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Les BAIP Pour l établissement Appui à la mise en place d UE d ouverture professionnelle dans les formations Formation d enseignants Organisation de conférences/manifestations ex : semaine des stages et de l insertion professionnelle à Bordeaux 1 du 12 au 26 novembre

Les BAIP Des espaces documentaires ouverts Centre de ressources sur les formations, les métiers, les stages et l emploi (annuaires professionnel, revues spécialisées, guides pratiques, revue de presse...) à disposition des étudiants et des enseignants. Netwibes métiers, emploi http://www.netvibes.com/ecoe Twitter : ECOE_BX1 @ecoe_bx1

Les partenaires APEC (convention) Pôle emploi DRH, consultants privés, Centres de bilan Cellule entrepreneuriat Organismes de formation

Contacts Bordeaux 1 : Espace conseil orientation emploi T 05 40 00 63 71 orientation-emploi@u-bordeaux1.fr Bordeaux Ségalen : Cap Avenir T 05 57 57 13 81 suio@u-bordeaux2.fr Bordeaux 3 : Pôle Orientation Stages et Insertion Professionnelle T 05 57 12 45 00 suio@u-bordeaux3.fr Bordeaux 4 : Direction de l Orientation des Stages et de l Insertion Professionnelle T 05 56 84 85 49 dosip@u-bordeaux4.fr

Les formations organisées par l IUFM en lien avec les écoles doctorales ANNEE 2 TRONC COMMUN : TC2-1 : formation juridique ; TC2-2 : s insérer à l université ou en entreprise, TC2-3 : préparer son projet professionnel PARCOURS «ENSEIGNEMENT» pa2-1 : transmettre des savoirs? pa2-2 : gestion de conflits et stress PARCOURS «TRAVAIL EN ENTREPRISE» ANNEE 3 pa2-3 : recherche et valorisation en dehors de l universite, pa2-4 : gestion de la connaissance et organisation de son transfert dans des contextes professionnels. pa2-5 : gestion d equipe et stress TRONC COMMUN : TC3-1 : Innovation, droit de la propriété intellectuelle, protection des résultats et transfert de technologies.; TC3-2 : Sécurité informatique ; TC3-3 : Après le doctorat; TC3-4 : Préparer son projet professionnel PARCOURS : 2 MODULES AU CHOIX pa3-1 : E-formation, pa3-2 : Diffuser la science, pa3-3 : Outils de coopération recherche publique/privee, pa3-4 : Entrepreneuriat, pa3-5 : Veille économique

Les formations organisées par l IUFM via les écoles doctorales Calendrier des inscriptions : Vague 1: pour les doctorants contractuels Lundi 17 septembre 2012 Vague 2: pour tous les doctorants Lundi 12 novembre 2012 Clôture : Vendredi 27 janvier 2013

L insertion des docteurs Etude 2010 ORPEA Observatoire Régional des Parcours Etudiants Aquitains http://www.univ-bordeaux.fr/orpea.html

Source des données Résultats d une enquête IP qui A concerné l exhaustivité des docteurs diplômés en 2008. Photographie de la situation des docteurs 2 ans et ½ en moyenne après l obtention du Lancée en décembre 2010 livrée en juin 2011 Taux de réponse de 71% (372 répondants / 525 enquêtés). Les résultats présentés dans les diapo suivantes concerneront exclusivement le PRES. Effectifs enquêtés Effectifs répondants Taux de réponse Droit, sciences politiques 29 20 69% Sciences économiques, gestion (hors AES) 22 19 86% Sciences humaines et sociales 101 72 71% Lettres, sciences du langage, arts 19 14 74% Langues 19 12 63% Sciences de la vie, de la santé, de la terre et de l univers 103 81 79% Sciences et structure de la matière 75 43 57% Sciences pour l'ingénieur 86 52 60% Ensemble PRES [Total région] 354 [525] 313 [372] 88% [71%]

Caractéristiques des docteurs Répartition par discipline de thèse Zoom sur la région 56% de docteurs S et T

Situation à la date de l enquête Devenir 2 ans et ½ après l obtention de la thèse Emploi Emploi et recherche d'emploi Recherche d'emploi Taux de chômage : 10% (6% pour la promotion 2007 précédemment enquêtée) Dont 67 post-doc parmi les 274 docteurs en emploi (24%). Etudes Durée de recherche du 1 er emploi occupé à l obtention du diplôme (pour les docteursétudiants à l entrée en thèse) : 4 mois (2 mois pour la promotion 2007). Autre Taux de chômage* Droit, Sciences politiques 80% 10% 5% 5% 11% Sciences économiques, gestion 95% 5% 5% Sciences humaines et sociales 74% 7% 15% 1% 3% 16% Lettres, sciences du langage, arts 71% 7% 21% 9% Langues 83% 8% 8% 8% Sciences de la vie, de la santé, 85% 4% 10% 1% 10% Sciences et structure de la matière 91% 2% 5% 2% 5% Sciences de l'ingénieur 94% 6% 6% Ensemble PRES 84% 3% 9% 1% 3% 10% Promotion 2007 PRES 87% 3% 6% <1% 4% 6% *Taux de chômage : Nombre de personnes sans emploi et en recherche d emploi / (Nombre de personne en emploi + emploi et recherche d emploi + Nombre de personnes en recherche d emploi).

