«ENSEMBLE, CONSTRUISONS VOTRE PLAN DE FORMATION»

Document édité par CONSTRUCTYS PICARDIE Centre OASIS CS 24414 80044 Amiens CEDEX 1 Tel :03.22.89.49.00 Fax : 03.22.89.83.50 constructys-picardie.fr Directeur de la ation : Jean-Claude DELĒENS Rédacteur en chef : Eric MONTAGNE Conception graphique, mise en page et impression: CONSTRUCTYS PICARDIE CONSTRUCTYS c est aussi : PROFESSIONNALISATION Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat ELABORATION D UNE ACTION DE FORMATION Action sur l offre de formation Aide à l élaboration d une action formation Formation interne DIAGNOSTIC COMPETENCES - GPEC Diagnostic compétences GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Gestion administrative de la formation Accompagnement financier de vos actions de formation Mobilisation de financements s INFORMATION Information des entreprises et des salariés «ENSEMBLE, CONSTRUISONS VOTRE PLAN DE FORMATION» IPNS Droits de reproduction et de diffusion réservés Constructys 2013

ENSEMBLE, CONSTRUISONS VOTRE PLAN DE FORMATION Edition 2013 SOMMAIRE Thème 1 : TOUS CORPS D ETAT p.1 à p.4 Thème 2 : GROS ŒUVRE p. 5 à p.6 Thème 3 : SECOND ŒUVRE p.7 Thème 4 : ELECTRICITE p. 8 à p.10 Thème 5 : PLOMBERIE/CHAUFFAGE p. 11 Thème 6 : MENUISERIE /METALLERIE p. 12 Thème 7 : PEINTURE/REVETEMENT DE SOLS p. 13 Thème 8 : TRAVAUX PUBLICS p. 14 à p.16 EDITO La formation, levier indispensable à la performance de l entreprise! Le contexte économique défavorable ne doit pas freiner le développement des compétences de nos équipes qui doivent sans cesse s adapter aux nouvelles technologies de construction, aux nouvelles contraintes réglementaires et aux méthodes efficaces de gestion des ressources humaines. Face à ces adaptations permanentes, nous vous proposons une palette d actions par thème («catalogue»), répondant à vos préoccupations de professionnels du Bâtiment et des. Votre conseiller se tient à votre disposition pour vous aider à élaborer le plan de formation de vos collaborateurs et vous proposer des solutions concrètes en matière d ingénierie pédagogique et financière. Notre antériorité à vos côtés est le gage d un partenariat solide et efficient, «Ensemble, construisons votre plan de formation 2013» D epuis toujours, CONSTRUCTYS vous accompagne dans la réalisation de vos projets formation, notamment au travers de la mise en place de stages collectifs. Ainsi, pour être au plus près de vos préoccupations, nous avons souhaité répertorier les thèmes pour lesquels nous sommes en mesure de mettre en place des sessions inter ou intra entreprises. Toutes ces actions ont pour but de faciliter l adaptation et l évolution des salariés et ainsi permettre à votre entreprise de développer sa performance. Votre conseiller formation se tient à votre disposition. Toute l équipe de CONSTRUCTYS Picardie est à vos côtés pour vous aider à construire votre plan de formation. Jean-Claude DELĒENS Président Votre conseiller CONSTRUCTYS : François Xavier DETRE fx.detre@constructys.fr 03.22.89.83.53 Samuel LEFEVRE samuel.lefevre@constructys.fr 03.22.89.83.54 Virginie LAVALLARD virginie.lavallard@constructys.fr 03.22.89.83.52

TRAVAUX PUBLICS TOUS CORPS D ETAT Lecture de plans TP et chefs susceptibles d implanter, contrôler un ouvrage tel que réseau enterré, voirie, parking... Reconnaitre la normalisation, l écriture, les symboles et repérer la cotation Maîtriser le principe de projection Identifier les différentes vues, orientations et emplacements Calculer une échelle, un rapport de grandeur Calculer et respecter une pente imposée Réaliser un croquis pour exécution Réaliser un profil en tenant compte des échelles et de la normalisation Effectuer le traçage sur le terrain à l aide de décamètre chaises et cordeaux Perfectionnement conducteur de travaux Organisation et gestion de chantier, chargés d affaires professionnels Chefs de file Étude de prix 5 modules : préparation de chantier Suivi et gestion de chantier Sécurité RH Être le relais sur le