Nord - Pas-de-Calais

Avant-propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2011 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2010, soit d une part les établissements relevant de l'assurance chômage et, d autre part : les établissements de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d'embauche au cours des 12 derniers mois, les établissements du secteur agricole, les établissements du secteur public relevant des collectivités territoriales (communes, régions ), des établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles ). L enquête porte donc sur l'ensemble des établissements employeurs hors administrations de l État (Ministères, Police, Justice ) et entreprises publiques (EDF, Banque de France ). Cette définition correspond au total à 111 300 établissements pour le (extraits du répertoire SIRENE), dont 76 400 ont été interrogés cette année. Toutes les entreprises concernées n'ont pas répondu au questionnaire, mais plus de 20 400 l'ont fait. Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des établissements de la région. Afin de faciliter l interprétation des résultats et de pouvoir faire des comparaisons entre plusieurs vagues d enquêtes, les résultats de BMO 2010 ont été recalés par rapport à la population mère de BMO 2011. 2

3 Sommaire Les principaux résultats en 2011 I - Les établissements qui envisagent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement IV - Les projets de recrutement détaillés par bassin d emploi Annexe technique : base de sondage, retours et redressement

Les principaux résultats en 2011 4

Les résultats clés de l'enquête BMO 2011 Un léger fléchissement de la propension à recruter, mais une progression des intentions d embauche 17,7% des établissements prévoient au moins un recrutement en 2011, contre 19,1% en 2010 Les besoins en main-d œuvre augmentent de 1,9% pour atteindre 74 235 projets Comme l an dernier, la moitié de ces intentions d embauche sont formulées par les établissements de moins de 20 salariés Les activités de services, principal réservoir d emplois potentiels, renforcent leur position (69% des projets en 2010 contre 67% l an dernier) 16% des intentions d embauche concernent la santé et l action sociale, tandis que le secteur «administration publique-enseignement» gagne 2 points, avec 14% des besoins en main-d œuvre Les services aux entreprises (13% des projets) et aux particuliers (10%) restent dans le peloton de tête Le commerce (automobile, de gros et de détail) apparaît moins dynamique cette année, avec 10% des intentions d embauche contre 13% en 2010 Un léger recul des difficultés de recrutement et de la proportion d emplois saisonniers 32,7% des intentions d embauche sont jugées difficiles cette année, soit un recul d un point en un an Les difficultés de recrutement, déjà importantes dans le secteur de la construction, progressent de 7 points, à 55% ; dans le commerce, un projet sur trois est jugé difficile contre un sur quatre en 2010 26,9% des intentions d embauche concernent des besoins ponctuels (-1,5 point par rapport à l an dernier) 5

6 La répartition géographique des besoins en main-d œuvre (principaux pôles de recrutement) DUNKERQUE 4 622 projets, dont : - Professionnels de l'animation socioculturelle : 796 BOULONNAIS 2 2579 ARTOIS TERNOIS 5 355 projets, dont : CALAIS 2 2388 MONTREUIL 2 2467 - Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 584 - Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 500 VERSANT NORD-EST ROUBAIX TOURCOING 8 013 projets, dont : - Aides à domicile et aides ménagères : 517 - Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 488 DUNKERQUE 4 4622 FLANDRE LYS AUDOMAROIS 2 2115 2 2170 BASSIN MINIER OUEST 3 3015 LENS 4 4798 ARTOIS TERNOIS 5 5355 VERSANT NORD-EST ROUBAIX TOURCOING 8 8013 LILLE 20047047 DOUAI 4 4794 CAMBRESIS 2 2653 VALENCIENNES 6 6082 LILLE 20 047 projets, dont : - Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture ) : 1129 - Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques : 912 - Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 830 - Aides à domicile et aides ménagères : 813 - Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices : 778 - Professionnels de l'animation socioculturelle : 688 - Attachés commerciaux (en entreprise) : 668 - Employés de libre-service : 663 - Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 628 - Télévendeurs : 626 SAMBRE AVESNOIS 3 3137 VALENCIENNES 6 082 projets, dont : - Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 491 LENS 4 798 projets, dont : - Aides à domicile et aides ménagères : 423 DOUAI 4 794 projets, dont : - Aides à domicile et aides ménagères : 401

Les profils recherchés dans la région Nombre total de projets de recrutement : 74 235 Présentation limitée aux métiers rassemblant plus de 1% du total des intentions d'embauche formulées dans la région Techniciens : 1 344 Ouvriers du BTP : 4 684 Vente, tourisme et services : 28 544 Ouvriers de l'industrie : 5 964 - Ouvriers non qualifiés des IAA : 771 38% 2% 6% 8% - Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) : 4877 - Aides à domicile et aides ménagères : 3337 - Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 1968 - Attachés commerciaux (en entreprise) : 1662 - Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) : 1637 - Employés de maison et personnels de ménage : 1610 - Télévendeurs : 1400 - Employés de libre-service : 1254 - Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés : 1165 - Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport : 1021 13% 17% Autres métiers : 9 340 - Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles : 1651 - Jardiniers salariés, paysagistes : 1403 - Ouvriers non qualifiés emballage et manutention : 1117 - Ouvriers qualifiés magasinage et manutention : 1085 - Conducteurs et livreurs sur courte distance : 870 - Maraîchers, horticulteurs salariés : 803 - Conducteurs routiers et grands routiers : 782 8% 8% Encadrement : 6 332 Social et médico-social : 12 416 - Ingénieurs, cadres études & R&D informatique : 1297 Fonctions administratives : 5 610 - Secrétaires bureautiques et assimilés : 1564 - Agents d'accueil et d'information, standardistes : 1367 - Agents administratifs divers : 977 - Professionnels de l'animation socioculturelle : 3799 - Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture ) : 2687 - Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices : 1511 - Surveillants établissements scolaires : 1491 - Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) : 806 7

