AVIS À MANIFESTATION D INTERETS BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT



Documents pareils
AVIS A MANIFESTATION D INTERETS BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

INDIVIDUAL CONSULTANT PROCUREMENT NOTICE

UNIVERSITE PARIS 8 VINCENNES SAINT-DENIS DOSSIER DE CANDIDATURE A UN EMPLOI ADMINISTRATIF À L'INSTITUT D'ENSEIGNEMENT A DISTANCE (IED)

VACANCY ANNOUNCEMENT: ADMINISTRATEUR DE PROGRAMME (EVAL-HEALTH)- NO.VA/NPCA/11/23

2 ème année de master

PROGRAMME DE BOURSES D EXCELLENCE Bourses de Master 2 ou de Doctorat

AGENCE DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION DU NEPAD

DOSSIER DE CANDIDATURE

Dossier de candidature : "L'innovation technologique en Afrique du 21 ème siècle"

MEMBRE AFFILIE à la FEDERATION FRANCAISE DE MUSICOTHERAPIE

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

GESTION ET STRATEGIE DE L INVESTISSEMENT IMMOBILIER ET DE LA CONSTRUCTION (GESIIC)

DevHopons plus que des relations

Dossier de candidature

DEMANDE DE CREDIT DE RECHERCHE MINI-ARC TRANSDISCIPLINAIRE Année académique

EXATICE Centre de formation bureautique & Pack Office vous présente le PCIE

Dossier d Appel d Offres

DEMANDE DE BOURSE PRIERE NOTER QUE SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTES

Décret n du 19 août 2013

Liège, le 29 juillet APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N

OFFICE DE L'HARMONISATION DANS LE MARCHÉ INTÉRIEUR (MARQUES, DESSINS ET MODÈLES) AVIS DE VACANCE CONCERNANT LE POSTE :

AVIS DE VACANCE DE POSTE No. AfCHPR/06/2011 SPECIALISTE DES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION (P2)

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015

RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN CHEF DE PROJET INDUSTRIEL CONSULTANT EN ORGANISATION RESPONSABLE SYSTÈMES D'INFORMATION. Objectifs de l option :

DOSSIER DE CANDIDATURE

DEMANDE D ADMISSIBILITÉ EN VERTU DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES -

Dossier d inscription Cycle MASTER Année universitaire Pour étudiants français et étrangers MASTER SCIENCES ET TECHNOLOGIES

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél Fax : cradat@ilo.

AVIS DE VACANCE DE POSTE DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES SAISONNIERS AU CORPS DEPARTEMENTAL DU GARD

DOSSIER DE CANDIDATURE

Termes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur

AVIS A MANIFESTATION D INTERETS

Procédures d admission par équivalence

MINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Master 2- Réalisation Documentaire de Création

Se former aux métiers de responsable d administration des Finances publiques

DOSSIER DE 2014/2015

FORMATIONS & DIPLOMES DIPLOMES OBTENUS (SCOLAIRES / SPORTIFS / FÉDÉRAUX) (joindre obligatoirement les copies) :

NOUVEAU PROGRAMME D ASSURANCE EXCLUSIF À INTERNACHI QUÉBEC PLAN VUE D ENSEMBLE.

Master en Gouvernance et management des marchés publics en appui au développement durable

Demande de la carte d identité Veuillez lire attentivement avant de soumettre votre demande

Master Dynamics of Cultural Landscapes and heritage Management

BTS ASSISTANT DE GESTION PME À RÉFÉRENTIEL EUROPÉEN

DOSSIER DE CANDIDATURE 2014/2015

Formulaire de demande d inscription. Licence. 1. Identité. Vos études à l Université Paris-Sorbonne Abou Dhabi. Réservé à l administration :

Termes de référence pour le recrutement d un consultant en communication

Formulaire de demande de bourse Volet culturel

SEMINAIRES INTERNATIONAUX

Termes de référence pour le recrutement d un Assistant pour la gestion des bases de données

