Récapitulatif du stage 2014 première année BTS SIO. Sommaire Première semaine 26 au 30 mai :... 1 Deuxième semaine 2 au 6 Juin :... 2 Troisième semaine 9 au 13 Juin :... 3 Quatrième semaine 16 au 20 Juin :... 4 Cinquième semaine 23 au 27 Juin :... 5 Conclusion... 5 Première semaine 26 au 30 mai : Formation à la mastérisation de poste: sauvegarde des données utilisateurs dans le NAS puis descente de l'image sur le nouveau poste, enfin chargement des donnes de l'utilisateur auparavant sauvegarde sur le nouveau poste avec Windows 7. Intervention dans les étages pour la mise en place des nouveaux écrans dans la partie IDF, intervention commence par Sinou et finie par moi. Avec l'équipe de Rufin participation à la mastérisation des postes 6305 "Nouveau PC fixe", une image sans bug disponible pour les ancien modèles "6005" commencement de la mastérisation de ce modelé. Mastérisation (sans sauvegarde) des poste 6005"Vieux", 6305"neuf" et portable avec Guillaume. Intervention avec Guillaume au 4 eme pour un problème de driver dans un poste récemment mastérise et remplacement d'un clavier (ticket fermée). Descente au quai de livraison du matériel mastérise, pour l'équipe Rufin le soir et l'équipe Charle le vendredi. Férié Mastérisation avec l'équipe de Rufin. Formation plus pouce dans la sauvegarde et restauration des données utilisateurs avec un accès à l'active directory (AD), 3 postes réalisée pour des utilisateurs au sein du Vermont, restitution de leur machine prévue le Lundi 2 Juin matin. Intervention dans le stock du carillon "Île de France" 11 écrans 22 pouces pour l'intervention de l'équipe de Rufin.
Deuxième semaine 2 au 6 Juin : Intervention matin étage 7 et 10 pour rendre aux utilisateurs leurs machine sauvegardée et masterisé Windows 7 le vendredi. 11 portables neufs récupérés dans le stock du Vermont ile de France, masterisé dans la journée par Therence et moi. 15 écrans 22 pouces récupéré dans le stock Ille de France carillon Béatrice et moi. Chargement des écrans, 7 ordinateurs portables et des unités centrales HP 6005 pour l'équipe de Rufin. Suppression de plusieurs postes à remastérise, d Active Directory et masterisation de deux postes portable qui sont en attente depuis plus de 24 h, 24 h est le temps nécessaire a attendre une fois un poste récupérée. Rangement de la salle de mastérisation, rangement du matériel dans le stock 8 et - 2,Suppression de postes à remasterisee de l'active Directory et mastérisation Intervention étage 8 avec Terénce poste à sauvegarde et échanger dans le cadre de la migration Windows 7, intervention prévue pour restituer l'ancien poste jeudi matin. mastérisation, suppression de l'ad de quelques postes. Intervention étage 8 et 10 avec Guillaume dans le cadre de la migration Windows 7 nouveaux postes restitue auprès des utilisateurs, anciens postes récupère auprès d autres utilisateurs, intervention prévue pour restituer les nouveaux postes vendredi matin. Mastérisation de différents postes. Décente de nombreux PC dans le stock. Matin : Intervention au 8 eme étage, restitution de nouveau postes masterisé, sauvegardée et paramètre poste et utilisateur au sein de l'ad. Anciens postes prit auprès des utilisateurs, intervention prévue pour restituer les nouveau poste en soirée et mardi matin par un des technicien. Mastérisation de différents postes.
Troisième semaine 9 au 13 Juin : Férié Changement d'immeuble de branche au sein de l entreprise et de mission, création et amélioration de l'architecture déploiement. Apprentissage Microsoft Deployment Tools «MDT» et ces différents outils, lecture du guide laisser par l'ancien emploie chargée de MDT, quelques tests sans résultat fructueux. Suite de lecture et premières production sur MDT test prévue le Jeudi, utilisation de VMWARE, Windows serveur 2008 (PXE) auquel est installé le déploiement MDT utilisation de la commande MSTSC pour prendre le contrôle du serveur. échec de l'utilisation de l'outil MDT, erreur pendant le déploiement, demande d'un snapshot auprès de Hedy pour revenir à la sauvegarde du mardi,quelques conseils demandée à Ioan, mais aucune base solide et personne qui sache vraiment expliquée le fonctionnement dès l'outils et les scripts. Installation sur mon PC personnel de MDT pour des tests plus poussée sur l'architecture MDT mise en place par un ancien employé "VEDIF". Quelques lectures de doc et de vidéo sur internet pour mieux comprendre MDT et les possibilités.
Quatrième semaine 16 au 20 Juin : Correction de l'outil Greenshot sur MDT mise à jour + placement des captures du logiciel n est plu sur un dossier non existant, Correction et mise à jour de VLC n'est plus intégrée dans l'image WIN et dispose d'un dossier d'installation sur MDT. Suivie de différents tuto et vidéos sur le net pour comprendre les différentes possibilités de MDT Intégration sur MDT de deux model de laptop 820 G1 et 640 G1, intégration de logiciels métiers et d un choix en fonction du poste déployée. Mise à jour de MDT vers la version 2013 et ces outils sur le serveur de déploiement. Intervention dans les salles serveur du carillon pour l'inventaire encombrement et énergétique avec Arnaud PIERRON «Dans la partie DOCUMENTS STAGE 2014 vous retrouverez le model d Inventaire encombrement et énergétique des salles informatiques du Carillon». Formation à l outil LanDesk toute la journée. Mise à jour des drivers LAN pour 6005 et 6305 sur MDT. Mise à jour de l image WIN «Image de référencé» de MDT en intégrant tous les logiciels Windows qui sont gérée par WSUS, suppression de VLC de la WIN pour permettre une installation sur MDT, création d une tache Post Group Update qui permet après l intégration du groupe de faire les derniers mise a jours qui seront à l avenir disponible WSUS rendant le déploiement du master plus souple et simple.
Cinquième semaine 23 au 27 Juin : Suite de la mise à jour de l image WIN. Après-midi formation avec Brandily pour en réparation électronique et système des IKON. Mise à jour des drivers graphique pour 6005 et 6305 sur MDT. Test de stabilités du déploiement. Suite au test de stabilités du déploiement, celui si c est avérée infructueux, demande de snapshot pour revenir au mardi de la troisième semaine. Conclusion Ma principale mission fut de travailler dans l équipe de proximité dans le cadre de la masterisation d ordinateur «migration»mais cela reste un stage très riche car j ai introduit à l utilisation de MDT bien que la réussite n'était pas au rendez-vous, et une formation précieuse sur LanDesk m'as était offerte.