Profil de l économie et du marché du travail du Janvier 2016
Table des matières Faits saillants pour le.............. 2 Contexte commercial actuel........................... 3 Aperçu du PIB..................................... 3 Statistiques d'emploi au............. 4 Productivité et taille de l'entreprise..................... 5 Profil des ressources humaines....................... 8 Données démographiques............................ 8 Principaux métiers et professions....................... 10 Information sur les traitements et salaires................ 12 Faits saillants par région.............................. 13 Employeurs....................................... 13 Employés......................................... 13 Survol du secteur.................................... 15 Prévisions relatives au PIB............................ 15 Prévisions en matière d'emploi......................... 15 Liens vers d'autres renseignements.................... 17 Définition du secteur Pour les besoins du présent document, l économie du Nouveau- Brunswick a été divisée en 15 secteurs : 1 Ressources naturelles (SCIAN 11 et 21) 2 Services publics (SCIAN 22) 3 Construction (SCIAN 23) 4 Fabrication (SCIAN 31 à 33) 5 Commerce de détail et commerce de gros (SCIAN 41 et 44 à 45) 6 Transport et entreposage (SCIAN 48 à 49) 7 Information, culture et loisir (SCIAN 51 et 71) 8 Finance, assurance, services immobiliers et de location (SCIAN 52 et 53) 9 Services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) 10 Gestion de sociétés et d entreprises et services de soutien (SCIAN 55 et 56) 11 Services d enseignement (SCIAN 61) 12 Soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) 13 Hébergement et services de restauration (SCIAN 72) 14 Autres services (SCIAN 81) 15 Administrations publiques (SCIAN 91) Financé par le Gouvernement du Canada et la Province du Nouveau- Brunswick dans le cadre de l Entente Canada- sur le développement du marché du travail. Élaboré par : 1 Note : Ce profil contient des données provenant de sources variées, qui utilisent différentes méthodes sujettes à des révisions périodiques et rétroactives. Par conséquent, des données issues d une source peuvent ne pas correspondre à des données issues d autres ensembles de données. Les renseignements relatifs aux sources et aux méthodes utilisées sont disponibles sur demande. Profil de l économie et du marché du travail du
Faits saillants pour le 353 900 Nombre d'employés dans la province en 2014; augmentation de 1,7 % de l'emploi total depuis 2004 Le secteur du commerce de détail et du commerce de gros présentait le niveau d'emploi le plus élevé (57 200) en 2014 $26,06 milliards PIB réel de la province en 2014, soit une augmentation de 6,8 % par rapport à 2004 Le secteur de la finance, de l'assurance, des services immobiliers et de location représentait la part la plus importante du PIB réel en 2014 (17,9 %) Croissance salariale de 37,2 % Croissance enregistrée au Nouveau- Brunswick depuis 2004,contre 32,5 % pour l'ensemble du Canada Le secteur des services publics présentait le salaire horaire moyen le plus élevé (33,43 $) en 2014 14,4 % des employés du N.-B. Pourcentage des employés occupant l'un des cinq principaux métiers ou professions du N.-B. Le métier de vendeur* était le métier le plus répandu au N.-B. en 2014 51 % d'hommes Pourcentage des employés masculins au N.-B. en 2014 Le secteur de la construction employait la plus grande proportion d'hommes (92 %), tandis que le secteur de la santé et de l'assistance sociale employait la plus grande proportion de femmes (84 %) Croissance envisagée 2015-2024 Changement au PIB réel (+ 18,8 %) et à l'emploi (+ 5,5 %) La plus grande croissance du PIB réel est prévue pour le secteur des ressources naturelles (33,3 %), tandis que la plus grande croissance du nombre d'emplois est prévue pour le secteur de la santé et de l'assistance sociale (17,3 %) *Dans ce document, le genre masculin est utilisé à titre épicène., 2 Profil de l'économie et du marché du travail du
