Prsentation de la licence professionnelle LEA HÅtellerie Ç Tourisme Option accueil Ç håtellerie Ç restauration - international Les caractristiques de la licence : Lobjectif de la licence professionnelle håtellerie et restauration est la formation de directeurs et chefs de service trilingues (deux langues ÇtrangÉres) opçrationnels dencadrement (hçbergement, restauration) capables dintçgrer des groupes håteliers et de restauration denvergure europçenne et internationale. La demande au niveau europçen : il existe au niveau europçen dans le secteur dactivitç de lhåtellerie-restauration une demande de postes Ñ responsabilitç au niveau bac+3. La licence professionnelle permet de rçpondre aux attentes des professionnels dans ce secteur. Pour le moment les formations spçcialisçes dans ce domaine prçcis sont relativement rares en France. Certaines licences professionnelles existantes sont plus spçcifiquement rattachçes au domaine du tourisme. Il ne sagit pas ici de proposer une formation de gestion de projet touristique pouvant Çventuellement sappliquer au domaine de lhåtellerie-restauration, mais bien de viser le cöur du mçtier en sappuyant sur lexpçrience de professionnels dont lexpçrience est reconnue dans la profession. Le public vis : Cette formation doit permettre lintçgration dçtudiants de diverses origines pour les Çtudiants BTS håtellerie-restauration, BTS commerce international, la licence professionnelle apportera une dimension internationale et aussi un niveau de qualification supplçmentaire. Les Çtudiants pourront ainsi prçtendre occuper des postes dencadrement qui leur sont Ñ prçsent inaccessibles. DEUG LEA, DEUG LLCE. Les Çtudiants de DEUG qui dçsirent obtenir un diplåme professionnel leur permettant de se placer plus rapidement sur le marchç du travail trouveront dans la licence professionnelle la possibilitç dacquçrir des compçtences pratiques dans un secteur en pleine expansion. La formation peut Çventuellement Ütre ouverte Ñ dautres formations (DEUG Çconomiegestion, DUT, par exemple) sous critéres linguistiques. Les Çtudiants en formation continue pourront valoriser des compçtences professionnelles et Çvoluer vers des postes de responsabilitç. Ce secteur dactivitçs est marquç par une certaine sous-qualification qui en freine le dçveloppement. Comptences recherches Les compçtences recherchçes pour les titulaires de la licence professionnelle sont les suivantes : - la conception, lorganisation de la production, - les approvisionnements, - la mise au point de produits de restauration, - la conception, lorganisation de la commercialisation de produits de restauration - la conception, lorganisation de services dhçbergement, - la gestion des ressources humaines, - lanimation de lçquipe. Il est Ñ prçciser que ces compçtences devront Ütre maátrisçes aussi bien en franàais quen anglais ou dans la LV2 du titulaire.
Mtiers actuels et futurs viss Le titulaire de cette licence professionnelle doit viser en prioritç un mçtier de cadre de lhåtellerie et de la restauration (classification INSEE CS-ESE 3751). Parmi les mçtiers relevant de cette classification, outre les divers postes de â cadres de lhåtellerie ä, le candidat pourra envisager celui dâassistant manageurä (et Ñ terme de â manageur ä, voire de â directeur de restaurant ä), ou celui de â chef de rçception ä. Les autres mçtiers visçs sont ceux de â Maátre dhåtel ä ou encore ceux de â Maátrise du hall et des Çtages ä et de â Maátrise de restauration et de cuisine ä (classification INSEE CS-ESE 46).