DOSSIER DE CANDIDATURE + DOSSIER DE VALIDATION DES ACQUIS (SI NECESSAIRE) A RETOURNER AVANT LE 10 JUILLET 2015 A :

A l'attention des candidats au Master 2 CISS (Communication Internationale en Sciences de la Santé)

DEMANDE D ADHÉSION AU PLAN DE GARANTIE DES BÂTIMENTS RÉSIDENTIELS NEUFS

Travailleur autonome. 6. Avez-vous eu des changements dans vos activités/opérations depuis le dernier renouvellement? :

Magasinier en aéronautique

DOSSIER DE CANDIDATURE

Gestionnaire de Paie. CANDIDAT (à remplir en majuscules) DOSSIER DE CANDIDATURE

F o n d a t i o n B é a t r i c e

Cadre réservé à SFS. Origine de la demande. Gestionnaire

DEMANDE D'UNE CARTE DE RÉSIDENT PERMANENT

TEMPO AFRICELL Termes de référence pour la sélection d une Agence Conseil en Publicité

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ GESTIONNAIRE DE PARCOURS EN SANTÉ

Certificat de Qualification Professionnelle

Demande de règlement d invalidité de longue durée

DOSSIER DE CANDIDATURE BAC + 3 BAC + 4 BAC + 5

FICHE DE CANDIDATURE A UN STAGE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DANS UNE ECOLE DE RECONVERSION DE L ONAC

T i t l e : Université de Nice - Sophia Antipolis (UNSA) - UFR Faculté des Sciences

FORMULAIRE DE DEMANDE D AGREMENT DES SOCIETES DE BOURSE ET AUTRES INTERMEDIAIRES DE MARCHE

Formulaire de demande de bourse Coopérative de travail Concours Entrepreneurs en action! Édition 2006

Comment remplir la demande en ligne

Dossier de candidature Rentrée 2015

Programme de bourses universitaires conjoint Japon-Banque mondiale (JJ/WBGSP) Programme régulier. Formulaire de demande de bourse 2012

Notice de sélection pour Consultant Individuel IC-UPS/021/2013

Responsabilité Civile Professionnelle Bureaux d études Techniques (Hors construction.1)

Dossier de candidature à l Executive Master Spécialisé Année académique

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

Bourse de mobilité internationale

DÉCLARATION DU DEMANDEUR INDEMNITÉS POUR INVALIDITÉ

Appel à Manifestation d'intérêt

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE

TERMES DE RÉFÉRENCE AXE : FORMATION CREATION ET GESTION DE BASES DE DONNEES

Programme Bachelor Bac à Bac+3 Dossier de candidature - Février 2015

Bundesagentur für Arbeit. Trouver facilement et rapidement un poste en Allemagne. La JOBBÖRSE sur

FORMATIONS QUALIFIANTES ET DIPLOMANTES EN MICROFINANCE

DEMANDE DE BOURSE Note : Ce formulaire ne peut pas être utilisé pour une demande de stage ou de voyage d étude.

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES

Formation initiale sur site Téléphone : (+226) Fax : (+226) ie@2ie-edu.org

BROCHURE D INFORMATION RELATIVE A L OBTENTION DU PERMIS D EXPLOITATION AERIENNE «RACI 3010»

Liège, le 30 mars APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/058

Guide du/de la candidat/e pour l élaboration du dossier ciblé

Offre de bourses doctorales Programme interuniversitaire de formation en recherche en santé mondiale (Santé Cap)

PREUVE D ASSURABILITÉ DESCRIPTION DE LA PROTECTION

1 / Quels avantages apporte la Certification Voltaire?

LIVRET DE RECEVABILITE (Livret 1)

DOSSIER DE CANDIDATURE POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2012 MASTER GRANDE ECOLE POUR LES PROFESSIONNELS. Adresse permanente...

