La spécialisation Gestion des opérations et de la logistique

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Transcription:

Gestion des opérations et de la logistique La spécialisation Gestion des opérations et de la logistique Présentation des spécialisations du BAA 11 novembre 2015 Hélène Giroux, HEC Montréal.

La GOL, c est quoi? C est la gestion de toutes les activités qui entourent et permettent la réalisation des biens et des services qui sont vendus par l entreprise ou rendus à la population 2

La GOL, c est quoi? Du concret, du pratico-pratique Des possibilités d emplois variées, pour tous les tempéraments Une spécialité qui gagne à être connue! Au quatrième rang des spécialisations choisies par les étudiants du BAA. 3

La gestion des opérations et de la logistique à HEC Montréal Nos premiers diplômés : 1977 Une des offres de cours les plus complètes au Canada Par la diversité des programmes (BAA, deux M.Sc, Ph.D., deux Certificats, DESS logistique) Par la diversité des cours Une orientation «gestion» unique au Canada 4

Notre offre de cours au BAA (2015-2016) Gestion des achats (Purchasing Management) Planification et contrôle de la production et des stocks Logistique (Logistics) Amélioration des processus et de la performance Stratégie des opérations Gestion de la qualité Pratiques et outils de la gestion de projet GO dans les entreprises de services Gestion des approvisionnements Progiciels de gestion intégrée appliqués à la GOL Opérations, logistique et développement durable Stage en entreprise spécialisé en GOL 5

La GOL en option mixte 4 cours de la spécialisation GOL, dont au moins deux des cours obligatoires + 4 cours d une autre spécialisation À certaines conditions, le profil mixte GOL-TI peut permettre d accéder au programme de certification offert par SAP 6

B.A.A. GOL (± 43 000 $) Acheteur Planificateur Superviseur de production Analyste des stocks / de la logistique / des achats Adjoint à la production Analyste qualité / amélioration continue Etc. M. Sc. GOP ou logistique (± 55 000 $) Analyste Consultant Gestionnaire en approvisionnement Gestionnaire en qualité Superviseur en gestion du changement Etc. Ph. D. GOP (> 75 000 $) Professeur Chercheur Consultant 7

Les statistiques d emploi (source : Service de gestion de carrière HEC Montréal) Taux de placement des finissants en GOL (six mois après la fin des études) Finissants 2000-2001 : 91% Finissants 2001-2002 : 97% Finissants 2002-2003 : 89% Finissants 2003-2004 : 95% Finissants 2004-2005 : 100% (vs. moyenne HEC 96%) Finissants 2005-2006 : 100% (vs. moyenne HEC 95%) Finissants 2006-2007 : 96% (vs. moyenne HEC 97%) Finissants 2007-2008 : 98% (vs. moyenne HEC 95%) Finissants 2008-2009: 92% (vs. moyenne HEC 92%) Finissants 2009-2010: 98% (vs. moyenne HEC 97%) Finissants 2010-2011: 97% (vs. moyenne HEC 93%) Finissants 2011-2012 : 94% (vs. moyenne HEC 94%) Finissants 2012-2013 : 97% (vs. moyenne HEC 92%) Finissants 2013-2014 : 83% (vs. Moyenne HEC 92%)

Les statistiques de salaire (source : Service de gestion de carrière HEC Montréal) Salaire annuel moyen des finissants en GOL 2000-2001 : 36 940 $ (vs. moyenne HEC : 34 554 $) 2001-2002 : 33 130 $ (vs. moyenne HEC : 33 820 $) 2002-2003 : 34 977 $ (vs. moyenne HEC : 34 400 $) 2003-2004 : 34 500 $ (vs. moyenne HEC : 35 600 $) 2004-2005 : 38 600 $ (vs. moyenne HEC : 35 600 $) 2005-2006 : 38 700 $ (vs. moyenne HEC : 37 250 $) 2006-2007 : 39 800 $ (vs. moyenne HEC : 37 500 $) 2007-2008 : 41 900 $ (vs. moyenne HEC : 39 109 $) 2008-2009 : 41 361 $ (vs. moyenne HEC : 40 374 $) 2009-2010 : 39 036 $ (vs. moyenne HEC : 40 184 $) 2010-2011 : 42 150 $ (vs. moyenne HEC : 40 345 $) 2011-2012 : 43 825 $ (vs. moyenne HEC : 41 347 $) 2012-2103 : 43 200 $ 2013-2014 : 40 862 $ (vs. moyenne HEC : 43 352 $)

46 000 $ 44 000 $ 42 000 $ 40 000 $ 38 000 $ 36 000 $ 34 000 $ 32 000 $ 30 000 $ 2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 GOL HEC 10

Offres d emploi reçues par le service de Gestion de carrière en 2013-2014 (dont 85% à temps complet) 11

Exemple d emplois obtenus récemment 12

Principaux employeurs en GOL Bombardier Aéronautique 74 Bell Canada 4 Bombardier inc. 39 Kraft Canada inc. 4 Pratt & Whitney Canada 26 Rolls Royce Canada Inc. 4 L'Oréal Canada 17 RONA inc. 4 Hydro-Québec 15 Sobeys Québec Inc. 4 Bell Helicopter Textron Canada 9 Komatsu International (Canada) Inc. 4 Les Aliments Maple Leaf inc 4 Pfizer Canada Inc. 8 Loto-Québec / 4 RatioPharm inc. 8 Paccar du Canada ltée 4 Travailleur autonome 7 Pharmascience Inc. 4 Mouvement Desjardins 7 Quincaillerie Richelieu ltée 4 Société des alcools du Québec 6 Rio Tinto Alcan inc. 4 Banque Nationale Groupe financier 5 Ville de Montréal 4 Bombardier Transport 5 HEC Montréal 3 Sandoz Canada inc. 5 Agence du Revenu du Canada 3 CAE inc. 5 Bristol-Myers Squibb 3 Société de transport de Montréal 5 JTI - MacDonald 3 Avon Canada inc. 5 Danone Inc. 3 Cirque du Soleil 5 Gaz Métro 3 Groupe CGI inc. 5 Les Aliments Ultima inc. 3 Source : Réseau HEC Montréal,.

Progression de carrière des finissants en GOL 140 Acheteurs, analystes, planificateurs, agents 80 70 Conseillers, coordonnateurs, chefs, superviseurs, responsables, etc. 120 60 100 50 80 40 60 40 30 20 10 20 0 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 More 0 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 More Directeurs, vice-présidents, présidents 60 50 40 30 20 10 Source : Réseau HEC Montréal 0 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 More

Le comité GOL Le comité GOL Une équipe dynamique! http://www.facebook.com/comitegolhec Des activités diversifiées!!! Visites industrielles Cahier de cv des finissants pour les employeurs Vin et fromage avec des employeurs Etc. 15