Venez visiter et vous renseigner



Documents pareils
vous êtes en charge des services sociaux auprès d une collectivité locale ou territoriale,

Particulier. employeur. Juin Tout. savoir. sur le. Cesu. [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter!

Les Quatre Saisons. Appartement gérontologique. 36 rue Trevet Aubervilliers Tél. :

Une nouvelle résidence à Strasbourg

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos :

SOMMAIRE I.DUREE DU SEJOUR

SOMMAIRE. I Les Valeurs. II Contrat de mandat. III Contrat de séjour

Les services. à Anglet. Centre Communal d Action Sociale

2O14 LIVRET D ACCUEIL DES RESIDENTS. EHPAD Les Savarounes, 1 rue du Roc Blanc CHAMALIERES Tel : Fax :

Comment se faire aider à domicile, quand on est retraité?

La Convention collective des salariés du Particulier employeur. 28/01/2014 Cncesu - Pôle d'appui au Réseau 1

DOSSIER INSCRIPTION SENIOR NOM : PRENOM : Page 1 sur 7

Depuis 2010, le C.G.O.S délivre des Chèques Emploi-Service Universels pour le compte du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé.

LIVRET D ACCUEIL POUR NOUS JOINDRE LOGEMENT-FOYER «RESIDENCE LES JONCHERES» Adresse :

RESIDENCE DU VAL REGLEMENT INTERIEUR FOYER-LOGEMENT

Le Chèque emploi service universel en quelques mots

dernier avis d imposition du foyer ; justificatifs des ressources des 3 derniers mois du foyer ; factures acquittées. Aide unique.

Livret d accueil L ACCUEIL DE JOUR DE LA RÉSIDENCE PEN ALLE VOUS SOUHAITE LA BIENVENUE

fiche pratique Les salaires de votre salarié à domicile

Résidence Columba Information & réservation

Résidence Columba. Information & réservation

Droits et aides pour les aidants familiaux «Être aidant être soi» Prendre soin de soi c est prendre soin de l autre.

EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

auremar - Fotolia.com

Tout savoir sur le Cesu

LIVRET D'ACCUEIL. EHPAD Valle Longa Cauro

Guide de l'accueil familial

La politique marseillaise en faveur des Seniors

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

Salles de réception Domaine de la Printanière TARIFS 2015

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

La résidence Anne de Bretagne

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vous - Vos Cotisations > Les prestations

MAMI SENIORS Livret d accueil

au Chèque emploi service universel bancaire

Le Centre Communal. avec et pour ses séniors

Nous contacter : Documentation disponible au BIJ :

Logements Entraide Générations

Résidence du Valboyer Règlement intérieur /6

QU'EST-CE QU'UNE MAISON D ASSISTANTS MATERNELS (MAM)? QUI EST L EMPLOYEUR DES ASSISTANTS MATERNELS?

SOMMAIRE 1. DISPOSITIONS DIVERSES durée du séjour nature et définition de l accueil dans le Logement Foyer

- Document d analyse - MARS 2012 OBSERVATOIRE DES SERVICES À LA PERSONNE DES CHIFFRES-CLÉS SUR L EMPLOI ET LA FORMATION

A V A N T A G E S E N N A T U R E F R A I S P R O F E S S I O N N E L S Bases de cotisations Sécurité Sociale. au 1er janvier 2013

se renseigner, se préparer.

2, rue Edmond Rostand à Montereau Pour avoir des renseignements complémentaires, n hésiter pas téléphoner au :

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Après les années MEP, les années mis. Pour ma mutuelle, je sais où je vais

DOSSIER DE PRESSE. Une nouvelle activité vient de voir le jour. «Le BTP Gériatrique»

LES SERVICES D AIDE À LA PERSONNE EN FRANCE, PAR

Convention pour le remboursement par les régimes sociaux des prestations fournies dans les logements protégés

Service des Relations Internationales. Livret d hébergement

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT

SERVICES. aux Adhérents NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

DECISION FORMULAIRE UNIQUE DE DEMANDE D'AIDE FINANCIERE OU D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL NATURE DE L AIDE SOLLICITÉE :

Action sociale. Demande d aide pour Bien vieillir chez soi

Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation (ARDH) Conditions

Le Bulletin de salaire

CCAS de Saint Seurin sur l Isle. Contrat de séjour

Titre Cesu La Banque Postale

9 Référentiel de missions de l agence du service civique

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

LETTRE CIRCULAIRE N

Manuel d utilisation MANUEL D UTILISATION MODULE GESTION CREER / MODIFIER UN ETABLISSEMENT

L indispensable à la croissance de votre entreprise LE VRP MULTICARTE! Petit aujourd hui forcément grand demain CCVRP

SOMMAIRE GENERALITES. Secteurs d'intervention. Qui sommes nous? A qui s'adressent nos services? Comment travaillons-nous? Comment nous contacter?