Transcription:

AVIS À MANIFESTATION D INTERETS BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Immeuble du Centre de Commerce International d Abidjan CCIA Avenue Jean-Paul II 01 BP 1387, Abidjan 01 Côte d'ivoire Téléphone : +225 20 26 10 20 Expression d'intérêt requis pour un consultant individuel junior Le consultant aura pour mission principale d apporter un appui à la Division de l Inclusion Financière du Département du Développement du Secteur Financier pour la mise en œuvre des activités en cours et le développement de ses réalisations à venir. Département émetteur de la demande: Lieu d'affectation: Durée de la mission: Date prévue du début de la mission: Termes de référence détaillés de la mission: Date limite pour exprimer l'intérêt: Manifestation d'intérêt à soumettre: Département du Développement du Secteur Financier Abidjan Côte d Ivoire 12 mois (renouvelable) 1 er septembre 2016 [Voir terme de référence détaillés ci-joint] 31 juillet 2016 à 18h00 (heure d Abidjan) À l attention de Mme Maimouna Gueye Banque Africaine de Développement Division de l Inclusion Financière 01 BP 1387, Abidjan 01 Côte d Ivoire Tel: +225 20 26 43 09 E-mail: m.a.gueye@afdb.org Toutes les questions et clarifications nécessaires seront à adresser à: Mme Maimouna Gueye Termes de référence pour : Consultant Junior Chargé d inclusion financière 1. Introduction / Contexte La Banque Africaine de Développement (BAD) invite, par le présent avis, les Consultants Individuels à manifester leur intérêt pour la mission de Consultant Junior Chargé d Inclusion financière. La stratégie décennale de la Banque Africaine de Développement lie l'esprit d'entreprise, l'investissement et la croissance économique à l'objectif de réduction de la pauvreté à la croissance durable et reconnaît qu'un système financier inclusif est essentiel pour atteindre cet objectif. La Banque Africaine de Développement a créé le Département du Développement du Secteur Financier. La politique et stratégie de développement du secteur financier à deux

objectifs principaux : accroître l'accès aux services financiers et augmenter le crédit au secteur privé pour des segments et des secteurs clés du développement. La mise en œuvre de la politique et stratégie de développement du secteur financier fait partie intégrante des termes de référence de la mission de OFSD. Le Département du Développement du Secteur Financier souhaite engager un consultant pour la Division de l'inclusion Financière (OFSD.2) pour renforcer ses capacités en ressources humaines. Le consultant aura pour mission principale d apporter un appui à la Division pour la mise en œuvre des activités en cours et le développement de ses réalisations à venir. 2. Objectifs de la mission Il s agira pour le consultant de : (i) évaluer les propositions de projets privés et PPP. Plus précisément, le consultant aura la responsabilité première d élaborer des notes d évaluation de projet et de se charger des activités liées à l appui à la promotion de l accès aux services financiers en Afrique. Le travail sur d'autres missions en tant que gestionnaire pourra être nécessaire ; et (ii) travailler avec une équipe plus large multidisciplinaire pour l'examen interne et le traitement des opportunités liées à l inclusion financière. 3. Activités principales et livrables Plus spécifiquement, le consultant aura à : (i) suivre l'évolution et la mise en œuvre des projets et partenariats déjà identifiés. Pour évaluer ces tâches, le consultant travaillera avec les Officiers Chargés d Inclusion Financière ; (ii) le Consultant sera invité à procéder à la «due diligence» des projets qui devraient comprendre, mais sans s'y limiter, les tâches suivantes ; (iii) participer à la planification et l'identification de projets sélectionnés dans les différents secteurs dans lesquels la Banque est active ; (iv) participer à l'évaluation préliminaire des propositions de projets pour évaluer leur faisabilité en termes d'aide financière et/ou le support technique de la Banque ; et (v) participer à des missions d identification et d évaluation et préparer des rapports d'évaluation des projets. Le Consultant soutiendra l'équipe d OFSD pour produire les rapports suivants dans le cadre de sa mission : (i) projets de Note préliminaire d évaluation (PEN) ; (ii) rapports de performance sur les projets de la Division ; (iii) notes de concepts et contrats de partenariats ; (iv) ainsi que toutes autres activités. 4. Gestion/supervision de la mission Les activités et les résultats attendus du consultant lié à cette mission seront supervisés par le Chef de Division OFSD.2. Dans l exercice de la mission, le consultant pourrait avoir accès à des informations confidentielles. Le consultant est appelé à veiller à ne pas divulguer ses informations à des parties externes à la fois pendant et après la durée de la mission. 5. Durée de la mission La durée des prestations est estimée à (12) douze mois. 6. Qualifications et Expériences requises Le candidat doit avoir au moins un Master en administration des affaires, finance ou domaines connexes. Il doit avoir les qualifications suivantes :

