Aide au lien pour l auteur détenu en tant que proche de mineur

Documents pareils
SECRETARIAT : ORGANISATION, TECHNIQUES ET METHODES DE TRAVAIL

Systèmes et réseaux d information et de communication

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Programme d appui à la prévention et la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère au Mali

Connaître les Menaces d Insécurité du Système d Information

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Aujourd hui, pas un seul manager ne peut se dire à l abri des conflits que ce soit avec ses supérieurs, ses collègues ou ses collaborateurs.

Liège, le 30 mars APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/058

SECTION VI OUTILS DE GESTION DU RENDEMENT POUR DES FAMILLES D EMPLOIS COMMUNES POUR LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

Techniques de l informatique 420.AC. DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING

Destinataires d'exécution

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

Certificat en interventions de group et leadership

LIVRET ENTREPRISE. Madame TEST Caroline. Entreprise. Nom Entreprise BORDEAUX Nom du tuteur : N de téléphone : Edité le 18/09/2013 à 10:17

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

BREVET D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE CONSEILLER EN ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

particuliers professionnels ENTREPRISES Face à face argumenté de vente

C11.2 Identifier les solutions à mettre en œuvre C11.3 Préparer le cahier des charges

BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la gouvernance ministérielle. Rapport final

Guide de la mutuelle d entreprise 2014 : Loi ANI, nouvelles règles du jeu

ACCORD GROUPE FRANCE. Un entretien annuel d activité transparent pour l écoute mutuelle et le développement des savoir-faire professionnels (TALK)

Règlement d examen Identification de modules Offres de prestations

Hébergement TNT OM Important

Méthodes de recherches et rédaction des mémoires

Livret d accueil des stagiaires

MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

la séparation totale des activités des postes et télécommunications;

INFORMATIQUE : LOGICIELS TABLEUR ET GESTIONNAIRE DE BASES DE DONNEES

Eric CIOTTI Président du Conseil général des Alpes-Maritimes

FICHE METIER. «Documentaliste» Documentaliste en radiodiffusion APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER

Tableau de Bord. Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication

Edition et intégration de logiciels médicaux. Service commercial 22 rue de Chantepie JOUE LES TOURS. Tél : Fax :

Association québécoise. des directeurs et directrices d établissement d enseignement. retraités

5. ACTEURS OBLIGATOIRES ET LEUR RÔLE

Séminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007

Modalités d application de l article L du CSP après la parution du décret du 25 mars 2007

Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa DC Informatique et Système d Information :

Maintenance/évolution d'un système d'information

Département du Val-de-Marne. Charte départementale de partenariat sécurité routière. entre l État,

CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES

Section des Formations et des diplômes

L élaboration de la fiche de poste

Découpe fonctionnelle Gestion commerciale Sage 30, 100 et Start

Modèle de décision unilatérale instituant un système de garanties collectives complémentaire obligatoire frais de santé

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2

Envoi et réception des documents sociaux par voie électronique

LES PROCEDURES DE LA POLITIQUE D ARCHIVAGE

PHP 2 Pratique en santé publique fondée sur des données probantes

PRESENTATION DU CONTRAT N

Guide de bonnes Pratiques EMAT

PATISSERIE : NIVEAU DE MAITRISE

ENTREPRISES EMPLOYEURS ET SALARIÉS TOUT SAVOIR SUR LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Système de Management par la Qualité

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

VOLUME 1 CRÉATION D UN SITE WEB

LA GMAO ACCEDER : EXPLOITATION POUR L ENSEIGNEMENT

FORMATION THÉORIQUE. Trait d Union TM

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

Conditions spécifiques de ventes applicables aux offres AUTISCONNECT ADSL Page 1 sur 5

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

Pour en savoir plus :

CONDITIONS SPECIFIQUES DE VENTES APPLICABLES AUX OFFRES OPENCONNECT ADSL

TECHNIQUES DE DISTRIBUTION

sur les activités futures qui seront mises en œuvre au Maroc en matière de gestion et d administration de la justice