& "# " "#$ '# "" ( "( ( "( "# ##"#,-.),- 2# 3 4 # 56''7 # "8$ # 1 "" $ *# ()( $ 5 )" ) 2 *$ # * ). + )1 " # "" #.. =$ > " " ) 1

RENSEIGNEMENTS DOSSIER 2014

GUIDE DES AIDES ET DES SERVICES AUX PERSONNES AGEES

Assistance à maîtrise d ouvrage renforcée dans le cadre de la perte d autonomie et du maintien à domicile.

Bien vieillir en Morbihan

COUP DE POUCE Journal LES OFFRES DE SERVICES DES 16/17 ANS. Aide à la personne Aide informatique Animation. Bricolage Courses Garde d animaux

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE

Social. Précisions ministérielles. Avantages en nature et frais professionnels

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture

HOSPITALISATION HOSPITALISATION DENTAIRE

DOSSIER D INFORMATIONS

Conditions Générales de Vente Page 1

mercredi et vendredi sur rendez-vous.

CONTRAT DE SÉJOUR *** HÉBERGEMENT PERMANENT

DOSSIER D INFORMATIONS 17 Avenue du Lazaret Les Minimes La Rochelle Tél : E mail : contact@residence-newrochelle.

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

MALAKOFF MÉDÉRIC ASSISTANCE

DECLARATION DU SALARIE(E)

20 rue Georges Bachelot NOYANT-LA-GRAVOYÈRE Tél Fax mrnoyant@wanadoo.fr

GUIDE DU LOGEMENT ETUDIANT

Instructeur du dossier : Adresse : Téléphone :

Salaires AVS et Suva. Valable dès le Publié en collaboration avec l Office fédéral des assurances sociales

PRÊT SOCIAL Pour les agents de l AP-HP

La Colocation mode d emploi

Notice d information à remettre à l adhérent Contrat n F 14 D 0373

LETTRE CIRCULAIRE N

RÉGIME DE PRÉVOYANCE OBLIGATOIRE

Contrat de travail et d accueil à durée indéterminée entre particuliers employeurs (parents) et assistants maternels agréés

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

FAIRE FACE À LA DÉPENDANCE

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

MAISONS DE SOINS INFIRMIERS SUBVENTIONNÉES PAR LE GOUVERNEMENT

LIVRET D INFORMATION DEVENIR BABY-SITTER MODE D EMPLOI

Portail. Site Internet

Transcription:

THEOPOLIS 41 - Association loi 1901 à but non lucratif Organisme Agréé Services à la Personne (SAP) Résidence IRIS 9 rue du gris d Aunis - 41100 NAVEIL Tél/Fax : 02.54.23.98.97 N Siret : 804 420 321 000 15 - APE : 9499Z N Agrément : SAP/804420321 Mail : direction@theopolis.fr Site : www.theopolis.fr Nous vous proposons une alternative supplémentaire entre le maintien à domicile diffus et la vie en établissement. Un cadre de vie agréable, chaleureux et convivial, conciliant logement à la location et services à la personne. Venez visiter et vous renseigner

Qui sommes-nous? Ni une maison de retraite, ni un foyer-logement, mais une alternative appropriée et à dimension familiale, vous permettant de continuer à vivre pleinement à domicile L Association Théopolis 41, est une association loi 1901, reconnue et agréée par les Pouvoirs Publics entant qu organisme de services à la personne. Cet agrément lui permet d intervenir auprès des personnes âgées ou handicapées en état de fragilité, de dépendance, afin de les aider dans les actes quotidiens de la vie courante, pour contribuer à leur maintien à domicile. Ses dirigeants ont voulu donner à l association une éthique particulière de services de proximité et de respect de la personne et souhaitaient un organisme à taille humaine, où les familles ainsi que les personnes aidées sont connues individuellement, et pour lesquelles un service personnalisé est apporté. C est dans cette optique que l Association Théopolis 41 a choisi d exercer son activité d aide et d accompagnement aux personnes au sein de la résidence services locative, IRIS à Naveil. L Association Théopolis 41 en est donc le gestionnaire de services Qu est-ce-qu une résidence services? C est un cadre de vie agréable, chaleureux et convivial, constitué d appartements indépendants et d espaces de services. La résidence services permet aux résidents locataires de profiter, si besoin et à la carte, des services sur place, tout en conservant la liberté d aménager leur temps et leur style de vie comme ils leurs conviennent.