- Avoir moins de 32 ans ; - Avoir au moins deux (2) années d'expérience professionnelle pertinente en identification, préparation, supervision et évaluation de projets de développement en général - Avoir au moins deux (2) années d expérience professionnelle pertinente dans le domaine financier en particulier en analyse financière de PMEs, en contrôle interne et en gestion de risque. - Être axé sur les résultats et être capable de travailler dans un environnement multiculturel ; - Avoir une connaissance des pratiques des agences bilatérales et multilatérales de développement partenaires dans les pays africains constituent un atout supplémentaire ; - Avoir une aptitude à travailler de façon autonome et en équipe ; être créatif et intègre ; - Maîtriser les logiciels couramment utilisés par la Banque telles que SAP, Word, Excel, PowerPoint, etc. - Avoir une capacité à communiquer couramment, à l'écrit et à l'oral, en français et une connaissance pratique de l anglais (la maîtrise des deux langues serait un atout supplémentaire). 7. Rémunération Honoraires et frais professionnels remboursables: Le Consultant sera payé à des taux mensuels concurrentiels basés sur les propositions financières et professionnelles et conformément aux directives de la BAD. Voyages: Toutes les dispositions et les frais liés au voyage doivent être conformes à la politique de Voyage de la Banque. Veuillez joindre votre Curriculum vitae à jour, selon le format indiqué ci-dessous : MODELE DE CURRICULUM VITAE (CV) Titre de la mission: Département: Nom: Prénoms: Nationalité: Date de naissance: Adresse: Pays : Téléphone: E-mail: Avez-vous des parents (conjoint/partenaire, père/mère, frère/sœur, fils/fille, etc.) employés par la Banque Africaine de Développement? Nom Degré de parenté Unité organisationnelle Oui Non Si oui, veuillez remplir les informations suivantes : Lieu d affectation

Connaissances des langues Anglais Français Autres (à préciser) : Lisez-vous Ecrivez-vous Parlez-vous Qualifications clés: Veuillez (i) donner un aperçu des expériences et formations les plus pertinentes pour les tâches relatives à la mission (ii) indiquer le niveau de responsabilités exercées. Utilisez jusqu'à une demi-page. Education (enseignement supérieur uniquement): Nom de l'etablissement - Ville - Pays Période Diplôme Obtenu Sujet d'étude principal De A Formation professionnelle: Nom et lieu de l'institut de formation Type de formation Période Certificats ou diplômes obtenus De A Fonctions exercées:

Commencer par l'emploi le plus récent. Pour chaque fonction exercée depuis le master, veuillez indiquer : - Nom de l employeur - Genre d activité de l employeur - Titre / fonction - Lieu de la fonction - Brèves description (maximum 3 lignes) des tâches et responsabilités principales Référence: Donnez le nom et l'adresse de trois personnes n'ayant avec vous aucun lien de parenté et connaissant votre moralité et vos titres. Je certifie que les déclarations que j'ai faites en réponses aux questions ci-dessus sont toutes, dans la mesure où je puis en être certain(e), vraies, complètes et exactes. Je prends note du fait que toute déclaration inexacte ou omission importante dans une notice personnelle ou dans toute autre pièce requise par la Banque Africaine de Développement m'expose au rejet de ma candidature, à l annulation de mon Contrat ou à toute autre pénalité administrative de la part de la Banque. La Banque Africaine de Développement pourra faire vérifier toutes les déclarations contenues dans la présente demande. Date: Signature