NOUVEAU SITE INTERNET INSTITUTIONNEL. www.lvmh.com. Avril 2015



Documents pareils
NOUVELLE ÉDITION ABONNÉS NUMÉRIQUE. Opportunités de communication


Le savoir-faire de la presse, la réactivité dʼune agence, la puissance dʼun grand groupe

Dossier de presse. Nouveau site Internet

... Cahier des charges Site Internet Office de Tourisme Lesneven - Côte des Légendes MAITRE D OUVRAGE

Le savoir-faire de la presse, la réactivité dʼune agence, la puissance dʼun grand groupe

Ouest. bretonne! sur : mobile. Déroulé. photos et. dossiers de la dynamique et. : Accueil. Disponible. Contacts presse : Julie

ASTER et ses modules

PRODUITS COMMUNICATION

Lundi 17 octobre 2011

L avenir de votre marque se décide en ligne.

Point 3.1. Publier des contenus dans un portail e-sidoc. Janvier 2013 Documentation détaillée V 2.2

1. PRÉSENTATION, CONTEXTE, OBJECTIFS ET CIBLES 1.1 Contexte

Guide de l utilisateur

COMMUNIQUÉ DE PRESSE PARIS REINVENTE SON SITE CORPORATE AVEC DAGOBERT

FORMATIONS FORMATIONS : E-COMMERCE / E-MARKETING / WEBDESIGN / VENTE / INFORMATIQUE / BUREAUTIQUE LE CATALOGUE DE

Jeudi 14 février. 17h30 19h30 à Embrun. «Responsive Design ou rendre son site accessible sur tous supports!» Pascal SERRES PIMENT ROUGE

l exemple du Monde.fr

Proposition de partenariat dit «Marque Blanche»

CAHIER DES CHARGES CREATION / AMELIORATION SITE INTERNET

Ce site intègre des technologies et fonctionnalités à la fois simples et très innovantes pour offrir une interface pratique et performante.

Portfolio Sites internet :

Dossier de presse Janvier 2013

PRISE EN MAIN RAPIDE

Dossier de presse. L Anses lance son nouveau site Internet

ÉVÉNEMENT «DYNAMISEZ VOTRE INTRANET» INTRANET, PANORAMA 2012 ET NOUVELLES TENDANCES JÉRÔME BAILLY

Paie - RH. Un ERP à la richesse fonctionnelle exceptionnelle

FRANCE 24 et RFI : nouveaux sites Internet et nouvelles ambitions multimédia à l international

FORMATION CONTINUE DÉTAIL DU PARCOURS.

Les 10 étapes incontournables pour réaliser un site internet performant et accessible

RÉPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTÈRE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE INSTITUT SUPÉRIEUR DES ETUDES TECHNOLOGIQUES DE DJERBA

Refonte du site internet de la Fondation Mathématique Jacques Hadamard

sites internet & stratégies numériques

Astuce N 1 : Consulter mon catalogue articles en mode liste puis en mode fiche : recherche du prix d'une référence, consultation du stock

ITNETWORK PORTFOLIO ITNETWORK. 45, rue de Domremy Paris Tel : contact@itnetwork.fr

Marché n Refonte globale du Fil du bilingue, le site des sections bilingues francophones dans le monde

Si votre métier est de prendre soin des autres, le nôtre est de prendre soin de vous.

DÉCOUVREZ L INTRANET NATIONAL PLÉIADE

APPAREILS ACCESSIBLES

Création du site internet [insérez le nom de votre site]

B sines e s Com o m m m E x E per e ts D s o s s i s e i r r d e pré r se s nt n a t t a i t o i n

CAHIER DES CHARGES Refonte du site Internet & newsletter de la filière Normandie AeroEspace. Site Internet actuel :

I - Pour créer un site web

Cahier des charges - Refonte du site internet rennes.fr

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting

RESSOURCES HUMAINES. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE JUILLET 2012

Nouveau site Internet Roger Dubuis Découvrir et voyager dans l Incredible World of Roger Dubuis

FABRIK4WEB. création web - communication interactive - solutions digitales

Contact presse : Émilie LEDUC Attachée de presse du Conseil général d Indre-et-Loire Tél. : / eleduc@cg37.

