CARACTERISTIQUES DU PROJET DE FORMATION

Documents pareils
GDR des CPE sous la direction de Nathalie Szoc LIVRET DE FORMATION ET DE COMPETENCE CPE

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Les Points de vente collectifs de PACA Etat des lieux et dynamiques

INTRODUCTION GENERALE AU MARKETING

Table des matières CID CID CID CID CID

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e

3 ème année. Cet appel à proposition s inscrit dans la continuité du travail engagé en année 1 et 2.

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

PRESENTATION GENERALE

Les leviers régionaux de soutien de la structuration de l offre en produits alimentaires de proximité

SCIENCES DU MANAGEMENT INGENIERIE DU MANAGEMENT METIERS DU MARKETING

Diginnove, Agence Conseil E-commerce, vous accompagne dans votre apprentissage des principaux médias sociaux B2C et B2B

Projet de création d un site internet en appui à la vente de produits locaux de qualité.

Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt Les actions du PNA concernant l'alimentation des plus démunis 20 novembre 2012

Formation de dirigeant de PME

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

Conseil Spécialisé fruits et légumes

Conseil de Quartier. Malcense - Egalité

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor

CATALOGUE DE FORMATIONS

Nos savoir-faire & solutions business

Organisation actuellement en constitution

Sciences de Gestion Spécialité : SYSTÈMES D INFORMATION DE GESTION

Master Audiovisuel, communication et arts du spectacle

MASTER LANGUES, LITTÉRATURES ET CIVILISATIONS ETRANGÈRES ET RÉGIONALES. Parcours Langues et Technologies (LT)

Formation aux écrits professionnels

LICENCE PROFESSIONNELLE

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Cycle 2 - Bac+5 Responsable d Affaires Agroalimentaires Titre RNCP niv I 14/16

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES

Conseil, formation, réalisation / 2016 Agrément Formateur :

SOCLE COMMUN: LA CULTURE SCIENTIFIQUE ET TECHNOLOGIQUE. alain salvadori IA IPR Sciences de la vie et de la Terre ALAIN SALVADORI IA-IPR SVT

GUIDE DE LECTURE VAE BEES1 CYCLISME

La diversification agricole en Camargue

JOURNEE DE FORMATION : CONNAITRE LES TENDANCES EN RESTAURATION

Travailler avec le site INA Rhône-Alpes ou l intérêt d une approche locale

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.

MATHÉMATIQUES. Les préalables pour l algèbre MAT-P020-1 DÉFINITION DU DOMAINE D EXAMEN

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

Edition et intégration de logiciels médicaux. Service commercial 22 rue de Chantepie JOUE LES TOURS. Tél : Fax :

Thèmes et situations : Personnel et législation sociale dans l entreprise. Fiche pédagogique

Les Apports du Terrain qui profitent à la Formation

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS DURABLES

Consultation 2015 Programme Formations Tourisme

Compte rendu de la réunion du 12 mai 2015

C entre de F ormation C ontinue à D istance

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)

Journal de bord «À Tout Petits Pas» Outil de communication quotidienne entre parents et éducatrices

LIVRET DE PRESENTATION

Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon

Geoffroy Ménard, agr.

Compétences. Activités. Certification. Universités. Réseau National des Universités préparant aux Métiers de la Formation

M06/5/COMSC/SP1/FRE/TZ0/XX INFORMATIQUE NIVEAU MOYEN ÉPREUVE 1. Mardi 2 mai 2006 (après-midi) 1 heure 30 minutes INSTRUCTIONS DESTINÉES AUX CANDIDATS

Stratégie de déploiement

janvier 2010 Construire en zone agricole Ce qu il faut savoir PRÉFECTURE DU RHÔNE

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

FORMATION HYGIENE. (D après méthode HACCP) EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

Programme Agroforesterie 2006/08. Groupe de Travail GT1

PAIEMENT DU DIVIDENDE 2014 OPTION POUR LE PAIEMENT EN ACTIONS DANONE. 1. Qu est-ce que le paiement du dividende en actions?

TECHNIQUES DE DISTRIBUTION

Cycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders

Savoir fidéliser ses clients

QU EST-CE QUE LA RFID?

réglementation bio Partie générale bio, reconnaissable et contrôlé

de nettoyage de véhicules à la main, en mobilité et sans eau

Programme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

GUIDE POUR LE SUIVI DES PROJETS, L ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS, LA RÉVISION ET LA PROLONGATION DE PROJETS

Agence web marketing Pourquoi une agence de web marketing? Définition du web marketing.

KICK BOXING -Séminaire scoring machine-

SOLUTION DE GESTION COMMERCIALE POUR IMPRIMEURS

Appel à propositions

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER DROIT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES. Collectivités littorales.

DIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II*

Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»

Éléments de contexte. L univers des jardineries et graineteries

II L APPROCHE PEDAGOGIQUE EN 2nde PRO LOGISTIQUE ET TRANSPORT. 1 Mon téléphone portable

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

1. Pourquoi? Les avantages d un bon référencement

LES OUTILS DU TRAVAIL COLLABORATIF

CHARTE Formation Professionnelle en Mobilité. spécimen.

LES MISSIONS D UN RÉFÉRENT

Venez découvrir nos nouvelles formations

L approche Casino en matière de développement durable?

Présentation du PL/SQL

Après un Bac pro GESTION ADMINISTRATION

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0

RECOMMANDATION DU CONSEIL SUR LES BONNES PRATIQUES POUR AMELIORER LA SENSIBILISATION AUX RISQUES ET L'EDUCATION SUR LES QUESTIONS D'ASSURANCE

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

Questionnaire Entreprises et droits humains

PROGRAMME DE FORMATION «Open ERP - utilisateurs»

OUTILS IFP OUTILS IFP - RH. OUTILS IFP Sécurité alimentaire. OUTILS IFP - Environnement

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

COMMUNE DE DUPPIGHEIM

Préparation au concours d assistant des bibliothèques GUIDE DU STAGIAIRE

Transcription:

CARACTERISTIQUES DU PROJET DE FORMATION Titre de l'action de formation : Développer les outils de gestion technicoéconomiques sur la ferme maraîchère biologique Exposé des motifs de la formation (objet, contexte, porteur de projet) : Le Gers est le premier département bio de France que ce soit en surface comme en nombre de producteurs. Ces dernières années, la dynamique d installation en production maraîchère biologique est constante. Actuellement les nouveaux installés se tournent principalement vers la commercialisation en circuits courts afin de mieux valoriser leur production. Ce choix de commercialisation s explique par la faible efficience de ces systèmes dont les investissements sont souvent réduits. Mais actuellement face à la saturation des circuits courts, à la demande émergente des divers opérateurs économiques (magasins spécialisés, coopératives, RHD, transformateurs) de nombreux maraîchers souhaitent s orienter vers le marché de demigros et transformer le mode de gestion de leur ferme tout en conservant leur revenu. L accompagnement de ces producteurs est indispensable pour développer simultanément leur capacité de individuelle de gestion technicoéconomique ainsi que leur permettre de s organiser collectivement. Objectif général de l'action de formation : Maîtriser les outils indispensables à une gestion technicoéconomique efficiente de la ferme maraîchère afin d améliorer la performance globale du système (plan de culture, planification, calcul de la rentabilité, remédiation technique). Transformer son mode de gestion individuel pour s adapter au mode d organisation collectif Public visé et zone géographique (prérequis des stagiaires) : Les maraîchers bios, en conversion et souhaitant se convertir du Gers et des départements limitrophes Critères et modalités d'évaluation des résultats : Les capacités acquises par chaque stagiaire. Comment et quand allezvous les évaluer? Une prestation rattachable en cours de formation est prévue afin de décrire la situation de chaque stagiaire, d'évaluer les compétences présentes et celles qui restent à développer. Ces prestations permettront de proposer un parcours d évolution des pratiques de gestion technicoéconomique, d'insister sur les points bloquants, d'avoir un point de départ pour construire collectivement l amélioration des pratiques quotidiennes. La formation est basé sur l apport de références et de méthodes issues des divers travaux existants actuellement, elle s appuiera aussi beaucoup sur les retours d expériences de chaque stagiaire afin d inscrire au mieux les apports dans la réalité quotidienne des fermes. Les capacités acquises seront évaluées tout au long de la formation et les échanges collectifs seront favorisés. Un suivi hors cadre formation VIVEA pour les stagiaires les plus dans le besoin sera réalisé par la suite selon les besoins de chacun. La satisfaction des stagiaires. Comment et quand allezvous l'évaluer? La formation sera basée sur les échanges entre stagiaires et intervenants afin de vérifier et ajuster tout du long des journées un contenu adapté aux besoins analysés durant la prestation rattachable. Une fiche de satisfaction sera remplie par les stagiaires en fin de formation. La plupart des stagiaires seront revus par la suite. Page 2 sur 7

PROGRAMME DE L'ACTION DE FORMATION Séance n 1 Liste des séances Connaître les besoins en outils de gestion technicoéconomiques de la ferme maraîchère et les outils technicoéconomiques existants pour gérer quotidiennement la production de la ferme maraîchère Mise en situation stagiaire : présentation des stagiaires et des outils technicoéconomiques qu ils utilisent actuellement sur leur ferme Apports de gestion : les étapes indispensables à la gestion technicoéconomique de la ferme maraîchère: comment passer du pratique au théorique Social : le rôle des outils de gestion technicoéconomiques dans la gouvernance de la ferme maraîchère et l organisation globale du travail Apports techniques : présentation des principaux outils disponibles pour la gestion de la ferme maraîchère : plan de ferme, plan de culture (assolement, rotation annuelle et pluriannuelle), planification, coûts de revient et grille d interprétation Gestion : complémentarité et lien entre les différents outils Etude de cas : la gestion technicoéconomiques d une ferme maraîchère qui emploie des salariés Echanges collectifs sous forme de questions/réponses Outils de gestion technicoéconomiques existants : planification, assolement, calcul des coûts de revient Etude de cas Retour d expériences stagiaire Documents supports (fiches techniques/témoignages) Page 3 sur 7