Secteurs d activité de l entreprise / de l organisation NAF (17 secteurs) Enseignement 41% Administration publique 6% Agriculture, sylviculture et pêche <1% Industrie manufacturière 8% Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné <1% Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution <1% Transports et entreposage 2% Hébergement et restauration <1% Information et communication 4% Activités financières et d'assurance <1% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 27% Santé humaine et action sociale 6% Arts, spectacles et activités récréatives <1% Autres activités de services 2% Activités extra-territoriales <1% Enseignement sup. =31% Enseignement 2 aire ou moins = 7% Autres activités d enseignement = 3% Recherche et Développement scientifique Ces deux secteurs étaient également sur-représentés pour la promotion 2007.

y Type d emploi occupé Cadres, Techniciens, ingénieurs et Chefs agents de Employés professions d'entreprise et maîtrise, ou ouvriers intellectuelles prof. libérales contremaîtres sup. 81% 6% 6% 82% 6% 12% 70% 12% 5% 4% 78% 60% Droit, Sciences politiques Sciences économiques, gestion Sciences humaines et sociales Lettres, sciences du langage, arts Langues Sciences de la vie, de la santé, de la terre et de l'univers 100% Sciences et structure de la matière 100% Sciences de l'ingénieur 100% Ensemble PRES 89% 3% 89% des docteurs sont cadres, ingénieurs ou Promotion 2007 PRES 78% 3% 2% intellec.2% sup 1% 3% sont 2% Autre 6% 9% 22% 40% 5% 14% chefs d entreprise ou libéraux. Au total, 92% des docteurs occupent un poste de niveau cadre (+11 points par rapport à la promotion 2007).

Caractéristiques de l emploi occupé y Nature du contrat de travail (Idée du degré de stabilité de l emploi) CDI fonctionnaire 31% 35% 23% 38% 59% 33% Lettres, sciences du langage, arts Langues profession libérale créateur d'entreprise CDD, contractuel, intérimaire... 25% 6% 21% 7% 9% 100% 64% 18% 9% Sciences de la vie, de la santé, 23% 3% 16% 58% Sciences et structure de la matière Sciences de l'ingénieur Ensemble PRES Promotion 2007 PRES 53% 67% 35% 27% 5% 4% 21% 28% 10% 17% 16% 14% 33% 13% 24% 27% Droit, Sciences politiques Sciences économiques, gestion Sciences humaines et sociales 6% post-doc 7% 2% 3% 9% 2% <1% Le taux d emploi stable est de 60% (à peine plus de 58% pour la promotion 2007). *Taux d'emploi stable : Nombre de personnes en CDI, fonctionnaire, profession libérale et créateur d'entreprise / Ensemble des répondants en emploi

Quotité travaillée 94% des docteurs travaillent à temps plein. Le temps partiel concerne davantage les disciplines de Sciences humaines et sociales et de Langues, et le genre féminin. (97% pour la promotion 2007). Localisation de l emploi En France A l'étranger Droit, Sciences politiques 67% 33% Sciences économiques, gestion 67% 33% Sciences humaines et sociales 79% 21% Lettres, sciences du langage, arts 100% Langues 91% 9% Sciences de la vie, de la santé, de la terre et de l'univers 66% 34% Sciences et structure de la matière 75% 25% Sciences de l'ingénieur 91% 9% Ensemble PRES 77% 23% Promotion 2007 PRES 71% 29% 16% des répondants sont de nationalité étrangère.

Salaire (montant mensuel moyen net hors primes -en - pour les docteurs en emploi en France, à temps plein) Satisfaction vis-à-vis de Salaire net moyen Droit, Sciences politiques 2 012 Sciences économiques, gestion 2 330 Sciences humaines et sociales 1 920 Lettres, sciences du langage, arts 2 438 Langues 2 262 Sciences de la vie, de la santé, de la terre et de l'univers 2 269 Sciences et structure de la matière 2 346 Sciences de l'ingénieur 2 243 Ensemble PRES 2 201 Promotion 2007 PRES 2 187 (Les pourcentages présentés correspondent au cumul des taux obtenus aux modalités de réponses satisfait et tout à fait satisfait ) Taux de satisfaction Promotion 2008 Promotion 2007 adéquation formation/emploi 79% 80 rémunération 64% 57% perspective d'évolution de carrière 69% 58% contenu de l'emploi 86% 84% localisation de l'emploi 79% 79% Par genre : Homme : 2 248 Femme : 2 139

Merci de votre attention