«AMELIORER LA PERFORMANCE DE SON ORGANISATION»

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Transcription:

«AMELIORER LA PERFORMANCE DE SON ORGANISATION» 46ème CONFÉRENCE DU RÉSEAU HABITAT ET FRANCOPHONIE 16 au 19 juin 2013 GATINEAU (Canada) DEPASSER LA SEULE DIMENSION ECONOMIQUE POUR AMELIORER LA PERFORMANCE SOCIETALE DES ORGANISATIONS Daniel Glaesner 17 Juin 2013

Diversité des approches RSE : La Responsabilité Sociale ou Sociétale Des Entreprises 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

LA RSE, C EST QUOI? Les points de repères de la RSE Respect de l environnement Efficacité économique DURABLE Équité sociale «Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.» Les entreprises ont une responsabilité via les effets qu elles exercent sur la société Rapport «Notre avenir à tous» Mrs Gro Harlem Brundtland 1987 3 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

LA RSE, C EST QUOI? Les points de repères de la RSE Les orientations politiques 1997 2000 Déclaration tripartite de l OIT sur les multinationales et la politiques sociale 2000 Première version des principes directeurs de l OCDE à l attention des multinationales, actuellement en cours de révision 2001 Livre Vert de la Commission Européenne sur la Responsabilité Sociale des Entreprises 4 1 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA I

LA RSE, C EST QUOI? Les points de repères de la RSE Les orientation méthodologiques internationales a disposition 2000 2006 2010 Pacte Mondial de l ONU Il invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d'influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l'homme, des normes de travail et de l'environnement, et de lutte contre la corruption «Sustainability reporting Guidelines», Il définit des principes concernant le contenu du reporting (pertinence, intégration des parties prenantes, périmètre, ) et la qualité des rapport (neutralité, précision, comparabilité, fiabilité, clarté ) Des normes ISO 14 001 : mesurer l impact d une société sur l environnement SD 21 000 : prise en compte des enjeux du DD dans la stratégie et le management ISO 26 000 : Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale, 5 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

LA RSE, C EST QUOI? Les points de repères de la RSE : ISO 26000 Définition issue d un consensus international (novembre 2010): 162 pays représentés, 6 parties prenantes participantes : consommateurs, gouvernement, industries, ONG, syndicats, recherche/ services aux entreprises, En tant que norme, elle vise à élaborer un langage commun entre tous les acteurs entreprises, partenaires, fournisseurs, clients Elle repose sur 7 principes fondateurs : Redevabilité Transparence Comportement éthique Respect de l intérêt des parties prenantes Respect du principe de légalité Respect des normes internationales de comportement Respect des droits de l Homme 6 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

LA RSE, C EST QUOI? Les points de repères de la RSE : ISO 26000 S organise autour de 7 questions centrales : Communautés et développement local Droits de l Homme Environnement ORGANISATION Relations & conditions de travail Questions relatives aux consommateurs Loyauté des pratiques 7 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

LA RSE, C EST QUOI? Les points de repères de la RSE : ISO 26000 Les parties prenantes d un organisme d habitat social : ÉTATS ET COLLECTIVITÉS LOCALES SALARIÉS MILIEU NATUREL ACTIONNAIRES ET ADMINISTRATEURS SOCIÉTÉ CIVILE ET MEDIAS CLIENTS : LOCATAIRES, ACCÉDANTS, DEMANDEURS FOURNISSEURS 8 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

LA RSE, C EST QUOI? La définition de la RSE La responsabilité d une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l environnement se traduisant par un comportement éthique et transparent qui : Contribue au développement durable, à la santé et au bien-être de la société Prend en compte les attentes des parties prenantes, Respecte les lois en vigueur tout en étant cohérent avec les normes internationales de comportement, et qui est intégré dans l ensemble de l organisation et mis en œuvre dans ses relations. La responsabilité sociétale des entreprises c est la contribution de l entreprise au développement durable. 9 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