chantier et au quotidien de la hiérarchie Gérer la qualité et le suivi de chantier Améliorer ses méthodes de travail et ses comportements 91h en alternance soit 13 jours 56h soit 8 jours Maçonnerie VRD Ouvriers et compagnons des Implanter des angles, alignements, points à l aide d un théodolite Positionner des entrées en terre et gabarit de talus Réaliser des ouvrages en maçonnerie : regards maçonnés, cunettes, enduits Tuteur (TP et bâtiment) Personne susceptible d accueillir un jeune, un nouvel embauché Définir la mission et les rôles de tuteur Accueillir la personne et établir une relation efficace Distinguer les compétences requises par un métier et définir des d action et de formation Transmettre ses compétences Pavage dallage Ouvriers et compagnons des Être capable de réaliser la pose de pavés en travaux neufs ou en reconstitution Acquérir les bases du métier permettant de réaliser les travaux dans les règles de l art et en sécurité Convaincre, vendre et négocier une affaire profitable Toute personne ayant un rôle commercial Maîtriser les techniques et comportements nécessaires pour développer les affaires Développer ses capacités à bien communiquer avec les autres S entraîner à développer des réflexes comportementaux qui conditionnent la performance commerciale (2 X 2j) Ouvriers VRD (Titre professionnel Compagnon Routier Voirie et Réseaux) : action diplômante permettant d obtenir le titre de Constructeur professionnel en voirie et réseaux Futurs Ouvriers des Lecture de plans /topographie Petit assainissement Branchements Regards maçonnés coulés en place Réseaux divers Maçonnerie VRD Bordures/caniveaux Pavage/dallage Béton désactivé Mise en œuvre enrobés Élingage, levage, sécurité individuelle et collective, signalisation H0 B0, SST Gestes et postures, CACES R 372 cat.1 et 4 Examen 490h Délégation et Autonomie Mettre en place et conduire les entretiens professionnels Dirigeants Toute personne amenée à réaliser des entretiens Identifier les conditions de réussite d une délégation responsabilisante Intégrer les comportements qui favorisent la délégation et la prise d autonomie Accompagner ses collaborateurs vers l autonomie Identifier les tâches à déléguer, à qui déléguer, comment déléguer, comment s assurer de l avancement et de la qualité du travail délégué (contrôle) Préparer un entretien Conduire un entretien sur la base technique de communication appropriée Fixer des atteignables et mesurables + accompagnement en entreprise 16 1

TOUS CORPS D ETAT TRAVAUX PUBLICS Élaboration ou lecture du bilan et du compte de résultat Dirigeant ou toute personne concernée par la démarche Maitriser le processus conduisant à l établissement du bilan et du compte de résultat Blindage de tranchées en milieu urbain Ouvriers canalisateurs ou VRD Réaliser un blindage de tranchées dans l encombrement des réseaux Gestion de trésorerie Efficacité personnelle et gestion du temps Réussir ses recrutements Dirigeant ou toute personne concernée par la démarche Dirigeant, conducteur de travaux, chargé d affaires Dirigeant ou toute personne concernée par la démarche Savoir faire des prévisions de trésorerie et de financement Connaître les principaux ratios et indicateurs visant à mesurer la performance, la rentabilité et le risque de l entreprise Analyser et mesurer son efficacité Réaliser sa charge de travail tout en r e s t a n t d i s p o n i b l e p o u r s e s collaborateurs Utiliser les techniques d organisation du travail dans la gestion des priorités, dans le recours à la délégation Distinguer les motifs de recrutement Maîtriser l entretien de recrutement Identifier les compétences requises Apprendre à détecter le potentiel en interne et privilégier la promotion interne Compactage de remblais de tranchées Mise en œuvre manuelle des enrobés Béton désactivé Béton projeté Bordures et caniveaux Ouvriers, compagnons et chefs d équipe en Ouvrages d Art et travaux souterrains Ouvriers des Réaliser le compactage de différentes