La Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l Université de Lausanne et la Policlinique médicale universitaire de Lausanne (PMU) mettent au concours le poste de Professeur-e associé-e en médecine des populations vulnérables Responsable du Centre des populations vulnérables de la Policlinique médicale universitaire, Lausanne La personne recrutée sera en charge des soins et de l enseignement de la médecine des populations vulnérables au sein de la FBM et dirigera le centre des populations vulnérables de la Policlinique médicale universitaire de Lausanne (PMU). Elle développera la recherche clinique et communautaire au sein des populations vulnérables. Elle participera également au développement facultaire de la PMU, en facilitant les interactions avec les différents centres de la PMU, le CHUV et la FBM. Le/la titulaire : assurera le leadership des activités scientifiques dans le domaine de la médecine des populations vulnérables ; dispensera un enseignement de niveau universitaire en médecine des populations vulnérables dans le cadre du cursus académique de la PMU; fournira des expertises dans le domaine de la médecine des populations vulnérables pour les institutions de médecine communautaire et de santé publique ; assurera la gestion du centre des populations vulnérables de la Policlinique médicale universitaire de Lausanne ; développera la collaboration aux niveaux national et international avec les autres instances universitaires actives en médecine et soins aux populations vulnérables. Le profil suivant est recherché: titre de M D (ou titre et/ou expérience jugés équivalents) e n m é d e c i n e g é n é r a l e o u m é d e c i n e i n t e r n e ; leadership en recherche clinique et/ou dans le domaine des services de santé dans son domaine propre et dans ceux de ses collègues; expérience d une collaboration avec d autres groupes de recherche, y compris au niveau international ; liste de publications témoignant de l excellence académique ; fort intérêt, compétence et expérience en enseignement pré et/ou postgradué ; compétence et expérience de gestion et de communication ; volonté de prendre une part active au développement de la PMU, du CHUV et de la Faculté de biologie et médecine. maîtrise de l anglais et bonne connaissance de l allemand. Le cahier des charges est disponible à la page : http://unil.ch/fbm/home/menuinst/la-releve-academique/mises-au-concours.html. De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès du Prof Jacques Besson (Jacques.Besson@chuv.ch), président de la Commission de présentation. Les dossiers de postulation comprendront le curriculum vitae, la liste des publications avec une copie des cinq articles les plus significatifs, une brève description du programme de recherche et de l expérience d enseignement, ainsi que la copie des diplômes. Ils doivent être envoyés jusqu au 31 août 2015 à l adresse www.unil.ch/iafbm/application. Soucieux de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmi leur personnel, l Université et le Centre hospitalier universitaire encouragent les candidatures féminines.
Professeur associé, médecine des populations vulnérables, FBM Responsable du Centre des populations vulnérables, PMU Cahier des charges Charge : Responsable du Centre de la médecine des populations vulnérables de la PMU Activité : 100% Exigences : Diplôme fédéral de médecin ou titre jugé équivalent doctorat en médecine Activités Cliniques Elaborer la politique, les concepts de soins spécifiques et les lignes de conduite pour les unités concernées et veiller à leur application Coordonner les interventions des CDC/A, MA et infirmières de pratique avancée sur les sites concernés Assurer la supervision des activités médicales et/ou participer aux consultations ambulatoires Enseignement : Enseignement Pré-gradué Enseigner au niveau pré-gradué de la FBM, dans les modules de Médecine et santé communautaire et des généralismes I et II, ainsi que dans les cours blocs PMU et à d autres enseignements en relation avec son domaine de compétence Participer à la supervision des activités des stagiaires Superviser les travaux de Master dans le FBM Post-gradué Participer à la formation post-graduée des médecins assistants et chefs de clinique. Elaborer des recommandations de pratique, des critères d adéquation et de qualité des soins Formation continue Participer à l élaboration et animer les colloques de formation continue Directives du Décanat de la Faculté de biologie et de médecine : Les professeur-e-s ordinaires et associé-e-s rattaché-e-s à la Section des sciences cliniques prennent part à l enseignement pré-gradué de la Faculté selon les besoins du Service, de l Ecole de médecine et de l Ecole de biologie. Elles/ils participent jusqu à concurrence de 50 heures effectives par an à l enseignement structuré (cours ex cathedra, enseignement en petits groupes, etc.) et à la direction de travaux de maîtrise. Elles/ils peuvent être amené-e-s à participer à des tâches d organisation de l enseignement. Elles/ils peuvent être sollicité-e-s par l Ecole doctorale pour la direction de thèses, la participation à des comités/jurys de thèse ainsi qu à des programmes doctoraux. Elles/ils contribuent à la formation post-graduée.
