STATUTS de l'association sportive "Les Foulées de Guignemicourt"

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Date de fondation : 2 novembre 1981 (Journal officiel du 19 novembre 1981).

Transcription:

STATUTS de l'association sportive "Les Foulées de Guignemicourt" ARTICLE 1 CONSTITUTION ET DÉNOMINATION Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : association sportive «Les Foulées de Guignemicourt». ARTICLE 2 BUT OBJET Cette association a pour objet l organisation d épreuves et d'activités sportives et de plein air à Guignemicourt et ses environs, la sensibilisation et l'éducation à la santé par la pratique sportive ainsi que la promotion du sport féminin. ARTICLE 3 SIÈGE SOCIAL Le siège social est fixé au 4 rue des Tilleuls, 80540 Guignemicourt. Il pourra être transféré par simple décision du conseil d'administration ; la ratification par l'assemblée générale sera nécessaire. La durée de l association est illimitée. ARTICLE 4 DURÉE ARTICLE 5 COMPOSITION DE L'ASSOCIATION L'association se compose de membres actifs (ou adhérents), exclusivement personnes physiques agées de 16 ans ou plus. Pour être membre actif, il faut avoir payé la cotisation annuelle dont le montant est voté par l Assemblée Générale. Les membres actifs peuvent être électeurs et éligibles. Afin de respecter les principes de libre adhésion, toute personne peut a priori adhérer à l association sous réserve de respecter les présents statuts. Afin d éviter toute discrimination, le Conseil d Administration s engage en cas de refus à motiver sa décision auprès de l intéressé et à lui permettre d user de son droit de défense et de se faire assister si nécessaire. ARTICLE 6 RADIATIONS La qualité de membre se perd : 1. par la démission ou le décès ; 2. par la radiation prononcée par le Conseil d Administration pour non-paiement de la cotisation ; 3. par exclusion prononcée par le Conseil d Administration pour infraction aux présents statuts ou pour tout autre motif portant préjudice aux intérêts moraux et matériels de l association. Avant la décision éventuelle de radiation ou d exclusion, l intéressé est invité à fournir des explications écrites et adressées au président de l association. Il peut se faire assister si nécessaire. Le Conseil d Administration s engage en cas de radiation ou d exclusion à motiver sa décision auprès de l intéressé.

ARTICLE 7 RESPECT DES CHARTES DÉONTOLOGIQUES ET SPORTIVES L'association s engage : 1. A assurer en son sein la liberté d opinion et le respect des droits de la défense, à s interdire toute discrimination illégale et à veiller à l observation des règles déontologiques de sport définies par le Comité National Olympique et Sportif Français. 2. A respecter les règles d encadrement, d hygiène et de sécurité applicables aux disciplines sportives proposées à ses adhérents. 3. A se conformer aux statuts et règlements des fédérations auxquelles elle se réfère. Elle peut par ailleurs adhérer à d autres associations, unions ou regroupements par décision du conseil d administration. ARTICLE 8 LE CONSEIL D'ADMINISTRATION L association est administrée par un Conseil d Administration qui est composé de 10 à 15 membres élus au scrutin secret pour 3 ans par l Assemblée Générale. Le Conseil d Administration se renouvelle par tiers tous les ans. Les premiers membres sortants sont désignés par le sort. Les membres sortants sont rééligibles. Dans la mesure du possible, l association doit prévoir le nombre de places attribuées aux hommes et aux femmes afin qu il soit proportionnel à leur représentativité au sein de l association. Est électeur tout membre actif, adhérant à l association depuis au moins 6 mois au jour des élections. L'électeur devra être à jour de ses cotisations. Est éligible tout membre actif, adhérant à l association, depuis au moins 6 mois au jour des élections, à jour de ses cotisations. La moitié au moins des sièges du Conseil d Administration devra être occupée par des membres ayant atteint la majorité légale. Les mineurs ne peuvent occuper le poste de trésorier ou de président. Pour faire acte de candidature, les mineurs devront fournir une autorisation parentale. En cas de vacance, le Conseil d Administration pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif lors de la prochaine Assemblée Générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. Le Conseil d Administration se réunit au moins une fois tous les trimestres et chaque fois qu il est convoqué par son président ou sur la demande du quart de ses membres. La présence du tiers des membres du Conseil d Administration est nécessaire pour la validité des délibérations. Tout membre du Conseil d Administration qui aura, sans excuse acceptée par celui-ci, manqué à trois séances consécutives, pourra être considéré comme démissionnaire. Le Conseil d Administration a pour objet de mettre en œuvre les décisions de l Assemblée Générale, d organiser et d animer la vie de l association dans le cadre fixé par les statuts. Le budget annuel est adopté par le Conseil d Administration avant le début de l exercice. Les décisions sont prises à la majorité des voix. En cas d égalité, la voix du président est prépondérante.

