REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Cahier de charges pour une demande d habilitation d une offre de formation de niveau MASTER LMD Etablissement : Université Constantine 2 Faculté/Institut : Département(s) : Sciences Humaines et Sociales Bibliothéconomie Domaine Mention / Filière Spécialité / option Bibliothéconomie Bibliothèques et Centres de Documentation Management des Bibliothèques et Centres de Documentation A. Exposé des motifs 1. Contexte et Objectifs de la formation : Il s agit de définir en quelques lignes les problèmes et/ou besoins spécifiques sur lesquels la formation sera axée ; ensuite de souligner les liens directs et
évidents de la formation proposée avec ces probl èmes et ces besoins. On terminera par citer les objectifs spécifiques que la formation pourra réaliser. Une des priorités, pour le responsable d un Système d information documentaire, est de bien connaître son public, d en identifier les profils de besoins pour adapter l offre à la demande, et faire en sorte que le clientusager puisse avoir recours en permanence au SID (Service d Information Documentation) Car, l information représente, aujourd hui, une ressource stratégique pour l entreprise, mais aussi pour tout type d organisation dont l Université. Elle concourt à faire prendre une décision, mais pas n importe laquelle : celle qui découle d une information pertinente, d une information sur mesure. Pour cela, tout professionnel a besoin d actualiser ses compétences touchant aux stratégies de gestion de l information, d une part, pour procéder à une évaluation périodique de la satisfaction des usagers et de l évolution de leurs besoins, et, d autre part, pour gérer les changements rapides et complexes dus aux TIC. Cet enseignement a donc pour but de former des acteurs de la médiation de l information en leur faisant acquérir une nouvelle méthode de gestion de l information qui vise la qualité ; car, la conception traditionnelle de la documentation centrée sur les techniques ne suffit plus. A l heure où, dans les pays développés, le rôle et la responsabilité du professionnel de l information évolue considérablement dans l optique d améliorer l efficacité de la gestion de l information, il nous paraît indispensable de mettre sur pied une formation qui se propose de pallier les carences de l enseignement actuel en matière de management de l information en adaptant cette méthode au contexte et à la réalité du pays. Les objectifs pédagogiques de cet enseignement étant pour le professionnel : - de devenir capable de développer une stratégie des services d information - de mettre en œuvre cette stratégie - d évaluer les impacts et les enjeux des TIC
Organisation générale de la formation C1- Position du Projet Si plus ieurs M asters sont propos és ou pris en charge par l équipe de formation, indiquer par un s chéma simple la pos ition de ce projet par rapport aux autres parcours. Bibliothéconomie M anagement des bibliothèques et centres de Documentation Techniques Ar chivistiques Nouvelles Technologies Les autres parcours pris en charge par l équipe de for mation C2- Programme de la formation Master Par semestre Présenter la maquette des formations par semestre Semestre 1 Tableau1 : synthèse des Unités d Enseignement UE1 UE2 UE3 Total Intitulé de l'ue Management des systèmes Applications methodologique Propriété intellectuelle d'information Code de MSI1 AM 1 PISI1 l UE Type (Fondamental, transversal, ) UE Fond. UE Méthodo UE Dec ouv V HH 10h30 4h30 3h 18h Cr édits 18 8 4 30 Coefficient 9 4 3 16
