Répertoire des situations et des emplois des Docteurs 2007, 2008, 2009, 2010 de l'université Lille 1

Documents pareils
Parcours Management de projet et innovation

Licence professionnelle Assistant juridique

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Masters OBSER VATOIRE. Sciences / Technologies / Santé OBSERVATOIRE CARREFOUR DES ÉTUDIANTS. Université de Limoges

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet

L étude. SIO/SIP BAIP MESR/ Enquête nationale 2012 sur Diplômés 2010

Licence professionnelle Génie logiciel, développement d'applications pour plateformes mobiles

Licence professionnelle Développement d'applications Intranet/Internet

Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia

Licence professionnelle Management des relations commerciales

SOMMAIRE DOMAINE SCIENCES TECHNOLOGIES SANTE

Observatoire Régional R Enseignements Supérieurs en Bretagne (ORESB) Quelques chiffres clefs sur l insertion professionnelle

La qualité de l insertion professionnelle selon la continuité ou la rupture de filière entre le 2 ème et le 3 ème cycle universitaire

FICHES INSERTION PROFESSIONNELLE

Licences Pro OBSER VATOIRE. Lettres / Langues et Sciences Humaines. à l'université de Limoges

Master Droit pénal, sciences criminelles et criminologie appliquée

Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois)

INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG LE DEVENIR DES DIPLOMÉS 2013 MASTERS :

Enquête d'insertion. Master 2 - Gestion d'actifs Asset Management 222

MENTION PSYCHOLOGIE OBJECTIF DE LA FORMATION. Les spécialités :

Effectifs et taux de réponse par discipline

POLYNESIE FRANÇAISE SERVICE DU TOURISME DEMANDE DE LICENCE D AGENCE DE VOYAGES OU DE BUREAU D EXCURSIONS

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1

P R E - D O S S I E R V A E

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011

Insertion des diplômés d'ingénieur informatique ENSICAEN

L INSERTION PROFESSIONNELLE

LE RÉPERTOIRE DES EMPLOIS DES DIPLÔMÉS DE MASTER

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

Le contrat de professionnalisation à l Université Paul Sabatier GUIDE DES STAGIAIRES DE LA FORMATION CONTINUE MISSION FORMATION «POLE ALTERNANCE»

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010

Domaine : Sciences, Technologies et Santé Mention : Nutrition, Sciences des aliments, Agroalimentaire

Quelques mots sur la méthodologie utilisée pour le suivi des diplômés de Master

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

L insertion professionnelle des diplômés masters 2 voie professionnelle

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

Fiche n 1 : Personnel salarié Chargé d enseignement vacataire

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Master Développement et Immunologie

Répertoire des métiers 2013

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

Licence Economie - Gestion Parcours Gestion des Entreprises

Les Parcours Scientifiques et les Ecoles Doctorales

MASTERS PROFESSIONNELS

Master Management PME - PMI

PREPARATION AUX CONCOURS ENA/INET

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

Propriété de la CNET - Reproduction interdite. Année de référence 2009

Répertoire des métiers 2014

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

Les masters concernés :

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

Loi n du 28 Juillet pour le développement de l alternance et la sécurisation des parcours professionnels

LE DEVENIR DES DIPLÔMÉ-E-S DU DAEU A, promotion mois après l obtention du diplôme. - Deuxième enquête -

Enquête sur le devenir à 18 mois des diplômés de Master 2 ou DESS à l Université Michel de Montaigne Bordeaux III Promotion

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

MBA Spécialisé en Alternance

Le doctorat, passeport pour l international


GUIDE PRATIQUE DES VACATIONS D ENSEIGNEMENT. Université de Nîmes

Décret n du 19 août 2013

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique

Les raisons d entreprendre une Vae

MBA Spécialisé en Alternance

L appel d offres «Equipes labellisées FRM 2016 présélection 2015» sera diffusé en avril Critères généraux concernant les aides individuelles

Lic. Pro Assurance, banque, finance / Développement et gestion des clientèles professionnelles