8 Les métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement Guide de lecture : En rouge : Proportion de cas difficiles supérieure à la moyenne de la région. En vert : Proportion de projets saisonniers supérieure à la moyenne de la région. Ensemble des projets de recrutement % de cas difficiles à recruter % de saisonniers Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 4 877 12,7% 16,9% Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 3 799 29,2% 72,4% Aides à domicile et aides ménagères 3 337 54,4% 21,1% Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 2 687 27,6% 27,0% Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 1 968 26,4% 18,5% Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 1 662 46,0% 1,1% Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 1 651 28,6% 90,5% Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 1 637 39,4% 46,5% Employés de maison et personnels de ménage 1 610 50,4% 14,5% Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) 1 564 22,9% 10,0% Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 1 511 29,0% 8,2% Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 1 491 27,9% 4,0% Jardiniers salariés, paysagistes 1 403 17,8% 24,6% Télévendeurs 1 400 20,1% 40,0% Agents d'accueil et d'information, standardistes 1 367 10,8% 15,9% Ensemble des 200 métiers 74 235 32,7% 26,9%

9 Les principaux résultats : évolutions 2010 / 2011 Evolution de la proportion d'établissements projetant de recruter Evolution du nombre de projets de recrutement 25 20 (en %) 19,1 17,7 80 000 70 000 60 000 72 878 74 235 15 10 50 000 40 000 30 000 5 20 000 10 000 0 2010 2011 0 2010 2011 Evolution de la part des projets difficiles Evolution de la part des projets saisonniers 40 35 30 25 (en %) 33,7 32,7 30 25 20 (en %) 28,3 26,9 20 15 15 10 5 10 5 0 2010 2011 0 2010 2011

I - Les établissements qui envisagent de recruter 10

11 Proportion d établissements déclarant des projets de recrutement Selon la taille des établissements Selon le secteur d activité agrégé 70 (en %) 60 50 40 2010 2011 35,0 44,7 53,4 59,8 IAA et agriculture Industrie manufacturière 16,2 18,4 2010 2011 30 20 10 0 15,3 0 salarié 1 à 4 sal. 11,8 5 à 9 sal. 19,8 26,9 10 à 19 sal. 20 à 49 sal. 50 à 99 sal. 100 à 199 sal. plus de 200 sal. Construction Commerce Services 18,0 13,6 19,4 (en %) 0 5 10 15 20 25

12 Proportion d établissements déclarant des projets de recrutement, selon le secteur d activité détaillé Agriculture Industrie agroalimentaire Textile, habillement, cuir, chaussure Travail du bois, papier et imprimerie Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques Métallurgie et produits métalliques Equip. électrique, électronique, info. & machines et équip. Matériel de transport Autres industries manufacturières Industries extractives, énergie & gestion des déchets Construction Commerce & réparation automobile Commerce de gros Commerce de détail Transports et entreposage Hébergement et restauration Information et communication Activités financières et d'assurance Activités immobilières Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien Administration publique, enseignement Santé humaine et action sociale Autres activités de services 16,5 (en %) 12,0 12,2 11,0 15,2 16,6 16,4 15,2 14,2 16,3 16,2 16,2 18,9 18,0 17,0 16,8 19,0 18,8 20,5 19,8 24,4 27,8 30,2 31,4 (Les parenthèses signalent les résultats portant sur un nombre de réponses inférieur à 30) 0 5 10 15 20 25 30 35

Proportion d établissements déclarant des projets de recrutement, selon le bassin d emploi > 20% 18 % à 20 % 14,4% 16,8% 16,5% 17,6% 19,5% 19,3% 16 % à 18 % 14 % à 16 % < 14% 15,1% 16,4% 17,0% 19,1% 17,1% 19,6% 18,2% 16,2% 16,5% Les intervalles retenus pour la cartographie des bassins d'emploi ont été définis au niveau national. Certaines catégories de couleur peuvent ne pas être représentées sur la carte de cette région. 13

II - Les projets de recrutement selon le type d'établissements recruteurs et selon le bassin d'emploi 14

15 Nombre de projets de recrutement Selon la taille des établissements Selon le secteur d activité agrégé 16000 14000 12000 13 888 11 834 2010 2011 10 786 IAA et agriculture 5 163 2010 10000 8000 6000 7 096 8 072 7 762 7 836 6 961 Industrie manufacturière Construction 5 546 4 445 2011 4000 Commerce 7 521 2000 0 0 salarié 1 à 4 sal. 5 à 9 sal. 10 à 19 sal. 20 à 49 sal. 50 à 99 sal. 100 à 199 sal. plus de 200 sal. Services 51 560 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000