Programme dtaill des enseignements UE 311 : Mise É Niveau (40hTD) (coefficient 0) Licence professionnelle Htellerie - Tourisme Module håtellerie-restauration pour les tudiants LEA (40 h TD) : Objectif : acquçrir des compçtences professionnelles en matiére de concepts daccueil et dhçbergement et de restauration. * dimension matçrielle de laccueil * diffçrents types de structure håteliére * le marchç de lhåtellerie internationale * procçdures daccueil, de rçservation * les formules de restauration * le marchç de la restauration internationale * approche des filiére produits * lorganisation matçrielle de la cuisine * les relations production-commercialisation * lhygiéne en restauration (lçgislation, Çtude pratique) Module langues pour les tudiants de BTS HR (40 h TD) : Objectif : rçvision/acquisition dçlçments rçputçs acquis Ñ ce niveau * Langue Çcrite (20h) (10h par langue) * Langue orale (20h) (10h par langue) UE 312 : Langues (8 semaines) (32hTD) (coefficent 2) Objectif : poursuite et approfondissement du travail commencç en UE 311. * Langue Çcrite : 1 heure/semaine pour chaque langue * Langue orale : 1heure/semaine pour chaque langue UE 313 : Enseignement Professionnel (90hTD) (coefficient 3) Organisation, animation et commercialisation en restauration et en hbergement : (30h quivalent TD) Objectif : acquçrir les compçtences professionnelles nçcessaires pour proposer, organiser, animer des prestations de restauration dans un contexte international. dçterminer les systémes de production appliquer les régles de composition, de production et de prçsentation prendre en compte la spçcificitç des habitudes alimentaires internationales construire des propositions de prestations adaptçes aux formes de commercialisation Ñ partir de fiches techniques organiser la production, animer Organisation, animation et commercialisation en restauration : (60h quivalent TD) Objectif : acquçrir les compçtences professionnelles nçcessaires pour animer, gçrer des points de vente de restauration dans un contexte international.
* les procçdures et documents * les prestations en restauration * lexploitation des points de vente * le systéme de facturation caisse * lanimation en restaurant * les supports commerciaux * le contråle qualitç UE 314 : MatiÑre döapplication (80hTD) (coefficient 3) Nouvelles technologies appliques É la restauration et É löhåtellerie : (30h quiv.td) Objectif : Le cours CM a pour but de prçsenter le nouveau paradigme du Commerce Electronique Ñ la fois dun point de vue thçorique (dçfinitions des concepts, enjeux et problçmatiques) et dun point de vue pratique (mçthodes, outils et langages). Les cours TD permettront dacquçrir des connaissances novatrices en matiére de restauration et dhåtellerie pour optimiser des prestations de qualitç. Programme: le nouveau paradigme du Commerce Çlectronique les places de marchçs les approvisionnements les nouveautçs en matiére dçquipement pour amçliorer la production, les nouveaux produits de lindustrie agro-alimentaire, Ressources humaines : (60 h Ç quivalent TD) Objectif : Pour la partie, lobjectif est de donner aux Çtudiants les clçs de la rçussite en matiére de management humain. Pour la partie communication, lobjectif est double : a) une maátrise des outils thçoriques pour comprendre et concevoir une communication dans les domaines de lhåtellerie-restauration b) b) une acquisition des mçthodes de communication interne et externe dans lentreprise. * la gestion humaine et la psychologie * les attitudes devant un probléme et sa rçsolution * le recrutement, lentretien dembauche et lçvolution de carriére * la culture dentreprise * sçmiologie publicitaire * analyse dune situation de communication * communication et interculturalitç * la communication avec les acteurs de lentreprise * les relations avec tous les partenaires de lentreprise UE 321 : Langues (10 semaines) (90hTD) (coefficent 4) Objectif : poursuite et approfondissement du travail commencç en UE 312. CM (1h/semaine): le secteur håtellerie/restauration dans le contexte national : Çtat actuel du pays (politique, administratif, Çconomique), le tourisme dans le pays et le marchç de lhåtellerie-restauration. Langue ãcrite (1h/semaine) : traduction, Çtude de documents.
