Statistique Canada, Recensement 2006 (Taux d institutionnalisation et d incapacité).

Documents pareils
Nouveau Barème W.B.F. de points de victoire 4 à 48 donnes

Le bon stage au bon moment

Flash économique. Agglomération de Montréal. Faits saillants. Septembre 2011

LE MARCHÉ DE L IMMOBILIER D ENTREPRISE

La rémunération des concepteurs. en théâtre au Québec. de 2004 à 2006

Des Canadiens qui ont la bougeotte

La Lettre de l IMSEPP

Graphique 3 Le marché des copropriétés existantes est nettement excédentaire

MODÈLE CROP DE CALIBRATION DES PANELS WEB

Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention

Régime de retraite patronal-syndical (Québec) de l'association internationale des machinistes (A.I.M.)

Performance nette du Capital Investissement en France à fin Le 16 septembre 2008

12.1. Le cumul emploi-retraite

Simulation d application des règles CNAV AGIRC ARRCO sur des carrières type de fonctionnaires d Etat

FOTO - L OMNIBUS MENSUEL DE CROP LE NOUVEAU CROP-EXPRESS

L infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL) : Portrait des pratiques en UMF sur le territoire Abitibi-Témiscamingue

Projet de règlement modifiant le Règlement sur la protection et la réhabilitation des terrains 28 novembre 2011

Politique de capitalisation du Fonds d assurance automobile du Québec DATE DE MISE À JOUR

POUR UN ENCADREMENT DES PÉNALITÉS HYPOTHÉCAIRES AU CANADA. Richard Beaumier, FCA, CFA, MBA VICE-PRÉSIDENT, COMITÉ RELATIONS GOUVERNEMENTALES

Compte d opérations monétaires. Pertes et bénéfices de change

Mot de bienvenue. Par: Jean-Yves Poitras Président. Amos Colloque du 12 novembre 2009

PREMIERE DEMANDE D UNE CARTE NATIONALE D IDENTITE

Journée technique ARRA Gestion quantitative de la ressource en eau

RESERVES DE BIODIVERSITE POUR SEPT TERRITOIRES ET DE RESERVE AQUATIQUE POUR UN TERRITOIRE DANS LA REGION ADMINISTRATIVE DE L ABITIBI-TEMISCAMINGUE

INFORMATIONS SUR LE DROIT DE LA FAMILLE

Chiffre d affaires au 30 juin Conférence téléphonique du 27 juillet 2015

Comprendre le financement des placements par emprunt. Prêts placement

Consultations prébudgétaires

Maximiser l utilisation des pertes lorsqu on jette l éponge

Projections démographiques pour le Canada, les provinces et les territoires

Sommaire. Rentabilité du retour d une franchise de baseball de la Ligue majeure de baseball à Montréal (les «Expos»)

Taux de participation au Programme québécois de dépistage du cancer du sein (PQDCS)

Projet de loi n o 25 (2003, chapitre 21) Loi sur les agences de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux

LE GRAND ÉCART L INÉGALITÉ DE LA REDISTRIBUTION DES BÉNÉFICES PROVENANT DU FRACTIONNEMENT DU REVENU

Une famille, deux pensions

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?

Stratégie d assurance retraite

La fumée de tabac secondaire (FTS) en Mauricie et au Centre-du- Québec, indicateurs du plan commun tirés de l ESCC de

Abonnements et achalandage

Enquête sur les perspectives des entreprises

COMMENTAIRE. Services économiques TD LES VENTES DE VÉHICULES AU CANADA DEVRAIENT DEMEURER ROBUSTES, MAIS LEUR CROISSANCE SERA LIMITÉE

COMMUNIQUÉ Pour diffusion immédiate

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?

La conversion et la consolidation des états financiers des filiales étrangères

Cinq stratégies pour faire face aux marchés difficiles

ORGANISME DE PLACEMENT COLLECTIF DE TYPE A

Gestion du parc informatique matériel et logiciel de l Ensicaen. Rapport de projet. Spécialité Informatique 2 e année. SAKHI Taoufik SIFAOUI Mohammed

ÉVÉNEMENT-BÉNÉFICE 2010 PROGRAMME DE PARTENARIAT

Parce que la retraite ça se prépare!

Efficacité de la réalité virtuelle pour faciliter la prévention de la rechute auprès de joueurs en traitement

Présentation à l Institut canadien de la retraite et des avantages sociaux. Selon Wikipédia

DEVRIEZ-VOUS DEMANDER LA VALEUR DE RACHAT DE VOS DROITS À PENSION QUAND VOUS QUITTEZ VOTRE EMPLOYEUR?

