FICHE ECTS. 1. Présentation générale du cours. Intitulé du cours: Formation historique

Documents pareils
A.Gt M.B

Languedoc - Roussillon

VALIDATION DES FORMATIONS DOCTORALES FICHE DE SUIVI. Année universitaire

MASTER Mention MEEF. «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE

Programme de la formation. Écrit : 72hdepréparation aux épreuves d admissibilité au CRPE

Directive 05_04 Prise en compte des études déjà effectuées

Master Former aux métiers de l enseignement et de la formation

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

Guide du mémoire de fin d études

BREVET D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE CONSEILLER EN ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

Banque d outils d aide à l évaluation diagnostique

REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012

MASTER RECHERCHE MEDIATIONS DES SCIENCES. Mention HISTOIRE, PHILOSOPHIE ET. Histoire et Philosophie des Sciences. Année 2007/2008

REGLEMENT DU PROGRAMME INTERNATIONAL DE LA SOLVAY BRUSSELS SCHOOL OF ECONOMICS & MANAGEMENT

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Décret définissant la formation initiale des instituteurs et des régents D M.B

UE 1-1- Appréhension des concepts fondamentaux du droit Matières. UE Appréhension des concepts fondamentaux du droit Matières

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

Cette liste n est pas exhaustive

ACTEURS DE LA DÉFENSE ET FACTEURS DE SÉCURITÉ

Règlement spécifique des examens des Diplômes Européens de Compétences Professionnelles (D.E.C.P.)

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché»

Projet d école Guide méthodologique

Mention : STAPS. Sport, Prévention, Santé, Bien-être. Objectifs de la spécialité

D M.B Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

Référence : Circulaire nationale d'organisation émise le 8 décembre 2014 par l'académie de Nancy-Metz. Nombre de candidats inscrits : 215 candidats

DOCUMENT D ACCOMPAGNEMENT

METIERS DE L INFORMATIQUE

Programme. Scénariser un MOOC. Intitulé de l'atelier : Formateurs : Christine VAUFREY Thomas Laigle. Programme atelier Scénariser un MOOC Page 1 sur 7

MASTER PROFESSIONNEL

La mobilité. Une évidence. Journée internationale, IFSI Virginie Olivier

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

-15/ AOU LE MINISTRE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Conception de la page couverture : Stéphane Lizotte, conseiller en communication (designer Web)

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e

S'intégrer à l'école maternelle: indicateurs affectifs et linguistiques pour des enfants allophones en classe ordinaire

UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré

Executive Bachelor : Business, Management de l'innovation Level 7, BAC + 4, 60 crédits ECTS

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE

Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE

TUTORAT. U Guelma. Guide du Tuteur FMISM

UNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 2012/2017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL

RÈGLEMENT NUMÉRO 10 SUR LES CONDITIONS D ADMISSION AUX PROGRAMMES ET D INSCRIPTION AUX COURS

MASTER LLCE : ETUDES ROMANES - ENTREPRISES ET ÉCHANGES INTERNATIONAUX, AIRE IBÉRIQUE ET LATINO-AMÉRICAINE (P)

MASTER 2 INFORMATION, COMMUNICATION PARCOURS COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES ET ORGANISATIONS

F i n a l C o l l o q u i u m Paris, June

ASR-2102 : Produits financiers: assurances et rentes

LIVRET DE SUIVI DE PROFESSIONNALISATION

Mastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau

Experts de Bologne /////////// Guide pratique. pour la mise en place du Supplément au diplôme. 2e 2f.fr

SERVICE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DE L UNIVERSITE SORBONNE PARIS CITE

Joëlle Bolot, Stéphane Cipriani.

Professionnel de l Education en structure scolaire et/ou associative Maquette revue et actualisée en juin-juillet 2013

Contrôle des connaissances. Licence professionnelle Notariat

Parc naturel régional du Perche Maison du Parc- Courboyer Nocé

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE

BTS AG PME PMI LES QUALITES REQUISES

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

Éléments de cadrage général (toutes UE et semestres confondus)

Charte départementale Accueil et scolarisation des enfants de moins de trois ans

Objectifs de la formation

Schéma National de Formation des Sapeurs-Pompiers

FORMATION DES MAÎTRES GÉNÉRALISTES NEUCHÂTELOIS

L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)

MASTER 2 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Mention Psychologie. Spécialité : Recherches en psychologie

CONTRAT EDUCATIF LOCAL

h + 120h 555 h

DDN/RSSI. Engagement éthique et déontologique de l'administrateur systèmes, réseaux et de système d'informations

Dossier de. Année universitaire

REFERENTIEL PROFESSIONNEL - BAPAAT

LIGNES DIRECTRICES POUR LA FORMATION PRATIQUE EN TRAVAIL SOCIAL. Plan d étude cadre Bachelor 06

MASTER MEÉF Mention Premier degré Livret de stage M 1. Année universitaire 2014/2015