Séance n 2 Etre capable d identifier les leviers technicoéconomiques existants afin de diversifier son mode de commercialisation et être capable de modifier la gestion quotidienne de la ferme maraîchère pour l adapter à un nouveau mode de commercialisation Mise en situation stagiaire : présentation des circuits de commercialisation de chaque ferme et des contraintes organisationnelles liées (planification, dispo, gestion des commandes) Apports techniques : l adaptation du système de production maraîcher aux divers marchés existants (vente directe, RHD, demigros) Economique : les étapes à franchir pour développer son mode de commercialisation : transition de la vente directe au marché de demigros Environnement : les différents éléments à intégrer pour faire évoluer son système de production en conservant son éthique de production Apports techniques : adapter de son mode de commercialisation en fonction des circuits de vente existants Mise en situation stagiaire : exercice pratique sur l étude d un cas concret : planifier, stocker, conditionner et commercialiser Focus technique : les spécificités liées à la commercialisation en collectif : l organisation générale et le langage commun, la planification commune, la logistique de distribution Exercice pratique individuel puis retours et échanges collectifs Brochure éditée par Sud et Bio «Produire et vendre ses légumes biologiques en demigros» (édition 2017) Page 4 sur 7

Séance n 3 Etre capable de planifier ses ventes en fonction du circuit de commercialisation visé et être capable d analyser ses pratiques techniques en fonction de ses coûts de revient Apports techniques : les différentes étapes indispensables à la planification de la production maraîchère : des objectifs commerciaux au plan de culture Economie : la réduction des risques économiques par la planification Social : les intérêts de planifier sa production pour évaluer les besoins en main d œuvre Mise en situation stagiaire : échanges et analyses autour de l intérêt de la planification dans le développement économique global de la ferme maraîchère (volume, qualité des produits, réduction des risques) Apports techniques : calculer ses coûts de revient sur la ferme maraîchère Technicoéconomique : transposition et valorisation des itinéraires techniques dans le calcul des coûts de revient Social : évaluation de ses forces et faiblesses techniques par l analyse de ses coûts de revient Environnement : évaluation de la durabilité de son système par l analyse des coûts de revient Focus technique : présentation du rôle global des coûts de revient dans le pilotage durable de la ferme maraîchère (économique, sociale, environnementale) Echanges collectifs sous forme de questions/réponses Etude coût de revient 2017 réalisée par les Bios du Gers Retour d expériences stagiaire Séance n 4 3h30 Etre capable de construire une approche globale de la gestion technicoéconomique de la ferme maraîchère et des éléments clés à mettre en œuvre pour assurer son efficience et son insertion dans au sein des divers circuits de commercialisation Analyse de la situation initiale du stagiaire et de l évolution du mode de gestion technicoéconomique à court et moyen terme suite à l entrée en formation Projet socioprofessionnel : analyse des compétences du stagiaire avec lui, en rapport avec la formation, et définition des compétences à acquérir pour assurer la réussite du changement de pratiques de gestion Collecte d exemples concrets pour élaborer des supports pédagogiques pour la dernière journée de formation Trame d'enquête spécifique pour les prestations rattachables au cours de la formation. Nous nous engageons à transmettre au stagiaire un compte rendu de la prestation rattachable. Oui Type de prestation rattachable : Analyse des compétences et de la situation individuelle Page 5 sur 7

Séance n 5 Être capable de formuler individuellement et collectivement des propositions de remédiation relatives à une situation réelle de gestion de la ferme maraîchère et connaître les modalités pour transposer numériquement son système de production et les pratiques techniques associées Présentation des retours d échanges des prestations rattachables Échanges et analyse des points forts et points faible des diverses situations de gestion technicoéconomiques Mise en situation stagiaire : exercice de remédiation à partir d un cas concret (stagiaire volontaire présent lors de la formation) Apports techniques : préparer la transposition numérique de ses pratiques de production quotidienne Mise en situation stagiaire : exercice collectif à partir d un cas concret : transposer une parcelle maraîchère et des pratiques de production quotidiennes au format informatique Focus technique : les moyens pour garder une trace écrite de ses pratiques techniques quotidiennes Bilan général de la formation Echanges collectifs Retours d expérience Etude de cas Exercice pratique collectif Page 6 sur 7