LA RSE, C EST QUOI? La définition de la RSE Développement durable, Agenda 21, Responsabilité sociétale de l entreprise : de multiples concepts À l origine le concept de développement durable qui lie économique / social / environnemental Différents modes de déclinaison : l Agenda 21: le programme d action des collectivités, des pouvoirs publics pour mettre en place le développement durable La RSE : la déclinaison par les entreprises de leurs responsabilités sur les trois piliers du développement durable en lien avec la stratégie définie selon différentes méthodes et approches, toutes inspirées de l ISO 26000 Le Reporting RSE : la communication par les entreprises d un rapport annuel décrivant leurs réalisations sur les axes stratégiques de RSE, avec une partie chiffrée d indicateurs de performance : EURHO-GR (Delphis), déclinaison du GRI. L INSTITUT HLM DE LA RSE a dénombré récemment qu en France 1 organisme sur 6 était engagé dans un projet ou une démarche RSE 10 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

LA RSE, C EST QUOI? La définition de la RSE La RSE est une démarche : Volontaire D engagement de progrès Intégrée Personnalisée Systémique chaque entreprise doit identifier ses ambitions, des objectifs et un programme d actions en obéissant à des principes communs. En cela elle s intègre à un projet d entreprise où éthique, déontologie et transparence sont maîtres mots. 11 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

Quelques traces de l évolution de la RSE et des concepts A lire si vous souhaitez allez plus loin 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

Performance sociétale de l entreprise (PSE) versus responsabilité globale Howard Bowen définit en 1953 la responsabilité sociétale des dirigeants comme une «série d obligations entraînant une série de politiques, de décisions et de lignes de conduite compatibles avec les objectifs et valeurs de la société» D après Caroll (1979) la responsabilité sociétale est «ce que la société attend des organisations en matière économique, juridique, éthique et discrétionnaire» 13 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

Performance sociétale de l entreprise (PSE) versus responsabilité globale D après les recherches de Caroll (1979), Wood (1991) et Clarkson, reprises par Germain et Trébucq en 2004, la PSE est la capacité à gérer et à satisfaire les parties prenantes et le croisement de trois dimensions : Les PRINCIPES de responsabilités sociétales, au-delà de la seule rentabilité économique et du respect des obligations légales : COMPORTEMENT ETHIQUE ET INSPIRATION PHILANTHROPIQUE Une SENSIBILITÉ SOCIÉTALE mesurée en fonction de 4 postures : refus, contestation, adaptation, pro-action ou anticipation Les domaines dans lesquels la responsabilité peut être exercée déclinés en programmes, politiques et résultats observables : questions environnementales, sociales, actionnariales, enjeux de qualité, de sécurité.en fonction des contextes et des secteurs 14 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

L actualité de la RSE en France Un rapport vient d être remis au gouvernement sur le thème de la «RESPONSABILITÉ ET PERFORMANCE DES ORGANISATIONS : 20 propositions pour renforcer la démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE)»- Les auteurs : Lydia BROVELLI, Xavier DRAGO, Eric MOLINIÉ, Rapport public au gouvernement français Juin 2013 15 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

De la performance à la responsabilité globale Dans ce rapport, La «responsabilité globale» désigne : l ensemble des engagements économiques, sociaux, sociétaux, environnementaux et de gouvernance qu une organisation, publique ou privée, adopte, de la façon la plus concertée et ouverte possible, pour déployer une stratégie intégrée de performance durable, pertinente et mobilisatrice pour ses actionnaires, ses clients, ses collaborateurs et les territoires où elle opère. 16 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

De la performance à la responsabilité globale : le rapport de Juin 2013 «les dimensions sociales, environnementales, sociétales et de gouvernance peuvent et doivent devenir un moteur stratégique pour la conduite du changement dans les organisations. Reconnaître à sa juste valeur la recherche de performance globale des entreprises et des organisations suppose une mobilisation effective, loyale et sincère des parties prenantes, dans le cadre d un dialogue social rénové et élargi. Il faut décloisonner, culturellement et en pratique, la RSE pour l insérer pleinement dans le projet d avenir et le modèle durable de nos organisations» 17 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