tranchées en toute autonomie et contrôler la mise en œuvre dans un souci de sécurité et de qualité Réaliser de petites surfaces d enrobés par mise en œuvre manuelle Réaliser dans règles de l art un dallage en béton désactivé Connaître et utiliser le matériel et les matériaux de projection Maîtriser les techniques de projection Travailler en sécurité Être capable d effectuer la pose de bordures et caniveaux Les bases du droit social dans le BTP Dirigeant ou toute personne concernée par la GRH Intégrer les règles de base de la législation sociale au quotidien Utiliser de manière efficace les outils à disposition Parfaitement gérer le contrat de travail, de son élaboration à sa rupture en passant par sa gestion au quotidien Savoir appréhender l organisation du travail en appliquant la réglementation Adduction eau Potable : Pose, Branchements Adduction eau potable : Soudage PEHD Ouvriers des Réaliser la mise en œuvre d un réseau de distribution d eau potable y compris les branchements de petits et gros diamètres dans un souci de sécurité et de qualité Être capable de réaliser tous types de soudures et raccordements sur polyéthylène 105h Actualité sociale dans le BTP Toute personne ayant une fonction RH Acquérir et intégrer les nouveautés sociales dans sa pratique de gestion au quotidien 7h Adduction eau potable : entretien et réparation Ouvriers des entreprises de canalisations Effectuer des travaux d entretien et de réparation des canalisations des branchements et appareils divers 70h La fonction responsable formation Dirigeant ou toute personne concernée par la GRH Analyser les besoins de formation Rédiger un cahier des charges de formation Définir le plan de formation Analyser une offre et négocier une prestation de formation Suivre les projets de formation Mesurer les effets d une action de formation Assainissement : Pose Assainissement : branchements Effectuer la pose de canalisations d assainissement Réaliser les branchements et les travaux divers liés à l assainissement 2 15

TRAVAUX PUBLICS TOUS CORPS D ETAT Binôme chef de chantier/ conducteur de travaux TP Préparation et Organisation de tâches TP Management de proximité TP Formation Générale Professionnelle TP Chefs de chantier Conducteurs de travaux TP VRD Canalisations - Routes Chefs de File Responsable Chefs équipe Responsables de chantier que l on souhaite mettre très prochainement en responsabilité ou faisant fonction de Chef d équipe Responsables occasionnels ou réguliers de chantiers 14 Définir les fonctions propres au CC, au CTX et celles pouvant être partagées Mieux préparer et suivre un chantier ensemble en visant la satisfaction du client et la rentabilité du chantier Mieux gérer leurs temps et leurs priorités Mettre en place une organisation favorisant le travail en binôme Amener le chef de chantier, avant la phase de réalisation, à envisager différentes hypothèses pour optimiser le budget Préparer au mieux une intervention sur chantier en s aidant du dossier de plan et en réalisant des choix d intervention Suivre le déroulement d un chantier tant sur le plan qualitatif que sur le plan économique (déboursé) Répondre aux aléas et adopter des solutions optimales Manager son équipe dans la défense des intérêts de l entreprise et de son image Développer les capacités de management Gérer la relation individuelle et le management d équipe Structurer la communication pour en faire un outil de management Exploitation du dossier de chantier : plans, notices techniques, éléments d un CCTP, pour assurer la préparation du chantier. Développer la capacité à expliquer, à rendre compte, à écouter, de façon à améliorer le management d équipe et la remontée des informations des chantiers vers l encadrement Le travail d anticipation et d organisation des phases d un chantier Le développement des attitudes de vigilance et d autocontrôle La compréhension du fonctionnement économique du chantier et des documents supports (étude de prix, DQE, déboursés