Objectifs de la formation

Bienvenue au. Mardi 2 juillet ÉVALUER IDENTIFIER DÉVELOPPER PLANIFIER

Master professionnel Langues, Affaires, Interculturalité

moncherbusiness.com POINT PRESSE Vendredi 24 janvier 11h00 Carré des Créateurs Bourges moncherbusiness.com

Jeune diplômé : entre 24 et 35 K. Jeune cadre : entre 35 et 45 K (et plus selon expérience et missions confiées).

Comment monétiser son contenu en trois étapes?

Content Management System V.3.0. BlackOffice CMS V3.0 by ultranoir 1

du marketing digital

S informer et se développer avec internet

UN PARTENARIAT EXCLUSIF PUISSANCE MEDIATIQUE ET RECOMMANDATIONS AFFINITAIRES

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

La gestion globale des contenus d entreprise


10 E TROPHÉE SPORSORA DU MARKETING SPORTIF 2013 PRÉSENTATION DU CAS PARIS SAINT-GERMAIN

MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS (P)

Salon des services à la personne

Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon


L ecoute, Le service, l echange,

AIDE A LA REDACTION CAHIER DES CHARGES DE REALISATION DE SITE INTERNET

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIÈRES (CCTP) MISE EN PLACE ET MAINTENANCE D UN MOTEUR DE RECHERCHE

Misez sur l efficacité d un site spécialisé

Capgeris, un réseau de sites 100 % pratique entièrement dédié aux Personnes Agées & Seniors

Master professionnel Communication des organisations Stratégies et produits de communication

PETIT LEXIQUE L INBOUND MARKETING

empreinte.com WebTV WEBTV solution solution EMPREINTE.COM WebTV depuis 1997 Diffusion vidéo universelle EMPREINTE.COM

Master 2 Marketing de la Santé. CataLyse u r d'ave nirs

Solution de publication digitale sur smartphones et tablettes pour tous vos documents. Document édité par Forecomm - Avril 2013

Partenaire de vos ambitions

MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : MÉDIAS ET COMMUNICATION (P)

Point 1/8. L accès authentifié à un portail e-sidoc. Janvier 2013 Documentation détaillée V2.2. Sommaire

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE

Sage Paie & RH. Une offre 100% Productivité 100% Maroc.

Atelier 3 : Communiquer efficacement à l international

Approche Design Méthodologie de conduite de sites web

3 propos illustrant la transformation numérique de PagesJaunes Groupe

Modèle de cahier des charges pour la création de votre site internet

Stratégie digitale : quelles sont les 3 exigences pour une expérience utilisateur optimale?

Outil de veille environnementale

Les grands centres ressources nationaux du spectacle vivant

Enquête communication interne - restitution

Transcription:

NOUVEAU SITE INTERNET INSTITUTIONNEL www.lvmh.com 1 Avril 2015

LVMH.COM OBJECTIFS INCARNER LA MARQUE LVMH Véhiculer sa mission, ses valeurs, promouvoir ses spécificités (créativité, innovation, savoir-faire, etc.). ETRE EN LIGNE AVEC LE POSITIONNEMENT DE LVMH S assurer de la qualité de l exécution, de l information, des créations, RÉPONDRE EFFICACEMENT AUX ATTENTES DE PUBLICS MULTIPLES Proposer une vision transverse du Groupe. VALORISER LES MAISONS Montrer les rapports réciproques qu elles entretiennent avec le Groupe. 2

LVMH.COM POSITIONNEMENT Pierre angulaire du dispositif d information externe, le site lvmh.com est la source de référence pour l ensemble des publics en conciliant : Une excellence fonctionnelle : «Trouver ce que l on cherche» Accès simple et rapide à l information. Publication et mise à jour de contenus en phase avec les besoins de chaque public. Une expérience émotionnelle, «Découvrir ce que l on ne cherche pas» Vision transversale de l univers du Groupe. Mise en scène de nos valeurs, de nos talents, de nos savoir-faire et de notre patrimoine. 3

