Hugues REINER Chef d Orchestre 3 Propositions à choisir pour vos séminaires. Après les succès extraordinaires régulièrement obtenus dans les entreprises suivantes Musical Team Building Nous avons pensé à vous pour aller plus loin
Faire chanter des grands airs d opéra aux participants de votre séminaire pour L émotion, Le développement personnel, Une qualité relationnelle accrue, Un enthousiasme reconquit sur des valeurs profondes et humaines, Grâce à l expérience unique de la pratique musicale et chorale animée par un chef d orchestre fédérateur qui saura trouver avec vous les clefs spécifiques et renouvelées de la réussite de votre séminaire.
Surprendre Rire Emouvoir Réfléchir Agir Un Soir à l Opéra - Durée : 1h30 à 3 h - Intervenants : Hugues Reiner avec un artiste lyrique. - Autour d un piano, pour un temps de partage en journée ou en soirée. Nombre de participants : format déjà éprouvé sur des groupes de 10 à 800 participants. Les participants apprennent réellement à chanter un ou plusieurs airs du grand répertoire lyrique, selon une technique exclusive d Hugues Reiner. Ils peuvent (selon la taille des groupes) échanger avec Hugues Reiner (questions-réponses). Le climat de confidence créé par la musique est favorable à l émergence d un dialogue vrai que vous pouvez exploiter ensuite. Ils profitent en outre d un petit concert piano & chant.
surprendre rire Emouvoir Réfléchir Agir Un fil conducteur créant l harmonie - Durée : des interventions courtes, ponctuant la journée. Sur un ou deux jours. - Intervenants : Hugues Reiner avec un ou plusieurs artistes lyriques. Un ensemble orchestral (en option). - Autour d un piano, pour les répétitions. L ensemble orchestral (15 musiciens environ) intervient lors d une restitution finale festive pouvant faire l objet d un enregistrement souvenir sur CD, remit aux participants avant qu ils ne quittent le séminaire. Nombre de participants : format déjà éprouvé sur des groupes de 80 à 850 participants. Les participants vont apprendre à chanter des airs et des chœurs célèbres du grand répertoire lyrique. L universalité et la spontanéité de la pratique chorale est le terreau fédérateur susceptible de faire émerger des valeurs nouvelles propres au groupe. L ambiance est chaleureuse, festive et familiale, mais sur un registre d excellence et de nivellement collectif par le haut.
surprendre Rire Emouvoir Réfléchir Agir Un Challenge unique au Monde Durée : 7 heures de répétitions, répartie sur trois jours de séminaire. Intervenants : Hugues Reiner avec plusieurs artistes lyriques. Un orchestre symphonique, des chœurs et des solistes. Autour d un piano, pour les répétitions. Les participants s intègrent à un dispositif choral et symphonique professionnel lors d un véritable concert public. Nombre de participants : format déjà éprouvé sur des groupes de 80 à 150 participants. Les participants apprennent à chanter à plusieurs voix un programme de grands chœurs d opéra (Verdi, Wagner ) ou une œuvre complète (Messe du Couronnement de Mozart, 9 ème symphonie de Beethoven, Te Deum de Bruckner, 2 ème Symphonie de Mahler ) et viennent participer spécialement au centre du dispositif choral à un grand concert public (1000, 2000 personnes ). Ce challenge colossal, inventé par Hugues Reiner, fait appel à toutes les ressources individuelles et collectives des participants. C est une activité collective qui a la spécificité de fédérer sur l excellence humaine et intellectuelle.
Biographie Hugues REINER est né le 15 mars 1960 dans une famille d écrivains et de musiciens. Très tôt il se sent naître une vocation pour la direction d orchestre. Il a donné plus de 1500 concerts dans une quarantaine de pays. Il étudie le piano, le violon et le chant. Il est reçu par Jean-Claude Casadesus à l Orchestre des Jeunes de l Orchestre de Paris crée par D. Barenboïm. Arthur Oldham l intègre au Chœurs de l Orchestre de Paris où il a la possibilité de se produire sous la baguette des plus grands chefs alors invités à Paris : il en profite bien sûr pour nourrir de ses observations sa vocation de chef d orchestre. A 19 ans, il crée son premier ensemble Chœur & Orchestre et donne ses premiers concerts à Paris. C est lui qui est choisi conjointement par les ministères de la Culture et de la Défense pour créer et diriger les Chœurs de l Armée française en 1982 : il a 22 ans. Après l armée, il poursuit sa carrière grâce au soutien de grands mécènes particuliers, admirateurs de ce talent corrosif qui s est formé hors des conservatoires. Il dirige son répertoire de prédilection dans les grandes salles parisiennes (Théâtre des Champs-Élysées, Salle Pleyel, Salle Gaveau, Opéra Comique, Palais de l UNESCO ) : notamment l Intégrale des Symphonies de Mahler, Beethoven, Brahms, Roussel, Tchaïkovski, le Sacre du Printemps de Stravinski, Sibelius, Bruckner, etc. Il dirige également les grandes œuvres chorales sacrées de Verdi, Brahms, Mozart, Fauré, Duruflé, Honegger, Dvorak, Lloyd Webber, etc. et Marcel Landowski fait appel à lui pour créer ou recréer ses symphonies, en France et à l étranger. Il est invité régulièrement à diriger des orchestres dans toute l Europe centrale, en Russie, au Kazakhstan et jusqu en Chine où il dirige l Orchestre National de la Radio de Pékin en 1990. Humaniste engagé et homme de défis, Hugues REINER enregistre pour la télévision «l Hymne Européen» de Beethoven au sommet du Mont-Blanc en 1993. Mais son engagement se fait concrètement dès la fin des années 80 lorsqu il est invité à diriger en Europe de l est et qu il y découvre les conditions de vie. Il dirige pendant la Révolution en Roumanie, à Pékin un an après Tien An Men, pendant la guerre à Belgrade et à Sarajevo, où son initiative est largement relayée par les médias. Il y délivre un message fort à travers la musique et ne perd pas une occasion d offrir une tribune aux militants des mouvements démocratiques et pacifistes ou à des ONG humanitaires. De nombreuses personnalités françaises et étrangères encouragent au fil des années Hugues REINER dans son élan et ses initiatives musicales et humanistes. Depuis 2004, Hugues REINER est également consultant pour de grandes entreprises qui ont découvert en lui un intervenant totalement atypique, loin des clichés à propos de la musique et l entreprise. C est réellement un talent et un chercheur qui fait de l émotion un vecteur rationnel de performance. Toujours engagé, en marge de ses concerts parisiens, il est parti au mois d avril 2006 au Honduras, y développer un humanitaire culturel chaque fois plus affiné et sincère.