Il est tenu un procès-verbal des séances. Les procès-verbaux sont signés par le président et le secrétaire. Ils sont transcrits sur un registre tenu à cet effet. Le Conseil d Administration choisit chaque année au scrutin secret parmi ses membres son bureau comprenant au moins le président, le secrétaire et le trésorier de l association. Le bureau prépare les réunions du Conseil d'administration dont il exécute les décisions et traite les affaires courantes dans l'intervalle des réunions du Conseil d Administration. Il se réunit chaque fois que nécessaire et notamment pour préparer les réunions du Conseil d Administration. - Le PRESIDENT(E) réunit et préside le Conseil d'administration et le bureau. Il ordonnance les dépenses. L association est représentée en justice et dans tous les actes de la vie civile par son président ou à défaut par tout autre membre du Conseil d'administration spécialement habilité à cet effet par le Conseil d Administration. Il détient, avec le trésorier et indépendamment de celui-ci, le pouvoir de signature des chèques. - Le TRESORIER(E) tient à jour les comptes de cette association. Il rend compte des dépenses au Conseil d Administration et lors de l Assemblée Générale. Il détient, avec le président et indépendamment de celui-ci, le pouvoir de signature des chèques. L ensemble des signatures qu il appose au titre de ses fonctions, l est toujours sur autorisation et sous la responsabilité du Président. - Le SECRETAIRE(E) est chargé de la correspondance statutaire, notamment l'envoi des convocations. Il rédige les procès-verbaux des instances statutaires et en assure la transcription sur les registres prévus à cet effet. Il envoie les convocations dans un délai minimum de 15 jours avant la tenue de l assemblée générale. L ensemble des signatures qu il appose au titre de ses fonctions, l est toujours sur autorisation et sous la responsabilité du Président. Les membres du Conseil d Administration sont bénévoles. Toutefois, les frais et débours occasionnés par l accomplissement de leur mandat et non pris en charge par d'autres financements peuvent être remboursés aux administrateurs sur présentation d un justificatif et après accord préalable du bureau. Le rapport financier présenté à l Assemblée Générale doit faire mention des remboursements des frais de mission, de déplacements ou de représentation. ARTICLE 9 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE L Assemblée Générale se réunit une fois par an et, en outre, chaque fois qu elle est convoquée par le Conseil d Administration ou sur la demande du quart des membres électeurs dont se compose l association. Son ordre du jour est réglé par le Conseil d Administration. Son bureau est celui du Conseil d Administration. L Assemblée Générale de l association comprend les membres prévus à l article 5, 1er alinéa. Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l association sont convoqués par les soins du secrétaire, par écrit postal, ou par voie électronique. L ordre du jour est indiqué sur les convocations.