De la performance à la responsabilité globale : le rapport de Juin 2013 20 propositions au Gouvernement pour renforcer la démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) autour de 4 axes : 1. DÉVELOPPER UNE CULTURE DE PERFORMANCE GLOBALE AU SEIN DES ENTREPRISES, DES ORGANISATIONS ET DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES 2. ASSURER UNE MESURE FIABLE ET PERTINENTE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS 3. ENCOURAGER L INVESTISSEMENT RESPONSABLE 4. VALORISER L AMBITION, L AVANCE ET LE SAVOIR-FAIRE FRANÇAIS À L INTERNATIONAL 18 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

1. DÉVELOPPER UNE CULTURE DE PERFORMANCE GLOBALE AU SEIN DES ENTREPRISES, DES ORGANISATIONS ET DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES Proposition n 1 : Encourager l adoption de stratégies de performance globales et intégrées économique, sociale, sociétale, environnementale et de gouvernance, avec un engagement continu des dirigeants et des managers Proposition n 2 : Accroître la place consacrée aux sujets de RSE dans le dialogue social, d entreprise, de branche, interprofessionnel, territorial ou international Proposition n 3 : Passer des intentions aux actes en matière d État exemplaire Proposition n 4 : Mieux former aux enjeux de la RSE, que ce soit par la formation initiale ou continue Proposition n 5 : Permettre aux PME de mieux s impliquer dans la recherche d une performance globale en mettant à leur disposition des outils d aide à la décision Proposition n 6 : Systématiser les démarches d achat et de sous-traitance responsable Proposition n 7 : Encourager et favoriser le développement économique de «l entrepreneuriat social» Proposition n 8 : Encourager, parmi les actions de mécénat des entreprises, les démarches de mécénat les plus «actives» 19 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

2. ASSURER UNE MESURE FIABLE ET PERTINENTE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS Proposition n 9 : Faire converger les différents rapports d information établis par les entreprises pour stimuler, à long terme, la construction d un reporting plus intégré Proposition n 10 : Adapter, à l initiative des branches d activité et dans le dialogue avec les parties prenantes, le contenu et le nombre des indicateurs de performance extra-financière publiés par les entreprises Proposition n 11 : Fiabiliser la nature des informations diffusées en finalisant le dispositif français de vérification par un tiers extérieur Proposition n 12 : Favoriser, au-delà des cercles d investisseurs, l émergence et la diffusion des notations sociales et environnementales Proposition n 13 : Établir un cadre européen de régulation des organismes de notation extra-financière 20 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

3. ENCOURAGER L INVESTISSEMENT RESPONSABLE Proposition n 14 : Promouvoir la création d un «label ISR» unique et enrichi et davantage mettre en valeur les démarches de capital-investissement responsable Proposition n 15 : Inciter les investisseurs institutionnels à privilégier les produits de placement les plus responsables Proposition n 16 : Tenir compte des dimensions extrafinancières dans l octroi de certains crédits bancaires Proposition n 17 : Orienter une part croissante de l assurance vie, placement de long terme, vers les produits d investissement responsable 21 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA

4. VALORISER L AMBITION, L AVANCE ET LE SAVOIR-FAIRE FRANÇAIS À L INTERNATIONAL Proposition n 18 : Soutenir activement l actuelle initiative de directive communautaire sur la publication des informations extra-financières des entreprises Proposition n 19 : Généraliser et mieux mettre en valeur les démarches exemplaires des entreprises françaises en matière d approvisionnement, d exportation et d implantation à l international Proposition n 20 : Continuer à promouvoir, dans les enceintes et négociations internationales, les conceptions françaises en matière de responsabilité globale 22 46 EME CONFERENCE GATINEAU CANADA