secs, budget d heures, le coût de l heure de travail pour l entreprise ) Les calculs de base : notions de traçage, implantation, lecture de plans, maîtrise des approvisionnements ( calculs de pente, échelle, métré linéaire, volume, surface ) 42h en discontinu 84h en discontinu en 2 X 2 jours 105h Techniques de soudage (MIG/MAG, TIG, Electrodes enrobées, Brasage, Soudobrasage, PE ) LEGISLATION DES MARCHES PUBLICS ET PRIVES : Document de marché LEGISLATION DES MARCHES PUBLICS ET PRIVES : répondre aux appels d offre pour le personnel administratif LEGISLATION DES MARCHES PUBLICS ET PRIVES : Co-traitance et sous-traitance LEGISLATION DES MARCHES PUBLICS ET PRIVES : Assurances et contentieux LEGISLATION DES MARCHES PUBLICS ET PRIVES : Gestion et suivi de travaux Toute personne souhaitant s initier ou se perfectionner aux procédés de soudage Chefs d entreprise Technico commerciaux Personnel administratif Personnel administratif Toute personne ayant à remplir un dossier d Appels d Offres Chefs d entreprise Technico commerciaux Personnel administratif Chefs d entreprise Technico commerciaux Personnel administratif Chefs d entreprise Technico commerciaux Personnel administratif 3 Maîtriser la ou les techniques de soudage nécessaires dans son métier Identifier, organiser et maîtriser les documents de marchés pour prévenir et gérer les litiges éventuels consécutifs à leur application, dans le but d assurer la défense des intérêts de l entreprise face aux différents intervenants Identifier et traiter les conditions administratives de remise des offres en marchés s et privés pour préserver les intérêts de l entreprise jusqu au choix final Identifier, quantifier, traiter et contrôler les risques liés aux engagements pris avec d autres partenaires pour l exécution des marchés en «B.T.P.» Identifier et contrôler les situations engageant la responsabilité de l entreprise à l occasion de la mise en œuvre des garanties d assurances ou de réclamations d autres intervenants Identifier et traiter les multiples séquences administratives et financières et leurs conséquences durant l exécution des travaux afin de préserver les droits de l entreprise A définir en fonction du type de soudage et du niveau de compétences du stagiaire 7h

TOUS CORPS D ETAT PEINTURE / REVET. DE SOLS Maitriser les logiciels de DAO Techniciens B.E. Créer, modifier, organiser et gérer un dessin en deux ou 3 dimensions Créer et exploiter les bibliothèques personnalisées à selon niveau Patines traditionnelles et contemporaines Peintres Réaliser des effets de matière en patine Métré Techniciens BE Produire les sorties et échanger des documents avec des tiers Maîtriser les méthodes pour quantifier les devis, les préparations de chantier et le suivi 70h en alternance Faux marbre Peintres Réaliser l imitation des marbres les plus courants Maîtriser les gestes et les outils Conducteurs de Travaux Préparer les fonds Étude de prix Techniciens BE Conducteurs de Travaux Construire un prix, connaître les méthodes du déboursé, analyser les éléments qui constituent le prix 70h en alternance Faux bois Peintres Réaliser l imitation des bois les plus courants Maîtriser les différentes techniques Technologie TCE Techniciens BE Conducteurs de Travaux Appréhender la technologie et la terminologie BTP 84h en alternance LINOLEUM : pose et soudure Poseurs de sols Reconnaissance et préparation des supports Principes de Pose Pratique de soudures Technologie BBC Techniciens BE Conducteurs de Travaux Appréhender la technologie et la terminologie spécifique au développement durable, aux éco matériaux, à l écoconstruction et aux Bâtiments Basse Consommation PVC : pose et soudure Poseurs de sols Poses particulières Reconnaissance et préparation des supports Principes de pose Soudure à froid et à chaud Dirigeants Pose en dalles simples et complexes Piloter et contrôler un chantier BBC Le rôle commercial du personnel de chantier Techniciens BE Conducteurs de Travaux, ouvriers 4 Identifier