Langue de SpÇcialitÇ (1h/semaine) : aspects de la langue et du vocabulaire spçcifiques du secteur HR, Çlaboration de CV, correspondance commercialeå Langue Orale (1,5h/semaine) : poursuite et intensification du travail initiç en UE 312. UE 322 : Enseignement professionnel (80hTD) (coefficient 3) Sociologie alimentaire : (30 h Ç quivalent TD) Objectif : apprçhender les diffçrents types de comportements alimentaires et habitudes pour aboutir Ñ la conception de prestation adaptçe Ñ une clientéle internationale * histoire de lalimentation et des aliments * influence des civilisations, des modes de vie, de lenvironnement naturel - les nouveaux comportements alimentaires * les habitudes alimentaires en Europe * le plaisir de manger Management appliqu É löentreprise europenne : (50 h Ç quivalent TD) Objectif : acquçrir des mçthodes de management adaptçes aux entreprises europçennes * le management de lentreprise * le management humain * les techniques de recrutement UE 323 : matiñre döapplication (62,5hTD) (coefficient 3) Economie des services : (40 h Ç quivalent TD) Objectif : Pour le cours CM, lobjectif est de donner aux Çtudiants une vision gçnçrale du secteur des services et plus particuliérement de celui de lhåtellerie-restauration (approche macroçconomique). Les cours TD apporteront aux Çtudiants une vision globale de tous les domaines dçterminant une restauration de qualitç (approche microçconomique) * lçvolution du secteur des services * limpact de lintçgration du marchç europçen * Çtude de marchç * choix et crçation dun concept de restauration * le contråle qualitç * la prçvention des risques professionnels Droit, principe de prcaution et scurit alimentaire : (22,5h Ç quivalent TD) Objectif : LÇgislation internationale en matiére de sçcuritç alimentaire (OGM, etc.). UE 324 : Projet Tutor (120h TD) (coefficient 3) Organisation du cours : travail encadrç par Çquipes de 4 Ñ 6 Çtudiants autour dune problçmatique professionnelle prçcise UE 325 : Stage Professionnel (12 É 16 semaines) (coefficient 3) Mmoire et soutenance du mmoire
STRUCTURE GENERALE DE LA LICENCE SEMESTRE 1 10 Semaines UE 311 : MISE A NIVEAU (coef 0) (2/3 semaines) : l Åtudiant suit un des deux modules, en fonction de sa formation dorigine MODULE LANGUE LV1+LV2 MODULE HOTELLERIE-RESTAURATION UE 312 : LANGUES (coef 2) (8 semaines) LV1 Anglais LV2 (espagnol, allemand, italien et portugais) UE 313 : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (coef 3) (8 semaines) ORGANISATION ET ANIMATION DE LA PRODUCTION CULINAIRE ORGANISATION, ANIMATION ET COMMERCIALISATION EN RESTAURATION ET HEBERGEMENT UE 314 : MATIERES DÖAPPLICATION (coef 3) (10 semaines) NOUVELLES TECHNOLOGIES APPLIQUEES A LA RESTAURATION-HOTELLERIE COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES SEMESTRE 2 UE 321 : LANGUES (coef 4) 10 Semaines LV1 ANGLAIS LV2 (ESPAGNOL, ALLEMAND, ITALIEN ET PORTUGAIS) UE 322 : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (coef 3) SOCIOLOGIE ALIMENTAIRE MANAGEMENT APPLIQUE A LENTREPRISE EUROPEENNE UE 323 : MATIERES DÖAPPLICATION (coef 3) ECONOMIE DES SERVICES DROIT COMMUNAUTAIRE DU TRAVAIL UE 324 : PROJET TUTORE (coef 3) 40 h TD 40 h TD 40 h TD 32 h TD 16 h TD 16 h TD 20 h CM et 60 h TD 10 h CM et 15 h TD 10 h CM et 45 h TD 20 h CM et 60 h TD 10 h CM et 15 h TD 10 h CM et 45 h TD 20 h CM, 40 h TD et 30 h TP 10 h CM, 20 h TD et 15 h TP 10 h CM, 20 h TD et 15 h TP 20 h CM et 50 h TD 10 h CM et 15 h TD 10 h CM et 35 h TD 25 h CM et 25 h TD 10 h CM et 25 h TD 15 H CM 120H TD UE 325 : STAGE PROFESSIONNEL (coef 3) 12 É 16 Semaines É lötranger