Baromètre France générosités- CerPhi Evolution des dons des particuliers et du profil des donateurs & 2011

Avantages sociaux 2011 FAQ

1. Enseignement scolaire

RÉSUMÉ POINT SUR LA SITUATION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DU QUÉBEC. Par : Service de fiscalité

LE DON PLANIFIÉ par l assurance vie BIENVENUE POUR LE BÉNÉFICE DES MISSIONS CHARITABLES EN PARTENARIAT AVEC :

PLUS-VALUES DE CESSION DE TITRES REALISEES EN 2013 :

Sondage d opinion auprès des Canadiens Perception à l égard des couples de même sexe PROJET

PROJET CANTINE ET PROMOTION DE L HYGIENE EN MILIEU SCOLAIRE A TANGASSOGO ET GAH RAPPORT DE MISE EN OEUVRE

Régime de retraite individuel

LA DETTE PUBLIQUE DU QUÉBEC ET LE FARDEAU FISCAL DES PARTICULIERS

ASSOCIATION TUNISIENNE DU CAPITAL INVESTISSEMENT

Evolution de la fiscalité des carburants

Article. Bien-être économique. par Cara Williams. Décembre 2010

Ususphère en quelques mots

Fonds d investissement Tangerine

Qu est-ce que l effet de levier?

Les outils de simulation. Myriam HUMBERT CETE Ouest

À retenir Ce qu en disent les acteurs communautaires

Document de synthèse. Étude comparative du coût total des systèmes de vidéosurveillance IP et analogiques

EssentIA. REER collectif. Rencontre d adhésion

POINTS DE REPÈRE SUR LA FÉVRIER 2015 PRODUCTIVITÉ EN FRANCE

Service de fourniture de gaz naturel Service de gaz de compression

Croissance plus lente dans les pays émergents, accélération progressive dans les pays avancés

2. Mise en œuvre de la réglementation sur la tacite reconduction

PROFESSIONNELS INDEPENDANTS OPTIMISER LA PROTECTION DU CHEF D ENTREPRISE. Santé Prévoyance & Retraite

DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES INSTRUCTION DU 4 OCTOBRE B-13-11

PRIVOR Plus prévoyance optimisée. Sécurité élevée et chances attractives de rendement

Analyse par la direction des résultats d exploitation et de la situation financière

La qualité des services mobiles en France métropolitaine

l assurance-vie avec participation de la London Life

Brock. Rapport supérieur

Assurance perte de gain.

Plan d action de développement durable Le développement durable, une réalité de tous les jours

DES RÉPONSES POUR LES PERSONNES EN DÉBUT DE CARRIÈRE!

C est cette dernière mesure qu il est proposé d explorer.

Les participants sont invités à soumettre leur communication sur les sujets s'inscrivant principalement dans les thématiques suivantes :

Rapport 2014 sur le financement des régimes de retraite à prestations déterminées en Ontario Survol et résultats choisis

Sondage 2012 auprès des leaders d opinion pour le compte de CBC/Radio-Canada

Choisir et utiliser un détecteur de gaz pour le travail en espace clos.

LES SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES

le système universitaire québécois : données et indicateurs

LA GESTION DE PROJET INFORMATIQUE

LA GESTION DE PROJET INFORMATIQUE

Le 15 décembre 2014 ADOPTION DE LA LOI FAVORISANT LA SANTÉ FINANCIÈRE ET LA SUIVEZ RETRAITESAI SUR. Numéro 14-22

Automatique (AU3): Précision. Département GEII, IUT de Brest contact:

DOSSIER DE PRESSE. Evolution des commerces à Paris. Inventaire des commerces 2014 et évolutions

LEVI S VILLE DE RÉGIME COMPLÉMENTAIRE DE RETRAITE DES EMPLOYÉS DE LA VILLE DE LÉVIS. FSA-TRE Annexe I

Transcription:

ÉTAT DE SANTÉ ÉTAT DE SANTÉ GLOBAL E spérance de vie en bonne santé (2006) DÉFINITION Mise à jour Juillet 2013 Nombre moyen d années à vivre en bonne santé (sans incapacité) à partir de la naissance, dans l hypothèse où les taux de mortalité et d incapacité par âge, observés durant une période déterminée, dans un territoire donné, demeurent stables dans le temps. Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, fichiers des décès et des naissances. Estimations et projections 1 Statistique Canada, Recensement 2006 (Taux d institutionnalisation et d incapacité). Traitement des données réalisé par l Infocentre de santé publique du Québec.