Enquête Nationale sur le devenir des diplômés de

Guide de l apprenti. L apprentissage en CAP, BAC PRO, BTS, DCG, Mention Complémentaire en alternance avec l entreprise

I. Entrée en vigueur de l avenant salaires n 21 à compter du 1 er novembre 2013

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

Les métiers de la recherche

Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2010 des diplômés 2008 de Master mixte

Mon métier, mon parcours

Insertion des diplômés du Master 2 Gestion des Ressources Humaines

Le profil socioprofessionnel du communicant territorial

MBA Spécialisé en Alternance

Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI)

Baptiste LEVASSEUR Mickael DROCOURT Master 2 MIAGE Parcours OSIE. Evolutions, législations, et tendances actuelles

Languedoc - Roussillon

I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage

Devenir des diplômés de Licence de l'ufr Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives

Livret 2. Mise à jour février Département Tertiaire

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

GUIDE DE L EMPLOYEUR

Impact de la réforme de la taxe d apprentissage dans les entreprises

FORMATION EN ALTERNANCE

Livret 1 : Livret de recevabilité de la demande de VAE

Analyse et interprétation des données

Code du Travail, Art. L à L

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Formation en Alternance

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

VADE-MECUM des vacations d enseignement. Université d Avignon et des Pays de Vaucluse

MBA Spécialisé en Alternance

Les personnels enseignants. de l enseignement supérieur. sous tutelle du MESR note d Enseignement supérieur & Recherche.

Transcription:

Répertoire des situations et des emplois des Docteurs 2007, 2008, 2009, 2010 de l'université Lille 1 - École doctorale: Biologie Santé - Mai 2013 Martine Cassette Directrice de l'ofip Eric Grivillers Responsable de l'étude Nora Mansour Réalisation OFIP Bâtiment SUP 59655 Villeneuve d'ascq Cédex Tél.: +33 (0) 3.20.05.86.63 Courriel : ofip@univ-lille1.fr Site Internet : www.univ-lille1.fr/ofip

SOMMAIRE École doctorale Biologie et Santé (BS) Doctorat sciences de la vie et de la santé... 4 Données issues du cumul de quatre promotions : 2007, 2008, 2009 et 2010 1

Ecole doctorale : BIOLOGIE-SANTE (BS) -Situation 30 mois après l obtention du doctorat- Diplôme de l école doctorale* Effectifs SCIENCES DE LA VIE ET DE LA SANTE* 73 L école doctorale Biologie-Santé est composée de 39 % d Hommes et de 34 % de Femmes et à 77% d étudiants de nationalité française. Sexe Homme Femme Total Répondant Oui Non Total 29 10 39 74,4% 25,6% 100,0% 25 9 34 73,5% 26,5% 100,0% 54 19 73 74,0% 26,0% 100,0% Nationalité Français Répondant Oui Non Total 43 13 56 *Le doctorat Sciences de la Vie et de la Santé regroupe les nouveaux doctorats suivants : doctorat aspect moléculaire et cellulaire de la biologie, doctorat recherche clinique, innovation technologique, santé publique, doctorat physiologie et biologie des organismes. 76,8% 23,2% 100,0% Etrangers 11 6 17 Total 54 19 73 74,0% 26,0% 100,0% Données issues du cumul de quatre promotions : 2007, 2008, 2009 et 2010 2