Contexte dans le BTP. Contacts PRO BTP

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

Yourcegid Fiscalité On Demand

TRAVAUX DU GROUPE GUINEE/CONAKRY ET BISSAO

Agrément des hébergeurs de données de santé. 1 Questions fréquentes

Gestion des feuilles de marques électroniques par les structures organisatrices des compétitions

Siréas asbl Service International de Recherche, d Education et d Action Sociale

Fonction 2 : Conseil et relation annonceur

Référentiel Officine

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

GESTION DE PROJET. - Tél : N enregistrement formation :

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

Le compte épargne temps

REGLEMENTATION PEDAGOGIQUE DES STAGES A L UNIVERSITE PARIS DESCARTES

RESPONS. Info Mail 3 Janvier 2015 RESPONS SHURP ENSEMBLE. Lettre d information de l étude RESPONS

Présentation des Actions Collectives FAFIEC 2015 avec Evolu Team

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

Lettre d information du 24 août 2009 N LI/ DG/ 2/ 2009

RÈGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

ASSEMBLÉE NATIONALE PROJET DE LOI

Formulaire n 1 : Identification de la structure

GROUPE GRANDS MOULINS DE STRASBOURG

U S A. Nombre de CENTRES D APPELS Nombre de Téléconseillers. En France : ,7% En Europe : % Canada. Pop.

La Lettre de la Conférence des Bâtonniers

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

Transferts. Nombre de titres Echéance maximale moyenne Cours moyen de la 86,38 transaction Prix d exercice moyen Montants

Courtier Logistique 1

PROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT»

Transcription:

Vade-mecum à l annexe n 15 Aide au lien pour l auteur détenu en tant que proche de mineur 1 Bénéficiaire/Client 2 Mission 3 Prestation (art1.3) Auteur détenu (art 10) Aide au lien (art.11, 2 ) Aide au lien pour l auteur détenu en tant que proche de mineur 1

PROCESSUS SUPPORT PROCESSUS SUPPORT PHASE PREALABLE INPUT : RÉCEPTION DE LA DEMANDE 1. ENCODAGE DE LA DATE DE RECEPTION DE LA DEMANDE DANS LE SYSTÈME DE L ADMINISTRATION 1. SOUS-PROCESSUS : CLARIFICATION DE LA DEMANDE 1.1. Activité : réception directe de la demande 1.1.1. Tâche: noter tous les éléments pertinents 1.1.2. Tâche : noter les coordonnées de la personne 1.1.3. Tâche : noter la date de la demande 1.1.4. Tâche : vérifier si la personne a déjà bénéficié du Service 1.1.5. Tâche : rédiger l accord de principe entre le partenaire et direction de l établissement 1.1.6. Tâche : transmettre l accord de principe, si nécessaire 1.2. Activité : réception de la demande via un tiers 1.2.1. Tâche : analyser la demande du tiers 1.2.2. Tâche : s assurer auprès de l auteur détenu qu'il adhère à la demande 1.2.3. Tâche : faire offre de service 1.2.4. Tâche : noter tous les éléments pertinents 1.2.5. Tâche : noter les coordonnées de l auteur détenu et du tiers 1.2.6. Tâche : noter la date de la demande 1.2.7. Tâche : vérifier si l auteur détenu et/ou le tiers a déjà bénéficié du Service 1.2.8. Tâche : offrir une aide hors établissement, si nécessaire 2