Equipe pdagogique Enseignants de löuniversit de Nantes Nom des enseignants et enseignantschercheurs Composante döappartenance Enseignements dispenss Carlos MACIEL, PR UFR Langues, Nantes LV2 Portugais Gaçlle BOSSIS, MCF UFR de Droit, Nantes Droit du risque alimentaire Jacques GILBERT, MCF UFR Langues, Nantes Communication Francky TRICHET, MCF UFR Langues, Nantes Nouvelles technologies Thomas VALLEE, MCF UFR Langues, Nantes Economie des Services Joçl BREMOND, MCF UFR Langues, Nantes LV2 Espagnol Didier DELORME, MCF UFR Langues, Nantes LV2 Italien Joçl MASSOL, MCF UFR Langues, Nantes LV2 Allemand Marie-Franàoise NARCY COMBES, MCF UFR Langues, Nantes LV1 Anglais Pascale DENANCE, PRAG UFR Langues LV1 Anglais La Roche- Sur-Yon Nathalie JAMMET UFR Langues, Nantes LV2 Espagnol HervÇ JAGOT UFR Langues, Nantes Economie dentreprise Emmanuelle BOUSQUET UFR Langues, Nantes Italien Remarque : les noms des enseignants de langue sont les noms des enseignants coordonnateurs des enseignements de langue au sein de la licence. Outre quils assureront des cours, ils ont en charge la finalisation de låquipe pådagogique en langue. Enseignants döautres tablissements Nom et qualit Etablissement döorigine Enseignements dispenss Jean Yves RENAUD, LycÇe Nicolas Appert, Orvault Mise Ñ niveau en håtellerie-restauration Marie-Pierre LECLEVE, certifiçe techniques service et LycÇe Nicolas Appert, Orvault Mise Ñ niveau en håtellerie-restauration accueil Marc FOURCADET, LycÇe Nicolas Appert, Orvault Organisation de la production culinaire certifiç techniques culinaires Michel TAMIC, certifiç techniques culinaires Luc BOURON, Laurent DENELE, Xavier DANIEL, Michel ROY, certifiç techniques culinaires FrÇdÇric MICHON, Jacques ORIEUX, certifie techniques service et accueil ValÇrie BALAVOINE LycÇe Nicolas Appert, Orvault Sociologie alimentaire Organisation de la production culinaire LycÇe Nicolas Appert, Orvault Organisation de la commercialisation en restauration LycÇe Nicolas Appert, Orvault Organisation de la commercialisation en restauration LycÇe Nicolas Appert, Orvault Organisation de la commercialisation en håtellerie LycÇe Nicolas Appert, Orvault Organisation de la production culinaire LycÇe St Anne, St-Nazaire LycÇe Branly, La Roche LycÇes Branly et P. Mendes- France, La Roche-sur-Yon Organisation de la commercialisation en restauration Organisation de la commercialisation en restauration Anglais
Intervenants professionnels TD Etudes de cas Nom Entreprise ou organisme UE concerne döorigine M.GRYMONPRE AGAPE BORDEAUX M. CRANCE BRIT HOTEL RENNES M. PEDEN COMPASS NANTES M. SERVANT CRAM Economie des services NANTES M. PECHER ECOLAB Economie des services M. REOLON ENVERGURE PARIS M. MARIETTE EURODISNEY M. BRAULT Gdes ETAPES FRANCAISES SAUMUR M. FIGNON GROUPE ACCOR Economie des services NANTES M.GROSSI HORES CONSEIL LYON Mme LELLEVE HOTEL MARIOTT PARIS Mme LAURENCON GROUPE LE DUFF Brioche dorçe Mme NAVINEL LUCIEN BARRIERE LA BAULE M. FAVROUX MANPOWER LA ROCHE Mme COURLY M. MARIE Mme WENGERT SODEXHO REGION OUEST Mme POUCHIN IngÇnieur en agro-alimentaire Economie des services M. LE LOUER ACCOR PARIS Nouvelles technologies VOYAGE DÖETUDE HOTELS PARIS ILE DE France Mariott DÇfense et Champs ElysÇes Trianon Palace HÅtel - Versailles HÅtel Hilton Tour Eiffel HÅtel Meurice HÅtel Crillon Prsentation organisation des services et visites
Responsables de la formation Jacques Gilbert Maátre de confçrences U.F.R. de Langues et Thomas VallÇe Maátre de confçrences UFR de Sciences Çconomiques et de gestion UniversitÇ de Nantes Informations pratiques Licence professionnelle Htellerie - Tourisme Michel TAMIC Professeur certifiç Responsable des enseignements professionnels LycÇe Nicolas Appert de Orvault Modalits de candidatures Retrait des dossiers : avril DÇpÅt des candidatures : mi-mai (les dates sont communiquçes Ñ lenvoi du dossier) SÇlection dossiers et entretiens : fin mai Ñ mi-juin RÇponses dçfinitives : dçbut juillet CoÜt de la formation (tarifs indicatifs, rentrçe 2004) Droits universitaires 181.57 é SÇcuritÇ sociale 180 é 4.57é pour les boursiers Localisation de la formation UniversitÇ de Nantes PÅle universitaire Yonnais Centre Universitaire DÇpartemental Adresse administrative Centre Universitaire DÇpartemental UniversitÇ de Nantes 18. boulevard Gaston Defferre 85 035 La Roche-sur-Yon cedex Secrtariat Marie-GeneviÉve ChauviÉre TÇl : 02-51-45-93-72 è Fax : 02-51-62-44-74 Mail : mg.chauviere@laroche.univ-nantes.fr