et maîtriser les points clés d un chantier BBC de la conception à la livraison Développer les capacités commerciales Satisfaire les clients pour les fidéliser et générer de nouvelles affaires Véhiculer une image positive Soigner son attitude et son comportement Identifier les besoins des clients Valoriser l image de l entreprise, ses produits et ses services Savoir argumenter des propositions Organisation des chantiers de papier peint Enduiseur façadier Poseurs Peintres/ façadiers 13 Organiser son chantier dans un souci permanent de rentabilité et d optimisation de la matière d œuvre Mettre en place les enduits sur supports maçonnés Mettre en œuvre des systèmes d isolation thermique avec enduits minces et épais à Entre et 350h selon

MENUISERIE METALLERIE GROS ŒUVRE Gérer l atelier M1 - Lecture de plans/traçage/étude de dossier Formation à la fonction de Chef d Atelier Métallerie Menuiserie Chefs d atelier Animer leur équipe Analyser un plan et en optimiser la mise en application Mettre en place des outils de contrôle (tableaux de bord, planning, ) Gérer les différents stocks Participer à l '«image positive» de l entreprise 84h Formation à la fonction chef d équipe Perfectionnement chef de chantier G.O. N3P2 Chefs de chantier M2 Implantation/connaissance béton armé M3 Modes opératoires et démarche QSE M4 Préparation/organisation et gestion de tâches M5 Management/communication/étude de cas/validation Préparation et organisation du chantier Suivi et gestion de chantier Sécurité L entreprise La profession Communication en production, RH Management 182h alternées 133h alternées Déchiffrer un plan pour exécution, le Lecture de plans métallerie Déchiffrer un plan pour exécution, le situer et l orienter dans l ensemble de l ouvrage, identifier les coupes ou détails reliés à celui-ci Lecture de plans maçonnerie Lecture de plans ferraillage (classiques ou Génie Civil) Ouvriers Ouvriers situer et l orienter dans l ensemble de l ouvrage, identifier les coupes ou détails reliés à celui-ci Positionner à l aide du plan les éléments de ferraillage aux endroits stratégiques en respectant les caractéristiques et contraintes mécaniques du béton. Débit assemblage Métalliers Acquérir les connaissances technologiques nécessaires à l assemblage et au débit des différents éléments Implantation & traçage Ouvriers Faire la relation entre la cotation d un plan et les dimensions réelles d un ouvrage Identifier les différents plans nécessaires à l implantation Identifier les règles principales de traçage Réaliser suivant des repères et des niveaux donnés une implantation conforme aux plans Domotique & Automatismes Techniciens amenés à raccorder une porte, un portail ou toute ouverture Assurer le raccordement d un moteur en fonction de la tension Saisir et modifier des paramètres sur un logiciel automate Lire des états de capteurs sur des visualisations automates Modifier les valeurs de temporisation Implantation théodolite Mise en œuvre des banches (initiation/perfectionnement) Chefs de chantier Utiliser correctement les appareils de visée Faire la relation entre la cotation d un plan et les dimensions réelles d un ouvrage Identifier les différents plans nécessaires à l implantation Identifier les règles principales de traçage Réaliser suivant des repères et des niveaux donnés une implantation conforme aux plans Réaliser des voiles en béton armé standard selon les règles de l art et en toute sécurité ou 42h 70h alternées 12 5