16 Nombre de projets de recrutement, selon le secteur d activité détaillé Agriculture Industrie agroalimentaire Textile, habillement, cuir, chaussure Travail du bois, papier et imprimerie 252 466 3 395 1 768 Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage 226 Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques 163 Métallurgie et produits métalliques 937 Equip. électrique, électronique, info. & machines et équip. 482 Matériel de transport 662 Autres industries manufacturières 1 262 Industries extractives, énergie & gestion des déchets Construction Commerce & réparation automobile 1 098 608 4 445 (Les parenthèses signalent les résultats portant sur un nombre de réponses inférieur à 30) Commerce de gros 2 204 Commerce de détail 4 708 Transports et entreposage 2 000 Hébergement et restauration 5 010 Information et communication 2 660 Activités financières et d'assurance 1 967 Activités immobilières 791 Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien 9 800 Administration publique, enseignement 10 360 Santé humaine et action sociale 11 797 Autres activités de services 7 176 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000

17 Proportion de projets de recrutement jugés difficiles Selon la taille des établissements Selon le secteur d activité agrégé 50 45 (en %) 45,7 2010 2011 40 35 30 33,2 36,3 36,0 35,3 30,9 IAA et agriculture Industrie manufacturière 30,9 33,6 2010 2011 25 20 15 10 23,0 15,5 Construction Commerce 33,8 55,1 5 0 0 salarié 1 à 4 sal. 5 à 9 sal. 10 à 19 sal. 20 à 49 sal. 50 à 99 sal. 100 à 199 sal. plus de 200 sal. Services 30,8 (en %) 0 10 20 30 40 50 60

Proportion de projets de recrutement jugés difficiles, selon le bassin d emploi > 50% 45 % à 50 % 44,1% 35,3% 33,8% 28,2% 28,8% 36,9% 40 % à 45 % 35 % à 40 % < 35% 29,2% 28,1% 30,1% 40,7% 22,6% 33,0% 38,3% 32,0% 37,4% Les intervalles retenus pour la cartographie des bassins d'emploi ont été définis au niveau national. Certaines catégories de couleur peuvent ne pas être représentées sur la carte de cette région. 18

19 Proportion de projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière Selon la taille des établissements Selon le secteur d activité agrégé 60 (en %) 50 48,8 2010 2011 IAA et agriculture 75,7 40 36,0 Industrie manufacturière 15,1 30 20 10 0 24,7 25,8 20,0 0 salarié 1 à 4 sal. 5 à 9 sal. 10 à 19 sal. 20 à 49 sal. 21,5 22,6 50 à 99 sal. 100 à 199 sal. 24,1 plus de 200 sal. Construction Commerce Services 8,1 2010 25,5 2011 25,1 (en %) 0 20 40 60 80

20 Proportion d embauches principalement liées à une activité saisonnière, selon le bassin d emploi 36,6% 37,1% > 65% 55 % à 65 % 45 % à 55 % 35 % à 45 % < 35% 39,9% 50,1% 19,8% 43,7% 18,9% 34,8% 45,4% 12,2% 28,5% 19,4% 43,7% 27,2% 18,5% Les intervalles retenus pour la cartographie des bassins d'emploi ont été définis au niveau national. Certaines catégories de couleur peuvent ne pas être représentées sur la carte de cette région.

III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement 21

22 Les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement Effectifs permanents à recruter en 2011 Effectifs principalem. liés à une activité saisonnière Ensemble Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 4 054 823 4 877 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 1 048 2 752 3 799 Aides à domicile et aides ménagères 2 635 703 3 337 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 1 961 726 2 687 Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 1 604 363 1 968 Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 1 644 19 1 662 Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 157 1 494 1 651 Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 876 762 1 637 Employés de maison et personnels de ménage 1 376 234 1 610 Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) 1 408 156 1 564 Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 1 387 124 1 511 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 1 431 59 1 491 Jardiniers salariés, paysagistes 1 059 345 1 403 Télévendeurs 841 559 1 400 Agents d'accueil et d'information, standardistes 1 149 218 1 367

23 Les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement jugés difficiles Nombre de projets de recrutement jugés difficiles Ensemble des projets de recrutement déclarés % de cas difficiles à recruter Aides à domicile et aides ménagères 1 815 3 337 54,4% Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 1 110 3 799 29,2% Employés de maison et personnels de ménage 811 1 610 50,4% Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 764 1 662 46,0% Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 741 2 687 27,6% Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 645 1 637 39,4% Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 619 4 877 12,7% Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 519 1 968 26,4% Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 472 1 651 28,6% Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 468 1 165 40,2% Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) 444 806 55,1% Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 439 1 511 29,0% Plombiers, chauffagistes (ouvriers qualifiés) 423 532 79,5% Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 415 1 491 27,9% Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes ) 390 977 39,9%

