2016 Devenir des diplômés du Master 2 Sociologie - Intervention Sociale et Changement Domaine Sciences Humaines et Sociales Université Toulouse Jean Jaurès Promotion 2013 Enquête
En 2012/2013, sur les 24 inscrits, 20 ont validé le diplôme soit un taux de réussite de 83,3 %. Profil des diplômés : 11 femmes et 9 hommes. Ils sont de nationalité française. 19 ont suivi le Master 2 en tant que reprise d études dans un dispositif de formation continue et 1 en tant que reprise d études hors formation continue. 16 sont titulaires d un baccalauréat dont : 11 de série générale, 4 de série technologique et 1 de série professionnelle. 2 ont bénéficié d une VAE et 2 sont titulaires d un autre titre. Sur les 20 diplômés de la promotion 2013, 12 ont répondu soit un taux de réponse de 60,0 %. Profil des 12 répondants : 6 femmes et 6 hommes. Durant la préparation du Master 2 en 2012/2013, aucun ne bénéficiait d une bourse. 11 ont suivi le Master 2 en tant que reprise d études dans un dispositif de formation continue et 1 en tant que reprise d études hors formation continue. 10 sont titulaires d un baccalauréat dont : 7 de série générale et 3 de série technologique. 2 sont titulaires d un autre titre. 1 n a pas interrompu ses études entre le baccalauréat et l obtention du Master 2, 2 les ont interrompues pendant moins de 2 ans et 9 pendant 2 ans ou plus. Avant ou pendant le M2, 2 ont réussi un concours de la Fonction Publique. Avant ou pendant leur année de Master 2, 8 répondants sur les 12 ont déclaré avoir obtenu un diplôme de niveau bac +4 ou plus, autre que le M1 et le M2 pour lequel ils ont été enquêtés : (Plusieurs réponses possibles) un diplôme d école d ingénieur 1 un autre M2 (différent de celui pour lequel ils ont été enquêtés) 2 un diplôme d un autre type 6 Poursuite d études ou préparation de concours après l obtention du Master 2 Après l obtention du diplôme en 2013, 1 répondant avait poursuivi ses études ou préparé un concours de la fonction publique en 2013/2014 dans une formation autre qu un doctorat (L1, L2, L3, M1, ). Le répondant a obtenu son diplôme en 2013/2014. 1
Situation des 12 répondants à 18 et 12 11 1 Au 1er décembre 2014 18 mois après l'obtention du diplôme En emploi Au 1er décembre 2015 30 mois après l'obtention du diplôme En recherche d'emploi Le taux d insertion* était de 100,0 % à 18 mois et de 91,7 % à 30 mois. * taux d insertion = nombre de «en emploi» / (nombre de «en emploi» + nombre de «sans emploi et en recherche d emploi») Sur les 12 répondants actifs au 1 er décembre 2014, 9 occupaient toujours le même emploi au 1 er décembre 2015. Pour 8 des 11 emplois occupés au 1 er décembre 2015, il s agissait du 1 er emploi depuis l obtention du Master 2. Le diplômé sans emploi au 1 er décembre 2015 Le diplômé répondant, sans emploi au 1 er décembre 2015, avait occupé un emploi depuis l obtention du diplôme en 2013. Sa recherche d emploi avait démarré entre 7 et 9 mois. L insertion Depuis l obtention du Master 2, les 12 répondants avaient occupé au moins un emploi et l avaient démarré : 10 2 avant l obtention du diplôme plus de 18 mois après 2
Caractéristiques des emplois occupés au 1 er décembre 2014 et au 1 er décembre 2015 Intitulés des 12 emplois occupés 18 mois après l obtention du diplôme : «Assistant socio-éducatif ; Assistante sociale ; Coordinatrice régionale ; Directeur centre social ; Directeur d'établissement médico-social au sein d'une association ; Educateur spécialisé (3) ; Ergothérapeute ; Formateur ; Référent technique ; Responsable de service social». Intitulés des 11 emplois occupés : «Adjoint chef de service et responsable de Pôle ; Assistant socio-éducatif ; Assistante sociale ; Conseiller technique, Responsable qualité et bientraitance ; Coordinatrice régionale ; Directeur de Centre Social/Attaché territorial ; Directeur de pôle social et médico-social au sein d'une association ; Educateur spécialisé (2) ; Responsable de formation ; Responsable de service social». Type de contrat : 18 mois après l obtention du Master 2, 11 répondants actifs sur 12 occupaient un emploi stable et 30 mois après l obtention du Master 2, les 11. CDI 8 7 Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) 3 4 CDD 1 - Niveau de l emploi : Sur les 12 répondants en emploi à 18 mois, 5 occupaient des emplois de niveau cadre et 7 de niveau intermédiaire. Sur les 11 répondants en emploi à 30 mois, 6 occupaient des emplois de niveau cadre et 5 de niveau intermédiaire. Ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures 3 4 Personnel de catégorie A de la fonction publique 2 2 Emploi de niveau intermédiaire (technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP) 3 1 Personnel de catégorie B de la fonction publique 4 4 Employeur : Une entreprise privée 1 - La fonction publique territoriale 3 3 Un organisme à but lucratif ou une association 8 8 Secteur d activité économique de l employeur : Administration publique 1 1 Santé humaine et action sociale 11 10 3
