Le devenir des diplômé-e-s du Master Intelligence Artificielle et Reconnaissance des Formes Promotion 2014 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 06 juillet 2017
Taux de réponse et profil des répondants 10 Diplômés 8 Répondants 80 Taux de réponse 8 Répondants de l'analyse 1 Sexe Série de bac Régime d'inscription 1 Femmes (12,5 %) S 7 (87,5%) Initiale 8 (100%) Apprentissage 7 Hommes (87,5 %) Autres bacs généraux Continue Reprise d'études Nationalité 1 Etrangère (12,5 %) Bacs technologiques Autres 1 (12,5%) 0 1 2 3 4 5 6 7 0 2 4 6 8 Bourse 62,5 Taux de boursiers 1 Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant le Master pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion 2014 2/9
Poursuite d'études 3 Poursuite d'études (37,5 %) 3 Poursuite d'études en doctorat (37,5 %) Poursuite d'études par année Formations suivies par année 3 2014/15 DOC. U. INTELLIGENCE ART Doctorat robotique informatique 2 3 3 2015/16 DOC. U. INTELLIGENCE ART DOC. U. INFO & ROBOT. Doctorat robotique informatique 1 2 0 2014/15 2015/16 2016/17 2016/17 DOC. U. INTELLIGENCE ART DOC. U. INFO & ROBOT. Doctorat robotique informatique Doctorat Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Autre Master 2 Diplôme de niveau inférieur au Master 2 Autre Préparation de concours Promotion 2014 3/9
Situation professionnelle 5 Diplômés en situation potentielle d'emploi (62,5 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du Master. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 6, 18 et 30 mois 5 4 3 Inactif 5 (100%) 5 (100%) 5 (100%) En recherche d'emploi 2 En emploi 1 0 6 mois 18 mois 30 mois Promotion 2014 4/9
Premier Emploi 0 Durée médiane de recherche en mois 0 Embauche(s) par la structure d'accueil de stage (0 %) Localisation Moyen d'accès Répondants : 2 (33,3 %) Difficultés d'accès Répondants : 0 (0 %) Haute-Garonne Dépôt CV en ligne Site spécialisé 1 1 Débouchés limités Occitanie (hors Haute-Garonne) Réponse offre emploi Candidature spontanée Cabinet recrutement Manque réseau professionnel Faible mobilité géographique Ile-de-France Autres régions Relations personnelles Pôle emploi/apec Site recrutement général hors pôle emploi/apec Emploi antérieur Réseau social professionnel Réseau diplômés Via un enseignement Méconnaissance débouchés/employeurs Inadéquation projet professionnel et formation Techniques recherche emploi Manque compétences spécifiques Création entreprise Manque polyvalence Etranger Concours Autre moyen Manque expérience professionnelle 0 1 2 0 1 0 Promotion 2014 5/9
Emploi à 18 mois 5 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 75 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 100 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Répondants : 4 (80 %) Répondants : 4 (80 %) Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 3 (75%) 1 (25%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 4 (100%) Salaire NS Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Non significatif 0 1 2 3 0 1 2 3 4 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 2014 6/9
Emploi à 30 mois (1) 5 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 80 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 100 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 4 (80%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 5 (100%) Salaire 2 100 Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein 0 1 2 3 4 0 1 2 3 4 5 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 2014 7/9
Emploi à 30 mois (2) Intitulé du poste Domaine du poste Ingénieur en développement logiciel Ingénieur d'études Ingénieur de recherche FullStack Software Engineer Ingénieur informatique Ingénierie 3 (60%) Recherche et développement 0 1 2 3 Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Entreprise publique Ingénierie et études techniques Activités financières et d'assurance Haute-Garonne Occitanie (hors Haute-Garonne) Entreprise privée 4 (80%) Ile-de-France Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant Autre Enseignement Télécommunications Autres régions Etranger 0 1 2 3 4 0 1 2 0 1 2 Promotion 2014 8/9
Emploi à 30 mois (3) Satisfaction face à l'emploi Nature des tâches 3 1 1 Degré de responsabilité 2 3 Degré d'autonomie 3 2 Ambiance de travail 3 2 Type de contrat 3 2 Usage des compétences acquises en Master2 Tous les jours Souvent Rarement Jamais 1 (25%) 3 (75%) Répondants : 4 (80 %) 0 1 2 3 Stabilité de l'emploi Montant du salaire Temps de travail 4 1 3 2 2 2 1 0% 25% 50% 75% 100% Niveau d'employabilité ressenti En dessous du niveau de compétence Tout à fait Plutôt Peu Adéquation de l'emploi avec la formation Au niveau de compétence Au dessus du niveau de compétence 5 (100%) 0 1 2 3 4 5 Projet professionnel de fin d'études 2 1 2 Niveau de diplôme ressenti Spécialité de Master2 1 2 2 Bac+5 et plus 5 (100%) Stage ou contrat en alternance du Master2 2 1 1 1 0% 25% 50% 75% 100% Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Bac+3 Bac+2 Baccalauréat ou inférieur 0 1 2 3 4 5 Promotion 2014 9/9