étudiants et jeunes en formation



Documents pareils
familles particuliers

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir

SOMMAIRE. >>>>>>>>>>>>>>DISPOSITIONS GENERALES Mutuelle Vitalité Santé - MVS

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE

Questions/Réponses. Selfassurance Santé. 1. Souscrire une assurance santé

REGLEMENT MUTUALISTE Relatif aux garanties ACTILEA, SILVEA, GARANTIES INDIVIDUELLES ARTICLE L115

COIFFEURS NON SALARIÉS

SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants

RÈGLEMENT MUTUALISTE CONDITIONS GÉNÉRALES. Assurance. Santé IDENTITÉS MUTUELLE. Réf IDM201103

REGLEMENT MUTUALISTE TITRE I GENERALITES TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE

e.nov SANTE Assurance Complémentaire Santé

REGLEMENT MUTUALISTE. Mutuelle de France

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

Règlement Mutualiste pour les Adhésions en complémentaire santé des agents des collectivités territoriales

REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE D ARGENSON ET DES FONCTIONNAIRES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC (Article 4 des Statuts) TITRE I

Règlement Mutualiste pour les Adhésions en complémentaire santé des agents des collectivités territoriales

Pour tous les profi ls & tous les budgets : célibataires, familles monoparentales ou nombreuses, TNS...

Mutuelle santé. Vous pourrez. toujours compter. sur votre mutuelle! Activance TNS

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

REGLEMENT MUTUALISTE Groupe des Mutuelles Indépendantes. (Validé par l Assemblée Générale du 14 juin 2010) Version

DISPOSITIONS GENERALES

le guide pratique santé

FiRST Mutuelle Santé

SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!

Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!

PLAQUETTE D INFORMATION

REGLEMENT MUTUALISTE DU REGIME FRAIS MEDICAUX ET CHIRURGICAUX. (Complémentaire santé)

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

MUTUELLE DE PREVOYANCE DES SALARIES M. P. S. REGLEMENT MUTUALISTE

santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises LE GUIDE PRATIQUE SANTÉ

RÈGLEMENT MUTUALISTE DES GARANTIES INDIVIDUELLES

Mutuelle Carcept Prev Mutuelle régie par le Livre II du Code de la Mutualité RNM

Juillet Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

OCTOBRE 2014 REGLEMENT MUTUALISTE

M U T U E L L E Professions Libérales & Indépendantes CONTRAT COLLECTIF À ADHÉSION FACULTATIVE AMPLI-SANTÉ VALANT NOTICE D INFORMATION N 0022

Swiss santé, les formules principales

RÈGLEMENT MUTUALISTE GÉNÉRAL

Arélia, la santé et la prévoyance des travailleurs indépendants. Fiscalité Madelin

Règlement Mutualiste pour les Adhésions en complémentaire santé

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

VOTRE. protection santé

MUTUELLE AUTONOME GÉNÉRALE DE L ÉDUCATION. notre référence MUTUELLE N SOUMISE AUX DISPOSITIONS DU LIVRE II DU CODE DE LA MUTUALITÉ

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION

REGLEMENT DES GARANTIES FRAIS DE SANTE

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

MUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ;

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces

UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale

Information sur l Assurance SANTE

MuTraLyon mutuelle REGLEMENT MUTUALISTE PREAMBULE TITRE I Bénéficiaire, adhésion, démission... 2

Régime Frais de santé

IPECA ONFORT 1, 2 et 3

Collectivités Territoriales

CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION PETITE COURONNE

Règlement mutualiste Profiléo santé

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

PROPOSITION UFNAFAAM

PROPOSITION UFNAFAAM

SMACL. Santé. Protection complémentaire santé. avec. Proposition de contrat collectif à adhésions facultatives

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé

GARANTIES INDIVIDUELLES SALARIES & ANCIENS SALARIES

GENERALI MUTUELLE SANTE

Convention de Participation SANTE

Startup Santé. Les avantages pour vous :

Admission (Formalités d ) : Formalités médicales ou non-médicales (questionnaire médical, examens

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

ASSOCIATION APRES FREESCALE

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

Être aux petits soins

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

du régime complémentaire frais médicaux et chirurgicaux

mis SANTÉ en toute simplicité, en toute liberté.

