Le devenir des diplômé-e-s du Master Neuropsychologie et neurosciences cliniques Promotion 2014

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Transcription:

Le devenir des diplômé-e-s du Master Neuropsychologie et neurosciences cliniques Promotion 014 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 5 août 017

Taux de réponse et profil des répondants 18 Diplômés 16 Répondants 88,9 Taux de réponse 15 Répondants de l'analyse 1 Sexe Série de bac Régime d'inscription 13 Femmes (86,7 %) S 1 (80,0%) Initiale 15 (100%) Apprentissage Hommes (13,3 %) Autres bacs généraux (13,3%) Continue Reprise d'études Bacs technologiques 0 5 15 Nationalité Bourse 1 Etrangère (6,7 %) Autres 1 (6,7%) 6,7 Taux de boursiers 0 4 6 8 1 1 Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant le Master pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion 014 /9

Poursuite d'études 13 Poursuite d'études (86,7 %) 3 Poursuite d'études en doctorat (0 %) Poursuite d'études par année Formations suivies par année 1 10 014/15 Formation d'attachée de recherche clinique Ecole Diderot DFGSM E ANNEE RANGUEIL DES NEUROLOGIE 4E AN DES ANESTHESIE - REA. 5AN 8 6 4 13 9 7 015/16 DFGSM 3E ANNEE RANGUEIL DESC REANIMATION MED 3A DOC. U. NEUROSCIENCES DESC ADDICTOLOGIE A Master Métier de l'education, de l'enseignement et de la Formation - 1er degré 0 014/15 015/16 Doctorat Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Autre Master Diplôme de niveau inférieur au Master Autre 016/17 Préparati de concou 016/17 PSYCHOMOTRICITE E AN DFASM MEDRAN 4EME AN DOC. U. NEUROSCIENCES Doctorat DFGSM 3E ANNEE PURPAN Promotion 014 3/9

Situation professionnelle Diplômés en situation potentielle d'emploi (13,3 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du Master. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 6, 18 et 30 mois Inactif 1 (100%) (100%) En recherche d'emploi En emploi 0 6 mois 18 mois 30 mois Promotion 014 4/9

Premier Emploi,5 Durée médiane de recherche en mois 1 Embauche(s) par la structure d'accueil de stage (50 %) Localisation Moyen d'accès Répondants : 0 (0 %) Difficultés d'accès Répondants : 1 (50 %) Haute-Garonne (100%) Autre moyen Cabinet recrutement Débouchés limités Occitanie (hors Haute-Garonne) Candidature spontanée Concours Création entreprise Faible mobilité géographique Inadéquation projet professionnel et formation Ile-de-France Dépôt CV en ligne Emploi antérieur Pôle emploi/apec Manque compétences spécifiques Manque expérience professionnelle Autres régions Etranger Relations personnelles Réponse offre emploi Réseau diplômés Réseau social professionnel Site recrutement général hors pôle emploi/apec Site spécialisé Via un enseignement Manque polyvalence Manque réseau professionnel Méconnaissance débouchés/employeurs Techniques recherche emploi 1 0 Promotion 014 5/9

Emploi à 18 mois 1 Diplômé(s) en emploi 50 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 100 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 100 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 1 (100%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 1 (100%) Salaire NS Salaire net médian Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service Non significatif 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 014 6/9

Emploi à 30 mois (1) Diplômé(s) en emploi 100 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 100 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 100 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien (100%) Salaire NS Salaire net médian Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service Non significatif 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 014 7/9

Emploi à 30 mois () Intitulé du poste Domaine du poste Architecte développeuse Praticien hospitalier psychiatre Ingénierie Soins aux personnes Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Haute-Garonne (100%) Entreprise publique Programmation, conseils et autres activités informatiques Occitanie (hors Haute-Garonne) Entreprise privée Ile-de-France Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant Autre Santé humaine et action sociale Autres régions Etranger Promotion 014 8/9

Emploi à 30 mois (3) Satisfaction face à l'emploi Nature des tâches Degré de responsabilité Degré d'autonomie Ambiance de travail Type de contrat Stabilité de l'emploi Montant du salaire Temps de travail 0% 5% 50% 75% 100% Tout à fait Plutôt Usage des compétences acquises en Master Tous les jours Souvent Rarement Jamais Niveau d'employabilité ressenti En dessous du niveau de compétence Au niveau de compétence Adéquation de l'emploi avec la formation Au dessus du niveau de compétence Projet professionnel de fin d'études Niveau de diplôme ressenti Spécialité de Master Bac+5 et plus (100%) Stage ou contrat en alternance du Master 0% 5% 50% 75% 100% Plutôt Peu Pas du tout Bac+3 Bac+ Baccalauréat ou inférieur Promotion 014 9/9