REFONTE DU SITE LVMH.COM RUBRIQUES LE GROUPE Rubrique dédiée à la présentation du Groupe à travers son identité (l esprit, les valeurs, le modèle spécifique, la gouvernance, ), ses engagements (art, environnement, responsabilité sociale, ), sa construction dans le temps. LES MAISONS Rubrique dédiée à la présentation de chacune des Maisons du groupe LVMH et des différents secteurs d activités. TALENTS Rubrique dédiée à notre politique en matière de Ressources Humaines. Elle a pour objectifs de mettre en lumière nos métiers-clefs et de montrer la réalité du Groupe: ici, nos collaborateurs vous font partager leur quotidien. 4

REFONTE DU SITE LVMH.COM RUBRIQUES ACTIONNAIRES Rubrique proposant toute l information financière du groupe LVMH à destination des actionnaires, des investisseurs et des analystes financiers. EN COULISSES Rubrique proposant une immersion au cœur de l univers de LVMH et de ses Maisons à travers le prisme des hommes, des produits et des lieux. ACTUALITES ET DOCUMENTS Rubrique proposant toute l actualité majeure de LVMH et de ses Maisons, les documents et médias clefs de LVMH, les réseaux sociaux. 5

REFONTE DU SITE LVMH.COM SERVICES COURS DE BOURSE ET CHIFFRES CLES Le cours de la bourse en temps réel est affiché sur le site lvmh.com. De nombreux graphiques interactifs sont proposés dans la rubrique Actionnaires et sont exportables. OFFRES D EMPLOIS, DE STAGES, DE VIE Toutes les offres de LVMH et de ses Maisons sont publiées dans la rubrique Talents de lvmh.com. Les candidats ont la possibilité de postuler en ligne et de créer leur espace candidat. INFORMATION RH PAR PROFIL L internaute peut accéder en fonction de son profil étudiants, jeunes diplômés, managers et managers confirmés à une information dédiée pour mieux comprendre quelles opportunités lui offrent le groupe LVMH. CONTACTS Dans cette rubrique, l internaute pourra accéder à des FAQ couvrant diverses thématiques ou poser directement des questions aux différents départements du groupe LVMH. NEWSLETTER ET ALERTES L internaute a la possibilité de s abonner à la newsletter mensuelle du site dédiée aux dernières actualités de LVMH et de ses Maisons ainsi qu à des alertes relatives aux communiqués de presse ou aux offres d emplois. 6

REFONTE DU SITE LVMH.COM PARTIS PRIS DES LIGNES EDITORIALE ET GRAPHIQUE LIGNE EDITORIALE - Un contenu travaillé par messages clefs : mise en avant des clefs de compréhension du Groupe (particulièrement dans chaque page d accueil des sections) et mise en exergue de nos spécificités. - Un contenu incarné par nos collaborateurs. - Une transversalité entre les contenus : du fonctionnel vers l émotionnel. - Un équilibre entre texte et iconographie. - Des contenus adaptés aux usages du digital. - Un site disponible en plusieurs langues : anglais et français (au lancement), chinois, japonais, russe et italien (3 e trimestre 2015) 7 LIGNE GRAPHIQUE - Une ligne graphique porteuse de l identité du Groupe. - Une ligne graphique qui se veut pérenne. - Une ligne graphique qui permet la mise en valeur des visuels et des illustrations. - Des illustrations réalisées spécifiquement pour le site Internet.

REFONTE DU SITE LVMH.COM SPECIFICITES TECHNIQUES - Les résolutions optimales pour consulter le site sont : 1280 et 1400 px de large. - Le site est intégralement optimisé (hors certains modules coulisses) pour une consultation sur terminaux tactiles, notamment smartphones et tablettes (avec version verticale et version horizontale). - Tous les visuels du site sont optimisés pour écrans HiDPI pour un rendu optimal. - L outil d administration utilisé pour le site est Wordpress. - Un souci particulier a été porté à l accessibilité : vocalisation des contenus, navigation au clavier,... et fera l objet d une optimisation continue après le lancement. 8

9

10

11

12 REFONTE DU SITE LVMH.COM

13

14

15 REFONTE DU SITE LVMH.COM

16 REFONTE DU SITE LVMH.COM

17 REFONTE DU SITE LVMH.COM

18 REFONTE DU SITE LVMH.COM

19 REFONTE DU SITE LVMH.COM

20 REFONTE DU SITE LVMH.COM