TOGETHER IN A NEW ERA

Documents pareils
GMS800 FIDOR ANALYSEUR D'HYDROCAR- BURE TOTAL VISIC100SF POUR LA QUALITÉ DE L'AIR EN TUNNEL. Capteurs pour tunnels

à la Consommation dans le monde à fin 2012

Quel est le temps de travail des enseignants?

Actifs des fonds de pension et des fonds de réserve publics

MANAGEMENT DE TRANSITION FRANCE

Global WorkPlace Solutions. Créer un avantage concurrentiel

Analyse prospective des marchés à l export, par secteur et par pays

Éléments méthodologiques sur le reporting environnemental 2011

Bienvenue au service d audioconférence sans réservation de Bell. Guide de démarrage de votre nouveau service de Bell

Les concepts et définitions utilisés dans l enquête «Chaînes d activité mondiales»

notre vision CARTE DE VISITE

Le point sur les marchés des pensions. des pays de l OCDE OCDE

Baromètre Responsabilité Sociale et Environnementale du Secteur Automobile

BOURSES SCOLAIRES. au bénéfice des enfants français résidant avec leur famille à l étranger AGENCE POUR L ENSEIGNEMENT FRANÇAIS À L ÉTRANGER

ROBERT WALTERS ENQUÊTE CANDIDATS CHIFFRES CLÉS

Le Groupe Volvo est l un des principaux constructeurs de camions, d autobus et d autocars, et équipements de chantier, de systèmes de propulsion pour

France. Ressources humaines : un savoir-faire d experts

LA SOCIETE DE PARTICIPATIONS FINANCIERES «LA SOPARFI»

Base de données sur l'économie mondiale Alix de Saint Vaulry *

AXA COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Étude EcoVadis - Médiation Inter-Entreprises COMPARATIF DE LA PERFORMANCE RSE DES ENTREPRISES FRANCAISES AVEC CELLE DES PAYS DE L OCDE ET DES BRICS

Délégation Asie-Pacifique du Groupe Crédit Agricole à Hong Kong et à Shanghai. Le RMB s internationalise: Un simple filet d eau ou le déluge?

THESAURUS ENTREPRISES PUBLIQUES

Âge effectif de sortie du marché du travail

ASSURANCE BANQUE GESTION D'ACTIFS

Service d assistance matérielle HP destiné aux voyageurs intervention le jour ouvrable suivant Amériques

ACCORD RELATIF AU TRANSIT DES SERVICES AÉRIENS INTERNATIONAUX SIGNÉ À CHICAGO LE 7 DÉCEMBRE 1944

Alert PRÉVENIR ET ALERTER LA BONNE PERSONNE, AU BON MOMENT, AU BON ENDROIT, AVEC LA BONNE INFORMATION.

Quelle part de leur richesse nationale les pays consacrent-ils à l éducation?

GMC Inspire HybridMail

Région Haute-Normandie. Plan régional pour l internationalisation des entreprises en Haute-Normandie

Le Conseil d administration. L Article VI du Statut du PAM définit comme suit les fonctions du Conseil:

REGARDS SUR L ÉDUCATION 2013 : POINTS SAILLANTS POUR LE CANADA

11.3 Panorama des activités

La BRI. Au service de la stabilité monétaire et financière

Bien plus qu un financement

Les perspectives économiques

Améliorer la gouvernance des Services Publics d'emploi pour de meilleurs résultats sur l'emploi

L AIDE AU DÉVELOPPEMENT FRANÇAISE

Optimiser les premières interactions client de l entreprise ou First Mile

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Optimiser les premières interactions client de l entreprise ou First Mile

MANAGEMENT AND INFORMATION TECHNOLOGY TÉLÉCOM ÉCOLE DE MANAGEMENT BACHELOR

2014 RÉSULTATS ANNUELS

LA RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL : UNE COMPARAISON DE LA POLITIQUE DES «35 HEURES» AVEC LES POLITIQUES D AUTRES PAYS MEMBRES DE L OCDE