En milliards de dollars Contexte commercial actuel Aperçu du PIB En 2004, le PIB réel était de 24,10 milliards de $ 1 En 2014, le PIB réel avait atteint 26,06 milliards de $ 1, ce qui représente une hausse de 6,8 % par rapport à 2004 Le secteur de la finance, de l assurance, des services immobiliers et de la location représentait la plus grande part du PIB réel du en 2014, avec 17,9 % 2 Le secteur des autres services représentait quant à lui la plus petite part du PIB réel du en 2014, avec seulement 2,0 % 2 100 % 80 % 60 % Proportion du PIB réel du par secteur : 2014 2 3,9 % 3,4 % 5,4 % 11,7 % 10,9 % 4,7 % 3,9 % 17,9 % Ressources naturelles Services publics Construction Fabrication Commerce de détail et commerce de gros Transport et entreposage Information, culture et loisir Finance, assurance, services immobiliers et de location PIB réel aux prix de base pour le 1 (En dollars chaînés de 2007) 28 26 40 % 20 % 3,4 % 4,3 % 5,5 % 9,6 % Services professionnels, scientifiques et techniques Gestion de sociétés et d'entreprises et services de soutien Services d'enseignement Soins de santé et assistance sociale 24 2,1 % 2,0 % Hébergement et services de restauration Autres services 22 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 3 0 % 11,4 % 1 Administrations publiques Profil de l économie et du marché du travail du
En milliers de personnes Statistiques d'emploi au 2014 en chiffres 3,4,5 Population : 754 600 Population active : 393 000 Employés : 353 900 (84,1 % à temps plein, 15,9 % à temps partiel) 39 100 chômeurs Taux de chômage : 9,9 % Le niveau d'emploi le plus élevé se trouve au sein du secteur privé Le secteur du commerce de détail et du commerce de gros compte le plus grand nombre d'emplois au (16,2 %) Le secteur des services publics en compte le moins (1,1 %) Niveaux historiques d'emploi au 5 400 300 100 % 80 % 60 % 40 % Répartition de la main-d'œuvre du par secteur : 2014 4 4,6 % 1,1 % 8,0 % 7,9 % 16,2 % 4,6 % 3,1 % 4,2 % 4,9 % 5,5 % 7,2 % Ressources naturelles Services publics Construction Fabrication Commerce de détail et commerce de gros Transport et entreposage Information, culture et loisir Finance, assurance, services immobiliers et de location Services professionnels, scientifiques et techniques Gestion de sociétés et d'entreprises et services de soutien Services d'enseignement 200 14,7 % Soins de santé et assistance sociale 100 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Travailleurs autonomes Employés du secteur public Employés du secteur privé Total 4 20 % 0 % 6,8 % 4,8 % 6,4 % 1 Hébergement et services de restauration Autres services Administrations publiques Profil de l'économie et du marché du travail du
En millions d'heures Productivité et taille de l entreprise Productivité Un total de 629 225 000 heures travaillées en 2013 6 pour tous les emplois du Le nombre d heures travaillées au a considérablement fluctué depuis 2004 6 Productivité du travail 1,6,7 (2013) : Mesure de productivité basée sur le PIB par heure travaillée Un rendement de 41,44 $ par heure travaillée au. Rémunération 6 (2013) : 17,23 milliards de $ par an pour tous les emplois du La rémunération horaire moyenne au Nouveau- Brunswick est de 27,39 $ Productivité du travail (rendement par heure travaillée) au par secteur : 2014 1,6,7 Toutes les industries Ressources naturelles Services publics Construction Fabrication Commerce de détail et commerce de gros Transport et entreposage Information, culture et loisir Finance, assurance