JOURNÉES QUÉBEC MISSION DE RECRUTEMENT À PARIS ET À TOULOUSE 18 AU 24 MAI 2011 Présentation du 21 janvier 2011
SONDAGE DE QUÉBEC INTERNATIONAL 230 ENTREPRISES DE LA RÉGION Recrutement et rétention de la main-d'œuvre 73 % : prévoient embaucher en 2011 77 % : ont de la difficulté à embaucher 54 % : ont de la difficulté à retenir leurs employés 41 % : sont inquiètes au niveau du recrutement et de la rétention en 2011 67 % : identifient la disponibilité de main-d œuvre comme étant l enjeu majeur auquel fera face leur entreprise en 2011
SITUATION DU MARCHÉ DU TRAVAIL - Excellente performance économique de la région en 2010 15 000 emplois créés dans la région métropolitaine de Québec - Le plein emploi dans la région depuis 2006 - Parmi les plus bas taux de chômage au Canada en 2010 Taux de chômage de la Capitale-Nationale : 5,1 % Secteur manufacturier : 4,2 % Secteur des services : 3,4 % Taux de chômage de Chaudière-Appalaches : 5,3 % Secteur manufacturier : 5,4 % Secteur des services : 3,4 %
PÉNURIE IMPORTANTE TRAVAILLEURS EXPÉRIMENTÉS - Taux de chômage Capitale-Nationale 15 à 24 ans : 9,2 % 25 ans et plus : 4,1 % - Taux de chômage Chaudière-Appalaches 15 à 24 ans : 10,6 % 25 ans et plus : 4,2 %
90 et + 80-84 85-89 75-79 70-74 ÉVOLUTION DÉMOGRAPHIQUE Évolution démographique pour la région de la Capitale-Nationale (ISQ) 70 000 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 2001 2006p 2011p
MISSION DE RECRUTEMENT Paris du 18 au 22 mai 3 jours d entrevues d embauche Vendredi, samedi et dimanche Palais des Arts et des Congrès, Issy-les-Moulineaux Toulouse du 22 au 24 mai 2 jours d entrevues d embauche Lundi soir et mardi Holiday Inn Aéroport
POURQUOI LA FRANCE? - Taux de chômage en France de 10 % - Promotion du Québec sur place depuis des années - Population de plus de 65 millions d habitants - Forte présence de personnes qualifiées et ayant la volonté d émigrer - Entente France-Québec sur la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles
DEPUIS 2008 SIX MISSIONS DE RECRUTEMENT Plus de 200 candidats embauchés à ce jour Environ 60% arrivent avec conjoints et enfants (Ce qui équivaut à plus 500 nouveaux arrivants) Taux de rétention entre 85 % et 90 %
DES ORGANISMES POUR VOUS AIDER Ministère de l Immigration et des Communautés culturelles - direction de la promotion - direction régionale - Support avant la mission - Logistique sur place - Mégatour - Information auprès des candidats - Support après la mission Pôle Emploi International (France) Emploi-Québec -Diffusion des offres et présélection des candidats - Soutien financier aux PME -Information sur le marché du travail aux candidats sur place
DES ORGANISMES POUR VOUS AIDER QuébecInternational -Organisation de la délégation des entreprises et organismes de Québec et Chaudière-Appalaches - Suivi et support à l entreprise -Promotion de la région Ville de Québec Caisse populaire Desjardins de Québec - Promotion de la ville - Support et accueil aux candidats - Accès au crédit - Ouverture de compte avant départ - Gestion des avoirs
DES ORGANISMES POUR VOUS AIDER Office Français pour l Immigration et l Intégration (OFII) - Soutien aux conjoints des travailleurs recrutés
DÉROULEMENT D UNE MISSION AVANT Engagement de l entreprise 6 à 8 semaines avant le départ Dépôt officiel des offres d emploi Inscription auprès de Québec International Engagement financier Date limite pour le dépôt des profils le 28 février 2011 Analyse des postes au préalable par le ministère de l Immigration et Emploi-Québec Diffusion des postes : une inscription rapide = diffusion élargie Accès aux CV et sélection de candidats Invitation des candidats au forum
DÉROULEMENT D UNE MISSION SUR PLACE - Rencontres publiques d information - Entrevues individuelles d embauche - Moyenne d entrevues par jour : de 40 à 50 par entreprise - Selon notre expérience, 15 % des candidats rencontrés sur place - Selon notre expérience, 15 % des candidats rencontrés sur place sont convoqués en deuxième entrevues
DÉROULEMENT D UNE MISSION AU RETOUR - Suivis aux candidats retenus - Support pour le processus d immigration et d obtention du permis de travail - Accueil des candidats - Tour de ville - Séances d information - Référencement pour l accès au logement - Ouverture de compte et facilité d accès au crédit - Soutien à l intégration de la famille - Aide à l intégration au travail du conjoint
Service aux entreprises - Site de référencement régional : www.1888mevoila.com - Consultation gratuite tous les vendredis matin chez Québec International - Calendrier de formation sur le recrutement international www.quebecinternational.ca
COÛT DE LA MISSION 4 800 $ plus taxes pour le 1 er participant d une entreprise (nous conseillons d être deux représentants par entreprise) 3 100 $ plus taxes pour le 2 e participant Incluant avion, hôtel (7 nuitées), déplacement à l aéroport, transports terrestres, transport entre Paris et Toulouse, espace de kiosque (table et chaises), support logistique, etc. N incluant pas les frais de repas (souvent seul le repas du soir est à prévoir) et certains déplacements personnels
SERVICE DE REPRÉSENTATION PME : 150 EMPLOYÉS ET MOINS Un recruteur spécialisé représente votre entreprise en mission un accompagnement personnalisé une présélection des candidats une coordination à distance un support aux entrevues un suivi au retour Groupe limité à quatre entreprises par représentant Coût par entreprise : 2 100 $ plus taxes grâce à la contribution financière d Emploi-Québec
ENTREPRISES QUI ONT DÉJÀ PARTICIPÉ
DES QUESTIONS? Marie-Josée Chouinard Conseillère Attraction de talents internationaux Téléphone :(418) 681-9700 poste 235 mjchouinard@quebecinternational.ca