1.2.9. Tâche : rédiger l accord de principe entre le partenaire et direction de l établissement 1.2.10. Tâche : transmettre l accord de principe, si nécessaire 1.2.11. Tâche : informer le tiers de la possibilité d une offre de service, si nécessaire 1.3. Activité : traitement de la demande 1.3.1. Tâche : analyser les informations dans le cadre de la demande de l auteur détenu 1.3.2. Tâche : déterminer si la demande rentre dans les conditions 1.3.3. Tâche : contrôler la bonne compréhension de la demande 1.3.4. Tâche : si nécessaire, corriger la demande 1.3.5. Tâche : travailler sur l adéquation de l offre avec la demande 1.3.6. Tâche : si nécessaire, réorienter 1.3.7. Tâche : créer le dossier papier 1.3.8. Tâche : lire les documents 1.3.9. Tâche : indexer les documents dans le dossier papier 2. SOUS-PROCESSUS : PRISE DU PREMIER RENDEZ_VOUS 2.1. Activité : prise du premier rendez-vous avec l auteur détenu 2.1.1. Tâche: déterminer le professionnel en charge 2.1.2. Tâche : consulter les disponibilités du professionnel 2.1.3. Tâche : consulter les disponibilités de l auteur détenu 2.1.4. Tâche : déterminer la date qui convient aux deux 2.1.5. Tâche : noter la date de rendez-vous à l agenda du travailleur chargé de l entrevue avec l auteur détenu 2.1.6. Tâche : confirmer le rendez-vous à l auteur détenu 2.1.7. Tâche: si nécessaire, informer l auteur détenu du délai de prise en charge 2.2. Activité : vérification de l implication des proches 2.2.1. Tâche: contacter les proches 2.2.2. Tâche: s assurer de l accord de principe des parties vis-à-vis du dispositif 2.2.3. Tâche : fixer une date pour un premier rendez-vous 3

3. SOUS-PROCESSUS : GESTION DE SITUATIONS PROBLÉMATIQUES 3.1. Activité : le premier rendez-vous est reporté par le Partenaire 3.1.1. Tâche : reporter le rendez-vous dans l agenda 3.1.2. Tâche : prendre contact avec l auteur détenu et si nécessaire le proche 3.1.3. Tâche : proposer à l auteur détenu et si nécessaire au proche de refixer un rendez-vous 3.2. Activité : Le premier rendez-vous est annulé par l auteur détenu 3.2.1. Tâche : annuler le rendez-vous dans l agenda du professionnel 3.2.2. Tâche : demander explication sur la raison de l annulation 3.2.3. Tâche : valider les raisons de l annulation 3.2.4. Tâche : si nécessaire, proposer à l auteur détenu et si nécessaire au proche un autre rendez-vous 3.2.5. Tâche : le cas échéant, clôturer le dossier 3.3. Activité : le premier rendez-vous est annulé car impossibilité d accès à la prison 3.3.1. Tâche : s informer auprès de l établissement sur la situation 3.3.2. Tâche : informer l auteur détenu et si nécessaire le proche 3.3.3. Tâche : fixer un nouveau rendez-vous dès que la situation le permet 4. SOUS-PROCESSUS : GESTION D INCIDENTS 4.1. Activité : absence constatée lors du premier rendez-vous 4.1.1. Tâche : contacter l auteur détenu et/ou le proche 4.1.2. Tâche : annuler le rendez-vous dans l agenda 4.1.3. Tâche : demander explication sur la raison de l absence 4.1.4. Tâche : valider les raisons de l absence 4.1.5. Tâche : si nécessaire, fixer à l auteur détenu et/ou au proche un nouveau rendez-vous 4.1.6. Tâche : le cas échéant, clôturer le dossier 5. SOUS-PROCESSUS : GESTION GÉNÉRALE DU SERVICE 5.1. Activité : organisation du travail d équipe 4

5.1.1. Tâche : gérer l agenda de service 5.1.2. Tâche : répartir la charge de travail au sein de l équipe 5.1.3. Tâche : organiser les réunions d équipe et de projets 5.1.4. Tâche : organiser et gérer le bien-être au travail. 5.1.5. Tâche : organiser et gérer les circuits de communication. 5.1.6. Tâche : organiser et gérer les processus de travail internes 5.2. Activité : gestion du courrier 5.2.1. Tâche : réceptionner le courrier 5.2.2. Tâche : répartir le courrier 5.2.3. Tâche : assurer le suivi adéquat au courrier 5.3. Activité : gestion des dossiers papiers 5.3.1. Tâche : constituer un dossier papier par auteur détenu 5.3.2. Tâche : conserver l ensemble des documents liés à l auteur détenu dans le dossier 5.3.3. Tâche: noter les informations pertinentes par rapport à l auteur détenu et/ou au proche dans le dossier 5.3.4. Tâche : référencer les activités liées à l auteur détenu et/ou au proche dans le dossier 5.4. Activité: gestion du classement et de l archivage des dossiers papiers 5.4.1. Tâche : classer les dossiers papier si nécessaire, dans des armoires sécurisées 5.4.2. Tâche : utiliser un système de classement permettant de retrouver de manière aisée les dossiers 5.5. Activité : gestion financière du service 5.5.1. Tâche : tenir au quotidien les comptes et la trésorerie 5.5.2. Tâche : gérer les dépenses conformément aux législations en vigueur 5.5.3. Tâche : gérer, avec l établissement, le suivi comptable en rapport avec les missions 5.6. Activité : gestion des ressources humaines 5.6.1. Tâche : établir l'horaire de travail des professionnels 5.6.2. Tâche : respecter les procédures d accès à l établissement (art1.3 Décret) 5