DIRECT ASSURANCE. Leader de l assurance directe depuis Dossier de Presse Contacts Presse

L année touristique 2014 démarre de façon positive pour Paris avec un taux d occupation des hôtels de 72,5 % en progression de 0,6 point en janvier.

m² LE MARCHÉ LOCATIF - 3T 2014 LA DÉFENSE. Demande placée. Taille des transactions T T2014

Sécuriser l entreprise étendue. La solution TRITON de Websense

Secteur bancaire Enjeux d image

Orange donne une nouvelle dimension à sa stratégie entreprise

PS Générateur mobile pour le soudage orbital THE ART OF WELDING. TIG - Avec ou sans métal d apport, AVC, OSC

Paiements transfrontaliers

ATELIER N 5 WINDOWS GÉRER SES FICHIERS

TRAVAIL ÉTUDE IPSOS LOYALTY / STEELCASE SUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

BASE DE DONNEES - MONDE

COMPRENDRE, EVALUER ET PREVENIR LE RISQUE DE CORRUPTION

La Marque de sécurité UL-EU. La nouvelle marque de certification paneuropéenne mondialement reconnue

LEADER CIMENT. MONDIAL (au 31 décembre 2012) PRÉSENTATION DU GROUPE. chiffre d affaires. collaborateurs. pays. sites de production

Agricultural Policies in OECD Countries: Monitoring and Evaluation Les politiques agricoles des pays de l OCDE: Suivi et évaluation 2005.

TROISIEME REUNION DU FORUM SUR L ADMINISTRATION FISCALE DE L OCDE

Vos lignes téléphoniques fixes Analogiques, numériques (T0/T2) ou IP (Trunk SIP)

LES ESPACES CAMPUS FRANCE A PROCEDURES CEF. étrangers

Relumina. L alternative ECO-Performante aux lampes à vapeur de mercure

L expertise en sécurité pour toutes les entreprises! Passez à la vitesse supérieure. Kaspersky. avec. Open Space Security

Comité du développement et de la propriété intellectuelle (CDIP)

Profil de l Entreprise

HYGECO POST MORTEM ASSISTANCE. au service des professionnels du funéraire. qualité, réactivité et fiabilitéq

BIENVENUE CHEZ CHUBB

Département Innovation et Systèmes d Information. Une vision innovante des systèmes d information

Sécurité TRAVAILLER ENSEMBLE AU SUCCES DE VOTRE ENTREPRISE. Votre partenaire de choix dans la sécurité

PROPOSITION RESPONSABILITE CIVILE AGENCES DE VOYAGES

Aperçu du rôle que tient EDC dans le succès canadien à Hong Kong et en Chine élargie

Informations générales

NOTRE MISSION PROFIL DE NOTRE SOCIÉTÉ

BULLETIN OFFICIEL DES DOUANES ET DES IMPOTS. Texte n DGI 2011/25 NOTE COMMUNE N 16/2011

NATIONS UNIES J O U R N A L. Commission des stupéfiants Cinquante-septième session Vienne, mars 2014 N 5

Atlas économique de Paris 2013 du greffe du tribunal de commerce de Paris

La chirurgie ambulatoire dans les pays de l OCDE

Présentation générale. Vue à 360 du Groupe itelligence. Offrir le meilleur des solutions SAP, partout dans le monde

Le marché de l assurance de protection juridique en Europe. Octobre 2013

de résultat opérationnel courant (3) en hausse de 20,7 % (4) Ratings AA-, perspective stable par Fitch Ratings et A2, perspective stable par Moody s

FAST RETAILING WAY (Philosophie d entreprise du groupe FR)

