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03 Tu es disposé/e à apprendre et motivé/e à faire tes premiers pas dans le monde du travail? Sans doute! Mais tu n as pas réussi à décider dans quel domaine tu souhaites te lancer et tu ne sais pas encore quelle profession pourra t intéresser et t enthousiasmer pendant de longues années? Alors tu as frappé à la bonne porte. Renseigne-toi bien, car l Administration fédérale a beaucoup à t offrir! Tu rêves de devenir caviste, ou plutôt médiamaticienne? L Administration fédérale propose des apprentissages dans une vaste palette de professions, toutes plus intéressantes les unes que les autres. A l heure actuelle, une formation y est possible dans 39 métiers, qui vont de «A» comme agent/e d exploitation à «V» comme viticulteur/trice. Chaque année, près de trois cents jeunes commencent une formation chez nous et entrent ainsi dans la vie professionnelle. Au total, nous proposons plus de 1000 places d apprentissage. Pour en savoir plus sur l offre de places d apprentissage au sein de l Administration fédérale : www.apprentissage.admin.ch

04 Qu est-ce qui nous importe dans ta formation? C est évidemment toi qui jouera le rôle le plus important dans ta formation. Ta réussite sera à la mesure de ta volonté d y participer activement et d assumer tes responsabilités au sein de l entreprise formatrice. Tu ne sera cependant pas seul/e, car nous t accompagnerons tout au long de ta formation. Nous voulons te transmettre des connaissances théoriques et pratiques complètes, mais ton épanouissement personnel nous tient également à cœur. Nous veillerons à ce que tu puisses perfectionner ta culture générale, renforcer ta capacité à gérer les conflits et développer ton sens des responsabilités. Ta formation professionnelle initiale au sein de l Administration fédérale doit contribuer à faire de toi un/e travailleur/euse autonome, sûr/e de lui/d elle et capable d aborder le travail quotidien avec bonne humeur.

Agent/e de proprerté, Agent/e d exploitation, Agent/e en information documentaire, Agriculteur/trice, Arboriculteur/trice, Artisan/e du cuir et du textile, Assistant/-e de bureau, Carrossier-peintre/Carrossière-peintre, Caviste, Conducteur/trice de camions, Constructeur/trice métallique, Cuisinier/ère, Dessinateur-constructeur industriel/dessinatriceconstructrice industrielle, Électronicien/ne, Employé/e de commerce, Forestier-bûcheron/Forestière-bûcheronne, Gardien/ne d animaux, Géomaticien/ne, Gestionnaire du commerce de détail, Gestionnaire en itendance, Graphiste, Horticulteur/trice, Informaticien/ne, Installateur/trice-électricien/ne, Laborantin/e en biologie, Laborantin/e en chimie, Laborantin/e en physique, Laborantin/e en textiles, Logisticien/ne, Maraîcher/Maraîchère, Maréchal/eferrant/e, Mécanicien/ne en maintenance d automobiles, Mécatronicien/ne d automobiles, Médiamaticien/ne, Opérateur/trice de médias imprimés, Polymécanicien/ne, Professionnel/le du cheval, eusetechnologue en impression, Viticulteur/trice.

06 Qu est-ce qui t attend au sein de l Administration fédérale? L essentiel de la formation en bref Grâce à la combinaison entre formation théorique à l école professionnelle et formation pratique en entreprise, tu seras bien préparé/e à relever les défis de ta profession. Ta formation au sein de l Administration fédérale comprend les points de repère suivants : Guide méthodique type Le guide méthodique type constitue la base pratique de la profession que tu as choisi d apprendre. Comme un scénario, il décrit le contenu et le déroulement de ton apprentissage. Tous les intervenants s engagent à le respecter durant ta formation pratique. Cours interentreprises Les cours interentreprises complètent utilement les cours de l école professionnelle et l apprentissage sur le lieu de travail. Dans ces cours interentreprises, tu apprendras toutes les choses essentielles à ta formation, assimileras le savoir-faire requis pour effectuer ton travail et auras l occasion de poser des questions sur la formation. Comme l Administration fédérale constitue une branche de formation et d examen indépendante dans le domaine commercial, elle organise elle-même les cours interentreprises.

07 Semaines hors cadre De temps à autre, les services chargés de la formation mettent sur pied des semaines hors cadre pendant lesquelles un groupe d apprenti(e)s approfondit un thème donné. Ces semaines te permettront d élargir ta culture générale, d affirmer ta personnalité et de renforcer ton sens des responsabilités. Qualifications Tes progrès dans le travail quotidien seront régulièrement évalués. Le guide méthodique type définit la fréquence à laquelle ton formateur ou ta formatrice doit juger tes prestations et ton comportement. En tant qu apprenti/e, tu as bien entendu droit à un entretien personnel sur tes qualifications. Si tu n es pas d accord avec les appréciations émises, tu peux exiger un second entretien pour arriver à une entente. Si aucun accord n a pu être trouvé, il est possible de faire appel à la commission de surveillance des apprentissages. Ça te tente? Alors viens faire ton apprentissage chez nous! Impressum Editeur: Office fédéral du personnel OFPER, Eigerstrasse 71, CH 3003 Berne Téléphone 031 322 62 65, info@epa.admin.ch www.epa.admin.ch Date Août 2012 Graphisme / Mise en page cr Kommunikation, 3001 Berne

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