CONDITIONS GENERALES «j ai rêvé nad»

REGLEMENT MUTUALISTE

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

REGLEMENT DES GARANTIES FRAIS DE SANTE OPERATIONS INDIVIDUELLES GAMME «FAMILL EMOA»

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés

Offre santé 2014 FGMM-CFDT

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE

Guide Pratique Frais de santé

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille

Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure

Santé - Prévoyance Entreprise

28/05/2015. Le bulletin d adhésion définit les éventuelles conditions particulières applicables aux engagements souscrits.

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC


Transcription:

TARIFS 2015 INCHANGÉS tarifs 2015 étudiants et jeunes en formation Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir étudiants et jeunes en formation tarifs 2015 1

le ralliement le sens du devoir pour votre santé Une équipe attentive pour une gestion individualisée dans la durée Accueil et conseil téléphonique Télétransmission directe avec votre régime obligatoire Prise en charge optique et hospitalière Tiers payant avec les praticiens UNE MUTUELLE OUVERTE À TOUS! Étudiants et jeunes en formation Familles Salariés des entreprises Artisans et travailleurs indépendants Contrats collectifs pour les entreprises LES VALEURS DU COMPAGNONNAGE Le Ralliement, mutuelle fondée par les Compagnons du devoir, perpétue les valeurs mutualistes portées depuis toujours par le compagnonnage, en particulier la solidarité, l entraide et le bénévolat. Elle favorise l offre du meilleur service à ceux qui en ont le plus besoin notamment au travers de la solidarité intergénérationnelle UNE CONSOMMATION ÉTHIQUE La mutuelle milite pour une consommation responsable des frais de santé notamment au travers des relations qu elle entretient avec les professionnels de santé (demande de devis...). FONDÉE EN 1880 La société mutualiste, Le Ralliement des Compagnons du devoir, a été constituée en 1880 à l initiative de Jules Delhomme, compagnon cordier. À l origine c était une caisse de secours destinée à venir en aide à ceux qui ne pouvaient plus exercer leur métier. Une mutuelle de proximité et à taille humaine 1équipe attentive qui connaît bien les adhérents et traite les dossiers individuellement 43 bénévoles partout en France œuvrent au sein des sections locales et assurent un lien de proximité étroit avec les adhérents 7 200 bénéficiaires 13 600 dossiers traités par an Notre dimension et notre organisation induisent des coûts de fonctionnement restreints, ce qui permet de contenir au maximum le montant des cotisations des adhérents en maintenant la qualité des prestations servies. DES GARANTIES POUR TOUTE LA FAMILLE À TOUS LES ÂGES DE LA VIE TRAVAILLEURS NON SALARIÉS ET ARTISANS les Options d indemnités compensatrices à des tarifs préférentiels à partir du 4 e jour / Aide à domicile en cas d hospitalisation incluse systématiquement / Kit prévention inclus systématiquement (Forfaits vaccination anti-grippe, patch anti-tabac, contraception) / Possibilité d intégration des cotisations dans les charges de l entreprise pour l ensemble des bénéficiaires (Loi Madelin). JEUNES EN FORMATION ET ÉTUDIANTS Formule à partir de 19,90 / mois les Prise en charge de tout ou partie des dépassements d honoraire pour limiter les restants dus / Indemnités compensatrices prévues en cas d arrêt de travail / Couverture incluse à l international. SENIORS les Formules avec dépassement d honoraires inclus pour les personnes de plus de 70 ans / Forfait prothèse auditive de 500 par oreille en plus du remboursement de la Sécurité sociale. PARTICULIERS ET FAMILLES les Aide à domicile en cas d hospitalisation incluse systématiquement / Gratuité à partir du 3 e enfant / Kit prévention inclus systématiquement (Forfaits vaccination anti-grippe, patch anti-tabac, contraception) / Possibilité de choisir plusieurs formules au sein d une même famille. Besoin d aide? +(33) 2 47 64 12 64 (coût d un appel local) 2 tarifs 2015 étudiants et jeunes en formation étudiants et jeunes en formation tarifs 2015 3