Les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement Effectifs à recruter (1) % de cas difficiles à recruter Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) 806 55,1% Aides à domicile et aides ménagères 3 337 54,4% Employés de maison et personnels de ménage 1 610 50,4% Maraîchers, horticulteurs salariés 803 47,5% Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 1 662 46,0% Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 1 165 40,2% Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes ) 977 39,9% Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 1 637 39,4% Conducteurs routiers et grands routiers 782 38,1% Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques 1 297 29,8% Les 10 métiers où sont signalées les plus faibles difficultés de recrutement Effectifs à recruter (1) % de cas difficiles à recruter (1) Sont uniquement retenus les métiers représentant plus de 1% du nombre total de projets de recrutement en 2011 Employés de libre-service 1 254 3,7% Agents d'accueil et d'information, standardistes 1 367 10,8% Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 4 877 12,7% Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 771 14,4% Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires 1 117 16,1% Jardiniers salariés, paysagistes 1 403 17,8% Ouvriers qualif. magasinage et manutention (caristes, préparateurs commandes ) 1 085 19,0% Télévendeurs 1 400 20,1% Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) 1 564 22,9% Conducteurs et livreurs sur courte distance 870 25,1% 24

25 Nombre de projets de recrutement et proportion de cas jugés difficiles, par grandes familles de métiers Nombre de projets de recrutement Proportion de cas difficiles Encadrement 6 332 2010 Encadrement 34,2 Fonctions administratives 5 610 2011 Fonctions administratives 24,8 2010 Social et médico-social 12 416 Social et médico-social 32,3 2011 Vente, tourisme et services 28 544 Vente, tourisme et services 32,4 Autres techniciens et employés 1 344 Autres techniciens et employés 47,6 Ouvriers du BTP 4 684 Ouvriers du BTP 47,0 Ouvriers de l'industrie 5 964 Ouvriers de l'industrie 35,1 Autres (conducteurs routiers ) 9 340 Autres (conducteurs routiers...) 27,5 (en %) 0 10 000 20 000 30 000 0 10 20 30 40 50 60

26 Les 15 métiers qui enregistrent les plus fortes variations à la hausse (en nombre de projets de recrutement) 2010 2011 Var. abs. 2011/2010 Aides à domicile et aides ménagères 2 325 3 337 1 013 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 4 134 4 877 744 Télévendeurs 703 1 400 697 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 904 1 491 587 Employés de maison et personnels de ménage 1 135 1 610 475 Maraîchers, horticulteurs salariés 349 803 454 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (moulistes, usineurs...) 50 477 426 Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques 888 1 297 409 Soudeurs qualifiés 185 493 308 Ingénieurs et cadres d'étude, R&D (industrie) 220 487 267 Employés de la banque et des assurances 250 494 244 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 2 447 2 687 240 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 3 561 3 799 238 Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 1 275 1 511 236 Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 556 771 216

27 Les 15 métiers qui enregistrent les plus fortes variations à la baisse (en nombre de projets de recrutement) 2010 2011 Var. abs. 2011/2010 Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 2 860 1 651-1 209 Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 2 066 1 662-404 Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et culture 1 406 1 021-384 Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes ) 1 343 977-365 Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires (hors viandes) 581 235-346 Conducteurs d'engins du BTP et d'engins de levage 465 163-302 Menuisiers et ouvriers qualifiés de l'agencement et de l'isolation 835 551-285 Formateurs (y compris moniteurs d'auto-école) 900 632-268 Assistantes maternelles 585 330-255 Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 1 885 1 637-248 Conducteurs de transport en commun sur route 404 166-238 Techniciens production et exploitation de systèmes d'information (y.c. maintenance) 543 336-207 Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment 485 307-179 Employés services divers (jeux de hasard, parcs de loisir, sces funéraires) 459 297-163 Conducteurs de véhicules légers (taxis, ambulances ) 490 328-162

IV Les projets de recrutement détaillés par bassin d emploi 28

29 Synthèse des résultats par bassin d'emploi Etablissements recruteurs (en %) Nombre de projets de recrutement dont difficiles (en %) dont saisonniers (en %) 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 ARTOIS TERNOIS 16,8 17,0 5 681 5 355 24,9 38,3 40,6 43,7 AUDOMAROIS 18,2 16,5 1 836 2 170 35,2 33,8 41,7 43,7 BASSIN MINIER OUEST 16,4 16,4 3 542 3 015 41,5 28,1 40,6 34,8 BOULONNAIS 19,8 14,4 2 939 2 579 35,4 44,1 33,7 39,9 CALAIS 17,9 16,8 2 207 2 388 24,4 35,3 40,4 36,6 CAMBRESIS 18,3 16,2 2 476 2 653 44,5 32,0 37,0 27,2 DOUAI 20,7 19,6 3 122 4 794 35,7 22,6 23,9 28,5 DUNKERQUE 16,9 17,6 3 606 4 622 36,6 28,2 36,5 37,1 FLANDRE LYS 19,7 19,5 2 342 2 115 29,5 28,8 51,2 50,1 LENS 20,2 17,1 4 778 4 798 38,7 40,7 19,5 12,2 LILLE 20,4 19,1 21 093 20 047 32,3 30,1 19,3 18,9 MONTREUIL 19,1 15,1 2 447 2 467 37,6 29,2 50,0 45,4 SAMBRE AVESNOIS 16,0 16,5 2 892 3 137 35,2 37,4 27,2 18,5 VALENCIENNES 20,4 18,2 5 983 6 082 35,3 33,0 21,6 19,4 VERSANT NORD-EST ROUBAIX TOURCOING 20,3 19,3 7 934 8 013 31,4 36,9 22,5 19,8 NORD - PAS-DE-CALAIS 19,1 17,7 72 878 74 235 33,7 32,7 28,3 26,9 Le nombre de projets de recrutement envisagés en 2010 a été recalculé sur la base des contours des bassins d'emploi définis en 2011. Certains chiffres peuvent donc présenter quelques différences avec ceux proposés dans la publication précédente.

