[ M 280C CMJN» 100. 100. 0. 0 CMJN» 90. 80. 0. 0 [ PRÉVOYANCE [ Prévoyance professionnel ] 2925C pril entreprendre Santé TNS + APRIL Frais Généraux Permanents Compensez votre perte de revenu en cas de décès et d arrêt de travail et bénéficiez d une couverture optimale pour vos frais de santé L assurance n est plus ce qu elle était.
[ PRÉVOYANCE APRIL vous propose une gamme complète et sur mesure pour votre protection sociale En tant que chef d entreprise, vous avez tout organisé pour développer votre activité. Mais qu avez-vous prévu pour votre protection sociale? Vous bénéficiez des prestations versées par votre régime obligatoire en cas d arrêt de travail, de décès et pour vos frais de santé. Mais ces couvertures sont dans la plupart des cas largement insuffisantes. Concrètement... Vous êtes artisan ou commerçant : En cas d arrêt de travail, votre régime obligatoire vous versera une indemnité journalière égale à 50% de votre revenu moyen des 3 dernières années (48,42 / jour maximum en 2011). Vous exercez une profession libérale et relevez de la CIPAV : En cas d arrêt de travail, vous ne percevrez aucune indemnité journalière de la part de votre régime obligatoire. Il est donc indispensable de prévoir une couverture complète adaptée à vos besoins. Pour chaque risque, vous pouvez choisir votre protection : Arrêt de travail Décès Soins médicaux Perte de revenu Charges fixes de l entreprise à financer Besoin de protéger ses proches Frais de santé à financer Indemnités journalières et Rente Invalidité Indemnité mensuelle Capital décès, rentes éducation Complémentaire santé APRIL Entreprendre APRIL Frais Généraux Permanents APRIL Entreprendre Santé TNS 2
Les solutions APRIL pour complèter les carences de votre régime obligatoire Avec les contrats de prévoyance d APRIL, vous bénéficiez de garanties très rassurantes et négociées au plus près de vos intérêts. Vous restez libre et indépendant, tout en bénéficiant de prestations et de tarifs très attractifs. Optez pour une protection optimale! Vous pouvez souscrire chaque contrat de façon indépendante. Santé TNS Pour prendre en vos frais de santé et ceux de votre famille Votre contrat vous garantit le remboursement de vos frais de santé même pour les soins les plus coûteux et non couverts par la Sécurité sociale. Une cotisation qui n évolue pas en fonction de l âge (jusqu à 65 ans) Des remboursements effectués en 24h APRIL Frais Généraux Permanents Pour assurer la pérennité de votre entreprise Si vous êtes en arrêt de travail votre contrat vous garantit la prise en : des frais généraux de votre entreprise des frais liés à votre remplacement. Jusqu à 10 000 / mois Aide à la recherche d un remplaçant APRIL Entreprendre Pour maintenir votre niveau de vie quoi qu il arrive Vous protégez l avenir de vos proches et votre niveau de vie, en assurant votre revenu en cas d arrêt de travail, en cas d invalidité et en garantissant un capital à vos proches en cas de décès. Une garantie viagère immédiate* : nous nous engageons à ne pas résilier votre contrat même si votre état de santé se détériore En cas d Incapacité Temporaire Totale de travail ou d Invalidité Permanente Totale, aucune cotisation à verser pendant votre indemnisation au titre de ces garanties Des réductions tarifaires si vous êtes créateur, repreneur ou que vous changez de statut Possibilité d assurer vos revenus et/ou vos dividendes *En cas de garanties antérieures équivalentes résiliées depuis moins de 3 mois. VOTRE AVANTAGE FISCAL APRIL Entreprendre et Santé TNS Bénéficiez de la déductibilité Madelin! En tant que travailleur non salarié, vous pouvez, dans le cadre de la Loi Madelin, déduire de vos revenus imposables le montant des cotisations versées au titre de la prévoyance et de la santé, à hauteur de : 3,75 % de votre revenu imposable majoré de 7% du PASS (soit 2 474,64 *), dans la limite de 3% de 8 fois le PASS (soit 8 484,48 *). Si vous optez pour la déductibilité Madelin, le capital APRIL Entreprendre vous sera versé sous forme de rente. Les cotisations appelées sur la partie des dividendes de l assiette de garantie ne peuvent être déduites du revenu imposable. Le bénéfice de cette déduction est subordonné à l obligation d être à jour de ses cotisations aux régimes obligatoires d assurance maladie et vieillesse. * Sur la base du PASS 2011 d une valeur de 35 352. 3