Garanties étudiants et jeunes en formation NOUVEAU REMBOURSEMENT À L ÉTRANGER DANS LE CADRE DE VOTRE FORMATION SOINS MÉDICAUX ** DENTAIRE OPTIQUE AUTRES SOINS KIT PRÉVENTION*** HOSPITALISATION MÉDICALE ET CHIRURGICALE INDEMNITÉS COMPENSATRICES Consultations, visites, radiographies 150 % 400 % Analyses médicales 150 % 400 % Rééducation, massages 150 % 400 % Actes chirurgicaux 150 % 400 % Pharmacie (sauf non pris en charge par la SS) 150 % 400 % Soins externes à l hôpital 150 % 400 % Forfait ostéopathe, chiropracteur (sur facture) *** 50 %/an 50 %/an EN FRANCE À L ÉTRANGER SURCOMPLÉMENTAIRE* Soins 150 % 400 % Prothèses remboursées 270 % Prise en charge limitée à 1 200 /an Orthodontie 200 % Dentaire non remboursé 80 % sur la base SS reconstituée 100 % sur la base SS reconstituée Implant dentaire : forfait 161,25 107,50 Soins + forfait lunettes 130 % + 152,45 Forfait 50 Soins + forfait lentilles 130 % + 152,45 Forfait 50 Orthopédie 150 % Cure thermale (soins) 100 % + 55 pour l hébergement *** Transport Ambulance 100 % Prothèses auditives 200 % jusqu à 763 / forfait 500 au-delà de 763 Autres prothèses 200 % jusqu à 763 / forfait 500 au-delà de 763 Patch anti-tabac 45 /an Vaccination internationale : fièvre jaune... 30 /an Autres vaccins et rappel (hépatite B, tétanos, rubéole...) 100 % Contraception 30 /an Protection auditive anti-bruit à usage professionnel 50 /an Opération de la myopie 400 /œil Allocation obsèques 763 Frais de séjour 100 % 400 % Participation forfaitaire frais réels frais réels Forfait hospitalier (limité à 60 jours/an pour psychiatrie) 100 % 400 % Les actes d anesthésie, actes chirurgicaux 150 % 400 % Chambre particulière 20 /jour sur 6 jours Une indemnité compensatrice de 8,50 est versée du 4 e au 90 e jour d arrêt pour maladie ou accident. On entend 90 jours les arrêts cumulés au cours d une année civile ou 90 jours consécutifs pour la même maladie (sur justificatifs de paiement des indemnités du Régime Obligatoire). Les prestations sont exprimées en % des tarifs de convention y compris les remboursements du régime obligatoire. Ces garanties s inscrivent dans le cadre des «contrats responsables». Les franchises ne sont pas prises en charge (article L871-1 du code de la Sécurité Sociale). Pas de droit d inscription sur présentation du certificat de radiation de l ancienne mutuelle. * Le contrat de surcomplémentaire intervient après le Régime Obligatoire (Sécurité Sociale, TNS ) et après la première mutuelle. Les prestations versées ne peuvent être supérieures aux frais engagés. ** À domicile, ou au Cabinet du Médecin ou Auxiliaire Médical. *** Adresser les factures pour le remboursement. 19,90 /mois Tarifs 2015 surcomplémentaire : en plus de votre cotisation mutuelle : 9,95 / mois Thomas, 22 ans, étudiant en génie industriel Choix de formule : formule étudiant Dans le cadre de ma formation j ai pu partir un an au Canada avec le programme Erasmus. J ai pu conserver la formule étudiant que j avais retenue à 19,90 / mois et ma couverture s est automatiquement adapté pour l étranger et sans surcoût. Bien que le prix des consultations soit largement supérieur à celui pratiqué en France j ai été totalement remboursé à chaque fois que je suis allé chez le médecin. Plus d info +(33) 2 47 64 12 64 (coût d un appel local) 4 tarifs 2015 étudiants et jeunes en formation familles-particuliers-étudiants tarifs 2015 5