30 Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d'emploi ARTOIS TERNOIS Nombre de projets de recrutement BASSIN MINIER OUEST Nombre de projets de recrutement Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 584 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 500 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 320 Aides à domicile et aides ménagères 276 Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires 274 Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 199 Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 185 Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) 155 Ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires (hors viandes) 155 Conducteurs routiers et grands routiers 141 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 338 Aides à domicile et aides ménagères 134 Maraîchers, horticulteurs salariés 121 Artistes (en musique, danse, spectacles, y.c. professeurs d'art) 121 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 86 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 84 Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires 84 Coiffeurs, esthéticiens, hydrothérapeutes 74 Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 72 Monteurs, ajusteurs, contrôleurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique 66 AUDOMAROIS Nombre de projets de recrutement BOULONNAIS Nombre de projets de recrutement Vendeurs généralistes 326 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 154 Télévendeurs 136 Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets 99 Aides à domicile et aides ménagères 96 Employés de maison et personnels de ménage 96 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 81 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 74 Maraîchers, horticulteurs salariés 67 Jardiniers salariés, paysagistes 61 Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 206 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 187 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 144 Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et culture 106 Conducteurs et livreurs sur courte distance 103 Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) 99 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 82 Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement 74 Maraîchers, horticulteurs salariés 73 Vendeurs en produits alimentaires 69

31 Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d'emploi CALAIS Nombre de projets de recrutement DOUAI Nombre de projets de recrutement Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 230 Maraîchers, horticulteurs salariés 121 Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 103 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 101 Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 99 Employés services divers (jeux de hasard, parcs de loisirs, sces funéraires) 97 Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 96 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 95 Vendeurs en produits alimentaires 75 Jardiniers salariés, paysagistes 65 Aides à domicile et aides ménagères 401 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 372 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 338 Télévendeurs 328 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 235 Agents d'accueil et d'information, standardistes 140 Maraîchers, horticulteurs salariés 139 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 104 Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 104 Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) 103 CAMBRESIS Nombre de projets de recrutement DUNKERQUE Nombre de projets de recrutement Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 202 Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 175 Jardiniers salariés, paysagistes 159 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 143 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 139 Aides à domicile et aides ménagères 136 Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 77 Soudeurs qualifiés 76 Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires 74 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 69 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 796 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 247 Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets 212 Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 145 Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique 122 Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et culture 113 Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 103 Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) 96 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 93 Maraîchers, horticulteurs salariés 91

32 Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d'emploi FLANDRE LYS Nombre de projets de recrutement LILLE Nombre de projets de recrutement Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 372 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 161 Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs 157 Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 132 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 113 Employés de maison et personnels de ménage 81 Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 74 Ouvriers qualif. magasinage et manutention (caristes, préparateurs commandes ) 60 Coiffeurs, esthéticiens, hydrothérapeutes 58 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 48 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 1 129 Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques 912 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 830 Aides à domicile et aides ménagères 813 Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 778 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 688 Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 668 Employés de libre-service 663 Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 628 Télévendeurs 626 LENS Nombre de projets de recrutement MONTREUIL Nombre de projets de recrutement Aides à domicile et aides ménagères 423 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 282 Employés de maison et personnels de ménage 271 Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 203 Jardiniers salariés, paysagistes 153 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 144 Conducteurs routiers et grands routiers 141 Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 135 Couvreurs, couvreurs zingueurs qualifiés 131 Représentants auprès des particuliers (y.c. agents immobiliers non cadres) 128 Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 270 Employés de libre-service 133 Employés de l'hôtellerie 127 Jardiniers salariés, paysagistes 113 Cuisiniers 112 Aides à domicile et aides ménagères 111 Sportifs et animateurs sportifs (encadrants) 108 Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 99 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 94 Caissiers (y compris pompistes ) 88

33 Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d'emploi SAMBRE AVESNOIS Nombre de projets de recrutement Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 393 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 222 Jardiniers salariés, paysagistes 169 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 139 Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices 129 Aides à domicile et aides ménagères 103 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 102 Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) 94 Agents d'accueil et d'information, standardistes 77 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 74 VALENCIENNES Nombre de projets de recrutement Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 491 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 349 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 315 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (moulistes, usineurs...) 271 Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 243 Surveillants d'établissements scolaires (y.c. AVS et aides éducateurs) 202 Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres ) 181 Jardiniers salariés, paysagistes 167 Soudeurs qualifiés 160 Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) 140 VERSANT NORD EST ROUBAIX TOURCOING Nombre de projets de recrutement Aides à domicile et aides ménagères 517 Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) 488 Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine 369 Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) 312 Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques 243 Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés 238 Télévendeurs 222 Employés de maison et personnels de ménage 219 Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux ) 204 Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) 200

