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NOTES POUR COMMUNIQUE DE PRESSE L AGRICULTURE RECRUTE : DES EMPLOIS DE QUALITE A LA CLE! MOBILISATION GENERALE POUR LA PREPARATION AU POSTE DE TRAVAIL EN AGRICULTURE (POE-C) Agents du Paysage - Tractoriste - Traction Animale Pilote de drone et d agriculture de précision Tonnelier Le CFPPA de la Gironde investit le «plan 500.000 formations» pour préparer de futurs salariés et leurs employeurs à leur prise de poste La POEC est en effet une réelle opportunité pour les employeurs qui peuvent former leur futurs collaborateurs à leurs pratiques, aux modes de travail sans affecter leur plan de formation d entreprise. La formation est financée par le FAFSEA*, le FPPSP * et du FSE alors que les demandeurs d emploi sont indemnisés par Pôle emploi. Cette action dure au plus 399h dont près d un mois en entreprise. Elle est assortie d une formation qualifiante, en situation professionnelle pratique, sur les sites du CFPPA à Montagne, Latresne et Blanquefort. Les exploitations viticoles sont des outils pertinents compte tenu des objectifs fixés. Un dispositif pour une préparation au poste de travail Formation concrète de perfectionnement ou de reconversion pour une adaptation au poste de travail, elle constitue aussi une période «test» pour consolider les conditions d embauche, les parties ont le temps d apprendre à mieux se connaitre, de travailler ensemble et de bénéficier des apports techniques du CFPPA, centre de formation reconnu. Une mobilisation pour une agriculture qui recrute des ouvriers qualifiés Les partenaires socio-professionnels et institutionnels visent le secteur de l agriculture car, au 01 janvier 2016, Pôle emploi compte 182.000 intentions d embauches en Aquitaine - 11% du marché de l emploi- dont près de 45.000 en production. L agriculture est le premier secteur employeur régional y compris en ne tenant pas compte de l intérim. Ce qui est convergent avec le bon niveau d insertion des publics à la sortie de formation du CFPPA pouvant atteindre 90% voire 100%. Les partenaires de l emploi et de l agriculture ont ciblé leur action sur des métiers qui recrutent fortement, appelés aussi en «tension» et qui recherchent des personnes qualifiées, performantes et prêtes à utiliser les dernières technologies. Le CFPPA œuvre au sein d un large partenariat pour porter une réponse adéquate Le CFPPA de la Gironde agit avec de nombreux partenaires pour le recrutement et l insertion (agences de Pôle emploi, missions locales, ADEFA, entreprises) et avec d autres centres de formation pour la formation tels que Téléspazio à l Aérocampus à Latresne pour l agriculture de précision et le réseau des MFR pour l Ecole @gri cap Conduite et l Ecole de la vigne. Le CFPPA intervient également dans le secteur de l agro-alimentaire, la dégustation, l industrie des boissons ou encore dans le secteur du services aux personnes. FAFSEA : Fond d Assurance Formation des Salariés des exploitation Agricoles FFSPP : Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels 2
NOTES POUR COMMUNIQUE DE PRESSE L AGRICULTURE RECRUTE : DES EMPLOIS DE QUALITE A LA CLE! MOBILISATION GENERALE POUR LA PREPARATION AU POSTE DE TRAVAIL EN AGRICULTURE (POE-C) Agents du Paysage - Tractoriste - Traction Animale Pilote de drone et d agriculture de précision Tonnelier Le CFPPA met en relation employeurs et demandeurs d emploi et forme aux métiers en tension et novateurs En conséquence, le CFPPA de la Gironde est retenu et financé pour mettre en relation employeurs et futurs salariés et former ceux-ci à leurs postes de travail. Il s agit de tractoristes avec l Ecole @gri Cap Conduite, d agents qualifiés en traction animale, tonnellerie, travaux d entretien des aménagements paysagers ou encore des personnes formées à l agriculture de précision comme par exemple des chefs de culture. Ces derniers auront l opportunité d apprendre à piloter un drone au vignoble et l agriculture de précision avant d intégrer l entreprise recruteuse. Une chance pour le demandeur d emploi et son employeur! Une offre territoriale en réponse aux besoins exprimés des entreprises et des demandeurs d emploi : recrutement immédiat! Les sites girondins du CFPPA permettent une offre de proximité facilitant la réponse et l adaptation aux besoins territoriaux tant des entreprises que des demandeurs d emploi. Les inscriptions simples à réaliser se font directement auprès des équipes des sites ou du service départemental au 05.56.35.61.14 ou 05.56.35.61.15 ou contact@formagri33.com. Même si la mise en œuvre est aisée, ce dispositif impose néanmoins le respect de délais pour sécuriser le parcours (financier, administratif ) ; ce qui amène un recrutement immédiat et vous amène à contacter dès que possible le CFPPA pour être identifié et bénéficier de cette opportunité. Une cible : l emploi A l issue de la POEC, de mi-décembre à fin février, selon les formations suivies, les parties pourront confirmer leur projet au travers de contrat à durée indéterminée ou déterminée de 6 mois ou encore de contrat de professionnalisation, d apprentissage ou d avenir pour parachever le niveau de qualification attendu. Cette formation est également ouverte aux salariés des SIAE. FAFSEA : Fond d Assurance Formation des Salariés des exploitation Agricoles 3