LA RESIDENCE SERVICES IRIS C est un mode d habitat qui permet de pouvoir continuer à vivre chez soi, en toute indépendance, seul ou en couple, et avec la possibilité de garder son animal de compagnie. VOUS ETES «CHEZ VOUS» 41 appartements individuels, du T1 au T3 Tous étudiés pour permettre de VIEILLIR à DOMICILE, En TOUTE SERENITE ET SECURITE DES ESPACES COLLECTIFS CHALEUREUX FAVORISANT LES RENCONTRES UNE QUALITE DE VIE MAXIMALE Vous profitez, si besoin et à la carte, des services sur place, tout en conservant la liberté d aménager votre temps et votre style de vie. Au sein de la résidence, l Association Théopolis 41, Garantie des services continus tous les jours de l année, 24H/24 afin d assurer un cadre de vie sécurisé avec des services adaptés aux besoins quotidiens de chacun. Hygiène, confort et sécurité Alimentation Entretien du cadre de vie Accompagnement à la vie sociale

DES SEJOURS ET DES SERVICES A LA CARTE, ADAPTES A VOS BESOINS Votre appartement Vous devenez locataire d un logement, à ce titre, vous signerez à votre entrée un bail en location meublée avec la SARL 2AL. Pour une durée déterminée ou indéterminée selon vos besoins. A votre arrivée, il vous faudra fournir une attestation Multirisques-Habitation et une caution équivalente à un mois de loyer vous sera demandée. Possibilité d'allocation logement Le T1 583.42 + charges locatives 40 1 seul T3 sur la structure : nous contacter Le T2 776.48 + charges locatives 45 Les services para hôteliers SERVICES PROPOSES Services facultatifs Petit Déjeuner (Servi en appartement) Nettoyage hebdomadaire de l appartement Studio et T1 : 2 heures par mois T2-1 personne : 3.25 heures par mois T2-couple : 4.25 heures par mois Nettoyage hebdomadaire du linge de maison fourni TARIFICATION 1.50 le petit déjeuner 48.50 par mois 73.50 par mois 95 par mois 25 par mois («forfait +» 35 ) Les services proposés par l Association Théopolis 41 Vous êtes "chez vous" et pouvez avoir recours aux services d aide à domicile, soit par le biais de l association Théopolis 41 et/ou par le biais de services et intervenants extérieurs. Aussi l ensemble des services proposés par l Association THEOPOLIS 41, sont facultatifs.

Si vous adhérez à l Association Théopolis 41, des charges associatives mensuelles, pour le fonctionnement de l association et l adhésion, seront facturées : 240 /mois - Si couple + 140 pour la 2 ème personne. LA PRESTATION A regroupe l ensemble des services suivants : 400 /mois UN ACCUEIL : prises de rendez-vous et de messages, demandes d informations Notre personnel se tient à votre service. Une assistance administrative courante L association, guide, informe et assiste le résident dans ses démarches. Le service des repas En salle à manger ou en appartement Une collation Servie au salon ou en appartement chaque jour à 16H00 Une sécurité 24h/24 et 365j/365 Caractérisée par : une présence physique de nuit et de jour qui permet en cas de besoin aux résidents de compter sur une aide immédiate à n importe qu elle heure de la journée ou de la nuit. Un BIP Sécurité Mise à disposition d une montre portée en toute occasion et qui permet en cas de chute, de difficultés diverses... de déclencher l alerte et ainsi de pouvoir être aidé très rapidement. Il suffit de presser un simple bouton pour qu un personnel de l association intervienne à votre domicile. Petit bricolage (changement de piles, ampoules, petits dépannages rapides), la fourniture des pièces restant à la charge du résident. Les animations journalières Ateliers mémoire, créatif, cinéma, gym douce, loto, jeux LA PRESTATION B : LA RESTAURATION Une restauration de qualité, cuisinée sur place La salle de restaurant accueille les résidents midi et soir, pour savourer une excellente cuisine selon les envies et dans le respect des régimes alimentaires. Les repas à la demande, peuvent être servis en appartement.