GROS ŒUVRE PLOMBERIE/CHAUFFAGE Coffrages spécifiques (escaliers ) Fabriquer et mettre en œuvre des coffrages élaborés Coffrer et décoffrer Entretien et dépannage des chaudières au sol des installations de chauffage et d eau chaude sanitaire de petite puissance 35 à 70h équipées de générateurs fioul ou Lecture de plan et implantation gaz au sol Incorporation d éléments ou d accessoires dans le béton Les matériels et matériaux spécifiques au béton Incorporations fixations contrôles implantation Révisions notions électriques de base 77h Entretien et dépannage des chaudières murales Entretien et dépannage des brûleurs fioul des générateurs muraux gaz de petite puissance des brûleurs fioul domestiques de petite puissance 35 à 70h Formation Générale Professionnelle (FGP) (en poste ou futur chef d équipe) Identifier les documents écrits de l entreprise et du chantier (consignes de sécurité, affichage, tri des déchets ) S exprimer plus clairement Rendre compte de son activité Développer son autonomie par rapport à son poste de travail, S organiser mieux en anticipant Comprendre le rôle de chacun 105h Entretien et dépannage des brûleurs gaz Mise en service, entretien et des pompes à chaleur des brûleurs gaz de petite puissance des divers systèmes de chauffage et de production d eau chaude sanitaire par pompe à chaleur Briques monomur Ouvriers Réaliser dans les règles de l art des maçonneries de briques type MONOMUR ou ISOTHERM, en parfaire sécurité Mise en service, entretien et des chaudières bois manuelles ou automatiques des chaudières bois manuelles ou automatiques Ferraillage Lire et comprendre les différents plans de ferraillage Réceptionner les aciers sur chantier et de vérifier l adéquation aux plans Organiser la préparation du poste ferraillage sur différentes tâches Poser correctement les armatures en conformité avec le plan et les règles de l art Mise en service, entretien et des chauffe-eau solaires individuels Mise en service, entretien et des systèmes solaires combinés de CESI des SSC Lecture de plan et implantation Coffrage traditionnel Fabriquer et mettre en œuvre des coffrages traditionnels Fabriquer et monter des coffrages Incorporation d éléments ou d accessoires dans le béton Plombiers chauffagistes Les matériels et matériaux spécifiques au béton Incorporations fixations contrôles implantation 70h 6 11

ELECTRICITE SECOND ŒUVRE Systèmes d alarme intrusion Implanter et configurer les éléments d un ouvrage Poser les conduits, supports et conducteurs, les appareils en appliquant les procédures, textes Choisir le mode de pose et connecter les différents types de conducteurs Maîtrise de Chantier Second Œuvre (entreprises d électricité, Plomberie Chauffage, Couverture...) Responsables de chantier Responsables d exécution Chefs de chantier Prendre en compte sa fonction de Responsable d exécution Piloter l exécution des travaux Encadrer le personnel mis à sa disposition 63h soit 9 jours alternés Domotique & Automatismes Installation et recette d un Système de câblage et précâblage Informatique Techniciens, électromécaniciens, personnel de bureau d étude ayant des connaissances de base électricité industrielle du Bâtiment Assurer le raccordement d un moteur en fonction de la tension Saisir et modifier des paramètres sur un logiciel automate Lire des états de capteurs sur des visualisations automate Modifier les valeurs de temporisation Différencier les différentes familles de réseaux locaux Mettre en œuvre les câbles, les répartiteurs, les cordons de brassage Effectuer les tests et recettes des installations Responsables d exécution dans les entreprises de finitions Responsables de chantier Responsables d exécution faisant office de responsable sur de petites interventions Prendre en compte sa fonction de Responsable d exécution Piloter l exécution des travaux Développer les capacités de management 63h soit 9 jours alternés Réseau voie données images pour locaux «tertiaire» Décoder les documents relatifs à tout ou partie d un ouvrage poser les conduits, supports et conducteurs, les appareils en appliquant les procédures, textes et règlements en vigueur, Connecter les différents types de conducteurs, Contrôler le fonctionnement de l installation, Management de proximité pour les entreprises de Second Œuvre Chefs équipe Responsables de chantier Gérer la relation individuelle et le management d équipe Structurer la communication pour en faire un outil de management alternées Proposer une implantation relative aux constituants de l ouvrage Conception d un réseau voie données images Techniciens B.E. Installateur en réseau local Différencier les différentes familles de réseaux locaux Concevoir un précâblage ou un câblage d immeuble ou groupe d immeubles Choisir les composants nécessaires à la réalisation Prévoir l implantation des matériels Interpréter une feuille de recette 10 7