DOSSIER DE CANDIDATURE

LICENCE PROFESSIONNELLE

Service d accompagnement pédagogique de l Université Sorbonne Paris Cité

Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

Modèle de demande d'habilitation d'un Mastère LMD

SUPPLEMENT AU DIPLOME

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE

L'EPS à l'école primaire aucune modification des programmes

Diplôme d expertise comptable (DEC)

MENTION DROIT. U3-POIP 2010/2011

Document d accompagnement pour le référentiel national du C2i niveau 2 Métiers de l environnement et de l aménagement durables

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

Année propédeutique santé Présentation générale du programme

Compétences visées dans la formation

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

L élaboration de la fiche de poste

Organisation des enseignements au semestre 7

BUREAU CENTRAL DE TARIFICATION - 1 rue Jules Lefebvre Paris Cedex 09 Statuant en matière d'assurance de responsabilité civile médicale

BTS Négociation et Relation Client. Introduction générale. Pourquoi ce guide?

Additif au livret d'apprentissage pour la formule : conduite SUPERVISEE

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

PRÉPARER SA CLASSE EN QUELQUES CLICS

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

Notice descriptive à conserver. Licence professionnelle Conception et mise en œuvre de projets culturels

Transcription:

FICHE ECTS 1. Présentation générale du cours Acronyme du cours : Professeur titulaire : Sandra Hennay Cours obligatoire Cours quadrimestriel Intitulé du cours: Formation historique Section : éventuellement sous-section : baccalauréat instit. préscolaire Année : 1 Nombre d heures /année académique :20 heures Nombre d ECTS : 2

2. a. Compétences développées et savoirs, savoir-faire et savoir-être/devenir correspondants : Acquis d apprentissage Savoirs Savoir-faire Savoir-être/devenir Compétences AXE 1 AXE 2 Lors des évaluations formatives et certificatives, l'étudiant aura le souci d'écrire dans une orthographe et une syntaxe correctes AXE 3 AXE 4 En construction s les 2 années AXE 5 AXE 6 Apprendra à identifier les sources de connaissances historiques Apprendra à connaître les démarches de la recherche et de la critique historiques Connaîtra les enjeux essentiels, en termes de compétences, de l'éveil historique aux cycles I et II : la structuration du temps présent, la progression du temps présent vers le temps passé ; Connaîtra les principes fondamentaux de la didactique de l'éveil historique aux cycles I et II : approche par les sens, le récit et l'imaginaire. Sera capable d'identifier les types de traces du passé, reconnaître leur nature. Sera capable de distinguer les traces du passé des documents postérieurs (informatifs, narratifs, explicatifs) et de s'interroger sur leur valeur scientifique et historique. Sera capable de construire une séquence d'apprentissage mobilisant les compétences de l'éveil historique à l'école maternelle en respectant les principes didactiques de cette matière à ce niveau d'enseignement. Lors de l'évaluation certificative, sera capable de proposer une seconde version, Adoptera une attitude de recherche et de curiosité intellectuelles. Mettra en question ses connaissances Sera attentif à développer sa culture générale et à faire preuve de curiosité à l'égard de l'environnement dans lequel il évolue. S'inscrira dans une démarche de coconstruction des savoirs et savoir-faire avec

AXE 7 améliorée, de cette séquence après que celle-ci ait fait l'objet d'une évaluation formative par l'enseignant et les pairs. Lors de l'évaluation formative orale, l'étudiant sera capable de justifier ses choix pédagogiques et historiques. ses pairs lors de la réalisation de cette séquence en groupe et lors de l'évaluation par les pairs. Sera capable d'entendre et de réagir positivement aux avis exprimés par ses pairs et le formateurs.

b. - Objectif du cours (max. 75 mots) : A partir d'exemples concrets et testés sur le terrain, approcher, par isomorphisme, les fondamentaux de la didactique de l'histoire à l'école maternelle et se les approprier de façon positive au travers d'une séquence d'apprentissage personnelle. 3. Contenu Les enjeux de la structuration temporelle : aborder la notion de temps à l'école maternelle, une approche pluridisciplinaire au service d'apprentissages complexes et progressifs. Du temps présent au temps passé : comment amener les enfants du cycle II à appréhender un passé de plus en plus éloigné selon une progression respectueuse des limites cognitives de l'enfant. Aborder un passé éloigné : est-ce possible à l'école maternelle? 4. Méthodes d enseignement / d apprentissage Méthodologie basée sur la présentation de dispositifs d'apprentissage déjà testés sur le terrain selon une démarche propice à l'isomorphisme Présentation de travaux de groupes sur des sujets d'éveil historique propre à l'école maternelle. 5. Modalités d évaluation Type d évaluation S il s agit d un cours annuel - Évaluation formative : OUI / NON - Évaluation certificative continue (interros, travaux, ): Pondération - Évaluation certificative partielle (janvier) : ÉCRIT / ORAL 0% - Évaluation certificative finale (juin) : ÉCRIT / ORAL Examen oral :