et sociétés de portefeuille 41,44 $ 41,21 $ 23,04 $ 47,23 $ 33,18 $ 34,64 $ 54,29 $ 54,30 $ 162,54 $ Total des heures travaillées dans tous les emplois du 6 660 Services immobiliers et de location Services professionnels, scientifiques et techniques Admin. et soutien, gestion des déchets et récupération 37,59 $ 21,09 $ 162,40 $ 640 Services d'enseignement Soins de santé et assistance sociale 54,04 $ 28,82 $ 620 Hébergement et services de restauration Autres services 14,44 $ 16,98 $ 600 Administrations publiques 56,90 $ 0 $ 100 $ 200 $ 5 Profil de l économie et du marché du travail du
En milliers de personnes Taille de l entreprise 4,8 En 2014, les entreprises de moins de 20 employés représentaient la plus grande part de la main-d œuvre du, soit 38,8 % de tous les employés Les entreprises de plus de 500 employés représentaient quant à elles la plus petite part de la main-d œuvre (8,8 % de tous les employés) Le nombre d emplois a varié entre 2004 et 2014 : Une légère croissance (1,7 %) du nombre d emplois a été observée dans la province Dans l ensemble, il y a eu une hausse du nombre d emplois chez les petites entreprises (moins de 20 employés et de 20 à 99 employés) et une baisse du nombre d emplois chez les grandes entreprises (100 à 500 employés et plus de 500 employés) Les entreprises qui comptent de 20 à 99 employés ont connu la plus grande croissance relative du nombre d emplois 150 Nombre d'employés au, par effectifs 8 100 50 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 moins de 20 employés de 100 à 500 employés de 20 à 99 employés plus de 500 employés 6 Profil de l économie et du marché du travail du
Répartition de la main-d'œuvre du par secteur : 2013 8 100 % 75 % 50 % 36,2 % 20,3 % 48,6 % 27,0 % 20,0 % 29,8 % 55,7 % 15,9 % 38,4 % 30,1 % 30,7 % 34,9 % 25,7 % 26,5 % 25,8 % 15,1 % 39,6 % 35,5 % 29,7 % 25,7 % 37,8 % 56,3 % 29,4 % 8,7 % 40,6 % 4,0 % 15,0 % 81,0 % 38,3 % 33,8 % 25 % 43,5 % 24,3 % 50,2 % 27,1 % 17,2 % 45,7 % 39,2 % 39,4 % 47,7 % 45,3 % 34,8 % 18,0 % 32,8 % 50,7 % 27,9 % 0 % moins de 20 employés de 20 à 99 employés Plus de 100 employés 7 Profil de l'économie et du marché du travail du
Profil des ressources humaines Données démographiques Répartition par genre 4 En 2014, 393 000 personnes faisaient partie de la population active du : sur 203 600 hommes, 179 300 (ou 88,1 %) étaient employés sur 189 400 femmes, 174 600 (ou 92,2 %) étaient employées Proportions d'hommes et de femmes de la main-d'œuvre du, par secteur : 2014 4 Toutes les industries Ressources naturelles Services publics Construction Fabrication Comm. de détail et de gros Transport et entreposage Information, culture et loisir Finance, assurance, immobilier et location Services professionnels, scientifiques et techniques Gestion de sociétés et d'entreprises et services de soutien Services d'enseignement Soins de santé et assistance sociale Hébergement et services de restauration Autres services Administrations publiques 50,7 % 79,0 % 74,4 % 92,2 % 74,3 % 51,7 % 70,6 % 59,1 % 43,6 % 55,7 % 55,8 % 32,8 % 16,3 % 30,3 % 40,8 % 48,4 % 49,3 % 21,0 % 25,6 % 7,8 % 25,7 % 48,3 % 29,4 % 40,9 % 56,4 % 44,3 % 44,2 % 67,2 % 83,7 % 69,7 % 59,2 % 51,6 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Hommes Femmes 8 Profil de l'économie et du marché du travail du
