APPEL A CANDIDATURES LYCEE PONTARCHER A VESOUL (70) N FC699 - Agent de maintenance polycompétent (h/f) Catégorie C Grades d adjoint technique territorial de 1 ère et 2 e classe des établissements d enseignement (ATTEE 1 et 2) Présentation du poste : L agent titulaire du poste effectue les interventions de 1 er et 2 ème niveau de maintenance, d entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Il réalise, en site occupé, l entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Il peut être amené à assurer l interface avec les EMOP et/ou les entreprises extérieures. Position organisationnelle du poste : Gestionnaire Chef d équipe Agent de maintenance polycompétent Missions principales : Diagnostiquer et contrôler le bâti et les équipements Réaliser l entretien courant du bâti, de ces équipements et leur remise en état Vérifier et s assurer du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie Assurer l entretien des espaces verts et voieries réseaux Missions ponctuelles : Seconder le chef d équipe dans le suivi des interventions des entreprises extérieures Réaliser des tâches de manutention Installer et remplacer certains équipements Participer au déneigement et aux diverses mesures de sécurisation du site Mise à jour le 08/03/2016
Connaissances nécessaires : Connaissances des désordres et pathologies liés au bâti, aux équipements et aux VRD Connaissances des règles d hygiène et sécurité Connaissances de la réglementation et des normes Connaissances des divers métiers du bâtiment Connaissances des techniques et matériaux et de leurs conditions d utilisation Connaissances de base des outils informatiques, systèmes d alarme et GTC Habilitations nécessaires (possédées par l agent ou à acquérir rapidement) : Permis B Habilitation électrique Habilitation de conduite tondeuse autoportée Montage et démontage des échafaudages Compétences et qualités nécessaires : Sens du service public Assiduité Disponibilité Capacités d adaptation Réactivité Sens de l initiative Qualités relationnelles Compte-rendu au supérieur hiérarchique Contraintes liées au poste de travail : Poste logé soumis à astreintes techniques Travail en hauteur Horaires (donnés à titre indicatif) : Horaires sur deux semaines (une semaine de cinq jours et une semaine sur 4jours et demi) - 40h00 hebdomadaires Semaine 1 : 7h00/11h15 12h15 /16h05 vendredi 15h45 Semaine 2 : 8h15/11h15-12h15/18h00 mercredi 18h30 Pour candidater, merci d adresser CV et lettre de motivation précisant la référence du poste, ou le dossier de candidature, par courrier à l adresse suivante : 4 square Castan 25000 Besançon, ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr rubrique offres d emplois Pour tout renseignement complémentaire sur cet emploi, merci de contacter Mme Rinckel 03 81 61 63 08 / Mme De Pasqualin 03 81 61 55 47 Direction des ressources humaines, service pilotage et recrutement Mise à jour le 08/03/2016
DOSSIER DE CANDIDATURE Je propose ma candidature au poste N (numéro indiqué dans l annonce) Intitulé du poste : (exemple : agent d entretien, agent de maintenance revêtements et finition, cuisinier, chef de cuisine ) Poste situé au sein du lycée : ETAT CIVIL Nom Nom de jeune fille (le cas échéant) Date et lieu de naissance Nombre d enfant(s) à charge Adresse Prénom Statut matrimonial* Statut particulier** Disponibilité Code postal et ville ( ) temps plein ( ) temps partiel N tél fixe/portable Mail personnel N de Sécurité sociale Nationalité*** Pour les agents titulaires, veuillez préciser votre date d entrée dans la fonction publique, votre grade ainsi que votre échelon : (pour les titulaires de la fonction publique : merci d adjoindre impérativement vos derniers arrêtés d avancement de grade et d avancement d échelon ; et le cas échéant, la copie du dernier bulletin de salaire) Pour les lauréats de concours (adjoint technique territorial principal de 2 ème classe des établissements d enseignement), veuillez préciser l année d obtention : * Célibataire, vie maritale, marié(e), pacsé(e), divorcé(e), veuf(ve), ** Reconnaissance du statut de travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l Autonomie des Personnes Handicapées, *** Selon les dispositions de l article 5 de la loi n 83-634 du 13 juillet 1983, vous devez être ressortissant du territoire français, d un Etat membre de l Union européenne ou d un Etat appartenant à l Espace Economique européen afin de pouvoir prétendre à une nomination sur un poste d agent territorial des établissements d enseignement Tout dossier incomplet ou retourné à la Région en dehors des délais prévus ne pourra faire l objet d une étude au moment des présélections Vous devez remplir ce dossier de candidature pour chaque poste sur lequel vous souhaitez postuler. La région Bourgogne-Franche-Comté publie ses postes vacants au fil de l eau. Vous pouvez retrouver l intégralité des offres d emploi en ligne sur le site www.bourgognefranchecomte.fr
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Mois / Année Exemple Du 01/06/06 au 12/11/06 Etablissement ou Entreprise Société de nettoyage NET O SOL - Besançon Fonction Agent d entretien Description du poste Entretien des bureaux et des sanitaires Etes-vous en poste actuellement? oui non Etes-vous contractuel(le) dans un lycée de Franche-Comté? oui non Durée du préavis : (pour les candidats n étant pas en poste à la région Bourgogne-Franche-comté) Prise de référence (le cas échéant) auprès de votre employeur actuel : Prise de référence auprès de votre employeur actuel : Personne à à contacter : : Fonction Fonction : :.. Téléphone : Téléphone : ANNEE FORMATION ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION DIPLOME OBTENU OU TITRE PROFESSIONNEL OBTENU Exemple 2000 Lycée Raoul Follereau Belfort CAP Agent de collectivité
COMPETENCES et EXEMPLES de réalisations professionnelles et extra professionnelles Exemples Participation au service de restauration Utilisation d une autolaveuse QUALITES personnelles DIVERS Permis : A B C D E Véhicule personnel : oui non Habilitations ou licences particulières : Loisirs :
Motivations Quels sont les motifs de votre recherche et vos objectifs de carrière? Á,, le / / Signature :
Prénom NOM numéro et intitulé du poste visé Lycée GRILLE D'AUTO EVALUATION AGENT DE MAINTENANCE POLYCOMPETENT Pour toute candidature à un poste d'agent de maintenance polycompétent, merci de compléter la présente grille d'autoévaluation en indiquant si vous maîtrisez ou non la tâche décrite. Merci de joindre cette grille sous format papier ou informatique à votre dossier de candidature. Domaine Tâche Je sais assembler et fixer des éléments de mobilier Je sais réparer un muret maçonné et crépi Je sais poser et déposer un faux plafond Je sais poser une cloison en placo Je sais réparer les menuiseries : portes, fenêtres, volets roulants Je sais réparer les éléments de serrurie Revêtements et finitions Je sais poser du carrelage Je sais effectuer cette tâche OUI/NON Revêtements et finitions Je sais poser un sol souple Revêtements et finitions Je sais peindre et tapisser tout type de supports Revêtements et finitions Je sais préparer un mur avant travaux Revêtements et finitions Je sais poser une toile de verre Installations électriques Je sais effectuer un cablâge de circuit Installations électriques Je sais installer ou remplacer une prise électrique Installations électriques Je sais changer un disjoncteur Installations sanitaires et Je sais monter et raccorder un appareil sanitaire (WC, douche, robinetterie) Installations sanitaires et Je sais remplacer des vannes sur un réseau sanitaire Installations sanitaires et Je sais réparer une fuite sur le réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage Installations sanitaires et Je sais entretenir un appareil de ventilation (VMC, extacteur)