5.6.3. Tâche : gérer les rémunérations 5.6.4. Tâche : suivre la carrière des professionnels 5.6.5. Tâche : sélectionner / engager / licencier 5.6.6. Tâche : évaluer les professionnels 5.6.7. Tâche : gérer les contrats 5.7. Activité : gestion logistique 5.7.1. Tâche : assurer la gestion logistique nécessaire à l exercice correct des missions 5.7.2. Tâche : déposer en début de journée la liste des auteurs détenus à voir 5.7.3. Tâche : informer la direction de l établissement de l état des activités et des projets 5.7.4. Tâche : rencontrer régulièrement la direction de l établissement 5.7.5. Tâche : accomplir les diverses procédures d accès à l établissement 5.7.6. Tâche : s informer des disponibilités des locaux respectant les conditions qui permettent l exercice de la mission dont notamment la confidentialité des échanges 5.7.7. Tâche : s assurer de la confidentialité et de la sécurisation des documents au sein de l établissement 6. SOUS-PROCESSUS : GESTION DE LA QUALITÉ 6.1. Activité : formation des professionnels 6.1.1. Tâche : évaluer le niveau des habiletés et des compétences nécessaires à la fonction 6.1.2. Tâche : évaluer la correspondance entre les compétences et habiletés du professionnel et celles nécessaires à la fonction 6.1.3. Tâche : sélectionner des formations 6.1.4. Tâche : s assurer de la participation des professionnels aux formations 6.1.5. Tâche : mutualiser en équipe les acquis 6.2. Activité : suivi (si nécessaire en équipe) des dossiers individuels (rencontres+entretiens) 6.2.1. Tâche : faire le point des différents dossiers en cours 6

6.2.2. Tâche : discuter de la méthodologie si nécessaire 6.2.3. Tâche : mettre au point les modalités d intervention dans les dossiers en cours 6.2.4. Tâche : planifier le type d intervention dans les dossiers en cours 6.2.5. Tâche : organiser l agenda des interventions et fixer des priorités 6.2.6. Tâche : assurer la prise en charge multidisciplinaire 6.3. Activité : échange de pratiques entre praticiens 6.3.1. Tâche : organiser un espace d échange de savoirs avec des praticiens extérieurs et/ou internes 6.3.2. Tâche : débattre d une problématique spécifique 6.3.3. Tâche : analyser les possibilités d améliorations qualitatives 6.3.4. Tâche : si nécessaire et si possible, améliorer les pratiques 6.4. Activité : travail en réseau 6.4.1. Tâche : solliciter une réunion de réseau 6.4.2. Tâche : le cas échéant, répondre à la sollicitation de l acteur du réseau à l origine de la réunion 6.4.3. Tâche : définir la prise en charge la plus adéquate avec les divers acteurs des différents réseaux 6.4.4. Tâche : se coordonner avec les divers acteurs des différents réseaux sur la prise en charge la plus adéquate pour résoudre la problématique 6.4.5. Tâche : travailler à la complémentarité des offres de service avec les acteurs externes 6.4.6. Tâche : élaborer les conventions de collaboration avec les intervenants externes, si nécessaire. 7. SOUS PROCESSUS : CONCEPTION DES ACTIVITES COLLECTIVES OU FESTIVES AVEC LES AUTEURS DÉTENUS ET LEURS PROCHES 7.1. Activité : conception d une rencontre collective ou festive 7.1.1. Tâche : répondre à un besoin constaté 7.1.2. Tâche : créer une rencontre collective en adéquation avec le besoin 7.1.3. Tâche : déterminer en équipe le duo d intervenants qui va concevoir la rencontre collective 7.1.4. Tâche : identifier le(s) groupe(s) cible(s) : auteurs détenus et enfants et si nécessaire proches 7

7.1.5. Tâche : déterminer le contenu, la méthodologie et les supports d expression 7.1.6. Tâche : réunir les collaborations extérieures, si nécessaire 7.1.7. Tâche : déterminer les modalités pratiques de la rencontre collective 7.2. Activité : gestion logistique des rencontres collectives 7.2.1. Tâche organiser et gérer l intendance des rencontres collectives (salles, restauration, matériel,.) 7.2.2. Tâche : gérer et planifier les modalités de déplacement avec un intermédiaire, si nécessaire. 7.2.3. Tâche : introduire la demande d autorisation d amener le matériel spécifique à l activité organisée, si nécessaire 7.2.4. Tâche : soumettre la liste des participants à la direction de l établissement 7.2.5. Tâche : déposer à l access de l établissement la liste des personnes à rencontrer validée par l établissement OUTPUT : PREMIER RENDEZ-VOUS A LIEU 8

PROCESSUS MÉTIER PHASE ACTIVATION PROCESSUS METIER PHASE ACTIVATION INPUT : PREMIER RENDEZ-VOUS A LIEU 1. ENCODAGE DE LA DATE DU PREMIER RENDEZ-VOUS DANS LE SYSTÈME DE L ADMINISTRATION 1. SOUS-PROCESSUS : MISE A NIVEAU CONJOINTE 1.1. Activité : travailler sur l adéquation de la problématique de l'auteur détenu par rapport à l offre d intervention 1.1.1. Tâche : récolter les éléments d information utiles à l intervention 1.1.2. Tâche : si nécessaire, orienter vers la modalité de rencontre encadrée individuelle 1.1.3. Tâche : fixer l agenda des entretiens de suivi 1.2. Activité : travailler sur l adéquation de la situation des proches par rapport à l offre d intervention 1.2.1. Tâche : récolter les éléments d information utiles à l intervention 1.2.2. Tâche : travailler sur l adéquation de l offre 1.2.3. Tâche : vérifier les possibilités de déplacement des proches 1.2.4. Tâche : si nécessaire, faire appel à la collaboration d un intermédiaire 1.2.5. Tâche : fixer l agenda des rencontres 1.3. Activité : installer la relation de confiance avec l'auteur détenu et avec les proches 1.3.1. Tâche : entendre de l'auteur détenu et les proches 9

1.3.2. Tâche : comprendre l'auteur détenu et les proches 1.4. Tâche : prendre en compte la réalité du vécu de l'auteur détenu et des proches 1.4.1. Tâche: s ajuster à l'auteur détenu et les proches 1.5. Activité : exposer le déroulement de l intervention 1.5.1. Tâche: expliquer les modalités de l intervention 1.5.2. Tâche : expliquer les objectifs 1.5.3. Tâche : expliquer la méthodologie 1.5.4. Tâche: décrire et commenter le cadre d intervention (charte) 1.5.5. Tâche : vérifier la compréhension du cadre d intervention 1.5.6. Tâche : écouter les remarques de l'auteur détenu et des proches 1.6. Activité : détermination (en équipe d intervenants) de l intervention 1.6.1. Tâche : transmettre et échanger l information en équipe 1.6.2. Tâche: formuler des hypothèses de travail 1.6.3. Tâche : sélectionner et déterminer une intervention en aide au lien 1.6.4. Tâche : évaluer l intervention 1.6.5. Tâche : gérer les urgences 1.6.6. Tâche : organiser l agenda des interventions et fixer des priorités 2. SOUS PROCESSUS : CREATION DES ACTIVITES COLLECTIVES OU FESTIVES ET RENCONTRES INDIVIDUELLES AVEC LES AUTEURS DÉTENUS ET LEURS PROCHES 2.1. Activité : création de la rencontre individuelle, collective ou festive 2.1.1. Tâche : annoncer la rencontre 2.1.2. Tâche : informer le public concerné de la rencontre prévue 2.1.3. Tâche : déterminer le cadre de la rencontre (règles) 2.1.4. Tâche : préparer la rencontre 2.1.5. Tâche : programmer et gérer le planning 2.1.6. Tâche : mettre en œuvre les préparatifs nécessaires à l activité 3. SOUS-PROCESSUS : GESTION D INCIDENTS 3.1. Activité : constat d impossibilité de rencontre physique 3.1.1. Tâche : définir d autres modalités de lien que la rencontre physique (contacts téléphonique, courrier, échanges, etc.) 10

3.1.2. Tâche : programmer les entretiens de suivi 3.1.3. Tâche : le cas échéant, debriefer avec l auteur détenu 3.1.4. Tâche : clôturer la prestation OUTPUT : LA RENCONTRE A LIEU 11

PHASE EXÉCUTION PROCESSUS METIER PHASE EXECUTION INPUT: LA RENCONTRE A LIEU DANS LE SYSTÈME DE 1. ENCODAGE DE LA DATE DE LA RENCONTRE L ADMINISTRATION 1. SOUS PROCESSUS : ACCUEIL 1.1. Activité : accueil physique au sein de l établissement 1.1.1. Tâche : demander au centre de faire venir l auteur détenu 1.1.2. Tâche : accueillir le(s) proche(s) de l'auteur détenu 2. SOUS PROCESSUS : MISE EN ŒUVRE DE L AIDE AU LIEN INDIVIDUELLE (rencontre encadrée individuelle) 2.1. Activité : rencontre entre le(s) proche(s) et un auteur détenu 2.1.1. Tâche : vérifier, dans l intérêt des parties, la faisabilité de la rencontre 2.1.2. Tâche : écouter activement les demandes de l auteur détenu et du (ou des) proche(s) 2.1.3. Tâche : convenir des objectifs de la rencontre 2.1.4. Tâche : vérifier l adéquation horaire pour la rencontre suivante 2.1.5. Tâche : travailler sur la création, le maintien ou la restauration de relation de l auteur détenu avec son (ses) proche(s) en mettant en œuvre des supports méthodologiques adaptés et les conditions particulières de prise en charge déterminées 2.1.6. Tâche: veiller au respect du cadre (charte) 2.1.7. Tâche : créer/maintenir un climat favorable à la relation 2.2. Activité : si nécessaire, entretien de suivi avec l auteur détenu et si nécessaire avec le(s) proche(s) 2.2.1. Tâche: débriefer l activité en fonction des objectifs déterminés en préparation 12

2.2.2. Tâche : adapter l activité en fonction des réactions des participants 2.2.3. Tâche : transmettre à la demande de l auteur détenu, et /ou du (des) proche(s), les documents utiles en concertation avec l intervenant ainsi qu en respectant les réglementations en vigueur 2.2.4. Tâche : si nécessaire, préparer la prochaine rencontre 2.3. Activité : gestion de la relation 2.3.1. Tâche : créer/maintenir un climat favorable à la relation 2.3.2. Tâche : créer/maintenir les différentes relations des participants avec l intervenant 2.3.3. Tâche : créer/maintenir les différentes relations entre chaque auteur détenu et/ou son (ou ses) proche(s) 3. SOUS PROCESSUS : ANIMATION D UNE ACTIVITÉ COLLECTIVE OU FESTIVE D'AIDE AU LIEN ENTRE AUTEURS DÉTENUS ET PROCHES 3.1. Activité : mise en œuvre de la rencontre collective ou festive 3.1.1. Tâche : rappeler le cadre de l activité (charte) 3.1.2. Tâche : vérifier, dans l intérêt des parties, la faisabilité de la rencontre 3.1.3. Tâche : mettre œuvre des méthodologies adaptées pour nourrir les relations entre les auteurs détenus et leurs proches 3.1.4. Tâche: veiller au respect du cadre 3.2. Activité : si nécessaire, entretien de suivi avec chaque auteur détenu et si nécessaire avec son (ses) proche(s) 3.2.1. Tâche: débriefer l activité en fonction des objectifs déterminés en préparation 3.2.2. Tâche : adapter l activité en fonction des réactions des participants 3.2.3. Tâche : transmettre à la demande de l auteur détenu, et /ou du (des) proche(s), les documents utiles en concertation avec l intervenant ainsi qu en respectant les réglementations en vigueur 3.3. Activité : gestion de la relation 3.3.1. Tâche : créer/maintenir un climat favorable à la relation 3.3.2. Tâche : créer/maintenir les différentes relations des participants avec l animateur 3.3.3. Tâche : créer/maintenir les différentes relations entre chaque auteur détenu et/ou son (ou ses) proche(s) 3.3.4. Tâche : créer/maintenir les différentes relations entre tous les participants 13

4. SOUS PROCESSUS : GESTION DES SITUATIONS PROBLÉMATIQUES 4.1. Activité : constat de difficultés relationnelles lors d une rencontre 4.1.1. Tâche : concilier les parties vers un aménagement des modalités de rencontre 4.1.2. Tâche : adapter les modalités de rencontre et/ou ajuster l intervention 4.1.3. Tâche : si nécessaire, proposer une collaboration avec une autre offre de service 4.1.4. Tâche : Le cas échéant, réorienter vers une autre offre de service 4.1.5. Tâche : clôturer 4.2. Activité : changement de groupe pour une rencontre collective 4.2.1. Tâche : réorienter, en cas de demande du ou des participant(s) ou du ou des intervenant(s), vers une autre activité 4.2.2. Tâche : le cas échéant, proposer une rencontre encadrée individuelle 4.2.3. Tâche : le cas échéant, clôturer 4.3. Activité : report de l entretien ou de la rencontre par le partenaire 4.3.1. Tâche : refixer un rendez-vous 4.3.2. Tâche : enregistrer l annulation dans le dossier 4.3.3. Tâche : noter le nouveau rendez-vous dans le dossier 4.3.4. Tâche: avertir l auteur détenu et le (les) proche(s) 4.3.5. Tâche : ajuster les modalités de déplacement avec un intermédiaire, si nécessaire 4.4. Activité : annulation de l entretien/de la rencontre pour des raisons liées au fonctionnement de l établissement 4.4.1. Tâche : s informer auprès de l établissement 4.4.2. Tâche contacter l auteur détenu et/ou le (les) proche(s) 4.4.3. Tâche : reporter l entretien/la rencontre dans l agenda 4.4.4. Tâche : informer de la nouvelle date 4.4.5. Tâche : le cas échéant, annuler 4.4.6. Tâche : si possible, refixer une date 4.4.7. Tâche : ajuster les modalités de déplacement avec un intermédiaire, si nécessaire 4.5. Activité : annulation de l entretien/la rencontre par le partenaire 4.5.1. Tâche : contacter les inscrits 4.5.2. Tâche : reporter l activité dans l agenda 4.5.3. Tâche : s assurer de la disponibilité des locaux 14

4.5.4. Tâche : informer les inscrits et l établissement, si nécessaire de la nouvelle date 4.5.5. Tâche : ajuster les modalités de déplacement avec un intermédiaire, si nécessaire 4.6. Activité : réajustement du nombre de participants en fonction de la capacité maximale d accueil 4.6.1. Tâche : recenser les inscriptions 4.6.2. Tâche : adapter les modalités de mise en œuvre de l activité 5. SOUS-PROCESSUS : GESTION D INCIDENTS 5.1. Activité : transgression des règles du cadre (charte) 5.1.1. Tâche : relever la transgression 5.1.2. Tâche : rappeler la règle (charte) 5.1.3. Tâche : adapter la modalité de suivi 5.1.4. Tâche : le cas échéant, clôturer 5.2. Activité : gestion de l'absence à un entretien/rencontre d un auteur détenu et/ou de son (ses) proche(s) 5.2.1. Tâche : contacter l auteur détenu et/ou le (ou les) proche(s) 5.2.2. Tâche : si l auteur détenu et/ou le (ou les) proche(s)ne répond pas, s informer sur leur(s) situation(s) 5.2.3. Tâche : annuler le rendez-vous dans l agenda 5.2.4. Tâche : enregistrer l absence dans le dossier 5.2.5. Tâche : demander explication sur la raison de l absence 5.2.6. Tâche : valider les raisons de l absence 5.2.7. Tâche : si nécessaire, dans l intérêt de l auteur détenu et/ou du (ou des) proche(s), lui (leur) fixer un nouvel entretien/rencontre 5.2.8. Tâche : indiquer le nouveau rendez-vous dans le dossier 5.2.9. Tâche : le cas échéant, clôturer OUTPUT : LA DERNIERE RENCONTRE/ENTRETIEN A LIEU PHASE CLÔTURE 15