[ PRÉVOYANCE APRIL Entreprendre, un contrat de prévoyance personnalisé 1 2 Je construis mon contrat de prévoyance Je définis mon assiette de garanties en fonction de mes revenus Cette assiette se compose de vos revenus professionnels déclarés et/ou de vos dividendes. Elle est limitée à 5 PASS (Plafond Annuel de la Sécurité sociale) soit 176 760 pour 2011*. L assiette de garanties est plafonnée à 1/2 PASS pour les conjoints collaborateurs (17 676 pour 2011*) et 1,5 PASS pour les créateurs (53 028 pour 2011*). *sur la base d un PASS 2011 d une valeur de 35 352 Je choisis le montant de ma garantie de base Décès (obligatoire) 3 Un capital versé immédiatement : Jusqu à 8 fois votre assiette de garantie pour vos proches - 7 niveaux de garanties au choix : de 200% à 800% de l assiette de garanties Je complète ma protection prévoyance Décès (option) inclus Doublement accidentel : Capital décès doublé en cas de décès accidentel inclus Double effet : Capital décès supplémentaire versé à vos enfants à en cas de décès de votre conjoint au cours des 2 années suivant votre décès ou simultanément Une rente pour votre conjoint Une rente éducation progressive pour vos enfants versée jusqu à leur 26 ans s il poursuivent leurs études. En cas d arrêt de travail (option) Incapacité Temporaire Totale de travail 4 Franchises au choix (maladie, accident, hospitalisation) : 15/3/3 (hors départements 06,09,12,13,30,31,32,34,46,65,81,82,83), 30/3/3, 30/30/30, 90/3/3 Invalidité 4 Vous bénéficiez d un revenu de substitution sous déduction du Régime Obligatoire Vous percevez une rente en fonction de votre taux d invalidité (à partir de 33%) Je profite des avantages de mon contrat Vos revenus fluctuent d une année sur l autre : pour être toujours assuré à hauteur de vos revenus, nous vous proposons chaque année de mettre à jour votre niveau d assurance en toute simplicité. Pendant les 5 premières années d adhésion, les augmentations inférieures à 10% de l assiette de garanties se font sans formalité médicale. Au delà de 10 %, une simple déclaration d état de santé inchangée suffit. Après 5 ans, une nouvelle sélection médicale devra être réalisée. Vous êtes indemnisé selon la règle qui vous est la plus favorable : sur la base de votre revenu déclaré l année qui précède votre arrêt de travail ou sur la moyenne de vos revenus des 3 dernières années. 4 Faites du sport, vous êtes couvert! Inclus dans votre contrat Les sports amateurs suivants sont couverts sans aucune majoration tarifaire : football, hand-ball, volley-ball, basket-ball, tennis, tennis de table, golf, cyclisme, tir à l arc, course à pieds, surf, ski (hormis le ski hors piste), squash, athlétisme, gymnastique, rugby, natation, escrime. En option Si vous souhaitez être couverts pour l un des sports suivants : - varappe, escalade, sports de combat (judo, karaté, kung-fu et taekwondo), sports hippiques (course de chevaux, équitation, chasse à courre, polo, jumping), sports nautiques (canyoning, yachting, jet scooter, rafting, jet ski, offshore, kitesurf) - montgolfière, bobsleigh, moto neige, hockey, plongée sous marine, spéléologie - sports de vitesse avec engin à moteur, sports aériens Sur étude Si vous souhaitez être couvert dans le cadre de participation à des compétitions sportives, n hésitez pas à nous consulter pour une proposition tarifaire. Votre cotisation sera majorée de : 25 % 50 % 100 %