Tableau2 : indiquer la r épar tition en matièr es pour chaque Unité d Enseignement Intitulé de l'ue1: Management des systèmes d'information Matières Code VHH C TD TP Travail Personnel Code de l'ue: MSI1 Crédits matières Knowledge Management KM 1h30 1h30-7h30 6 3 Marketing MARK 1h30 1h30-7h30 6 3 Analyse et Conception des Coeff. ACSI 1h.30 1h.30 1h.30 11h 6 3 Systèmes Information Intitulé de l'ue2: Applications Méthodologiques Code de l'ue: AM1 Méthodologie 1 METH 1h.30 1h.30-7h30 6 3 Anglais Professionnel 1 ANG 1h.30-4h 2 1 Intitulé de l'ue3: Propriété Intellectuelle dans la société de l'information Code de l'ue: PISI1 Propriété Intellectuelle PI 1h.30 - - 4h 3 2 Déontologie dans la société de l'inf ormation DSI 1h.30 - - 4h 1 1 Total 9h 7h30 1h30 45h30 30 NB : le Volume Horaire Global ne peut dépasser 20 à 22 Heures par semaine. Semestre 2 : Reproduire les mêmes tableaux que pour le Semestre 1 mais avec les données du semestre 2. Tableau 1 : synthèse des Unités d Enseignement UE1 UE2 Total Intitulé de l'ue Management des systèmes Applications meth. d'information Code de MSI2 AM 2 l UE Type (Fondamental, transversal, ) UEFond UEMéth V HH 13h30 4h30 18h Cr édits 24 6 30 Coefficient 12 3 15 Tableau2 : indiquer la r épar tition en matièr es pour chaque Unité d Enseignement Intitulé de l'ue1: Management des systèmes d'information Matières Code VHH C TD TP Travail Personnel Code de l'ue: MSI2 Crédits matières Gestion Electronique des Documents GED 1h30 1h30 1h30 11 6 3 Formation des Usagers FORM 1h30 1h30-7h30 6 3 Veille Stratégique VED 1h30 1h30-7h30 6 3 Coeff. Bibliologie BIBLIO 1h.30 1h.30-7h30 6 3 Intitulé de l'ue2: Applications Méthodologiques Code de l'ue: AM2
Méthodologie 2 METH 2 1h.30 1h.30-7h30 2 1 Recherche Documentaire REDOC 1h30 1h30-7h30 2 1 Anglais Professionnel 2 ANG 1h.30-4h 2 1 Total 9h 10h30 1h30 52.30 30 Semestre 3 : Les enseignements sont organisés selon deux (02) volets : - enseignements théoriques avec un VH maximum de 10H par semaine - travail personnel de recherche bibliographique préparatoire au projet du S4 et soutenu à la fin du S3 Tableau 1 : synthèse des Unités d Enseignement UE1 TPRB Total Intitulé de l'ue Management des systèmes d'information Code de MSI3 l UE Type (Fondamental, transversal, ) UE Fond V HH 10h30 10h30 Cr édits 22 8 30 Coefficient 7 3 10 Tableau2 : indiquer la r épar tition en matièr es pour chaque Unité d Enseignement Intitulé de l'ue1: Management des systèmes d'information Matières Architecture des Bâtiments des Bibliothèques et Centres de Documentations Animation en Bibliothèques et Centres de Documentations Code VHH C TD TP Travail Personnel Code de l'ue: MSI3 Crédits matières Coeff. ARC 1h30 1h30-7h30 7 3 ANIM 1h30 1h30 1h30 11h 8 3 Réseaux et Consortium RECON 1h30 1h30-7h30 7 3 Intitulé de l'ue2: Applications Méthodologiques Code de l'ue: AM3 Travail Personnel de Recherche Bibliographique TPRB - - - 26 8 Total 4h30 4h30 1h30 36.30 30
Semestre 4 : Le semestre S4 est réservé à un stage ou à un travail d initiation à la recherche, sanctionnés par un mémoire et une soutenance. Afin de réaliser son travail, l'étudian t disposera d'un Volume HORAIRE Hebdomadaire de 35 Heures, affectés d'un n ombre de crédits égal à 30 avec un coefficien t de 15, selon le tableau suivan t: Intitulé de l'ue Mémoire et Soutenance VHH Matières Code C TD TP Soutenance de Mémoire Travail Personnel Code de l'ue Crédits matières Coeff. TRBP 35 30 15 Total 35 30 VH Récapitulatif global : (indiquer le VH global séparé en cours, TD, pour les 04 semestres d enseignement, pour les différ ents type d UE) UE Fondamental Méthodologi que Découverte Transversal Total Cours 255 76.30 51-382.30 TD 255 127.30 - - 382.30 TP 76.30 - - - 76.30 Travail personnel 1484 306 76.30-1866.30 Total 2070.30 510 127.30-2708 Crédits 64 52 04-120 % en crédits pour chaque type d UE 54% 43% 3% -
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