Annexe technique : base de sondage, retours et redressement 34

35 Fiche technique de l'enquête BMO 2011 Enquête par questionnaires, réalisée entre octobre et décembre 2010. La population mère est constituée : des établissements relevant de l'assurance chômage, des établissements de 0 salarié ayant émis une DUE au cours des 12 derniers mois, de ceux du secteur agricole, de ceux du secteur public relevant des collectivités territoriales, des établissements publics administratifs, soit 111 254 établissements. L enquête s est appuyée sur deux échantillons de taille différente : Une bonne partie des questionnaires ont été adressés par voie postale : 73 939 établissements appartiennent à cet échantillon. 19 459 questionnaires postaux ont été retournés et sont exploitables, soit un taux de retour de 26,3%. A cet échantillon sont venus s'ajouter 956 questionnaires obtenus par interrogation téléphonique (CATI). L échantillon total enquêté comprend donc 20 415 questionnaires exploitables. Les résultats présentés dans ce rapport sont relatifs à l ensemble des deux échantillons. Il s agit de résultats redressés, représentatifs des établissements de la région. Le redressement des résultats repose sur une procédure respectant séparément les distributions marginales des quatre variables de stratification : la taille des établissements (8 tranches), le secteur d activité (24 au niveau sous-section de la NAF), le bassin d emploi (15 dans le ), les employeurs relevant de l Assurance chômage.

36 Bilan des phases de terrain 2010 2011 Population 122 549 111 254 Echantillon total, dont : 78 502 76 354 Echantillon postal 75 121 73 939 Nombre de contacts téléphoniques 3 381 2 415 Retours totaux, dont : 18 133 20 415 Retours postaux 17 234 19 459 Questionnaires obtenus par téléphone 899 956 Taux de retour total, dont : 23,1% 26,7% Taux de retour postal 22,9% 26,3% Taux de retour téléphonique 26,6% 39,6%

37 Population des établissements par taille et secteur d'activité Effectif salarié Secteur Intitulé du secteur 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total AB Agriculture 2857 2 983 162 106 50 7 1 2 6 168 AC Industrie agroalimentaire 185 1 356 525 182 125 47 49 30 2 499 CB Textile, habillement, cuir, chaussure 57 161 93 93 103 27 17 7 558 CC Travail du bois, papier et imprimerie 76 279 139 92 100 33 21 9 749 CE Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage 8 29 20 23 29 19 23 21 172 CG Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques 30 208 101 85 104 47 21 17 613 CH Métallurgie et produits métalliques 52 211 156 189 174 40 32 25 879 CK Equip. électrique, électronique, info. & machines et équipements 33 168 98 75 71 47 20 14 526 CL Matériel de transport 5 30 27 21 15 10 6 23 137 CM Autres industries manufacturières 99 623 275 212 169 43 26 3 1 450 DE Industries extractives, énergie & gestion des déchets 103 478 154 117 160 62 32 14 1 120 FZ Construction 1338 5 687 1 822 1 086 649 184 70 17 10 853 GA Commerce & réparation automobile 222 1 657 630 293 187 54 4 0 3 047 GB Commerce de gros 486 2 455 1 009 651 439 76 42 15 5 173 GC Commerce de détail 1671 8 803 3 443 922 416 162 63 63 15 543 HZ Transports et entreposage 334 1 328 524 533 488 168 102 50 3 527 IZ Hébergement et restauration 1326 4 785 1 355 561 317 68 12 2 8 426 JZ Information et communication 262 716 240 155 127 37 25 13 1 575 KZ Activités financières et d'assurance 304 2 909 1 024 382 167 45 26 26 4 883 LZ Activités immobilières 375 1 572 257 69 43 8 12 3 2 339 MN Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien 1592 6 217 1 844 1 060 589 207 122 83 11 714 OP Administration publique, enseignement 329 2 896 1 758 2 004 812 547 224 125 8 695 QZ Santé humaine et action sociale 823 4 924 840 941 918 475 154 118 9 193 RU Autres activités de services 2417 7 034 1 193 450 219 67 27 8 11 415 Total 14 984 57 509 17 689 10 302 6 471 2 480 1 131 688 111 254

Population des établissements par taille et bassin d'emploi Code BE Intitulé du Bassin d'emploi 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total 31101 LILLE 3345 12 496 4 236 2 603 1 639 632 315 203 25 469 31102 VERSANT NORD-EST ROUBAIX TOURCOING 1603 5 595 1 726 1 133 667 241 108 91 11 164 31103 DUNKERQUE 954 3 409 1 153 618 394 172 70 45 6 815 31104 FLANDRE LYS 636 1 854 514 253 172 57 19 14 3 519 31105 DOUAI 720 2 876 933 552 325 138 61 35 5 640 31106 VALENCIENNES 914 4 187 1 353 790 531 230 81 57 8 143 31107 CAMBRESIS 652 2 605 758 413 273 93 28 20 4 842 31108 SAMBRE AVESNOIS 808 3 049 846 501 332 89 50 26 5 701 31109 ARTOIS TERNOIS 1256 4 783 1 132 640 482 163 82 39 8 577 31110 BASSIN MINIER OUEST 843 3 377 1 083 581 339 151 61 33 6 468 31111 BOULONNAIS 612 2 680 804 390 276 108 48 19 4 937 31112 LENS 792 3 801 1 282 835 480 203 118 57 7 568 31113 CALAIS 603 2 330 670 401 202 78 39 21 4 344 31114 AUDOMAROIS 531 1 858 560 309 191 61 29 17 3 556 31115 MONTREUIL 715 2 609 639 283 168 64 22 11 4 511 Total 14 984 57 509 17 689 10 302 6 471 2 480 1 131 688 111 254 38