RÈGLEMENT MUTUALISTE Le présent règlement mutualiste est établi par le RALLIEMENT, Mutuelle des Compagnons du Devoir régie par le livre 2 du code de la Mutualité et approuvée sous le numéro 302 856 240. Il est susceptible d être modifié par l Assemblée Générale, compte tenu de ses décisions, suite aux propositions du Conseil d Administration et de l évolution des textes législatifs ou réglementaires. Il a pour but de préciser les dispositions telles que prévues à l article 3 des statuts. CONDITIONS D ADMISSION, DE RADIATION ET MODIFICATION DE CONTRAT Article 1 Conditions d Adhésion et d Admission Pour nos contrats individuels, particuliers, famille La limite d âge à l adhésion, sans mutation d une autre mutuelle est de 50 ans. Lors d une mutation d une autre mutuelle, il n y a pas de limite d âge. Pour nos contrats Jeunes en formation / Étudiants L adhérent doit être en formation en France ou à l étranger. Il faut présenter un justificatif chaque année. La souscription est limitée à 28 ans. Toute personne qui souhaite être membre de la mutuelle fait acte d adhésion dans les conditions définies par décret en Conseil d Etat. Elle acquiert la qualité de membre participant à la date de son adhésion La signature du bulletin d adhésion emporte acceptation par l adhérent de toutes les dispositions des statuts, du règlement mutualiste et des droits et obligations définis par le ou les règlements mutualistes. Article 2 Prise d effet, durée, renouvellement La date d effet de la garantie, et de l option est le 1 er jour du mois au cours duquel la demande du membre participant parvient à la mutuelle. La garantie arrive à échéance le 31 décembre de chaque année, elle est tacitement renouvelée pour une année, sauf résiliation ou radiation dans les conditions prévues ci-après. En cas de radiation pour non-paiement des cotisations, la réinscription ne pourra intervenir que si la totalité des cotisations et des frais dus est payée. Article 3 Résiliation et Radiation L adhésion cesse en cas de résiliation à l initiative du membre participant, si elle est signifiée par lettre recommandée avec accusé de réception. À la date d échéance du contrat : La demande de radiation doit être adressée par lettre recommandée avec avis de réception à : Le RALLIEMENT 10 rue LITTRE 37000 TOURS Dans le cas d une mutuelle obligatoire d entreprise : La demande doit être justifiée par l envoi d une attestation d employeur mentionnant l obligation d adhérer à la mutuelle d entreprise. La radiation sera effective à la fin du mois de réception du courrier (l envoi en recommandé est souhaitable)/ Aucun remboursement de cotisation ne sera effectué. Le retour des cartes de tiers payant du Ralliement en cours de validité est obligatoire. La radiation est prononcée par la Mutuelle dans les conditions prévues par le présent règlement et par les statuts et ceci, conformément aux dispositions du Code de la Mutualité. En cas de non-paiement des cotisations. En cas de fausse déclaration intentionnelle du membre participant. Article 4 Modification de contrat Ajout de bénéficiaire La date d effet de l inscription des ayants-droit est le premier jour du mois au cours duquel la demande parvient à la mutuelle. Concernant les nouveau-nés, l inscription se fait le jour de la naissance à réception de l extrait d acte de naissance. Une allocation de bienvenue est versée en fonction de la formule choisie. Modification de garantie Si le membre participant souhaite changer de garantie, la demande doit être fait par écrit et prendra effet au 1 er jour du mois suivant la réception de la demande. Les membres d une même famille peuvent choisir des options différentes. MODALITÉS DE PAIEMENT : PRESTATION ET COTISATION Article 5 Prestations Règlement des prestations Pour percevoir leurs prestations, les membres doivent être à jour de leurs cotisations. À défaut, le paiement des prestations est suspendu jusqu au paiement de la cotisation. Le remboursement des dépenses de santé par la Mutuelle ne peut être supérieur au montant des frais restant à la charge effective de l adhérent ou de ses ayants-droit. Paiement des prestations Les prestations sont payées sur production de toutes pièces justificatives originales. Consultation, visites, pharmacie, soins dentaires, prothèses diverses : décomptes originaux du Régime Obligatoire. Optique : facture détaillée de