien des automatismes opérationnels et de la coordination du groupe - évaluation annuelle au port de l'ari - information sur le développement des techniques et matériels nouveaux - tous les trois ans, 5 jours au moins de révision au niveau départemental dans le cadre d'un plan de formation - évaluation continue - affection pendant deux ans en unité opérationnelle après la formation initiale d'application A C T I V I T E S E X E R C E E S Activités principales - commandement d'un groupe sous les ordres d'un chef de colonne - commandement d'un groupe en tant que COS Activités complémentaires - officier "renseignement" d'un PC de secteur ou de CODIS - officier" moyens" d'un PC de secteur sous les ordres d'un chef de colonne COS ou de CODIS Page 2 / 6
ACTIVITE : COMMANDEMENT D UN GROUPE SOUS LES ORDRES D UN CHEF DE COLONNE - organiser et maintenir la capacité opérationnelle d'un groupe - faire mouvement avec un groupe - comprendre l'ordre du chef de colonne - analyser la mission reçue et décider d'une idée de manoeuvre - exprimer cette décision aux chefs d'agrès - rendre compte au chef de colonne - adapter la manoeuvre retenue à l'évolution du sinistre - renseigner périodiquement le chef de colonne - tout type d'agrès composant un groupe - raisonnement tactique simplifié - cadre d'ordres niveau chef de groupe - OCT du groupe - outils graphiques - compte rendu Page 3 / 6
ACTIVITE : COMMANDEMENT D UN GROUPE EN TANT QUE COS - manoeuvres simulées ou réelles - réagir immédiatement à l'arrivée sur un sinistre :. message d'arrivée sur les lieux. engager les actions jugées urgentes. demander éventuellement des renforts - analyser la situation et décider une idée de manoeuvre correspondant à l'objectif à atteindre - exprimer l'ordre initial aux chefs d'agrès - rendre compte à l'échelon supérieur - adapter la manoeuvre retenue à l'évolution du sinistre - faire un point de situation à un supérieur arrivant sur les lieux - topographie - raisonnement tactique simplifié - cadre d'ordres niveau chef de groupe - tout type d'agrès constituant le groupe - transmissions - outils graphiques - compte rendu et point de situation Page 4 / 6
ACTIVITE COMPLEMENTAIRE : OFFICIER «RENSEIGNEMENTS» PC DE SECTEUR OU DE CODIS - manoeuvres réelles ou simulées de travail en PC de secteur sous les ordres d'un chef de colonne COS - analyser la zone d'intervention - anticiper sur l'évolution du sinistre - renseigner le chef de colonne COS - renseigner le CODIS sur ordre du COS - transmettre les renseignements venant du CODIS et concernant les moyens à l'officier PC de secteur - tenir à jour la situation tactique - formaliser les ordres de conduite du COS - préparer des synthèses au profit du COS pour la communication extérieure - VPC de secteur - CODIS - documents opérationnels - transmissions - outils graphiques - compte rendu et point de situation Page 5 / 6
ACTIVITE COMPLEMENTAIRE : OFFICIER «MOYENS» PC OU CODIS - manoeuvres réelles ou simulées de travail en PC de secteur sous les ordres d'un chef de colonne COS - définir un point de transit - constituer des groupes et une réserve tactique à partir d'agrès isolés - renseigner le chef de colonne COS sur les groupes disponibles - renseigner l'officier "moyens" du CODIS - assurer le soutien logistique des personnels et des moyens engagés - donner les renseignements opérationnels provenant des chefs de groupe à l'officier renseignement du PC de secteur - VPC de secteur - méthodes d'évaluation des besoins logistiques - plans d intervention - transmissions - documents opérationnels Page 6 / 6