Ecole doctorale : BIOLOGIE-SANTE (BS) -Situation 30 mois après l obtention du doctorat- Situation à 30 mois Effectifs Pourcentage Fonctionnaire 5 9,3 CDI 10 18,5 Post doc 28 51,9 CDD 2 3,7 Indépendant, chef d'entreprise, profession libérale 1 1,9 En recherche d'emploi 8 14,8 Total 54 100,0 Catégorie de l emploi occupé Effectifs Pourcentage Maître de conférences et assimilés* 4 8,7 Chercheurs titulaires et assimilés 1 2,2 Post doctorants et chercheurs contractuels 28 60,9 Attachés Temporaires d'enseignement. et Recherche 1 2,2 Enseignants du secondaire et du primaire 1 2,2 Cadres administratifs et commerciaux formation 1 2,2 Cadres techniques et ingénieurs 10 21,7 Total 46 100,0 * Maîtres de conférences, enseignants (-chercheurs) de l enseignement supérieur privé et enseignant (-chercheurs) de l enseignement supérieur étranger. Lieu d emploi Effectifs Pourcentage Métropole lilloise 7 15,2 Autre Nord 1 2,2 Région parisienne 7 15,2 Autre France 9 19,6 Etranger 22 47,8 Total 46 100,0 Le salaire mensuel net médian** des docteurs en emploi à temps plein en France est de 2041 **Le salaire net médian est le salaire qui coupe la population en deux parties égales. Données issues du cumul de quatre promotions : 2007, 2008, 2009 et 2010 3

Doctorat SCIENCES DE LA VIE ET DE LA SANTE -Situation 30 mois après l obtention du doctorat- Contrat Intitulé de l emploi* Employeur Secteur d activité Lieu emploi Salaire** Fonctionnaire Maître de conférences Etat Education et Recherche Métropole lilloise - Fonctionnaire Maître de conférences Etat Education et Recherche Autre France = Fonctionnaire Maître de conférences Etat Education et Recherche Région parisienne Inconnu Fonctionnaire Professeur certifié Etat Education et Recherche Autre Nord Inconnu CDI Enseignant chercheur (sup. étranger) Etat Education et Recherche Etranger NC CDI Chercheur Etat Education et Recherche Etranger NC CDI Consultant innovation junior (marketing) Entreprise privée Services aux entreprises Région parisienne + CDI Project manager R&D Entreprise privée Autres industries Autre France Inconnu CDI Spécialiste des produits d'analyseurs cliniques Entreprise privée Services aux entreprises Etranger NC CDI Medical scientist liaison Entreprise privée Autres industries Etranger NC CDI Directeur des opérations dans les Entreprise privée Autres industries Métropole lilloise + biotechnologies CDI Chef de projet biologie moléculaire Entreprise privée Education et Recherche Autre France - CDI Chercheur en biologie vieillissement Entreprise privée Autres industries Région parisienne + CDI Chercheur en caractérisation glycoprotéine Entreprise privée Education et Recherche Région parisienne + CDI Ingénieur brevet Entreprise publique Services aux entreprises Région parisienne + Chef d'entreprise Directeur d'entreprise Propre employeur Inconnu Métropole lilloise Inconnu CDD Ingénieur en développement informatique Entreprise privée Services aux entreprises Métropole lilloise - CDD ATER Etat Education et Recherche Métropole lilloise Inconnu Post doc Post doctorant (2) Etat Education et Recherche Métropole lilloise = Post doc Post doctorant (6) Etat Education et Recherche Autre France = Post doc Post doctorant (2) Etat Education et Recherche Région parisienne = Post doc Post doctorant (18) Etat Education et Recherche Etranger NC * Pour les personnes travaillant à l étranger dans des emplois d enseignants, l intitulé de l emploi indiqué est celui de la correspondance française ** Salaire mensuel net médian ; signification des signes : «+» : salaire appartenant au troisième quartile ; calculé sur la base des salaires retenus de l école doctorale «=» : salaire équivalent au salaire médian du doctorat considéré (à plus ou moins 10%) «-» : salaire appartenant au premier quartile ; calculé sur la base des salaires retenus de l école doctorale «NC»= Non Concerné, «Inconnu» si la personne n a pas répondu. Données issues du cumul de quatre promotions : 2007, 2008, 2009 et 2010 4

OFIP Bâtiment SUP 59655 Villeneuve d'ascq Cédex Tél.: +33 (0) 3.20.05.86.63 Courriel : ofip@univ-lille1.fr Site Internet : www.univ-lille1.fr/ofip