Promotion /3 Site : Clermont-Ferrand Gestion des Ressources Humaines Objectif de ce master : Ce master est destiné à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de formation, responsable paie, chargé(e) des carrières et du développement des personnes, consultant. Références de l'enquête : diplômés issus de la promotion /3 de ce master (7 femmes et 4 hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er mai 4. 7 diplômés ont répondu à l'enquête (4 femmes et 3 hommes). Taux de réponse : 8% Situation générale des diplômés /3 au er mai 4 Femmes Hommes Total En emploi au niveau du master après poursuite d'études qualifié sans lien direct avec le master En emploi au 3 niveau du 3master 9 En emploi après 3 poursuite d'études - En emploi qualifié - sans -lien direct avec ce diplôme - En emploi à un niveau inférieur au à un niveau inférieur du master - master - - % En recherche d'emploi En recherche - d'emploi En études En études - Autres situations Autres situations - 7% TOTAL 4 3 7 diplômés (9 femmes et 3 hommes) occupent un emploi en adéquation avec leur master. Une femme diplômée occupe un emploi qualifié sans lien direct avec le master : elle est gendarme. Une femme diplômée recherche un emploi d'assistante en ressources humaines dans le Puy-de-Dôme, depuis 7 mois. Deux femmes diplômées suivent des études. L'une prépare l'examen d'entrée aux écoles de formation des avocats à l'ecole de Droit de l'université d'auvergne et l'autre est à l'ecole supérieure de Commerce à Toulouse. Une femme diplômée, mère au foyer, a été classée dans "Autres situations". Chiffres clés Taux d'insertion professionnelle Chiffres clés de l'emploi Global () Au niveau du master A un niveau Bac+5 et plus Délai d'accès au er emploi (moyenne) Taux d'emploi stable () Salaire brut médian (3) 9,9% 85,7% 9,9% mois 5% 63 () nombre de diplômés en emploi / (nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) () Emplois stables : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emplois instables : CDD, vacataire, intérimaire, emplois aidés (3) salaire tel que 5% des personnes en emploi gagnent plus et 5% gagnent moins Master /3 - Enquête 4
L'entrée sur le marché du travail, adeq_emploi Type de contrat du premier emploi Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (hors contrats spécifiques au doctorat et y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre Total Femme Homme Total 5 3 pour les emplois actuellement au niveau du master CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès au premier emploi 8 9 3 suite de stage de fin d'études 6 candidature spontanée Pôle emploi annonces (presse ou internet) CV déposé sur internet réseau (relations professionnelles ou personnelles) La durée médiane d'accès au premier emploi est de,5 mois et la durée moyenne est de,8 mois. 5% des diplômés occupent un premier emploi stable. La moitié des diplômés se sont insérés dans leur entreprise de stage de fin d'études. Les emplois occupés actuellement, au niveau du master diplômés sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur master et diplômé a changé d'emploi. adeq_emploi Type contrat de l'emploi actuel Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI Contrat spécifique au doctorat (contrat doctoral, allocation recherche, CIFRE...) CDD (hors contrats spécifiques au doctorat et y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Service civique Volontariat international Total Femme Homme Total 5 3 8 9 3 CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès à l'emploi actuel suite de stage de fin d'études 6 candidature spontanée 3 annonces (presse ou internet) Pôle emploi réseau (relations professionnelles ou personnelles) 5% des diplômés occupent actuellement un emploi stable. La durée des CDD et contrats intérimaires varie de 5 à mois, la durée médiane est de 7 mois, et la durée moyenne est de 8 mois. Master /3 - Enquête 4
Les emplois par secteur d'activité CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Administration publique et défense (hors enseignement) 3 Activités de services administratifs et de soutien Santé humaine et action sociale Industries (manufacturières, extractives et autres) Autre Activités juridiques et comptables, conseil de gestion Commerce, réparation (y compris automobile) Catégories d'entreprises CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Nb % cit. secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hlm,...) 6 5% grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) % entreprise privée de taille intermédiaire (de 5 à 5 salariés, tous sites confondus) 4 33% moyenne entreprise privée (de 5 à 5 salariés tous sites confondus) 7% petite entreprise privée (de à 5 salariés, tous sites confondus) % microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) % association, organisme professionnel % autre structure % Total % CF_valid_adequation_emploi = "oui" > 39 Les salaires bruts mensuels en (primes incluses) de 36 à 39 de 33 à 36 de 3 à 33 de 7 à 3 de 4 à 7 de à 4 de 8 à de 5 à 8 5 <= 5 Le salaire mensuel brut des diplômés varie de 445 à. Le salaire mensuel brut moyen est de 646 et le salaire mensuel brut médian est de 63. (3 sans réponse) Master /3 - Enquête 4 3
Lieu d'emploi Effectif CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi Répartition géographique des emplois "oui" Auvergne 6 5% Rhône-Alpes 7% Ile-de-France % autres départements français 7% DOM TOM 8% étranger 8% Liste des emplois occupés Emplois occupés Missions Effectif Chargé de missions RH Juridique / Formation / Contrôle de gestion sociale / Interlocuteur IRP. H Chargé de formation Gestionnaire Formation - Recueillir et analyser les besoins en formation ; - Réaliser un plan de formation, organiser les formations ; - travail sur les documents de formations (règlement de formation, appréciation au retour de formation) ; - mise à jour des compteurs DIF. Conception du plan de formation 4, mise en place d'actions de formation, interlocuteur du CNFPT, gestion des inscriptions et des évaluations, suivi du budget, recrutement et gestion des stagiaires et des apprentis. Gestionnaire Ressources Humaines Participe au recrutement. F Conseiller en insertion professionnelle Consultant en recrutement - Suivi de l'emploi et des offres concernant les emplois d'avenir, - Saisie d'offres générales. Sourcing, recrutement, gestion administrative des délégations. Commercial Sédentaire. Adjoint de direction Gestion du personnel et de l'administratif. F - Participer au recrutement et aux formations, - Traitement des documents comme les accords collectifs, les entretiens professionnels et d'évaluation, - Suivi du logiciel des ressources humaines. Assistant Ressources Humaines Enquêtes (ACEMO...), bilan social, traitement des données issues des Entretiens Annuels, traitement des candidatures spontanées, relations avec les IRP... F H Gestion intérim et logistique. Juriste dans une caisse nationale Audiences, réunions avec des huissiers et des avocats. F Polyvalent Ressources Humaines Affichage de postes, sourcing, recrutement, prise de référence et formation préalable à l'embauche. F TOTAL F H F F Master /3 - Enquête 4 4
Références de la population Population enquêtée : Effectif Origine géographique (établie en fonction du département du bac) Auvergne Autres régions Etranger Enquêtés 8 Répondants 7 5 Population globale : Nationalité Inscrits Diplômés FI () FC (3) FI FC Enquêtés () Française 3 8 3 Etrangère () Population enquêtée : diplômés nés en 983 ou après. () Formation initiale (3) Formation continue Total 4 8 4 Master /3 - Enquête 4 5