l opticien. Cures thermales : certificat de séjour, décompte du Régime Obligatoire La forclusion intervient dans un délai de 2 ans à compter de la date des soins. Le paiement des prestations s effectue par virement bancaire quotidiennement. Les prestations prévues s ajoutent à celles servies par la Sécurité Sociale et par un ou plusieurs organismes de complémentaire santé. Elles sont versées dans la limite des frais restant à la charge effective du membre participant ou de ses ayants droit. La mutuelle n intervient pas pour les événements dont la date de réalisation est antérieure à la date d ouverture des droits, ni postérieur à la date d effet de résiliation du contrat. Article 6 Cotisations Cotisation de membre Les membres participants s engagent au paiement d une cotisation annuelle dite «cotisation de membre» de 4,20 qui est intégrée à leurs cotisations. Cotisation annuelle La cotisation peut varier en fonction de la garantie souscrite par le membre participant, du nombre et de la qualité de ses ayants-droit inscrits, et de l âge. Paiement de la cotisation Les appels de cotisation sont établis par la Mutuelle et adressés au membre participant lors de son adhésion et courant du mois de décembre de chaque année. La non-réception de ces appels par l adhérent ne le dispense pas de l obligation de cotiser. Le membre participant s engage au paiement d avance d une cotisation annuelle. La cotisation est payable de manière fractionnée, semestriellement d avance par chèque, virement bancaire ou postale dès réception de l avis d appel. La cotisation peut faire l objet d un prélèvement automatique à périodicité mensuelle ou trimestrielle sur compte bancaire ou postal. Le prélèvement est effectué tous les 10 de chaque mois. DÉCLARATION ET ENGAGEMENT DE L ADHÈRENT Article 7 Obligations du membre participant Le membre participant est tenu de déclarer à la Mutuelle tout changement de domicile, de situation familiale, de situation professionnelle, de changement de régime de Sécurité Sociale, de départ en retraite. Il doit également déclarer les changements de situation concernant ses ayants droit. Article 8 Subrogation La mutuelle est subrogée de plein droit au membre victime d un accident dans son action contre les tiers responsables et dans la limite des dépenses qu elle a supportées. Article 9 Pluralité d assurance En cas de pluralité d assurance, la Mutuelle n est tenue qu au versement des prestations dans la limite de ses engagements. DIVERS Article 10 Fonds social Le membre participant peut demander l intervention du fonds social, dans le cas où il se trouve dans des conditions difficiles, pour une prestation non prise en charge, ou seulement partiellement, ou non prévue dans la garantie souscrite. Article 11 Informatique et libertés Le membre participant et ses ayants-droit bénéficient d un droit d accès et de rectification des données nominatives faisant l objet d un traitement informatique, qui s exerce dans les conditions définies par les textes relatifs à la loi «Informatique et Libertés». Article 12 Modification du règlement Toute modification du règlement est portée à la connaissance du membre participant. Article 13 Information du membre participant Tout membre participant de la Mutuelle reçoit gratuitement copie des statuts, du règlement et des garanties. 6 tarifs 2015 étudiants et jeunes en formation familles-particuliers-étudiants tarifs 2015 7

Découvrez notre nouveau site QUELLES GARANTIES? Toutes nos garanties sont accessibles en ligne et téléchargeables. Pas de devis en ligne vous obligeant à laisser vos coordonnées. Le Ralliement pratique la transparence sur ses garanties et ses tarifs. VOTRE ESPACE SÉCURISÉ Votre espace adhérent vous permet de suivre vos remboursements en temps réel. ADHÉSION EN LIGNE Vous désirez rejoindre Le Ralliement? Remplissezle formulaire de pré-inscription en ligne et notre équipe s occupe de tout. DES QUESTIONS? Notre équipe est joignable par mail ou par téléphone pour répondre à vos demandes. Une foire aux questions est également accessible en ligne pour proposer des réponses aux questions les plus couramment posées. un site Internet à votre service / 20140829 8 tarifs 2015 étudiants et jeunes en formation 10 rue Littré 37000 TOURS tél. : 02 47 64 12 64 fax : 02 47 64 03 00 email : mutuelle@ Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir