LISTE DES TABLEAUX PROPOSÉS EN ANNEXE DU COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 12 OCTOBRE 2017

Documents pareils
Q1 Quel est votre sexe?

Rapport annuel Sommaire des projets de formation réalisés pour l année

Essence ordinaire PRIX MOYEN AFFICHÉ

L expression. de la diversité. municipale au Québec.

Fonds d action québécois pour le développement durable (FAQDD) Mai 2007 CRE-GIM

Sondage Politique provinciale Campagne électorale Grand sondage régional. Étude quantitative. 25 mars 2014

BILAN ROUTIER Société de l assurance automobile du Québec

Guide d utilisation de la signature officielle de la Société de l assurance automobile par les mandataires

RÉGIONS ADMINISTRATIVES

SOCIÉTÉ DE L ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC BILAN ROUTIER

Projet de loi n o 25 (2003, chapitre 21) Loi sur les agences de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux

Endettement, insolvabilité et prêts hypothécaires en souffrance : la situation québécoise

RÉSULTATS DU SONDAGE BESOINS DE FORMATION : ASSURANCE DES ENTREPRISES

Applicable à partir de l année d assurance 2015 Assurance récolte - Sauvagine Section 12,3 - Expertise

Communiqué fiscal SECTION 1 IMPÔTS SUR LE REVENU

Le présent bilan a été préparé par la Direction des études et des stratégies en sécurité routière de la Vice-présidence à la sécurité routière.

Geoffroy Ménard, agr.


Le présent bilan a été préparé par la Direction des études et des stratégies en sécurité routière à la Vice-présidence à la sécurité routière.

DÉCLARATION D INTENTION

Population de la «Ville de Trois-Rivières» (Code géographique : 37067)

Nous remercions chacune des personnes suivantes pour leur précieuse contribution Hugues Boulanger, Régie de l assurance maladie du Québec Ginette

Pour bien démarrer votre entreprise en plomberie et chauffage

Québec. Société d habitation du Québec. Un portrait de la copropriété au Québec. Le bulletin d information de la société d habitation du québec

LES SERVICES BANCAIRES EN LIGNE : LA MOBILITÉ GAGNE DU TERRAIN VOLUME 4 NUMÉRO 9 AVEC LA COLLABORATION DE

Département intercommunalité et territoires 18 mars 2013 MCG-HG. Principales dispositions concernant les communes et les intercommunalités

Les infirmières et infirmiers auxiliaires : Partout, nous veillons à votre santé!

Volume 785 Page 198. Sont aussi présents: - M. Serge Lamontagne, directeur général; - Me Chantal Sainte-Marie, greffière par intérim.

Les groupes de médecine familiale (GMF) Sondage Omniweb. Dossier septembre 2012

Taux de participation au Programme québécois de dépistage du cancer du sein (PQDCS)

RAPPORT D ACTIVITÉS. DES ORPEX membres de COMMERCE INTERNATIONAL QUÉBEC. La porte d entrée vers l exportation

FÉDÉRATION MOTOCYCLISTE DU QUÉBEC (FMQ) L organigramme de la défense des droits des motocyclistes

SFPQ. express. Forum récréotourisme. AUGMENTATION DE TAXES (contrat Desjardins)

AVIS D OUVERTURE ET DE FERMETURE D UN CHANTIER DE CONSTRUCTION

Édition La croissance du revenu disponible a ralenti au Québec

Avis régional de la Commission jeunesse du Bas-Saint-Laurent

Évaluation du programme québécois de gratuité des médicaments pour le traitement des infections transmissibles sexuellement, de 2000 à 2004

LOI MODIFIANT L ORGANISATION ET LA GOUVERNANCE DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX NOTAMMENT PAR L ABOLITION DES AGENCES RÉGIONALES

La gestion de la santé et de la sécurité du travail,

Constitution d une Commission d Appel d Offres

Portrait des démarches territoriales de développement durable des collectivités québécoises

MESURES FISCALES ANNONCÉES À L OCCASION DU POINT SUR LA SITUATION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DU QUÉBEC

Parlons assurance. Taux de prime

Parlons assurance. Taux de prime

Capital régional et coopératif Desjardins

INSTITUT NATIONAL DE SANTÉ PUBLIQUE DU QUÉBEC

1- LECTURE ET ACCEPTATION DE L'ORDRE DU JOUR

Mise à jour Licence de gestionnaire de salle

INSTITUT NATIONAL DE SANTÉ PUBLIQUE DU QUÉBEC RAPPORT

Service Analyse du marché Fédération des chambres immobilières du Québec Mai 2010

Province de Québec. Municipalité Régionale de Comté de L Amiante. Règlement intitulé :

Demande de licence. de bingo en salle seul. Guide. Formulaire de demande de licence. Annexe A Déclaration annuelle de l organisme

GUIDE D ACCUEIL ET DE RÉFÉRENCE POUR LES ÉLUS MUNICIPAUX

On gagne à y participer! Inscrivez-vous dès maintenant

Renouvellement du conseil d administration du CCAS/CIAS

BAUX DE LOCATION D ESPACES OCCUPÉS PAR LA COMMISSION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL

RÉGION ADMINISTRATIVE DU BAS-SAINT-LAURENT

LA MOBILITÉ AU QUÉBEC : UNE MONTÉE EN FLÈCHE VOLUME 4 NUMÉRO 7 AVEC LA COLLABORATION DE

SÉANCE ORDINAIRE DU 13 JANVIER 2014

La TOURNÉE NATIONALE du. oit. Tous. pour DESCRIPTIF DES ATELIERS

LA FAILLITE. revenuquebec.ca

Portrait statistique de la population de représentant en épargne collective au Québec

Demande d information sur l état de conformité et demande d attestation de conformité. généraux.

Les Québécois et leur automobile : des liens tissés serrés

La mortalité par suicide au Québec : 1981 à 2012 Mise à jour 2015

Absents M. Réjean Guay, maire de la municipalité de Rivière-Héva M. Carol Nolet, maire de la municipalité de Belcourt

Volume 1 Numéro 2 Février 2009

Compte rendu de la séance du 29 mars 2014

À propos du remboursement de vos frais de déplacement et de séjour

LES ADULTES QUÉBÉCOIS TOUJOURS TRÈS ACTIFS SUR LES MÉDIAS SOCIAUX VOLUME 4 NUMÉRO 1 AVEC LA COLLABORATION DE

Le marché locatif de la RMR de Montréal

DESJARDINS SÉCURITÉ FINANCIÈRE, COMPAGNIE D ASSURANCE VIE, est partie à une entente avec la Ville aux fins de gérer le régime de retraite établi;

dossier 66 vivre le Territoire

Portrait de la Montérégie Est Une région concertée et engagée! Portrait économique Une économie diversifiée et positionnée!

Présentation du programme de Bourses d études INLB pour les personnes vivant avec une déficience visuelle

FORMANT QUORUM SOUS LA PRÉSIDENCE DE MONSIEUR MARC ROY, MAIRE. Monsieur André Morin, directeur général, Madame Lucie Coallier, greffière.

Experts en économie de l'environnement et des ressources naturelles

En cas d accident ou de maladie du travail... voici ce qu il faut savoir!

La CSST a besoin de l avis d un autre professionnel de la santé : ce qu il faut savoir.

Ouverture de la séance La séance est ouverte à 13 h 30. Ordre du jour. Présences :

Orléan Express un service essentiel

Les repères en économie sociale et en action communautaire. Panorama du secteur et de sa main-d œuvre

Province de Québec Municipalité de Saint-Pierre-les-Becquets

LA FIN DES IRR EN MATIÈRE DE DÉTERMINATION D EMPLOI : OÙ EN SOMMES-NOUS?

Ce que vous devez savoir...

Bulletin municipal de la Commune de Rougegoutte

Le tourisme dans le monde et au Québec dans le contexte actuel de la crise économique

PROCÈS-VERBAL COMITÉ EXÉCUTIF

Ce que vous devez savoir...

Un bouillon d idées pour la transformation sociale!

PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ RÉGIONALE DE COMTÉ D ABITIBI

PROGRAMME DE BOURSES FONDATION J. ARMAND BOMBARDIER

ATTENTION AUX REQUINS!

Le monitoring de la qualité

ASSOCIATION DES MÉTIERS ET LEURS TÂCHES

Gestion sécuritaire de l amiante. Dispositions réglementaires.

MUNICIPALITÉ DE LACOLLE ORDRE DU JOUR MODIFIÉ SÉANCE ORDINAIRE 5 NOVEMBRE 2014

Étaient présents les conseillers: M. Guy Guénette M. Mario Cardinal Mme Elise Dufresne M. Alexandre Zalac

Transcription:

LISTE DES TABLEAUX PROPOSÉS EN ANNEXE DU COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 12 OCTOBRE 2017 1. DONNÉES SUR LES POSTES EN ÉLECTION Tableau 1 Répartition des postes, des candidatures, des élus sans opposition, des postes vacants et des postes en scrutin, élection générale 2017 Poste postes candidats Nombre d'élus sans opposition postes vacants postes en scrutin Conseiller 6 915 10 982 3 854 74 2 987 Maire 1 100 1 942 528 5 567 Préfet 16 41 6 0 10 Total 8 031 12 965 4 388 79 3 564 Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James. 2. DONNÉES SUR LE SEXE DES CANDIDATS Tableau 2 Répartition des candidats selon le sexe et le type de candidat Type de candidat Sexe F M Nouveau 2 407 4 730 Sortant 1 639 4 148 Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James et des municipalités régionales de comté (MRC). Un candidat sortant désigne un candidat qui est un élu sortant du poste pour lequel il pose sa candidature ou un candidat qui était élu sur un autre poste dans la même municipalité. Un nouveau candidat désigne un candidat qui, au moment de sa mise en candidature, n occupe aucun poste au sein du conseil de la municipalité locale pour lequel il pose sa candidature.

Groupe d âge Tableau 3 Répartition des candidats selon le sexe et le groupe d âge F Sexe M Total Proportion de femmes 18 à 34 ans 447 678 1 125 39,7 % 35 à 44 ans 916 1 323 2 239 40,9 % 45 à 54 ans 974 1 795 2 769 35,2 % 55 à 64 ans 1 174 2 874 4 048 29,0 % 65 ans ou plus 535 2 208 2 743 19,5 % Total 4 046 8 878 12 924 31,3 % Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James et des municipalités régionales de comté (MRC). Tableau 4 Évolution de la proportion de femmes parmi les candidats, par type de poste, élections générales de 2005 à 2017 Élection générale Type de poste Conseiller Maire Tous les postes 2005 26,4 % 14,1 % 24,7 % 2009 28,3 % 16,6 % 26,6 % 2013 30,7 % 17,6 % 28,8 % 2017 33,3 % 19,8 % 31,3 % Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James et des municipalités régionales de comté (MRC).

Tableau 5 Proportion de femmes parmi les candidats, par région, par type de poste et par type de candidat Type de poste Type de candidat Tous les Région administrative postes et tous Conseiller Maire Nouveau Sortant les candidats Abitibi-Témiscamingue 44,0 % 21,1 % 44,2 % 36,9 % 40,2 % Bas-Saint-Laurent 33,8 % 17,7 % 35,2 % 26,7 % 31,2 % Capitale-Nationale 30,4 % 17,1 % 27,8 % 29,4 % 28,4 % Centre-du-Québec 28,0 % 16,7 % 29,9 % 22,8 % 26,2 % Chaudière-Appalaches 28,8 % 12,9 % 26,7 % 26,1 % 26,4 % Côte-Nord 38,4 % 23,2 % 36,9 % 34,6 % 35,9 % Estrie 33,9 % 20,8 % 35,8 % 27,4 % 31,9 % Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine 35,5 % 22,7 % 34,7 % 31,8 % 33,5 % Lanaudière 35,1 % 21,4 % 37,1 % 28,4 % 33,2 % Laurentides 35,1 % 27,4 % 37,0 % 29,0 % 33,9 % Laval 41,5 % 28,6 % 43,2 % 30,0 % 40,6 % Mauricie 32,6 % 17,5 % 29,3 % 31,4 % 30,2 % Montréal 39,1 % 19,1 % 38,3 % 35,7 % 37,4 % Montérégie 30,9 % 20,6 % 31,3 % 27,0 % 29,5 % Nord-du-Québec 36,6 % 14,3 % 40,7 % 23,8 % 33,3 % Outaouais 34,9 % 22,2 % 36,2 % 27,6 % 32,7 % Saguenay-Lac-Saint-Jean 32,0 % 19,8 % 33,9 % 26,0 % 30,1 % Toutes les régions 33,3 % 19,8 % 33,7 % 28,3 % 31,3 % Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James et des municipalités régionales de comté (MRC). Un candidat sortant désigne un candidat qui est un élu sortant du poste pour lequel il pose sa candidature ou un candidat qui était élu sur un autre poste dans la même municipalité. Un nouveau candidat désigne un candidat qui, au moment de sa mise en candidature, n occupe aucun poste au sein du conseil de la municipalité locale pour lequel il pose sa candidature.

3. DONNÉES SUR L ÂGE DES CANDIDATS Tableau 6 Répartition des candidats selon le groupe d âge et le type de poste Type de poste Groupe d âge Âge Âge 18 à 34 35 à 44 45 à 54 55 à 64 65 ans moyen médian ans ans ans ans ou plus Conseiller 1 076 2 053 2 404 3 255 2 194 53,2 54,9 Maire 49 186 365 793 549 58,5 60,3 Tous les postes 1 125 2 239 2 769 4 048 2 743 54,0 55,9 Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James et des municipalités régionales de comté (MRC). Tableau 7 Répartition des candidats selon le groupe d âge et le type de candidat Type de candidat Groupe d âge Âge Âge 18 à 34 35 à 44 45 à 54 55 à 64 65 ans moyen médian ans ans ans ans ou plus Nouveau 924 1 452 1 533 2 056 1 172 51,5 53,1 Sortant 201 787 1 236 1 992 1 571 57,1 58,5 Tous les candidats 1 125 2 239 2 769 4 048 2 743 54,0 55,9 Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James et des municipalités régionales de comté (MRC). Un candidat sortant désigne un candidat qui est un élu sortant du poste pour lequel il pose sa candidature ou un candidat qui était élu sur un autre poste dans la même municipalité. Un nouveau candidat désigne un candidat qui, au moment de sa mise en candidature, n occupe aucun poste au sein du conseil de la municipalité locale pour lequel il pose sa candidature.

4. DONNÉES SUR LES ÉLUS SANS OPPOSITION Tableau 8 Évolution de la répartition des élus sans opposition selon le sexe, par type de poste, élections générales de 2005 à 2017 Type de poste Élection Conseiller Maire générale Sexe Proportion de Sexe Proportion de F M femmes F M femmes 2005 1 121 3 181 26,1 % 74 531 12,2 % 2009 1 108 2 876 27,8 % 82 466 15,0 % 2013 1 242 2 639 32,0 % 76 443 14,6 % 2017 1 273 2 581 33,0 % 81 447 15,3 % Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James et des municipalités régionales de comté (MRC). Tableau 9 Répartition des conseils municipaux formés entièrement d élus sans opposition selon leur composition hommes-femmes Composition hommes-femmes conseils municipaux Entre 40 % et 60 % de femmes (parité) 67 Moins de 40 % de femmes 128 Plus de 60 % de femmes 8 Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie- James et des municipalités régionales de comté (MRC).

Tableau 10 Proportion de conseils municipaux formés entièrement d élus sans opposition, par taille de municipalités Conseils municipaux formés entièrement d élus sans opposition Taille des municipalités Proportion parmi les Nombre municipalités de cette taille 0 à 1 999 habitants 164 22,9 % 2 000 à 4 999 habitants 30 14,9 % 5 000 à 9 999 habitants 4 5,2 % 10 000 à 49 999 habitants 5 6,0 % 50 000 à 99 999 habitants 0 0,0 % 100 000 habitants ou plus 0 0,0 % Toutes les municipalités 203 18,5 % Les données excluent les candidats des localités du Gouvernement régional d Eeyou Istchee Baie-James et des municipalités régionales de comté (MRC).