Fourniture des repas : Déjeuners et Dîners Le Déjeuner...7.50 Le Dîner.. 4.50 *Possibilité d avoir des invités : Petit déjeuner 2 - Déjeuner 10 - Dîner 5 LA PRESTATION C : LES SERVICES A LA PERSONNE (Agrément SAP/804420321) Assurer au domicile des personnes ou à partir de leur domicile des prestations de services ménagers et des prestations d aide à la personne pour les activités ordinaires de la vie et les actes essentiels lorsque ceux-ci sont assimilés à des actes de la vie quotidienne, en dehors des actes de soins réalisés sur prescription médicale. En fonction des besoins du résident ou des demandes formulées par son entourage, différents types d interventions sont possibles pour faciliter sa vie quotidienne ou lui permettre de conserver une vie sociale. L ASSOCIATION INTERVIENT EN MODE MANDATAIRE L association Théopolis 41 est chargée de procéder au recrutement du salarié intervenant et d'effectuer la gestion administrative du dossier, des frais de gestion seront facturés. C est le particulier bénéficiaire, à titre d employeur, qui sera responsable du paiement du salaire correspondant au service rendu ainsi que des charges sociales correspondantes. Le particulier-employeur peut utiliser le CESU. Ce service permet aux employeurs de bénéficier des avantages associés au statut du particulier employeur. Cette formule, décharge l'employeur des démarches administratives, mais elle n'exonère pas de tous les frais et démarches liés à la fin de contrat : entretien, indemnités de licenciement, préavis, congés payés et dernier salaire. PRESTATION C : Aides Financières possibles : APA ou PCH Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide au lever et au coucher, à la toilette, à l habillage, à l alimentation, aux transferts, à la mobilité Accompagner et aider la personne dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Et aussi, Promenade, livraison de courses, prises en charge des animaux domestiques, entretien du linge personnel, entretien du logement Frais de gestion 1.67 par heure INFORMATIONS au particulier-employeur : Tarif horaire exonéré (Personnes âgées de + de 70 ans / Personnes bénéficiaires de l'apa / personnes handicapées) : environ 12.10 * tenant cpte des 10% de CP. Tarif correspondant au salaire à régler à votre assistante de vie + charges Urssaf prélevées sur votre compte bancaire, calculé sur la base de la convention collective des salariés du particulier employeur.*smic en vigueur

LES SERVICES EXTERIEURS Les tarifs des prestations sont propres aux services et intervenants extérieurs que vous avez choisis : Médical et para-médical Médecin, Infirmière, Kinésithérapeute, Orthophoniste, Pharmacie, Pédicure-Podologue, Taxis-Ambulance Services sociaux et médico-sociaux SSIAD Association d aide à domicile Mais aussi : Coiffeur, Esthéticienne Edf, Téléphone

RECAPITULATIF DES PRESTATIONS A REGLER à la SARL 2AL (Exploitant de la Résidence) LOGEMENT DU Aide Financière Aides financières possibles LOYER T1 583.42 TTC T2 776.48 TTC Allocation logement Charges Locatives RDC - T1 : 40 TTC RDC T2 : 45 TTC Services Para-Hôteliers* Petits déjeuners nb Pd /mois. x 1.50 Ménage Hebdomadaire de l'appartement T1 : 48.50 T2 personne seule : 73.50 T2 couple : 95 Blanchisserie Hebdomadaire du linge de maison fourni Forfait «classique» : 25 Forfait + : 35 TOTAL 1 A REGLER A L ASSOCIATION THEOPOLIS 41 (Gestionnaire des services) SAP/804420321 Aides financières PRESTATIONS DE SERVICES* DU Aide Financière possibles Charges Associatives : 240 (si couple + 140 ) Prestation A : 400 Prestation B nb déjeuner/ par mois... x 7.50 = nb dîner/ par mois... x 4.50 = Prestation C : Frais de gestion, Service mandataire nb d heure /mois. x 1,67 Apa à domicile ou PCH Service mandataire TOTAL 2 A REGLER A VOS SALARIES + Charges Urssaf prélevées directement sur votre compte Aides financières BESOINS INDIVIDUELS ESTIMES* DU Aide Financière possibles nb d heures /mois.x 8.10 ** Apa à domicile ou PCH (Salaire du personnel à domicile) nb d heures /mois.x 4 Service mandataire (Ch. URSSAF approximatives) TOTAL 3 CHARGES ANNEXES : liées au domicile EDF, téléphone, assurance habitation TOTAL 4 TOTAL MENSUEL DU TOTAL MENSUEL DES AIDES PERCUES A DEDUIRE COUT MENSUEL * Services facultatifs **smic horaire en vigueur majoré des 10% de CP