Le Président assisté des membres du conseil d'administration préside l'assemblée et expose la situation morale ou l'activité de l'association. Le Trésorier rend compte de sa gestion. L'Assemblée Générale délibère sur les rapports relatifs à la gestion du Conseil d Administration et à la santé morale et financière de l association. Elle approuve les comptes de l exercice clos, vote le budget prévisionnel de l exercice suivant, fixe le montant de la cotisation, délibère sur les questions mises à l ordre du jour. Elle pourvoit au renouvellement des membres du Conseil d Administration dans les conditions prévues à l article 8. Elle nomme les représentants de l association à l assemblée générale des fédérations et des comités départementaux des fédérations auxquelles l association est affiliée. Les délibérations sont prises à la majorité des voix des membres électeurs présents ou représentés (chaque membre électeur ne pouvant détenir plus de 1 pouvoir). Pour la validité des délibérations, la présence du quart des membres électeurs est nécessaire. Si ce quorum n est pas atteint, il est convoqué dans un délai maximum d un mois, avec le même ordre du jour, une deuxième assemblée qui délibère, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. Toutes les délibérations sont prises à main levée, sauf demande contraire d'un adhérent présent. Ne peuvent être abordés que les points à l'ordre du jour. Il est tenu une comptabilité complète de toutes les recettes et de toutes les dépenses. Les comptes doivent être approuvés par un ou deux vérificateurs aux comptes élus en Assemblée Générale qui doivent donner quitus le jour de la tenue de celle-ci. La présentation des comptes à l Assemblée Générale doit se faire dans un délai inférieur à six mois à compter de la clôture de l exercice. Tout contrat ou convention passé entre l association d une part, et un administrateur, son conjoint ou un proche d autre part, doit être présenté pour autorisation au Conseil d Administration et pour information à la plus prochaine Assemblée Générale. Les décisions des assemblées générales s imposent à tous les membres, y compris absents ou représentés. ARTICLE 10 RESSOURCES Les resources de l'association comprennent : 1. le produit des cotisations versées par ses membres ; 2. les subventions de l'etat et des collectivités territoriales et des établissements publics ; 3. toutes les ressources autorisées par les lois et règlements en vigueur. En particulier, les ressources de l association comprennent les droits d inscription aux manifestations sportives qu'elle organise, et les dons des partenaires (personnes physiques ou morales) de ces manifestations. ARTICLE 11 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE : MODIFICATION DES STATUTS, FUSION OU DISSOLUTION L Assemblée Générale Extraordinaire se prononce sur les modifications de statuts ou sur la fusion avec toute association de même objet ou sur les actes portant sur des immeubles ou sur la dissolution de l association. Quinze jours au moins avant la date fixée, elle est convoquée sur proposition du Conseil d Administration ou du quart des

membres électeurs dont se compose l association. L Assemblée Générale Extraordinaire doit comprendre plus de la moitié des membres électeurs. Si cette proportion n est pas atteinte, il est convoqué une nouvelle assemblée dans un délai maximum d un mois, qui délibère quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La demande de modification des statuts doit être soumise au bureau au moins un mois avant la séance. La convocation doit indiquer l ordre du jour et comporter en annexe le texte de la modification proposée. Les statuts ne peuvent être modifiés qu à la majorité des voix des membres électeurs présents ou représentés (chaque membre électeur ne pouvant détenir plus de 1 pouvoir). La fusion de l association avec toute association de même objet ne peut être prononcée qu à la majorité des voix des membres électeurs présents ou représentés (chaque membre électeur ne pouvant détenir plus de 1 pouvoir). La dissolution de l association ne peut être prononcée qu à la majorité des voix des membres électeurs présents ou représentés (chaque membre électeur ne pouvant détenir plus de 1 pouvoir). En cas de dissolution par quelque mode que ce soit, l Assemblée Générale Extraordinaire désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation des biens de l association. Elle attribue l actif net, conformément à la loi à une ou plusieurs associations. En aucun cas, les membres de l association ne peuvent se voir attribuer, en dehors de la reprise de leurs apports, une part quelconque des biens de l association. ARTICLE 16 - RÈGLEMENT INTÉRIEUR Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d'administration, qui le fait alors approuver par l'assemblée générale ordinaire. Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus par les présents statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association. Il s'applique à tous les adhérents. Les présents statuts ont été adoptés en Assemblée Générale Extraordinaire tenue à Guignemicourt le /.../2015 sous la présidence de Dominique Lazure. Ils remplacent les statuts adoptés le 11 novembre 2014 en AG constitutive. PRÉSIDENT LAZURE DOMINIQUE SECRÉTAIRE KERGADALLAN OLIVIER Tampon de l'association Signature Signature