PROCESSUS METIER PHASE CLÔTURE INPUT : LA DERNIERE RENCONTRE/ENTRETIEN A LIEU 1. ENCODAGE DE LA DATE DE LA DERNIERE RENCONTRE /ENTRETIEN DANS LE SYSTÈME DE L ADMINISTRATION 1. SOUS PROCESSUS : CLOTURE NEGOCIEE 1.1. Activité : bilan de l intervention avec l auteur détenu 1.1.1. Tâche : entendre les demandes de clôture de l auteur détenu et/ou du (des) proche(s) en cours d intervention 1.1.2. Tâche : apprécier la possibilité d une clôture de l intervention de la part de l intervenant 1.1.3. Tâche : proposer à l auteur détenu et/ou au (aux) proche(s) de clôturer l intervention 1.1.4. Tâche : évoquer à nouveau la situation initiale et actuelle 1.1.5. Tâche : évoquer à nouveau les perspectives fixées et évaluer les perspectives atteintes 1.1.6. Tâche : faire état du mode relationnel actuel 1.1.7. Tâche : si le mode relationnel actuel est jugé insatisfaisant par l auteur détenu et /ou le (les) proche(s), mais pas par l intervenant, réorienter les parties 1.2. Activité : bilan de l intervention avec le(s) proche(s) 1.2.1. Tâche : entendre les demandes de clôture de l auteur détenu et/ou du (des) proche(s) en cours d intervention 1.2.2. Tâche : apprécier la possibilité d une clôture de l intervention de la part de l intervenant 1.2.3. Tâche : proposer à l auteur détenu et/ou au (aux) proche(s) de clôturer l intervention 1.2.4. Tâche : évoquer à nouveau la situation initiale et actuelle 1.2.5. Tâche : évoquer à nouveau les perspectives fixées et évaluer les perspectives atteintes 1.2.6. Tâche : faire état du mode relationnel actuel 1.2.7. Tâche : si le mode relationnel actuel est jugé insatisfaisant par l auteur détenu et /ou le (les) proche(s), mais pas par l intervenant, réorienter les parties 16

1.3. Activité : clôture de l intervention 1.3.1. Tâche : analyser les appréciations des participants 1.3.2. Tâche : rédiger une note de clôture par les intervenants 1.3.3. Tâche : si nécessaire, présenter en réunion interne du Partenaire 1.4. Activité : clôture administrative 1.4.1. Tâche : archiver le dossier papier 1.4.2. Tâche : transmettre à la demande de l auteur détenu, et /ou du (des) proche(s), les documents utiles en concertation avec l intervenant ainsi qu en respectant les réglementations en vigueur 2. SOUS-PROCESSUS : CLÔTURE UNILATÉRALE 2.1. Activité : clôture de la prestation liée au statut du bénéficiaire et /ou du(des) proche(s), (transfert, décès, majorité de l enfant) ou suite à un incident 2.1.1. Tâche : rédaction de la note de clôture 2.1.2. Tâche : inclure dans le dossier papier 2.1.3. Tâche : clôturer le dossier 2.1.4. Tâche : archiver le dossier papier 2.1.5. Tâche : transmettre, à la demande de l auteur détenu, et /ou du (des) proche(s), les documents utiles OUTPUT : LA PRESTATION EST CLÔTURÉE ENCODAGE DE LA DATE DE CLOTURE DE LA PRESTATION DANS LE SYSTÈME DE L ADMINISTRATION 17