ELECTRICITE ELECTRICITE Conception d une installation électrique basse tension (NFC 15 100) Réalisation des installations électriques basse tension (NFC 15 100) Techniciens Be Chefs de chantier ou d équipe Analyser et utiliser les éléments de la norme nécessaires aux études des installations électriques BT Respecter les règles de la norme NF C 15 100 lors de la réalisation, de la modification, de la réfection d installations électriques BT Pratique des installations électriques Haute Tension Reconnaître les différents constituants d une installation électrique HT Manipuler les équipements électriques HT Lire le schéma de distribution de l installation Réaliser une tête de câble Haute Tension Conception d une installation électrique Haute tension (NFC 13 100 et 13 200) Conception d une installation électrique en ERP Encadrement de chantier Personnel de BE Encadrement de chantier Personnel de BE Analyser les éléments d une installation électrique haute tension Identifier les règles techniques Formuler un avis sur une installation existante Analyser les besoins de SSI d un ERP Élaborer un projet de SSI pour un bâtiment en fonction de la réglementation en vigueur Assurer la maîtrise d œuvre d une installation Concevoir, modifier, mettre en conformité une installation de SSI Instrumentation Régulation niveau 1 Lire les documents, identifier le matériel et de respecter les règles de montage et de raccordement des différents instruments : Mesure de pressions, débits, températures Vannes de régulation Régler les régulateurs PID (à actions Proportionnelle, Intégrale et Dérivée) d un procédé industriel automatisé Mettre en œuvre des méthodes d identification des procédés industriels afin Comprendre et réaliser les schémas électriques Incorporation d éléments ou d accessoires dans le béton Personnel des services entretien et exploitation souhaitant acquérir les connaissances nécessaires pour réaliser le dépannage selon un schéma Réaliser un schéma électrique en respectant la symbolisation et en appliquant une méthodologie pour concevoir un coffret ou une armoire électrique Lecture de plan et implantation Les matériels et matériaux spécifiques au béton Incorporations fixations contrôles implantation Révisions notions électriques de base 77h Instrumentation régulation niveau 2 ayant une expérience en Instrumentation et Régulation ou ayant déjà suivi une formation de niveau 1 d optimiser le fonctionnement des boucles de régulation Proposer des solutions d amélioration Déterminer les causes de dysfonctionnement des boucles de régulation Déterminer le réglage de l action Proportionnelle ou l action Dérivée d un régulateur PID Être capable de dialoguer avec des spécialistes de la régulation Systèmes de sécurité incendie : Montage d une installation en ERP Pose mesure et raccordements de câbles à fibres optiques et paires torsadées Monter une installation électrique en respectant la réglementation en vigueur Avoir une approche sur les problèmes de ligne FO et les normes Installer et effectuer le raccordement de câbles Réaliser les mesures Différencier les différents réseaux locaux, Mettre en œuvre les câbles, les répartiteurs, les cordons de brassage Effectuer les tests et recettes des installations Méthodologie de dépannage des installations électriques BT Personnel de, électriciens chargés des opérations de dépannage Appliquer une méthodologie logique de dépannage électrique Reconnaître les effets négatifs d un manque de méthode Intervenir en respectant les règles de sécurité Les régimes de neutre Connaître les régimes de neutre 8 9 7h