Comment souscrire APRIL Entreprendre? Les formalités médicales sont nécessaires lors de votre adhésion et sont fonction des capitaux assurés calculés à la date de votre adhésion, ainsi que de l assiette de garanties. Le montant du capital décès se calcule comme suit : Assiette de garanties x niveau garanti pour le capital décès + assiette de garanties x nombre d enfants si vous avez souscrit la rente éducation + assiette de garanties si vous avez souscrit la rente de conjoint FORMALITÉS MÉDICALES Jusqu à 45 ans inclus De 46 à 54 ans De 55 à 65 ans Assiette de garanties 100 K Capitaux souscrits 120 K Déclaration d État de Santé Questionnaire de santé Capitaux souscrits compris entre 120 K et 250 K Capitaux souscrits compris entre 250 K et 500 K *** Capitaux souscrits > 500 K Quel que soit le capital souscrit*** nouveau Déclaration d État de Santé Questionnaire de santé Questionnaire de santé + rapport médical (complété par un médecin) + profil sanguin 1* Questionnaire de santé + rapport médical (complété par un médecin) + profil sanguin 1* Questionnaire de santé + rapport médical (complété par un médecin) + profil sanguin 1* + ECG (Electro-cardiogramme avec compte rendu rempli par le cardiologue) + Analyse d urine (analyse cytobactériologique et chimie des urines) + ECG d effort (avec compte rendu du radiologue) + PSA** + dernier avis d imposition*** + rapport financier*** Assiette de garanties > 100 K Questionnaire de santé + rapport médical (complété par un médecin) + profil sanguin 1* + ECG (Electro-cardiogramme avec compte rendu rempli par le cardiologue) + Analyse d urine (analyse cytobactériologique et chimie des urines) + ECG d effort (avec compte rendu du radiologue) + PSA** * Profil sanguin 1 : Numération Formule Sanguine, vitesse de sédimentation, dosage de la glycémie, de la créatinine, de l urée, de l acide urique. Recherche des anticorps HIV1 et 2 par immoenzymologie (2 réactifs), bilan enzymatique hépatique (avec Gamma GT, transaminases SGOT et SGPT, phosphatases alcalines), bilan lipidique (avec cholestérol, HDL, LDL, rapport cholestérol /HDL, triglycérides), dosage des antigènes HBs, des anticorps Anti HBc et dosage des anticorps Anti HCV. ** PSA (pour les proposants de sexe masculin uniquement): antigène prostatique spécifique. *** Au-delà de 350 000, l assuré devra nous adresser un rapport financier, ainsi que son dernier avis d imposition. Capitaux souscrits : il s agit des capitaux assurés à la date d adhésion, soit la somme des capitaux décès toutes causes et des capitaux constitutifs de rentes (éducation/ conjoint). Assiette de garanties : il s agit du montant correspondant à l assiette de garanties retenue au certificat d adhésion, il n est pas tenu compte des prestations du régime de base dont relève le proposant. Effectuez rapidement et sereinement vos formalités médicales! APRIL vous conseille de contacter nos 2 partenaires, ARM et CBSA, sélectionnés pour leur sérieux et leur professionnalisme. Vous disposez ainsi de centres médicaux vous permettant de réaliser, en une seule fois au même endroit, toutes les formalités médicales demandées. + Le rendez-vous est fixé sous 48 heures, + Vous bénéficiez du tiers-payant et ne faites pas l avance des frais*, + Le résultat des analyses est télé-transmis sous 24 heures au médecin-conseil d APRIL Santé Prévoyance pour une analyse du dossier plus rapide et un meilleur respect du secret médical. *Les frais resteront à la de l assuré si les examens pratiqués n ont pas été sollicités par APRIL Santé Prévoyance ou si l assuré ne donne pas suite à sa demande d adhésion. Pour prendre rendez vous : ARM (Analyse Risque Médical) présent dans plus de 205 villes en France (Métropole et DOM) : 0 810 203 285 (coût appel local) du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi de 8h30 à 12h30. CBSA (Centre de Bilans de Santé et d Assurances) présent dans 38 grandes villes de France : 0 810 332 932 (coût appel local) du lundi au vendredi de 8h à 20h30 et le samedi de 8h à 12h30. 5
[ PRÉVOYANCE APRIL Frais Généraux Permanents, Assurez la pérennité de votre entreprise Si, pendant plusieurs mois, vous ne pouvez plus assurer vos fonctions, la pérennité de votre entreprise sera alors sérieusement engagée : votre chiffre d affaires sera en nette baisse, tandis que vos s fixes resteront les mêmes. Alors, pour éviter qu un arrêt de travail ne mette en péril l avenir de votre entreprise, et parce que personne n est à l abri d un accident : Une seule solution : APRIL Frais Généraux Permanents Ce contrat prend en, en cas d arrêt de travail : les frais généraux professionnels (loyer, dépenses d eau, de gaz, d électricité, salaires des employés...), la rémunération du remplaçant* * Dans la limite du montant de garanties souscrit lors de l adhésion. Des garanties claires et étendues Montant garanti Assuré 4 Franchises au choix Maladie/Accident/ Hospitalisation Durée d indemnisation La tarification est fonction Formalités médicales Jusqu à 10 000 par mois, soit 120 000 par an Le chef d entreprise ou un salarié de l entreprise 15/3/3 (hors départements 06, 13, 30, 34, 83, 46, 12, 82, 81, 32, 31, 09, 65), 30/3/3, 30/30/30, 90/3/3 12 mois, 18 mois ou 24 mois - de votre âge à l adhésion, - du secteur d activité de l entreprise, - du montant de garantie et de la durée d indemnisation souscrits. Déclaration d Etat de Santé pour les assurés (jusqu à 45 ans) ou Questionnaire de santé PLUS PRODUIT Une assistance pour vous aider dans la recherche de personnel remplaçant compétent. Une liste élargie de Frais Généraux pris en - les dépenses d eau, gaz, électricité, chauffage, téléphone, loyer, s, entretien et réparations des locaux professionnels, - les salaires (s incluses) des employés habituels de l adhérent - les taxes et impôts professionnels - les intérêts et taxes payés sur les traites de financement des locaux professionnels - le coût du crédit-bail - les pertes par dépréciation des matières consommables - les amortissements des équipements - les agios sur découverts bancaires - les cotisations syndicales et professionnelles - les cotisations sociales et personnelles obligatoires - les primes d assurance - les honoraires comptables - les frais de véhicule professionnel - frais de voyages et déplacements - frais de réception, de représentation et de congrès - petit outillage - frais de fournitures de bureau, frais de documentation, de correspondance et de téléphone, annonces, insertions et publicité, - les coûts de remplacement correspondant aux frais supplémentaires d exploitation liés au remplacement de l assuré, si l adhérent fait appel provisoirement à une personne étrangère à son entreprise pour en maintenir l activité, même partiellement. 6
[ PRÉVOYANCE Santé TNS, Des niveaux de garanties équivalents à ceux d un dirigeant salarié Avec ses 7 niveaux de remboursement, vous choisissez une couverture adaptée exactement à vos besoins et à votre budget. Votre contrat prévoit la prise en de nombreux soins et consultations non remboursés par la Sécurité sociale (parodontologie, opération de la myopie au laser, médecines naturelles, prévention notamment). Votre formule de cotisation est adaptée à votre situation familiale : - Adulte si vous souscrivez seul, - Adulte + 1 enfant, particulièrement adapté pour les familles monoparentales, - Famille, pour couvrir votre conjoint (marié, pacsé ou concubin) et vos enfants fiscalement à (jusqu au 31 décembre de leur 25 e anniversaire) quel que soit leur nombre. De plus, votre cotisation n évolue pas en fonction de votre âge, et ce jusqu à vos 65 ans Une excellente prise en Santé TNS prend en les postes de soins les plus coûteux : Hospitalisation : des honoraires médicaux et chirurgicaux pris en aux frais réels en secteur conventionné (dans la limite de 600 % de la Base de Remboursement de la Sécurité sociale). Dentaire : un forfait implants jusqu à 1 150 /an/personne assurée. Optique : un forfait lentilles + montures + verres jusqu à 700 /an/personne assurée. Soins courants : vos consultations remboursées jusqu à 400 % (soit 92 ) de la Base de Remboursement de la Sécurité sociale pour un généraliste et 500 % (soit 125 ) pour un spécialiste. De nombreux points forts Contrat éligible Loi Madelin Votre cotisation n évolue pas en fonction de votre âge, et ce jusqu à vos 65 ans. Les prestations sont accordées sans délai d attente. Le traitement des remboursements s effectue en 24h. 7
[ PRÉVOYANCE Le détail de vos garanties Santé TNS Prestations en pourcentage de la Base de Remboursement de la Sécurité sociale dans la limite des frais réellement engagés sous déduction des remboursements du régime obligatoire. hospitalisation Honoraires médicaux et chirurgicaux et frais de séjour secteur conventionné Niveau 1 Niveau 2 Honoraires médicaux et chirurgicaux et frais de séjour secteur non conventionné 90 % frais réels maxi 150 % 90 % frais réels maxi 200 % Forfait hospitalier Chambre particulière secteur conventionné et non conventionné 35 /jour 50 /jour Frais accompagnant - 14 ans maxi 30 J par année d'adhésion / bénéficiaire 20 /jour 30 /jour Etablissements de convalescence, de soins, de repos ou assimilés 100 % pendant 30 jours 100 % pendant 45 jours soins courants Niveau 1 Niveau 2 Consultations visites généralistes (1) 100 % 125 % Consultations visites spécialistes (1) 100 % 150 % Actes de radiologie / auxiliaires médicaux / analyses (1) 100 % 125 % Pharmacie et vaccins pris en par la Sécurité sociale (1) 100 % 100 % Appareillage orthopédique / prothèse / appareillage 100 % 150 % Appareillage auditif forfait pour 2 années d adhésion / bénéficiaire 170 270 Frais de transport (1) 100 % 100 % Cure thermale prise en par la Sécurité sociale (3) 200 350 dentaire Niveau 1 Niveau 2 Soins dentaires acceptés / Inlays / Onlays 100 % 125 % Prothèses dentaires acceptées (2) 150 % 200 % Prothèses dentaires non remboursées (avec cotation) (2) 80 % 130 % Orthodontie acceptée par le régime obligatoire (2) 150 % 200 % Orthodontie non remboursée par le régime obligatoire (avec cotation) (2) 50 % 100 % Implants dentaires (3) 250 350 Parodontologie et scellement des sillons (3) 50 100 optique Niveau 1 Niveau 2 Montures, verres, lentilles acceptées ou non remboursées par le régime obligatoire, lentilles jetables (3) 200 300 Chirurgie de la myopie par œil (3) 100 200 maternité Niveau 1 Niveau 2 Chambre particulière secteur conventionné et non conventionné 35 /jour 50 /jour Amniocentèse non prise en par la Sécurité sociale (3) 50 100 Procréation non prise en par la Sécurité sociale (3) 75 150 Forfait naissance / adoption 150 200 Prévention et autres soins Niveau 1 Niveau 2 Vaccins anti-grippe 12 12 Vaccins non remboursés et traitements anti-paludéens 20 30 Ostéodensitométrie non prise en 10 20 Sevrage tabagique (gomme / patch / traitements non remboursés) 30 30 Bilan diététique non remboursé (1 consultation) 15 20 Pilules contraceptives non remboursées 20 30 Médecine naturelle (acupuncture, chiropractie, ostéopathie, étiopathie, naturopathie) Pédicure, psychologue (4) 15 / consultation 20 / consultation Toutes dépenses médicales effectuées à l étranger 100 % 125 % 8 (1) Conformément à la loi du 13/08/2004 : Les visites, consultations et actes techniques d imagerie (radiologie) réalisés par des médecins hors parcours de soins pourront donner lieu à des hausses du ticket modérateur et/ou des dépassements d honoraires que ce contrat ne pourra rembourser. La participation forfaitaire et les franchises médicales appliquées par la Sécurité sociale ne sont pas prises en. Les actes de prévention définis par l arrêté du 8/06/2006 sont au moins remboursés au ticket modérateur.
Prestations en pourcentage de la Base de Remboursement de la Sécurité sociale dans la limite des frais réellement engagés sous déduction des remboursements du régime obligatoire. APRIL rembourse en 24 h Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Niveau 6 Niveau 7 90 % frais réels maxi 250 % 90 % frais réels maxi 300 % 90 % frais réels maxi 350 % 90 % frais réels maxi 400 % 90 % frais réels maxi 450 % 65 /jour 80 /jour 95 /jour 110 /jour 110 /jour 35 /jour 40 /jour 50 /jour 60 /jour 60 /jour 100 % pendant 60 jours 100 % pendant 75 jours 100 % pendant 90 jours 100 % pendant 105 jours 100 % pendant 105 jours Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Niveau 6 Niveau 7 150 % 200 % 250 % 300 % 400 % 200 % 300 % 350 % 450 % 500 % 150 % 175 % 200 % 225 % 250 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 200 % 300 % 350 % 450 % 500 % 370 570 670 870 870 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 500 650 800 1 000 1 000 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Niveau 6 Niveau 7 150 % 200 % 250 % 300 % 400 % 300 % 350 % 400 % 450 % 520 % 230 % 280 % 330 % 380 % 450 % 300 % 350 % 400 % 450 % 520 % 200 % 250 % 300 % 350 % 400 % 650 780 920 1 050 1 150 150 200 250 300 350 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Niveau 6 Niveau 7 400 500 600 700 700 300 400 500 600 600 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Niveau 6 Niveau 7 65 /jour 80 /jour 95 /jour 110 /jour 110 /jour 125 150 175 200 200 200 250 300 350 350 250 300 400 500 500 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Niveau 6 Niveau 7 12 12 12 12 12 40 50 60 70 70 30 40 50 60 60 30 30 30 30 30 30 40 50 60 60 40 50 60 70 70 30 / consultation 40 / consultation 50 / consultation 60 / consultation 60 / consultation 150 % 200 % 250 % 300 % 300 % (2) Cumul de ces 4 postes plafonné à 2 700 par année d adhésion et par bénéficiaire (3) Forfait par année d adhésion et par bénéficiaire (4) 4 consultations maximum par année d adhésion et par bénéficiaire 9
Santé TNS Exemples de remboursements [ PRÉVOYANCE 10 Remboursement = Remboursement Sécurité sociale + remboursement du contrat Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Niveau 6 Niveau 7 exemples de remboursements Remboursement Sécurité sociale Base de remboursement Sécurité sociale Dépense réelle Hospitalisation Opération de l appendicite 300 259,20 207,36-18 (*) 300 0 300 0 300 0 300 0 300 0 300 0 300 0 Chambre particulière 4 jours à 65 par jour 260 0 0 140 120 200 60 260 0 260 0 260 0 260 0 260 0 Lit accompagnant 4 jours à 35 par nuit 140 0 0 80 60 120 20 140 0 140 0 140 0 140 0 140 0 Soins courants (dans le cadre du parcours de soins coordonné) Consultation généraliste 25 23,00 16,10-1 22 3 24 1 24 1 24 1 24 1 24 1 24 1 Consultation spécialiste 50 25,00 17,50-1 24 26 30,25 19,75 36,50 13,50 49 1 49 1 49 1 49 1 Analyse / prise de sang 20 15,40 9,24-1,50 13,90 6,10 17,75 2,25 18,50 1,50 18,50 1,50 18,50 1,50 18,50 1,50 18,50 1,50 1 Appareil auditif 1 000 199,71 129,81 299,81 700,19 399,81 600,19 499,81 500,19 699,81 300,19 799,81 200,19 999,81 0,19 999,81 0,19 Dentaire Visite de contrôle et détartrage 70 49,92 34,94 49,92 20,08 62,40 7,60 70 0 70 0 70 0 70 0 70 0 1 Prothèse SPR 50 (acceptée par le régime obligatoire) 500 107,50 75,25 161,25 338,75 215 285 322,50 177,50 375,25 123,75 430 70 483,75 16,25 500 0 1 Prothèse SPR 100 (acceptée par le régime obligatoire) 900 215,00 150,50 322,50 577,50 430 470 645 255 752,50 147,50 860 40 900 0 900 0 Orthodontie prise en par la Sécurité sociale (prix par semestre pour un enfant 630 193,50 193,50 290,25 339,75 387 243 580,50 49,50 630 0 630 0 630 0 630 0 de moins de 16 ans) Optique Monture 150 2,84 1,85 Verres 400 2,29 1,49 par verre 204,83 345,17 304,83 245,17 404,83 145,17 504,83 45,17 550 0 550 0 550 0 (*) Forfait hospitalier
Des services pour améliorer votre quotidien! Votre espace assuré Le TIERS payant En ligne : www.april.fr Pour consulter vos remboursements 7 jours sur 7 et 24h/24 et gérer votre compte assuré, Pour nous transmettre votre demande d indemnisation pour votre contrat prévoyance par exemple! Alerte Remboursement : un mail ou un SMS vous informe du montant de chaque remboursement, au moment où il est effectué. Tiers Payant Optique et Pharmacie. Parce que bien voir ne doit pas dépendre de votre budget, APRIL vous aide à maîtriser vos frais de santé. 2 500 opticiens partenaires Les avantages de nos partenaires opticiens : Plus de 2 500 opticiens en France (liste sur www.april.fr, Espace Assuré) Des tarifs négociés Des conseils et des produits de qualité Pas d argent à avancer Gagnez en santé visuelle avec le réseau d opticiens recommandé par APRIL. Une assistance* Une Protection juridique* En cas d hospitalisation, vous bénéficiez d une assistance qui prend en : La garde de vos enfants La garde de vos chiens et chats Le recours à une aide ménagère Pour vous aider à obtenir réparation du préjudice consécutif à un dommage corporel dont vous êtes victime, la protection juridique prend en : Des consultations juridiques Des frais de procédure judiciaire * Les conditions des garanties assistance et protection juridique sont disponibles à tout moment sur l Espace Assuré. 11
APRIL, changer l image de l assurance A sa création en 1988, APRIL a pris l engagement de changer l image de l assurance en plaçant le client au cœur de son organisation. Aujourd hui, ce sont plus de 2 millions d assurés qui confient chaque jour la protection de leur famille et de leurs biens aux 3500 collaborateurs du groupe. APRIL a su gagner leur confiance en leur proposant des contrats qui respectent un juste équilibre entre le prix, le niveau de protection et le service associé et a ainsi démontré que l assurance n est plus ce qu elle était. parrainage Gagnez jusqu à 150 e* de chèques cadeaux en parrainant vos proches! *Le règlement du parrainage est consultable sur votre espace assuré. CONTACTEZ VOTRE ASSUREUR-CONSEIL MAESTRO FINANCE 22 RUE DE LA QUETE AUX BOIS 34990 JUVIGNAC Email : y.blanc@maestro-finance.fr www.april.fr Votre dossier complet traité en 24h. Effectuez toutes vos démarches en ligne sur votre Espace Assuré! Réf. 15411-2011/03 - L ensemble des marques, logos, charte graphique et argumentaires commerciaux d APRIL Santé Prévoyance présents dans le document, sont déposés et sont la propriété d APRIL Santé Prévoyance SA. Toute reproduction, partielle ou e desdits éléments et textes de toute nature, est interdite et fera l objet de poursuites judiciaires. a + Immeuble Aprilium 114 boulevard Marius Vivier Merle 69439 LYON Cedex 03 Tél. : 0 974 50 20 20 - Fax : 04 78 53 65 18 - www.april.fr S.A. au capital de 500 000 - RCS Lyon 428 702 419 Intermédiaire en assurances - immatriculée à l ORIAS sous le n 07 002 609 (www.orias.fr) Autorité de Contrôle Prudentiel - 61 rue Taitbout - 75436 Paris cedex 09. Contrats conçus et gérés par APRIL Santé Prévoyance et assurés par Quatrem Assurances Collectives (APRIL Entreprendre et Santé TNS), entreprise régie par le Code des assurances. S.A. à Directoire et Conseil de Surveillance au capital social de 380 426 249 dont le siège social est situé 59/61, rue La Fayette - BP 46009-75423 Paris Cedex 09 - RCS Paris 412 367 724, et ACE European Group Limited (APRIL Frais Généraux Permanents). L assurance n est plus ce qu elle était.