XC-Boards Systèmes d informations pour la logistique et le transport

THE GLOBAL PV EXPERTS. KRANNICH TRINITY

EN NL DE FR ES. Gestion de la sécurité

Principaux partenaires commerciaux de l UE, (Part dans le total des échanges de biens extra-ue, sur la base de la valeur commerciale)

Dossier de presse. IRIUM France Le partenaire informatique du distributeur de matériels agricoles. HALL 5a STAND A20

Introduction en Bourse sur Eurolist by Euronext TM Paris

Pension AOW pour les assurés hors des Pays-Bas

Le marketing digital

MSH INTERNATIONAL pour le compte de l ASFE

Point d actualités du site AREVA Tricastin

les étudiants d assas au service des professionnels

ErP 2009/125/CE. Directives Eco-conception Etiquetage énergétique

1 A PROPOS D ALPHERA

Transcription:

TOGETHER IN A NEW ERA FR

TOGETHER IN A NEW ERA Santxolopetegi auzoa, 22 20560 Oñati, Gipuzkoa (España) T. (+ 34) 943 78 030 F. (+ 34) 943 78 8 onneragroup.com

0. page. 09 PRÉSENTATION 02. page. 5 ENSEMBLE, NOUS ALLONS PLUS LOIN 03. page. 25 LA VALEUR DE SE RÉINVENTER 5

ONNERA GROUP, FROM OÑATI, INNOVATING, TO A NEW ERA ONNERA Group est le résultat de la réflexion qui a précédé le Plan Stratégique 203-206. La principale conclusion extraite alors de cette réflexion fut que pour grandir en tant que Groupe, il était nécessaire que chacune de nos marques propose sa propre valeur compétitive, différenciée et complémentaire. Et aussi qu il était indispensable de créer des synergies entre toutes les activités du Groupe afin que notre travail quotidien soit plus efficace et que notre union fasse de nous un groupe plus fort. De là a surgi la décision de changer de nom et de choisir une dénomination englobant toutes les marques avec lesquelles nous opérons sur les marchés. Un nom qui jouerait le rôle de marque-ombrelle. ONNERA Group, notre nouvelle marque pour ce qui a été jusqu à présent le Groupe Fagor Industrial, reflète le chemin du groupe, son parcours, passé, présent et à venir. ONNERA est un jeu de mots évocateurs : Oñati, innovation, ère nouvelle, connexion Il réunit les caractéristiques d un groupe d entreprises tourné vers l avenir, vers une nouvelle étape, dans laquelle il faudra être «on» dans tous les sens du terme. En outre, la signification de «onnera» en basque - vers le bon chemin- transmet exactement ce que nous recherchons. ONNERA Group, from Oñati, innovating, to a new era 6 7

PRÉSENTATION THE WAY TO A NEW ERA Un chemin parcouru avec intégrité, initiative et travail en équipe, avec l engagement de construire un avenir meilleur. 8 9

ONNERA GROUP EST UN GROUPE D ENTREPRISES INTERNATIONAL SPÉCIALISÉ DANS LA FOURNITURE DE SOLUTIONS EN ÉQUIPEMENTS POUR LES SECTEURS DE LA RESTAURATION, BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE ET APPLICATIONS DU FROID. IL REGROUPE LES MARQUES FAGOR, ASBER, EDENOX, EFFICOLD, DANUBE, DOMUS ET PRIMER, LEADERS DANS DIFFÉRENTS SECTEURS, MARCHÉS ET PAYS. Un groupe international qui commercialise ses produits sur les cinq continents, avec 0 usines de fabrication réparties stratégiquement à travers le monde (Espagne, France, Pologne, Turquie, Chine et Mexique) et plus de.700 salariés capables d offrir une large gamme de solutions adaptées à chaque marché. Intégré dans l expérience coopérative de Mondragón (MCC), ONNERA Group s engage pour un avenir meilleur. Un avenir dans lequel les marques qui forment le groupe sont synonymes d intégrité, engagement, initiative et travail en équipe, pour avancer ensemble vers une ère nouvelle. Une attitude proactive à la recherche permanente de meilleurs procédés, plus efficaces et plus durables, pour faire d ONNERA Group un groupe leader international. Une référence mondiale. Le chiffre d affaires d ONNERA Group en 202 s est élevé à 74 millions d euros. 0