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POE-C EN DETAIL PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI COLLECTIVE (POEC) CONDUITE D ENGINS TRACTION ANIMALE AGRICULTURE DE PRECISION TONNELLERIE PAYSAGISME 5
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POEC Financement FAFSEA Pole emploi dans le cadre plan 500.000 en 2016 P U B L I C D E MANDEURS D EMP LOI P r é a l a b l e à u n c o n t r a t d a u m o i n s 6 m o i s : C D I, C D D d a u m o i n s 2 0 h h e b d o., c. d e p r o f e s s i o n n a l i s a t i o n o u d a p p r e n t i s s a g e o u d a v e n i r ) S A L ARIÉS E N C U I - C AE, E N C U I - CI E O U E N CDD A U S E I N DE S T R UCT URES D I NSERTION P A R L ACTIVITÉ É C O NOMIQ UE ( S I AE ) O B J EC T I F A C Q U É R I R L E S C O M P É T E N C E S N É C E S S A I R E S P O U R O C C U P ER U N EM P L O I F O R M ER U N F U T U R S A L A R I É A V A N T D E PRENDRE L E P O S T E E T D E N T R E R DANS L ENTREPRISE C O NDITIONS A C C OR D D U F A F SEA E T D E P O LE E M P LOI D U R ÉE 3 9 9 H D O N T 2 6 6 H C E N T R E E T 1 3 3 H E N T R E P R I S E - S A U F C H E F D E C U L T U R E : 2 1 0 H D O N T 1 4 0 H E N C E N T R E R E C R UTEMENT P Ô LE E M P LOI C O N T R I B U E A U R E C R U T E M E N T E T V A L I D E D E S P A R T I C I P A T I O N S + P A R T I C I P A T I O N D E S P R O F E S S I O N N E L S E T P A R T E N I A R E S D E L E M P L O I P O U R E N T R E T I E N D E P O S I T I O N N E M E N T C E R T A I N E S P O E C P R É V O I E N T D E S C O N D I T I O N S S P É C I F I Q U E S D E R E C R U T E M E N T : C F. T A B L E A U F O R M A T I O N S T ATUT D E S B É NÉFI C I AI R ES S T A G I A I R E S D E L A F O R M A T I O N P R O F E S S I O N N E L L E Indemnisé par Allocation Retour à l emploi-formation (AREF) ou Rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) financées par Pôle emploi P A S D E S A L A I R E D ENTREP R I SE F I NANCEMENT D E F O R MATION FAFSEA AUCUN FINANCEMENT PAR L ENTREPRISE NI PAR LE STAGIAIRE 7
Nbre Places durée h cfppa h entreprise DATES DE SESSIONS Lieu POEC JARDINIER TONNELLERIE & AGRICULTURE DE PRECISION PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI COLLECTIVE (POEC) Groupe de 8 stagiaires minimum et de 15 maximum - MINIMUM EN TONNELLERIE : 10 Exemple de poste de travail visé AGENT PAYSAGISTE TOUS PUBLICS - Travaux d entretien et de création d un espace paysager - Utilisation et entretien du petit matériel - Apprentissage pratique en situations réelles de travail au parc du Château de Latresne - Gestes et postures - Secouriste Sauveteur du Travail - CERTIPHYTO opérateur travaux et services - Technique de Recherche d Emploi Evaluation en situation de travail et de posture avec des fiches de tâches SST et CERTIPHYTO OTS Attestation de formation OUVRIER QUALIFIE EN TONNELLERIE TOUS PUBLICS - Apprentissage pratique en atelier- Connaissance de l entreprise Qualité Traçabilité & environnement Bois et matières d œuvre Etapes de fabrication des barriques Réparation de barrique s Entretien & maintenance Impact sur la qualité du vin - Secouriste Sauveteur du Travail - Technique de Recherche d Emploi Evaluation en situation de travail avec des fiches de tâches SST Attestation de formation CHEF DE CULTURE AGRICULTURE DE PRECISION PUBLIC de Niveau IV Minimum Agriculture de précision Navigation - SIG Pilotage de drone et réglementation interprétation des données - Apprentissage pratique en atelier Evaluation en situation avec des fiches de tâches Attestation de formation Agent paysagiste Ouvrier paysagiste Ouvrier qualifie en tonnellerie Chef de culture Directeur Tractoriste Technicien viticole 30 399 266 133 12 399 266 133 15 210 140 70 2 Nov. 2016 au 2 fév. 17 1 déc. 2016 au 2 mars 17 4 Nov. 2016 au 1 Fév. 17 4 Nov. au 16 déc. 2016 Latresne Aérocampus Blanquefort Latresne Aérocampus CONTACT S 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14 Responsables du recrutement : M FAURE ET MME GROSJEAN 05.56.35.61.07 8