S il s agit d un cours quadrimestriel Total : 100 % - Évaluation formative : OUI / NON. La présentation des travaux de groupes se fait d'abord dans une perspective strictement formative. - Évaluation certificative continue (interros, travaux, ) une évaluation écrite est réalisée durant le quadrimestre - Évaluation certificative finale ( janvier / juin) : ÉCRIT / ORAL Examen oral par groupes consistant en la présentation d'une seconde version, revue et améliorée, de la séquence proposée en évaluation formative100% Seconde session - Modalités d'amélioration des résultats des évaluations certificatives continues (sauf pour les activités d'enseignement précisées dans le règlement des études de la HERS et dans le règlement spécifique de la catégorie pédagogique et pour lesquelles le résultat de 1re session est obligatoirement reporté en seconde session) : Crédit résiduel Mise à niveau - Cours suivi sous le statut de "crédit résiduel" ou de "mise à niveau dans les années antérieures de l'année d'inscription" : un contrat individuel, établi entre l'étudiant, le responsable de l'activité d'enseignement et le directeur de catégorie, doit préciser les modalités d évaluation adaptées et en cohérence avec les occupations académiques de l'étudiant (à joindre au dossier de l'étudiant) Total : 100 % Représente une séquence d'apprentissage sur un sujet déterminé en accord avec le formateur. L'étudiant est invité à suivre le cours en fonction de ses disponibilités horaire. Lors de l'examen, l'étudiant représente seul une séquence d'apprentissage portant sur un sujet d'éveil historique déterminé en accord avec l'enseignant.

6. Pré-requis Le cours de 1ère année. 7. Supports de cours Syllabus : ou les pairs. NON. Prise de notes collaboratives sur les aspects méthodologiques et didactiques lors des séquences proposées par le formateur Autres : Corpus d'outils méthodologiques. 8. Utilisation de la plateforme Rubriques Utilisation Rubriques Utilisation Description du cours Travaux Agenda Annonces Documents et liens Exercices Parcours pédagogique Forums Groupes Utilisateurs Discussion Wiki 9. Bibliographie conseillée : M. BRIGAUDIOT & B. FALAIZE, Temps et temporalité, Doubles pages à l'école maternelle, Sceren, 2002.

S. HENNAY, A petits pas vers le passé, Guide méthodologique, 3e maternelle, Wolters Plantyn, 2007. A. DALONGEVILLE, Enseigner l histoire à l école, Hachette Education, Paris, 1995. Y. DE COSTER, Etude de l apprentissage de la notion du temps chez l enfant à l école fondamentale (maternelle-primaire) éveil et formation historique, dans Actes du 1 er congrès des Chercheurs en éducation, 24-25 mai 2000, Bruxelles, publié sur le site de la Communauté française. A.-M. GIOUX, Quels apprentissages du temps à l école maternelle? M. HUBER, Situations-problèmes pour enseigner l espace et le temps au cycle 2, éd. Hachette Education, Paris, 2005. D. LAGOUTTE, Se repérer dans l espace et le temps, coll. Art et savoirs, éd. Magnard, Paris, 2004. M. LOISON, Repères temporels Cycle 1, CRDP, Géographie-Histoire (espace-temps), Formation Macro 2004-2005, sous la direction de l Inspectrice J. Thomas. 10. Etudiants visiteurs (Erasmus, Leonardo, ) Possibilité d organiser un examen écrit en anglais : OUI / NON Possibilité d utiliser un dictionnaire : OUI / NON Possibilité de bénéficier d une prolongation du temps imparti en cas d épreuve écrite : OUI / NON 11. Remarques organisationnelles éventuelles (échéances à respecter pour des travaux, retard au cours, interdiction de gsm, de portable, ) : ponctualité au cours, gsm interdit, ordinateur portable autorisé si le contexte du cours le rend opportun, politesse de base requise (bonjour, au revoir, merci, svpl), attitude positive et active. AXE 1 AXE 2 AXE 3 AXE 4 AXE 5 AXE 6 AXE 7 Communiquer de Respecter un cadre Travailler en équipes, Entretenir un Développer une Concevoir, Créer et développer

manière adéquate dans la langue d enseignement dans les divers contextes liés à la profession déontologique et adopter une démarche éthique dans une perspective démocratique et de responsabilité entretenir des relations de partenariat avec les familles, les institutions et, de manière plus large, agir comme acteur social et culturel au sein de la société rapport critique et autonome avec le savoir scientifique et oser innover expertise dans les contenus enseignés et dans la méthodologie de leur enseignement conduire, réguler et évaluer des situations d apprentissage qui visent le développement de chaque élève dans toutes ses dimensions un environnement propre à stimuler les interactions sociales et le partage d expériences communes, où chacun se sent accepté