Processus d évaluation qualité de l enseignement : L enseignant-e fait l objet d un processus d évaluation individuelle au moins une fois lors d un mandat de six ans, reposant sur plusieurs critères : - compétences pédagogiques ; - adéquation des objectifs et du programme d enseignement avec les objectifs fixés par les Ecoles (pour l enseignement pré-gradué en médecine : avec le «Swiss Catalogue of Learning Objectives for Undergraduate Medical Training») ; - qualité des supports de cours/supports d apprentissage («textbooks», articles) ; - satisfaction des étudiants et autres participants aux cours. Recherche : Développer et mener à bien des projets de recherche dans le domaine de la médecine communautaire en lien avec les populations vulnérables Contribuer à l obtention de financements extérieurs pour les projets de recherche Assurer une production scientifique de portée nationale et internationale Assurer les liens avec le CHUV en général et les instituts du DUMSC en particulier, ainsi qu avec les partenaires externes Gestion : Participer aux réunions du comité directeur de la PMU, aux projets de développement des activités de la PMU et aux réflexions sur les objectifs stratégiques Participer à l engagement de personnel médical et infirmer Veiller à une collaboration constructive et respectueuse entre les intervenants Divers : Assumer le rôle de médecin conseil auprès du réseau de santé vaudois Farmed
Vulnerable Population Center, Lausanne Department of Ambulatory Care and Community Medicine (Policlinique Médicale Universitaire), Lausanne, Switzerland The Vulnerable Population Center (VPC, http://www.pmu-lausanne.ch/pmu-unite-populationsvulnerables) was created in 2002 at the Department of Ambulatory Care and Community Medicine (Policlinique Médicale Universitaire, PMU) at the University of Lausanne, Switzerland. It aims to provide clinical support, teaching (at the pregraduate, postgraduate, continuous level) and research, focusing on vulnerable groups with limited access to the health care system because of low income, limited education, racial / ethnic minority status, lack of insurance and / or basic resources required for health (e.g. food, housing, safety). Over the past 13 years, the VPC has made substantive contributions by improving the health of vulnerable patients (i.e. asylum seekers, undocumented immigrants, homeless, ED frequent users, patients with low health literacy, prisoners) and coordinating clinical activity with public health needs, taking into account the socio-economic and political context. The VPC is a key actor locally, connected with the Social Population Commission and the Public Health Office of the canton of Vaud. Nationally, the VPC is integrated within the Swiss Hospitals for Equity financed by the Swiss Federal Office of Public Health. At the international level, there are health services links with the Platform for International Cooperation on Undocumented Migrants (PICUM) and the Task Force on Migrant Friendly and Culturally Competence Healthcare. The VPC has academic connections with the Massachusetts General Hospital (Harvard University) Boston, UCSF San Francisco, the University of North Carolina Chapel Hill and the London School of Hygiene and Tropical Medicine. Four operational units provide services The Health and Migration Unit (USMi for Unité Santé et Migration), mainly for asylum seekers and refugees The Mobile Team for patients with multiple vulnerabilities (EmvS for Equipe Mobile Vulnérabilités) acting primarily at the emergency department with frequent users The HIV and STI Consultation (VIH - IST - A, consultation VISTA) Clinical care for persons with a history of incarceration Staff The VPC includes medical, nursing and administrative staff, all working with an interdisciplinary perspective: Medical team: 2 senior physicians and 3 chief residents Nursing team: 1 head, 2 senior nurses and 26 nurse practitioners Administrative team: 1 head, and 14 staff members Social Assistance team: 2 social workers Pharmacy team: 2 pharmacists 1
Teaching team At the pregraduate level the VPC provides 32 teaching periods annually. Topics include: migration and health, HIV patients in the community, health disparities, and health care approaches for prisoners, patients with low health literacy and deaf patients. At the postgraduate level the VPC provides 14 sessions per year focused on cross-cultural competencies: trans-cultural care and communication, social determinants of health, stereotypes, and the explanatory model of disease. Finally, at the continuous level, the VPC is responsible for teaching «Migration and Health» (created in 1995), participated in the creation of a Certificate of Advanced Studies on «Diversity and Health», and participates in five other Certificates of Advanced Studies. Research activities The current research priorities include: 1. The frequent users at the Emergency Department (efficacy and efficiency of case management intervention) 2. Forgoing health care for economic reasons and primary care implications 3. The impact of teaching clinical trans-cultural competencies 4. The impact of teaching health literacy tools 5. The presence of unconscious bias among primary care providers These projects are financed by several different grants (Swiss National Fondation, Académie Suisse des Sciences Médicales, fonds locaux DUMSC, Fond d Innovation Pédagogique ; grants from the Swiss Office of Public Health, the local service of Public Health, the Direction of the Lausanne University Hospital). 2