Répartition par âge 4 Depuis 2004, on remarque un vieillissement de la population active au, avec une proportion plus élevée d employés âgés de 55 ans et plus et une proportion moindre d employés âgés de 15 à 24 ans Le secteur de l'hébergement et services de restauration comptait la plus grande proportion d employés âgés de 15 à 24 ans (36,1 %) en 2014 Le secteur des services d enseignement comptait la plus grande proportion d employés âgés de 25 à 54 ans (73,9 %) en 2014 Le secteur des ressources naturelles comptait la plus grande proportion d employés âgés de 55 et plus (30,4 %) en 2014 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % Nombre d emplois par groupe d'âge au : 2014 3 71,8 % 15,5 % 12,8 % 12,9 % 65,3 % 2004 2014 21,8 % De 15 à 24 ans 25 à 54 ans 55 ans et + Profil d'âge de la main-d œuvre du, par secteur : 2014 4 Ressources naturelles 8,1 % 61,5 % 30,4 % Services publics 2,6 % 69,2 % 28,2 % Construction 8,9 % 67,7 % 23,4 % Fabrication 10,7 % 67,9 % 21,4 % Comm. de détail et de gros 21,1 % 58,6 % 20,2 % Transport et entreposage 4,3 % 70,1 % 25,6 % Information, culture et loisir 18,0 % 66,7 % 15,3 % Finance, assurance, immobilier et location 5,3 % 69,3 % 25,3 % Services professionnels, scientifiques et techniques 9,8 % 68,2 % 22,0 % Gestion de sociétés et d'entreprises et services de soutien 14,2 % 65,0 % 20,8 % Services d'enseignement 6,2 % 73,9 % 19,8 % Soins de santé et assistance sociale 9,0 % 68,5 % 22,5 % Hébergement et services de restauration 36,1 % 48,5 % 15,4 % Autres services 12,4 % 60,4 % 27,2 % Administrations publiques 7,5 % 73,0 % 19,5 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % De 15 à 24 ans 25 à 54 ans 55 ans et + 9 Profil de l économie et du marché du travail du
Principaux métiers et professions 9 14,4 % des employés du occupent l un des cinq principaux métiers ou professions de la liste ci-dessous, tels que répertoriés dans la Classification nationale des professions (CNP) Ensemble, 20 % de ces métiers ou professions réunissent 74,5 % des emplois du Principaux métiers ou professions au Nouveau- Brunswick : 2014 9 Métier ou profession CNP Vendeurs 6421 Autres préposés aux services d'information et aux services à la clientèle 6552 Caissiers 6611 Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés 3012 Directeurs - commerce de détail et de gros 0621 Statistiques d'emploi au par secteur : 2014 9 Secteur % du nombre d'emplois relevant de l'un des cinq principaux métiers ou professions par secteur Ressources naturelles 34,4 % Services publics 39,0 % Construction 47,1 % Fabrication 22,6 % Commerce de détail et commerce de gros 55,9 % Transport et entreposage 46,2 % Information, culture et loisir 23,9 % Finance, assurance, services immobiliers et de location Services professionnels, scientifiques et techniques 40,1 % 26,2 % Gestion de sociétés et d'entreprises et services de soutien 56,5 % Services d'enseignement 63,6 % Soins de santé et assistance sociale 49,0 % Hébergement et services de restauration 71,0 % Autres services 41,5 % Administrations publiques 24,0 % 10 Profil de l économie et du marché du travail du
Principaux métiers et professions du par secteur : 2014 9 Secteur Principaux métiers et professions % des employés occupant l un des principaux métiers ou professions du secteur Ressources naturelles Pêcheurs 9,4 % Services publics Mécaniciens de centrales et opérateur de réseaux énergétiques 11 14,7 % Construction Charpentiers 16,9 % Fabrication Opérateurs de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons Commerce de détail et commerce de gros Vendeurs 22,2 % Transport et entreposage Conducteurs de camions de transport 29,5 % Information, culture et loisir Finance, assurance, services immobiliers et de location Autres préposés aux services d'information et aux services à la clientèle 4,8 % 8,4 % Préposés au servie à la clientèle (institutions financières) 11,6 % Services professionnels, scientifiques et techniques Vérificateurs et comptables 6,9 % Gestion de sociétés et d'entreprises et services de soutien Autres préposés aux services d'information et aux services à la clientèle 26,6 % Services d'enseignement Enseignant de maternelle et au primaire 25,2 % Soins de santé et assistance sociale Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés 15,6 % Hébergement et services de restauration Serveurs au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé 26,0 % Autres services Coiffeurs et barbiers 15,2 % Administrations publiques Sous-officiers des Forces canadiennes 8,4 % Profil de l'économie et du marché du travail du