39 Questionnaires retournés par taille et secteur d'activité Effectif salarié Secteur Intitulé du secteur 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total AB Agriculture 642 348 28 29 19 4 0 1 1 071 AC Industrie agroalimentaire 42 185 82 50 38 19 27 23 466 CB Textile, habillement, cuir, chaussure 17 26 19 31 33 12 7 5 150 CC Travail du bois, papier et imprimerie 24 53 25 30 44 14 10 7 207 CE Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage 4 12 6 7 13 9 11 15 77 CG Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques 7 58 28 22 35 18 10 8 186 CH Métallurgie et produits métalliques 10 33 29 60 57 15 15 14 233 CK Equip. électrique, électronique, info. & machines et équipements 7 35 28 23 28 20 10 10 161 CL Matériel de transport 2 6 11 8 8 6 4 18 63 CM Autres industries manufacturières 26 125 52 75 58 17 12 3 368 DE Industries extractives, énergie & gestion des déchets 62 103 41 46 57 29 18 7 363 FZ Construction 289 673 287 294 209 67 40 10 1 869 GA Commerce & réparation automobile 46 202 88 75 62 31 2 0 506 GB Commerce de gros 109 318 154 165 125 33 15 7 926 GC Commerce de détail 333 1 045 476 222 138 73 24 40 2 351 HZ Transports et entreposage 63 132 65 103 114 42 45 17 581 IZ Hébergement et restauration 259 607 203 145 94 27 5 2 1 342 JZ Information et communication 61 117 54 50 47 21 13 8 371 KZ Activités financières et d'assurance 68 462 208 124 58 20 11 13 964 LZ Activités immobilières 92 209 49 32 19 6 6 3 416 MN Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien 338 880 281 270 176 82 52 45 2 124 OP Administration publique, enseignement 71 502 279 511 273 200 97 69 2 002 QZ Santé humaine et action sociale 182 658 121 281 285 174 69 86 1 856 RU Autres activités de services 513 854 166 114 68 30 11 6 1 762 Total 3 267 7 643 2 780 2 767 2 058 969 514 417 20 415

Questionnaires retournés par taille et bassin d'emploi Code BE Intitulé du Bassin d'emploi 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total 31101 LILLE 655 1 525 578 631 476 230 127 124 4 346 31102 VERSANT NORD-EST ROUBAIX TOURCOING 316 660 286 282 212 82 51 48 1 937 31103 DUNKERQUE 235 459 200 168 127 63 35 29 1 316 31104 FLANDRE LYS 139 285 87 85 58 28 6 7 695 31105 DOUAI 195 413 155 145 105 51 27 19 1 110 31106 VALENCIENNES 196 551 210 225 170 92 39 32 1 515 31107 CAMBRESIS 135 351 137 117 99 39 14 13 905 31108 SAMBRE AVESNOIS 179 425 121 142 99 38 22 17 1 043 31109 ARTOIS TERNOIS 278 687 171 172 135 67 36 23 1 569 31110 BASSIN MINIER OUEST 192 420 165 144 105 54 28 29 1 137 31111 BOULONNAIS 145 406 127 122 102 38 22 12 974 31112 LENS 159 471 191 206 151 83 64 34 1 359 31113 CALAIS 146 308 130 121 83 37 20 11 856 31114 AUDOMAROIS 143 319 100 109 79 34 12 10 806 31115 MONTREUIL 154 363 122 98 57 33 11 9 847 Total 3 267 7 643 2 780 2 767 2 058 969 514 417 20 415 40