Nbre Places durée h cfppa h entreprise DATES DE SESSIONS Lieu POEC LABOUREUR ET TRACTORISTE PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI COLLECTIVE (POEC) Groupe de 10 stagiaires minimum et de 12 maximum Exemple de poste de travail visé TRACTORISTE VITICOLE - PERMIS B + EXPERIENCE EN CONDUITE Recrutement avec test s de conduite d une ½ heure (attelage, dételage, prise de rang, manœuvre) @ CAP CONDUITE - Partenariat : MFR du Libournais Apprentissage à la conduite d engins sur plateau d évolution + vigne pour 70h mini. de conduite/ personne Connaissance et travail du sol Taille Maintenance préventive - Prévention santé et accident CERTIPHYTO opérateur d Exploitation agricole - Secouriste Sauveteur du Travail - Technique de Recherche d Emploi Evaluation en situation de travail avec des fiches de tâches SST et CERTIPHYTO OEA Attestation de formation Tractoriste Ouvrier qualifié polyvalent Responsable de culture 48 399 266 133 3 Nov. 16 2 Fév. 2017 2 Déc. 2016 au 2 mars 17 4 Nov. 2016 au 3 Fév. 17 Montagne Blanquefort OUVRIER VITICOLE SPECIALISE EN TRACTION ANIMALE - EXPERIENCE EN CONDUITE DE CHEVAUX DE TRAIT Apprentissage à la traction animale au Château Dillon. Attelage - Soins et gestion des chevaux - Bases en viticulture et agronomie Taille - Travail du sol - Secouriste Sauveteur du Travail - Technique de Recherche d Emploi Evaluation en situation de travail avec des fiches de tâches SST Attestation de formation Utilisateur professionn el de chevaux attelés (UPCA) Ouvrier spécialisé de parc naturel, collectivité 12 399 266 133 4 Nov. 2016 au 8 Fév. 17 Blanquefort CONTACT S 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14 Responsables du recrutement : M FAURE ET MME GROSJEAN 05.56.35.61.07 9
Qui sommes nous? LE CDFA/CFPPA DE LA GIRONDE 2 CENTRES DE L EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE Etablissement Public Local d Enseignement et de Formation Professionnelles Agricoles 10
Le CDFA/CFPPA de la Gironde : Compétences et proximité Les CDFA/CFPPA* Agricole de la Gironde sont 2 centres constitutifs de l EPLEFPA Bordeaux Gironde** aux côtés des 3 lycées agricoles et 3 exploitations agricoles (Blanquefort - Bommes Montagne) qui présentent - une offre de formations de proximité sur 9 sites girondins - et des actions sur mesure en entreprise. Les formations longues en alternance sont réalisées en centre et sur l entreprise. Ces formations qualifiantes permettent de se diplômer, du CAP/BPA à ingénieur, dans les domaines de la vigne, du vin, du paysage et bien d autres secteurs tels que le maraichage, l élevage, le soin aux animaux, la tonnellerie, la gestion d entreprise... Des dispositifs de découverte des métiers sont également proposés pour les personnes en voie de reconversion professionnelle. Par ailleurs, les formations courtes destinées au perfectionnement ou à l initiation permettent le développement des compétences des demandeurs d emploi, salariés ou chefs d entreprise ; qu elles soient issues du catalogue de formation interentreprises ou créées à la carte. ADRESSES DES SITES DE FORMATION CONSULTER LE SITE INTERNET : http://www.formagri33.com Une Ecole de conduite grandeur nature Pour former des demandeurs d emploi et salariés d entreprise Un plateau d évolution nouvellement créé permet la conduite en toutes saisons. La formation vise : - la conduite d engins viticoles (tracteur, porteur et enjambeur) - L entretien (premier niveau et soudure) dans les règles de sécurité - L agriculture durable et L Eco-conduite - La conduite assistée par ordinateur - Le CERTIPHYTO - Le SAUVETAGE SECOURISTE DU TRAVAIL - La soudure *Centre Départemental de formation d Apprentis et Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles ** Etablissement Public Local d Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles
A CHAQUE QUESTION UN SERVICE CONTACTS Aux côté des sites, 2 Services départementaux à votre écoute : A - B U R E A U D E S E T U D E S - I N F O S U R F O R M A T I O N 1.Suivi d actions d insertion et d orientation professionnelle 2.Formations de courte durée en faveur des salariés et chefs d entreprise Responsable du service Mme Véronique PUCHAUD-DAVID 05.56.35.61.12-06.75.62.89.11 B - I N S C R I P T I O N D E S S T A G I A I R E S R E C R U T E M E N T O R I E N T A T I O N - P R O M O T I O N D E S M E T I E R S MME ELHORRY 05.56.35.61.15 MME PIERAGNOLO 05.56.35.61.14 Responsable du service M Luc FAURE 05.56.35.61.07 CFPPA de la Gironde 87 Avenue du Général de Gaulle CS90113 33295 BLANQUEFORT CEDEX Tél. : 05.56.35.61.10 - Fax : 05.56.35.61.00 Mail : cfppa.blanquefort@educagri.fr Signature provisoire : le nom de la Région sera fixé par décret en Conseil d État avant le 1er octobre 2016 suite à l avis du Conseil régional 12