Insérez une photo de votre projet/programme La participation du Burundi aux sommets Pascal Midende, Directeur Secrétariat Technique PTPGU Financé par : Gouvernement du Burundi
Contexte de ces rencontres Séminaires HIMO: Organisation de séminaires internationaux (sommets) regroupant les pays qui promeuvent les méthodes HIMO; Plus de 28 pays présents Le Burundi dans ces séminaires: Jusqu à présent, pas représenté à ces rencontres présent au sommet de Yaoundé en 2014 Signataire des déclarations
15 ème Séminaire Régional HIMO Yaoundé, Cameroun février 2014 Séminaire HIMO travail décent Burundi était représenté par le Directeur du ST- PTPCE Etat d avancement des recommandations du 14 ème Séminaire Régional HIMO Accra, Ghana sept 2011 9 recommandations adressées au gouvernements et PTFs Déclaration à l issu du 15 ème séminaire
Recommandation Contenu Recommandation 1, 2 et 4 Séminaire HIMO travail décent Etat d avancement des recommandations du 14 ème Séminaire Régional HIMO Accra, Ghana sept 2011 Politique de l emploi - Création de politique nationale de l emploi/politique nationale de la protection sociale - création d'emplois centre des stratégies sectorielles - Opérationnaliser pour une meilleure implication des ressources locales (dvlpt socio, éco et environnemental) Recommandation 3 Recommandation 5 Recommandation 6 Création d institutions spécifiques HIMO - Favoriser l application de l HIMO - Lignes directrices claires en terme pour les marchés publics (travaux, services ) Processus de révision des règles et procédures financières et de code des marchés publics Promouvoir la dissémination des leçons apprises
Constats: Certains résultats atteints Séminaire HIMO travail décent Etat d avancement des recommandations du 14 ème Séminaire Régional HIMO Accra, Ghana sept 2011 Volonté politique réelle Pas toujours les moyens de mettre en place les recommandations
Sommet régional de Yaoundé (2014) Du 24 au 28 février 2014, le Cameroun à accueilli le 15 ème Séminaire Régional des Praticiens de la Haute Intensité de Main d œuvre (HIMO) sur le thème «Les approches HIMO dans les infrastructures : des politiques à l action en vue de la création des emplois»
OBJECTIFS DU SEMINAIRE de Yaoundé Echanger sur les retours d expériences, les bonnes pratiques en matière de développement des approches HIMO ; Sensibiliser les gouvernements : sur le potentiel des approches HIMO comme instrument majeur pour la création d emplois et la lutte contre la pauvreté ; sur la mise en place de cadres nationaux de développement tels que les Documents de Stratégie de Réduction de la Pauvreté (DRSP) et Documents de Stratégie de Croissance et de Création d Emplois (DSCE) ; Sur l élaboration/adoption d un plan d action pour la promotion des approches HIMO dans les programmes d Investissements publics ; 28 pays, 400 participants
Thèmes du sommet de Yaoundé Politiques nationales et décentralisation Renforcement des capacités Appropriation des approches HIMO et développement des entreprises Innovations et partage des expériences HIMO
Communiqué des participants il est demandé aux gouvernements de : Encourager les dirigeants des différents Etats à soutenir les financièrement les programmes HIMO Consacrer des ressources à la réalisation des études, renforcement des capacités et partage des connaissances sur les techniques HIMO Intégrer dans les programmes d études universitaires et autres institutions de formation les techniques HIMO S engager à intégrer la création d emplois dans toutes les politiques et traduire ces politiques en programmes opérationnels Titre de la présentation
Communiqué des participants il est demandé aux gouvernements de (2): Séminaire HIMO travail décent Elaborer dans chaque pays, une stratégie HIMO avec les spécificités locales, Solliciter le plaidoyer du BIT auprès des partenaires techniques et financiers, Privilégier l utilisation des matériaux locaux Associer les Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) pour la vulgarisation des approches HIMO, Prendre en compte, le VIH/sida, le changement climatique, la médecine du travail, la sécurité et le droit de la personne dans les politiques de mise en œuvre de l approche HIMO. Prendre des engagements formels pour l exécution de ces résolutions,
Les engagements pris par le Burundi Séminaire HIMO travail décent Relayer le message contenu dans les déclarations des Experts et des Ministres pour la prise en compte et le développement de l approche HIMO