Coller ici : une photo ou une publicité ou un logo relatif au milieu professionnel Stage effectué du au Nom et prénom : Collège P. Pflimlin - BRUNSTATT Année scolaire : 2011/2012 Professeur principal de l'élève : Classe : Coordonnées du tuteur / de la tutrice de stage Nom et Prénom : Fonction dans le milieu professionnel : Téléphone et poste : L'IDENTITE DU LIEU DE STAGE
NOM : Adresse : Date de création : Nombre de salarié/es ou employé/es: Forme juridique : S.A / SARL / EURL Caractéristiques : *On peut cocher plusieurs cases. Secteur public / Secteur privé / Secteur associatif / Entreprise artisanale / Entreprise industrielle / Entreprise agricole / Entreprise commerciale / Entreprise de services / Autre (à préciser) Quelle est son activité? Que fabrique-t-on? Que produit-on? Que vend-on? Quels services rend-on?... Pour fabriquer, produire, effectuer toutes ces activités, en quoi se fournit-on? En matériaux / En matières premières / En produits / En outillage / En machines / En matériel technique et informatique. A qui s adresse cette activité? (clients, patients, usagers ) Dans quelle zone géographique? (locale, départementale, régionale, ) Collaboration avec d autres sociétés, entreprises, services : Existe-t-il des filiales, une maison mère? Est-ce un système de franchise? Situation de concurrence : localement, plus largement L' ORGANIGRAMME DU LIEU DE STAGE Le Personnel LE PERSONNEL ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL Y a-t-il parité hommes / femmes (effectif, responsabilité, salaire )? Les métiers présents sont-ils exercés aussi bien par les hommes que par les femmes? Métiers et formations : Quelles sont les perspectives de carrière? Des contrats d apprentissage sont-ils signés? Si oui, pour quels métiers? Quels sont les modes de recrutement du personnel? Les conditions de travail : Conditions physiques : site, locaux, matériel, pénibilité, exposition au danger? Les horaires : sont-ils variables? Quelles sont les plages horaires obligatoires? Pourquoi? Les congés : les dates sont-elles fixes? Nombre de jours? Les jours de repos : nombre de jours? Ces jours sont-ils fixes? Avantages sociaux : Restaurant d entreprise? Tickets restaurant? Chèques vacances...? Existe-t-il un comité d entreprise? Si oui, quelles sont ses activités?
MON JOURNAL de BORD Décrivez ce que vous avez observé, appris, fait. 1er jour 2ème jour ème jour 4ème jour MA SYNTHESE DE STAGE Ce que je retiens de négatif : Pour ce qui concerne le milieu professionnel observé : Sur le plan personnel (pour votre orientation, votre formation): Adaptation et accueil : Différences avec le collège : Ce que je retiens de positif : Pour ce qui concerne le milieu professionnel observé : Sur le plan personnel (pour votre orientation, votre formation): Adaptation et accueil : Différences avec le collège : REMERCIEMENTS Ils s adressent à votre responsable et à une ou deux autres personnes ayant joué un rôle important durant votre stage. Citez le nom et le poste de chaque personne ainsi que la justification de vos remerciements. ANNEXES : Index des termes utilisés Curriculum vitae. Documents personnels en rapport avec le stage INDEX DES TERMES UTILISES Expliquez les termes suivants. Profitez du stage pour vous faire aider. Et utilisez les moyens habituels de documentation. Convention collective / Logo / Franchise / Maison mère / Secteur primaire, secondaire et tertiaire / Filiale / Catégories socio - professionnelles / Parité / Congés payés / R.T.T. / Repos hebdomadaire / Contrat d'apprentissage / Comité d'entreprise CONSIGNES D ORDRE GENERAL Pensez à l orthographe, soignez le style de rédaction et la présentation de votre rapport. Choisissez une police de caractères lisible de taille comprise entre 12 et 20. Uniformisez la taille de la police pour les titres et pour le texte. Respectez les règles de dactylographie de base. Impression sur le recto uniquement (entre 10 et 12 pages pour l ensemble du rapport). Respectez la date de remise de votre rapport : vendredi 11 Mars 2012 (tout rapport rendu après cette date sera sanctionné de 2points). Présentation orale : lundi 16 avril 2012
Vos Nom, Prénom : 1 re ligne d adresse Code postal, Ville, Pays Téléphone du domicile : Téléphone mobile : E-mail : personne@microsoft.com CURRICULUM VITAE Né(e) le : FORMATION : EXPÉRIENCE : DIVERS : Scolarité poursuivie lieu diplôme préparé option(s) Utilisation de l'outil informatique : quel(s) logiciel(s)? Autres compétences :.. Expériences diverses : Langues étrangères : Anglais? / Allemand? / Espagnol? / ( niveau : lu, parlé, écrit, notions ) Loisirs : Autres :... VŒUX : (à rédiger sur une feuille A4 complète) GRILLE D EVALUATION DU RAPPORT DE STAGE (aspect rédactionnel) Nom et prénom : L'identité et la présentation de L'organigramme de Le personnel dans Les conditions de travail Toutes les rubriques sont renseignées : - Identité Type Secteur -Production- Fonctionnement - Clientèle - Collaboration et concurrence Toutes les rubriques sont renseignées : - Parité - Différents métiers Formation initiale, diplômes et apprentissage. Conditions physiques et pénibilité : - Horaires / Congés et repos / Avantages sociaux Classe : Observations Barème Note 4 1 5 Journal de bord Description à la journée de ce qui a été : vu, appris, fait dans. Ma synthèse de - Ce que je retiens de positif stage : - Ce que je retiens de négatif Remerciements 1 ATTENTION : Malus de 2 points si retard! /20
APPRECIATION DU STAGE A compléter par le tuteur / la tutrice de stage (placer des croix dans les cases) Appréciation de stage établie par M ou Mme. de... à l'attention de l'élève Adaptation à Ponctualité Motivation pour le travail Initiatives personnelles BILAN DU STAGE Très bien Bien Moyen Insuffisant Qualité du travail Intérêt pour la découverte de Observations éventuelles du tuteur / de la tutrice sur le ou la stagiaire et sur son comportement : Signature et cachet du ou de la responsable de : Nom et signature du tuteur / de la tutrice : GRILLE D EVALUATION DU RAPPORT DE STAGE (aspect technique et visuel) NOM : Prénom : Barème Note Documents annexes exigés Présentation générale (aspect visuel et technique) - Index des termes à définir - Curriculum vitae. 8 - Respect du CDCF - Mise en valeur des titres et s/titres - Cohérence générale de la présentation - Respect des règles de dactylographie - Mise en page de tableaux colonnés - Pagination automatique en bas de page 12