Espérance de vie en bonne santé (2006) Sexes réunis Hommes Femmes Territoires Nombre Nombre Nombre d années d années d années CSSS du Témiscamingue,9 (-),8 (-),6 CSSS de Rouyn-Noranda,0 (-),7 (-),5 (-) CSSS des Aurores-Boréales,0 (-),7 (-),5 (-) CSSS Les Eskers de l Abitibi,9 (-),4 (-),9 (-) CSSS de la Vallée-de-l Or,5 (-),5 (-),3 (-) Région A.-T.,2 (-),9 (-),7 (-) Québec,4,5,3 (-)(+) Valeur significativement plus faible ou plus élevée que celle du Québec 2

Région Abitibi-Témiscamingue, 2001 et 2006,3,7,6,2,9,9 3 De 2001 à 2006, l espérance de vie en bonne santé s est légèrement accrue en Abitibi-Témiscamingue, passant de,6 ans à,2 ans. Les gains ont été plus élevés chez les hommes que chez les femmes, respectivement 1 an et 0,4 ans. Les femmes continuent néanmoins d avoir une espérance de vie en bonne santé plus longue,,7 ans contre,9 ans les hommes. Encore en 2006, la région se distingue du Québec avec une espérance de vie en bonne santé plus courte,,2 ans comparé à,4 ans au Québec. Les écarts sont également significatifs chez les hommes et chez les femmes.

CSSS du Témiscamingue, 2001 et 2006,6,9,9,8,2,9 4 De 2001 à 2006, l espérance de vie en bonne santé a augmenté dans le territoire du CSSS du Témiscamingue, passant de,2 ans à,9 ans. Les gains ont été plus élevés chez les hommes que chez les femmes, respectivement 2,9 ans et 1,7 ans. Les femmes continuent néanmoins d avoir une espérance de vie en bonne santé plus longue,,6 ans contre,8 ans les hommes.,9 ans comparé à,4 ans au Québec. L écart est également significatif chez les hommes.

CSSS de Rouyn-Noranda, 2001 et 2006,6,5,7,0,7,1 5 De 2001 à 2006, l espérance de vie en bonne santé s est légèrement accrue dans le territoire du CSSS de Rouyn- Noranda, passant de,7 ans à,0 ans. Les hommes ont fait un faible gain, 0,6 ans alors que chez les femmes on note une faible diminution de 0,1 an. Les femmes continuent néanmoins d avoir une espérance de vie en bonne santé plus longue,,5 ans contre,7 ans les hommes.,0 ans comparé à,4 ans au Québec. Les écarts sont également significatifs chez les hommes et chez les femmes.

CSSS des Aurores-Boréales, 2001 et 2006,2,5,0,0,4,7 6 De 2001 à 2006, l espérance de vie en bonne santé est restée stable à,0 ans dans le territoire du CSSS des Aurores-Boréales. Les hommes ont fait un faible gain de 0,3 ans alors que les femmes ont enregistré une diminution de 0,7 an. Les femmes continuent néanmoins d avoir une espérance de vie en bonne santé plus longue,,5 ans contre,7 ans les hommes.,0 ans comparé à,4 ans au Québec. Les écarts sont également significatifs chez les hommes et chez les femmes.

CSSS Les Eskers de l'abitibi, 2001 et 2006,5,9,8,9,0,4 7 De 2001 à 2006, l espérance de vie en bonne santé a faiblement augmenté dans le territoire du CSSS Les Eskers de l Abitibi, passant de,8 ans à,9 ans. Le gain s avère de 0,4 ans, chez les hommes comme chez les femmes. Les femmes continuent néanmoins d avoir une espérance de vie en bonne santé plus longue,,9 ans contre,4 ans les hommes.,9 ans comparé à,4 ans au Québec. Les écarts sont également significatifs chez les hommes et chez les femmes.

CSSS de la Vallée-de-l'Or, 2001 et 2006,8,3,5,5,1,7 8 De 2001 à 2006, l espérance de vie en bonne santé a enregistré une hausse significative dans le territoire du CSSS de la Vallée-de-l Or, passant de,1 ans à,5 ans. Le gain s avère de 1,8 ans chez les hommes et de 0,5 an chez les femmes. Celles-ci continuent néanmoins d avoir une espérance de vie en bonne santé plus longue,,3 ans contre,5 ans les hommes.,5 ans comparé à,4 ans au Québec. Les écarts sont également significatifs chez les hommes et chez les femmes.