ONNERA GROUP EN CHIFFRES PLUS DE 000 POINTS DE DISTRIBUTION ET DÉLÉGATIONS PROPRES SUR LES 5 CONTINENTS. Le groupe dispose de 0 usines de fabrication réparties stratégiquement à travers le monde (Espagne, France, Pologne, Turquie, Chine et Mexique) et de plus de.700 salariés capables d offrir une large gamme de solutions adaptées à chaque marché. Il se compose de 7 SOCIÉTÉS.700 SALARIÉS Mexique États Unis Cuba Colombie 4 Rép. Dominicaine Portugal France Espagne 8 5 Rép. Tchèque 2 Pologne Turquie Émirats Arabes Unis Malaisie Australie Chine Taiwan Japon DÉLÉGATIONS COMMERCIALES USINES DE FABRICATION PROPRES Chiffre d Affaires 202 74 mill. VENTES 66% des ventes réalisées hors d Espagne. 68% Europe 7% Amérique 3% Asie et Océanie 2% Afrique 2 3

ENSEMBLE, NOUS ALLONS PLUS LOIN QUAND L UNION FAIT LA FORCE L union de plusieurs marques tournées vers l avenir, vers une nouvelle étape, qui proposent des valeurs propres, différenciées et complémentaires. INTERSECTION Math. Ensemble des éléments communs à plusieurs ensembles. 4 5

AU-DELÀ D UNE MARQUE ONNERA a quelque chose en plus. Le monde change, bouge et se transforme, en même temps que nous. ONNERA Group s engage pour un avenir meilleur. C est un plus. C est l union d un large éventail de marques qui opèrent dans trois domaines spécialisés différents : la restauration collective, la blanchisserie industrielle et le froid commercial, et qui ont pour objectif de couvrir les besoins de chacun des marchés où elles sont présentes. 6 BLANCHISSERIE Modèles ultramodernes de machines à laver, sèche-linge et pour le repassage conçus autant pour les petites entreprises que pour les établissements de plus grande envergure comme les hôtels, hôpitaux, etc. FROID COMMERCIAL Nous proposons l une des plus grandes gammes du marché en appareils de froid conçus pour refroidir, conserver ou exposer les aliments et les boissons. Une grande diversité de solutions, entièrement personnalisables en tailles, applications, prestations et finitions, développées dans nos 6 centres de fabrication propres. RESTAURATION COLLECTIVE Avec notre large gamme de produits pour la cuisson, fours, lavage de vaisselle, blanchisserie et froid, nous apportons une réponse aux nécessités les plus innovantes et les plus exigeantes des professionnels de la restauration. 7