41 Taux de retour par taille et secteur d'activité Effectif salarié Secteur Intitulé du secteur 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total AB Agriculture 23,3% 21,1% 35,0% 30,2% 38,0% 57,1% 0,0% 50,0% 23,0% AC Industrie agroalimentaire 23,2% 25,1% 30,7% 29,9% 33,0% 40,4% 57,4% 76,7% 29,3% CB Textile, habillement, cuir, chaussure 31,5% 23,9% 32,8% 36,0% 33,3% 44,4% 43,8% 71,4% 32,9% CC Travail du bois, papier et imprimerie 32,9% 24,8% 26,9% 34,5% 47,3% 42,4% 47,6% 77,8% 33,2% CE Industrie chimique, pharmaceutique & raffinage 50,0% 42,9% 35,3% 30,4% 50,0% 47,4% 47,8% 71,4% 46,7% CG Caoutchouc, plastique & minéraux non métalliques 24,1% 33,9% 33,3% 27,2% 35,7% 39,1% 47,6% 47,1% 34,0% CH Métallurgie et produits métalliques 22,2% 23,4% 29,3% 33,7% 35,4% 38,5% 48,4% 56,0% 32,4% CK Equip. électrique, électronique, info. & machines et équipements 22,6% 26,7% 35,9% 33,3% 41,8% 43,5% 52,6% 71,4% 35,4% CL Matériel de transport 40,0% 20,7% 40,7% 38,1% 57,1% 60,0% 66,7% 78,3% 46,7% CM Autres industries manufacturières 27,4% 32,7% 31,7% 37,9% 35,8% 39,5% 46,2% 100,0% 34,3% DE Industries extractives, énergie & gestion des déchets 60,2% 32,4% 35,3% 40,4% 37,0% 46,8% 56,3% 50,0% 39,8% FZ Construction 22,4% 22,1% 28,4% 28,4% 33,0% 36,6% 58,0% 62,5% 25,7% GA Commerce & réparation automobile 22,1% 22,7% 27,8% 27,4% 35,6% 59,6% 66,7% n.s. 26,4% GB Commerce de gros 24,2% 23,9% 30,0% 26,9% 30,3% 43,4% 36,6% 46,7% 26,8% GC Commerce de détail 20,7% 22,2% 24,9% 25,6% 36,4% 46,5% 40,7% 63,5% 24,1% HZ Transports et entreposage 19,7% 16,4% 20,0% 20,4% 24,4% 25,0% 45,0% 34,0% 21,2% IZ Hébergement et restauration 20,3% 22,9% 27,4% 27,1% 31,9% 40,3% 41,7% 100,0% 24,1% JZ Information et communication 24,2% 25,9% 33,5% 34,5% 40,2% 56,8% 52,0% 61,5% 30,9% KZ Activités financières et d'assurance 23,3% 27,7% 35,2% 34,0% 36,3% 44,4% 47,8% 50,0% 30,4% LZ Activités immobilières 25,1% 24,2% 37,1% 48,5% 47,5% 75,0% 50,0% 100,0% 27,9% MN Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien 22,1% 25,6% 27,5% 26,8% 31,3% 40,2% 43,0% 54,2% 26,7% OP Administration publique, enseignement 22,4% 31,8% 27,7% 25,8% 34,7% 36,6% 43,3% 55,2% 30,5% QZ Santé humaine et action sociale 22,7% 24,7% 28,0% 30,8% 32,4% 37,5% 45,4% 72,9% 28,9% RU Autres activités de services 21,8% 22,6% 25,9% 27,1% 33,2% 45,5% 42,3% 75,0% 23,5% Total 22,6% 24,0% 28,1% 28,1% 33,5% 39,5% 46,3% 60,7% 26,7%

Taux de retour par taille et bassin d'emploi Code BE Intitulé du Bassin d'emploi 0 1-4 5-9 10-19 20-49 50-99 100-199 >200 Total 31101 LILLE 20,3% 22,2% 24,9% 25,4% 30,4% 36,8% 41,0% 61,1% 24,7% 31102 VERSANT NORD-EST ROUBAIX TOURCOING 20,4% 21,5% 29,6% 26,0% 33,4% 34,3% 47,7% 52,7% 25,0% 31103 DUNKERQUE 25,6% 24,3% 30,7% 28,4% 33,8% 36,8% 50,0% 64,4% 27,9% 31104 FLANDRE LYS 22,7% 27,8% 29,3% 35,0% 34,7% 49,1% 33,3% 50,0% 28,6% 31105 DOUAI 27,9% 25,8% 30,5% 27,1% 34,7% 37,5% 45,8% 54,3% 28,6% 31106 VALENCIENNES 22,3% 23,7% 28,0% 29,8% 33,3% 40,5% 48,1% 56,1% 27,1% 31107 CAMBRESIS 21,4% 24,4% 30,4% 29,9% 36,9% 42,4% 51,9% 65,0% 27,3% 31108 SAMBRE AVESNOIS 22,9% 25,1% 25,9% 29,3% 31,2% 43,2% 47,8% 65,4% 26,7% 31109 ARTOIS TERNOIS 23,0% 26,2% 26,7% 28,6% 29,7% 41,4% 45,0% 59,0% 27,0% 31110 BASSIN MINIER OUEST 23,6% 22,7% 27,5% 25,8% 32,3% 36,5% 45,9% 87,9% 25,9% 31111 BOULONNAIS 24,4% 27,1% 27,9% 33,2% 39,8% 35,8% 46,8% 63,2% 29,1% 31112 LENS 21,0% 22,5% 26,5% 25,8% 33,6% 41,1% 55,2% 59,6% 26,2% 31113 CALAIS 25,0% 23,6% 33,5% 31,8% 43,7% 48,1% 52,6% 55,0% 28,7% 31114 AUDOMAROIS 28,2% 30,3% 32,8% 36,6% 44,9% 56,7% 42,9% 58,8% 33,0% 31115 MONTREUIL 22,3% 25,0% 33,6% 35,9% 35,6% 53,2% 50,0% 81,8% 27,9% Total 22,6% 24,0% 28,1% 28,1% 33,5% 39,5% 46,3% 60,7% 26,7% 42