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RSR - Rien n est joué 26 novembre 2008 Journaliste Muriel Mérat

FAVJ 20 novembre 2008 Journaliste et photographe Alex Charmey

24 Heures 18 novembre 2008 Journaliste Philippe Dubath

24 Heures 7 novembre 2008 Journaliste Abdoulaye Penda Ndiyae Photographe Olivier Allenspach

L Hebdo 6 novembre 2008 Journaliste Michel Audétat Photos Thierry Porchet

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Badollet News Novembre 2008 http://www.badollet.com/fr/services/lifestyle.php?id=88

RSR - Quoi de Neuf 31 octobre 2008 Journaliste Stéphane Délétroz http://info.rsr.ch/fr/rsr.html?descending=true&sitesect=820&language=fre&searchperiod=7&searchstring =quoi+de+neuf&sourceid=0-72-310-252-291-260-538-259-405-258-255-474-256-247-47-103-295-26- 294-27

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TSR - Nouvo 17 octobre 2008 Journaliste et caméraman Zian Marro www.nouvo.ch/150-1

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Profil Septembre 2008 Journaliste Emmanuelle Joz-Roland

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Revue Polytechnique Mai 2008 Journaliste Cyril Favre

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PME Magazine Mai 2008 Rédactrice Aline Yazgi

Guitarist Magazine Avril - mai 2008 Journaliste et photos Olivier Rouquier

24Heures 24 avril 2008 Journaliste Anne Gaugard De rares entreprises testent la réinsertion au quotidien ASSURANCE INVALIDITÉ00:33 Dix dossiers ont été examinés dans le cadre du prix de l'intégration professionnelle soutenu par la Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI). Crédit photo RÉCOMPENSE: Le président du jury, Gérald Métroz (deuxième depuis la droite) a remis le Prix de l'intégration professionnelle aux représentants du Siège romand de Zurich Suisse, Patrick Eternod, Claude-O. Rosset et Raymond Cloos.LAUSANNE, LE 23 AVRIL 2008 ARC/JEAN- BERNARD SIEBER Intégration. Le mot avait servi de fil rouge à la campagne sur la cinquième révision de l'assurance invalidité (AI). Un peu moins d'un an après, que reste-t-il des engagements des milieux économiques, que sont devenus les discours sur la réinsertion professionnelle des personnes physiquement ou psychiquement différentes? C'est pour prendre le pouls du mouvement et donner l'exemple que la Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI) a soutenu le Prix de l'intégration professionnelle. Et si la section vaudoise de l'organisation faîtière des associations de personnes en situation de handicap (INSOS FAH) s'est lancée dans cette démarche, c'est aussi car les entreprises «sont encore trop rares» à oser l'expérience. Reste que dix dossiers ont été volontairement déposés. Bien pour une première, selon les organisateurs. Baromètre du lien social L'intégration, a tenu à rappeler le président du jury et patron de sa société Sports Consulting, Gérald Métroz, «c'est le baromètre du lien social qui existe notamment dans une entreprise». Et de révéler le nom du gagnant: le siège régional pour la Suisse romande de Zurich Suisse. Une assurance? Les responsables du projet au sein de l'entreprise le soulignent d'emblée, parmi les 10 stagiaires concernés aucun n'était leur assuré. Et au terme du stage rémunéré par l'ai, sept personnes ont été engagées «aux conditions salariales du marché» au fil des mouvements du personnel. Cela sur un total de 230 unités de travail. «Ce que nous faisons pour nos clients, nous le faisons pour nous», relève Raymond Cloos, membre du comité directeur. En d'autres termes, le soutien à la réinsertion professionnelle s'étend des assurés aux employés. Parmi les critères de choix du jury figurent non seulement l'évaluation des gains de ces engagements pour la société, mais aussi la qualité des mesures, la motivation de l'employeur et... la durabilité du processus. S'il est trop tôt pour mesurer ce dernier point, le recul manque aussi pour estimer les effets de la cinquième révision de l'ai. D'ailleurs, soulignent les responsables romands du projet «Zurich Case Management», leur décision n'a pas été motivée par la politique. Elle découle d'un processus de gestion interne. Et ils avouent manquer de dossiers pour poursuivre sur le même rythme. Un problème que l'assurance rencontre elle-même: elle a, elle aussi, besoin de débouchés pour ses assurés à réinsérer. Obstacles administratifs Parmi les obstacles rencontrés: les procédures administratives relatives à la mise en place du stage. Reste que l'assureur, au vu du type d'emplois proposés, n'a pas eu à construire des infrastructures particulières. Au contraire des deux autres firmes citées hier, «coup de coeur» du jury: JMC Lutherie de Lutry et Golay Diamants Odi. Au-delà de l'exemple, la thématique a permis d'attirer l'attention des membres de la chambre sur la nouvelle AI. De tenter de les familiariser avec les notions de détection et autres interventions précoces. Sans oublier la panoplie de mesures de réinsertion qui comprend aussi des solutions pour les cas de différence psychique en augmentation et plus difficiles à réinsérer dans le monde du travail. Une constatation que corrobore l'exemple de la Zurich: sur l'ensemble des stagiaires engagés depuis 2006, on ne recense qu'un seul cas de différence psychique.

Magazine Audio.com 18 avrill 2008 Journaliste Marc Philipp http://www.magazine-audio.com/actualite/reportages/203/jmc-lutherie

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Handelszeitung 9. April 2008 Journalist Urs Walter Fotos François Gribi

Time Scene April 2008 Report & Text Masaharu Nabata Photos Kazuyuki Takahashi (Paco)

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Guitariste.com 27 mars 2008 Journaliste Kevin Cintas

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Radio DRS Musikwellen 22. März 2008 Leitung Kurt Brogli Schwiizer Musig Die «Schwiizer Musig» bietet den interessierten HörerInnen ursprüngliche Schweizer Volksmusik (Ländler, Jodel), aber auch Musik von Chor- bis Blasmusik und von Dixie bis zum volkstümlichen Schlager. Sämtliche Musik ist «Made in Switzerland». Verschiedene Rubriken wie «Jass-Service», «Di nöi CD», «Volksmusik aktuell» oder das Hörerwunschkonzert «5x1» ergänzen das Musikprogramm. Die Informationsrubrik «Volksmusik aktuell» (15.10-15.20 Uhr), die von Beat Tschümperlin redigiert und moderiert wird, kommt in Form eines Magazins daher und behandelt Aktuelles aus dem breiten schweizerischen Volksmusikbereich. http://www.drs.ch/www/de/drs/sendungen/schwiizer-musig/2763.ueber.html

Trebic News 11 March 2008 Photo František J za

Instinkt March 2008 Journaliste Josef Rauvolf