Effectifs de l entreprise ou administration (site) : De 3 à 9 salariés 1 - De 10 à 49 salariés 4 4 De 50 à 199 salariés 3 2 De 200 à 499 salariés 2 2 De 500 salariés et plus 2 3 Localisation de l emploi : 18 mois après l obtention du Master 2, 10 sur 12 travaillaient en Midi- Pyrénées et 30 mois après l obtention du Master 2, 9 sur 11 travaillaient en Midi-Pyrénées : Haute-Garonne 5 5 Gers 1 1 Lot 1 - Hautes Pyrénées 2 2 Tarn 1 1 Ile de France - - Languedoc-Roussillon 1 1 Autres régions de France 1 1 Mode d accès à l emploi : 18 mois après le M2 30 mois après le M2 Stage 1 - Réponse à une offre d emploi 4 3 Candidature spontanée 1 - Réseaux professionnels 2 4 Promotion interne 2 2 Autre 1 1 Non précisé 1 1 18 mois après l obtention du M2, 8 répondants actifs sur 12 exerçaient leur emploi à temps plein et 30 mois après l obtention du M2, ils étaient 8 sur 11. Parmi ceux qui exerçaient leur emploi à temps plein (sauf à l étranger), 18 mois après le M2 30 mois après le M2 Nombre de ceux qui ont déclaré leur salaire net mensuel 8 8 Salaire net mensuel moyen 2 338 2 531 Nombre de ceux qui ont précisé le montant annuel de leurs primes et/ou de leur 13 ième mois. 3 2 Revenu net mensuel moyen (primes comprises) 2 422 2 601 Au 1 er décembre 2014, 8 répondants actifs sur 12 estimaient que leur emploi était satisfaisant et au 1 er décembre 2015, ils étaient 8 sur 11. 4
L entrée sur le marché du travail Depuis l obtention du Master 2 et jusqu au 1 er décembre 2015, 8 répondants sur 12 avaient recherché un emploi. Les 4 répondants qui n avaient pas recherché d emploi étaient déjà en emploi. Moyens utilisés pour leur recherche d emploi : (Plusieurs réponses possibles) Par une de leurs relations personnelles ou familiales 2 Réponse à une offre d emploi 6 Dépôt de CV sur Internet 3 Candidature spontanée 5 Pôle emploi/apec/etc 3 Création de leur entreprise 1 Concours 1 Réseaux professionnels 5 Réseaux d anciens étudiants 1 Cabinet de recrutement 1 Promotion interne 1 Exigences sur l emploi recherché : (Plusieurs réponses possibles) Adéquation entre leur projet personnel et l emploi 5 Fonctions à exercer 6 Niveau de rémunération 5 Perspectives de carrière 3 Rester en Midi-Pyrénées 4 Revenir dans leur région d'origine 1 (si pas originaire de Midi-Pyrénées) Sécurité de l'emploi 1 Autre 1 Ils estimaient que leur entrée sur le marché du travail s était déroulée : Facilement 2 25% Difficilement 3 37% Très facilement 2 25% Très difficilement 1 13% 5
Difficultés rencontrées par les 4 répondants qui ont estimé leur entrée sur le marché du travail comme difficile ou très difficile (Plusieurs réponses possibles) Difficultés à trouver des offres d emploi 2 Mobilité géographique difficile 2 Méconnaissance des débouchés possibles pour leur formation 2 Mauvaise maîtrise des techniques de recherche d emploi 1 (Lettre de motivation, CV, entretien d embauche ) Manque d expérience professionnelle 1 Difficulté à mettre en valeur leurs compétences 1 Formation mal, ou pas, reconnue par les employeurs 2 Formation inadaptée au marché de l emploi 2 Autre raison 1 Lien emploi - formation Les 11 répondants actifs au 1 er décembre 2015, soit 30 mois après l obtention du M2, disent que l emploi occupé correspondait à : tout à pas du non plutôt peu fait tout précisé leur(s) spécialité(s) du Master 2 2 6 1 2 - leur niveau de formation 2 3 3 3 - leur projet professionnel de fin d études 3 4 1 2 1 Dans le cadre de leur emploi occupé, les connaissances acquises durant leur formation en Master 2 leur étaient utiles ils utilisaient des savoir-faire acquis durant leur formation en Master 2 très souvent régulièrement peu pas du tout 5 4 1 1 3 4 2 2 7 répondants actifs estimaient manquer de certaines compétences : «Approfondissement du fait urbain ; Gestion ; Gestion financière (2) ; Management (2) ; Management, gestion comptable et administrative». 6
Raisons de satisfaction et d insatisfaction concernant l emploi à 30 mois (11 répondants actifs) Satisfait (5 raisons de satisfaction max.) Insatisfait (5 raisons d insatisfaction max.) Nature des tâches 8 1 Degré de responsabilité 7 1 Degré d autonomie 9 - Lien emploi et formation 1 5 Type de contrat 5 - Montant du salaire 5 5 Stabilité de l emploi 4 - Quotité de travail - 3 Perspectives de carrière ou d'évolution - 5 Localisation de l'emploi 6-7