Information sur les traitements et salaires 10 Les salaires au étaient inférieurs à la moyenne nationale de 15,1 % en 2014, mais ont augmenté de façon proportionnelle depuis 2004 Parmi les 15 secteurs qui figurent ci-dessous, le secteur des services publics présentait le salaire horaire moyen le plus élevé en 2014, tandis que le secteur de l'hébergement et services de restauration présentait le salaire horaire moyen le plus bas Région Variation du salaire horaire moyen au et au Canada : 2004-2014 10 Salaire moyen en 2014 Variation en % (depuis 2004) 20,82 $ +37,2 % Canada 24,51 $ +32,5 % Salaires horaires moyens au, par secteur : 2014 10 Toutes les industries Agriculture Foresterie, pêche, mines, exploit. en carrière, et extract. de pétrole et de gaz Services publics Construction Fabrication Comm. de détail et de gros Transport et entreposage Information, culture et loisir Finance, assurance, immobilier et location Services professionnels, scientifiques et techniques Gestion de sociétés et d'entreprises et services de soutien Services d'enseignement Soins de santé et assistance sociale Hébergement et services de restauration Autres services Administrations publiques N.-B. 20,82 $ 24,51 $ 15,07 $ 16,38 $ 22,30 $ 34,99 $ 33,43 $ 36,92 $ 22,14 $ 20,27 $ 26,84 $ 24,66 $ 16,24 $ 18,60 $ 20,65 $ 21,69 $ 24,10 $ 23,27 $ 22,99 $ 26,38 $ 27,94 $ 30,85 $ 16,85 $ 18,57 $ 26,48 $ 30,94 $ 22,43 $ 25,38 $ 12,71 $ 14,14 $ 17,56 $ 21,13 $ 27,24 $ 33,03 $ 0 10 20 30 40 Canada 12 Profil de l économie et du marché du travail du
En milliers de personnes Faits saillants par région Employeurs 11 Répartition régionale des 27 028 entreprises actives du en 2014 : Nord-est (N.-E.) = 22,0 % Sud-est (S.-E.) = 28,4 % Sud-ouest (S.-O.) = 21,6 % Centre (C) = 16,4 % Nord-ouest (N.-O.) = 11,6 % N.-O. C N.-E. S.-O. S.-E. Nombre d'employeurs au, par région économique : 2014 11 N.-E. S.-E. S.-O. C N.-O. Non spécifié Nombre d'employeurs au, par taille d effectifs : 2014 11 0 2 000 4 000 6 000 8 000 Région 1-9 10-49 50-199 200+ Total N.-E. 4 554 1 072 151 22 5 799 S.-E. 5 478 1 681 276 57 7 492 S.-O. 4 154 1 235 258 47 5 694 C 3 088 1 027 170 52 4 337 N.-O. 2 324 639 91 21 3 075 Non spécifié 482 108 33 8 631 TOTAL 20 080 5 762 979 207 27 028 Employés 12 Répartition régionale des 353 900 employés du en 2014 : Nord-est (N.-E.) = 17,3 % Sud-est (S.-E.) = 30,4 % Sud-ouest (S.-O.) = 24,1 % Centre (C) = 17,9 % Nord-ouest (N.-O.) = 10,2 % 125 100 75 50 25 Nombre d'employés du, par région économique 13 0 2010 2011 2012 2013 2014 N.-E. S.-E. S.-O. C N.-O. 13 Profil de l'économie et du marché du travail du
Répartition de la main-d'œuvre du par région économique et par secteur : 2014 12 100 % 30,6 % 15,4 % 21,6 % 16,4 % 16,2 % 9,8 % 10,9 % 10,7 % 9,2 % 12,2 % 17,2 % 20,2 % 19,2 % 18,3 % 20,9 % 75 % 50 % 19,4 % 23,1 % 12,8 % 33,3 % 25,5 % 25,9 % 28,9 % 24,6 % 41,1 % 33,0 % 40,0 % 40,3 % 23,0 % 22,1 % 23,6 % 28,2 % 30,5 % 27,0 % 38,8 % 30,6 % 24,6 % 21,5 % 29,0 % 29,6 % 31,4 % 26,2 % 16,4 % 25,9 % 23,8 % 20,7 % 25 % 0 % 13,1 % 13,8 % 30,8 % 7,7 % 16,0 % 11,0 % 11,1 % 18,9 % 17,3 % 10,5 % 12,3 % 14,7 % 28,2 % 19,1 % 16,1 % 13,8 % 6,4 % 4,7 % 5,2 % 4,6 % 27,3 % 14,2 % 19,6 % 9,4 % 10,7 % 7,9 % 17,2 % 28,9 % 12,4 % 7,6 % 14 Profil de l'économie et du marché du travail du
En milliers de personnes En milliards de dollars Survol du secteur Prévisions relatives au PIB 9 En 2015, on prévoit que le PIB de la province sera de 27,77 milliards de $ On prévoit également que le PIB augmentera à 33,00 milliards de $ d ici 2024 une augmentation de 18,8 % par rapport à 2015 Prévisions en matière d emploi 9 Prévision relatives au produit intérieur brut (PIB) réel du 9 40 35 30 25 20 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 En 2015, on prévoit que 354 808 personnes travailleront au On prévoit également qu en 2024, ce chiffre passera à 374 470, ce qui représente une hausse de 5,5 % par rapport à 2015 Si l on considère que le pourcentage de départs annuels (décès et retraites) demeurera stable, mais connaîtra une légère tendance à la baisse entre 2015 et 2024, le total des postes à pourvoir fluctuera conformément à la croissance des emplois dans le secteur Prévisions en matière d'emploi du 9 400 380 360 340 320 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 19 000 14 000 9 000 4 000-1 000 Prévisions en matière de postes à pourvoir du 9 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 en raison de l'attrition total des postes à pourvoir croissance de l'emploi 15 Profil de l économie et du marché du travail du
Prévisions relatives à l'emploi et au PIB réel au, par secteur 9 Secteur % de changement au PIB réel prévu (2015-2024) % de changement au nombre d'emplois prévu (2015-2024) Proportion du nombre total d'emplois prévue en 2014 Nombre de postes à pourvoir prévu en 2024 Ressources naturelles + 33,3 % + 2,1 % 4,4 % 469 Services publics + 12,5 % - 0,6 % 1,1 % 142 Construction + 27,4 % + 8,0 % 8,3 % 885 Fabrication + 16,9 % - 4,7 % 6,9 % 570 Commerce de détail et commerce de gros + 21,8 % + 6,7 % 16,4 % 1 741 Transport et entreposage + 19,9 % - 9,5 % 3,9 % 479 Information, culture et loisir + 22,8 % + 7,5 % 3,4 % 367 Finance, assurance, services immobiliers et de location + 20,7 % + 5,1 % 4,2 % 501 Services professionnels, scientifiques et techniques + 25,6 % + 8,0 % 5,0 % 556 Gestion de sociétés et d'entreprises et services de soutien + 24,9 % + 7,4 % 5,7 % 536 Services d'enseignement - 4,1 % - 5,0 % 6,4 % 740 Soins de santé et assistance sociale + 18,4 % + 17,3 % 16,6 % 2 714 Hébergement et services de restauration + 21,3 % + 6,7 % 6,8 % 476 Autres services + 19,7 % + 5,4 % 4,5 % 483 Administrations publiques + 7,1 % + 5,2 % 6,3 % 866 Toutes les industries (TOTAL) +18,8 % + 5,5 % 100,0 % 11 570 16 Profil de l'économie et du marché du travail du
Liens vers d'autres renseignements Sources gouvernementales emploisnb Informations sur le marché du travail Ministère des Finances du Définitions des secteurs - Système de classification des industries de l'amérique du Nord, 2012 (SCIAN) Classification des professions - Classification nationale des professions, 2011 (CNP) Pour de plus amples renseignements : Ministère de l'éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail lmi@gnb.ca (506) 453-2597 Sources de données 1 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 379-0030 2 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 379-0028 3 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 051-0001 4 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 282-0008 5 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 282-0012 6 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 383-0031 7 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 383-0029 8 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 282-0076 9 Ministère de l'éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail 10 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 282-0072 11 Division des registres statistiques et de la géographie, Statistique Canada compilation spéciale 12 Statistique Canada, CANSIM, Tableau 282-0125 17 Profil de l'économie et du marché du travail du