NOUS APPORTONS DES SOLUTIONS AUX NÉCESSITÉS DE CHAQUE MARCHÉ. FAGOR est la marque-ombrelle d ONNERA Group pour la fabrication des équipements destinés à l hôtellerie et à la blanchisserie. Sa gamme de produits de qualité à des prix compétitifs s adresse au segment moyen/ moyen-haut de gamme du marché. Une marque qui se distingue par le service aux clients, en prévente comme en après-vente, et spécialisée en gestion de projets. EDENOX est la marque spécialiste de la fabrication sur mesure de produits en acier, pour la préparation statique et la distribution. Elle se présente comme une gamme complémentaire aux offres de FAGOR et ASBER Elle offre des solutions de préparation et distribution innovantes, souples, efficaces et de longue durée. ASBER est un fabricant global d équipements pour le secteur hôtelier avec un catalogue axé sur le matériel à haute fréquence de rotation, conçu en privilégiant la simplicité d installation et d utilisation, en apportant la meilleure solution à un prix très compétitif. Grâce à sa capacité de production, il est capable d offrir des produits adaptés aux différents environnements locaux et de développer des solutions personnalisées à chaque client. EFFICOLD est la marque spécialiste de la réfrigération d ONNERA GROUP. Son domaine d application s étend à la fois au secteur boissons et au secteur hôtellerie-restaurationtraiteur. Avec une offre de produit étendue et complète Il a pour caractéristiques l innovation et le haut niveau technologique et pour maxime, l efficacité énergétique. Grande capacité de développement et souplesse. DANUBE, DOMUS et PRIMER sont les marques spécialistes de la fourniture globale de matériel professionnel pour la blanchisserie, dont la distribution est assurée à travers des canaux spécialisés. PRIMER concentre son activité en Espagne. DOMUS et DANUBE sont principalement tournées vers le reste des marchés, DANUBE étant spécialisée dans les grands projets et la blanchisserie pour le secteur médical ou hospitalier. Restauration collective, blanchisserie industrielle et froid commercial 8

SE RÉUNIR EST UN DÉBUT. RESTER ENSEMBLE EST UN PROGRÈS. TRAVAILLER ENSEMBLE EST LA RÉUSSITE HENRY FORD Fondateur de la compagnie Ford Motor Company

LA VALEUR DE SE RÉINVENTER UNE NOUVELLE MANIÈRE DE REGARDER VERS L AVENIR Une synergie entre les marques qui nous rend plus efficaces, plus durables et plus internationaux, en apportant des solutions en équipement pour la restauration, la blanchisserie industrielle et les applications de froid. 24 25

GRANDIR EST LA DÉCISION QUI FAIT TOUTE LA DIFFÉRENCE. JOHN MAXWELL Poète MISSION ONNERA Group est un Groupe d Entreprises international spécialisé dans la fourniture de solutions en équipements pour les secteurs de la restauration, blanchisserie industrielle et applications du froid. Intégrés dans l expérience coopérative de Mondragón, nous sommes réputés pour : Être une entreprise qui GRANDIT avec ses clients, avec qui nous travaillons ensemble pour obtenir les solutions les plus efficaces là où elles sont nécessaires. AGIR comme une équipe de personnes responsables et impliquées dans un projet commun. Nous ENGAGER envers la société et son avenir et envers le développement de produits efficaces et durables du point de vue énergétique. 26 27

VALEURS DE MARQUE 0. INTÉGRITÉ L ASSURANCE DE FAIRE LE BON CHOIX Au ONNERA Group, nous travaillons avec Intégrité, en privilégiant une relation ouverte et transparente qui vise à construire des relations durables, pour le bénéficie mutuel des personnes qui forment le groupe et pour celui de nos clients et partenaires. 02. ENGAGEMENT LA VALEUR DE LA PAROLE DONNEE Au ONNERA Group, nous nous Engageons à nous efforcer d atteindre les résultats, à bien faire notre travail et à respecter, et faire respecter, la parole donnée. 28 29

03. UNE ÉQUIPE GLOBALE ENSEMBLE, NOUS SOMMES PLUS FORTS ONNERA Group est Une Équipe Globale, qui écoute et tient compte des contributions de chaque individu ; nous partageons une vision de Groupe et adoptons les mesures et les décisions qui privilégient l intérêt général sur les intérêts particuliers. 04. INITIATIVE LA FORCE DU PREMIER PAS Au ONNERA Group, nous agissons avec Initiative, en adoptant une attitude proactive, afin d apporter au client des solutions rapides et flexibles, en cherchant en permanence à améliorer nos procédés pour construire un Groupe de plus en plus fort. 30 3

TOGETHER IN A NEW ERA Santxolopetegi auzoa, 22 20560 Oñati, Gipuzkoa (España) T. (+ 34) 943 78 030 F. (+ 34) 943 78 8 onneragroup.com