Prix Entreprise & Convivialité Catégorie ACTIVITE

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1 Prix Entreprise & Convivialité 2013 Catégorie ACTIVITE

2 SODEXO

3 BOOST & MOI! PROGRAMME NUTRITION ET BIEN-ÊTRE DE SODEXO. Lancé le 27 janvier dernier, autours d un rendez-vous matinal et convivial au siège social de Sodexo France, pour tous les salariés du groupe. Détente, activité physique et produits bons à déguster. Boissons vitaminées, produits bons pour la santé, séances de relaxation et de massage, mais aussi cours express de fitness, Zumba, matchs de ping-pong, jeux vidéo interactifs BOOST & MOI est disponible au quotidien via un site internet dédié, une page facebook et une application smart phone. On y retrouve conseils et astuces pour garder la forme et se sentir bien. A destination de tous les salariés du groupe Sodexo, qu ils travaillent aux sièges ou chez les clients même de Sodexo. A pratiquer au moment des pauses, du déjeuner, en after-work Entre collaborateurs pour stimuler la motivation et la convivialité entre tous!

4 SODEXO

5 SODEXO

6 Prix Entreprise & Convivialité 2013 Catégorie DEMARCHE

7 LA BANQUE POSTALE

8 LA BANQUE POSTALE OBJECTIFS : Développer la qualité de vie au travail et décloisonner les relations entre les collaborateurs. AU TRAVERS : De moments festifs tout au long de l année, à raison d un événement par mois en moyenne : les crêpes de la chandeleur, le buffet de l Innovation Participative, la fête des talents, Le Livre du centre financier (sur l histoire du centre), et bien d autres encore! De mise à disposition d espaces de convivialité nombreux et richement aménagés : fauteuils de massage, poufs de relaxation, espace multimédia, salle de repos, salon conviviaux pour un café détente...

9 LA BANQUE POSTALE Exemples d événements : - Janvier : les vœux du Directeur, autour d un café et de pyramides de chocolats. la galette des services - Février : les crêpes de la chandeleur. Deux employés d un établissement protégé (ESAT) viennent faire des crêpes entre 12h et 14h pour tous les collaborateurs, à la cafétéria. la fête des promus : un cocktail est organisé le midi pour récompenser tous les collaborateurs ayant eu une promotion sur le dernier semestre. le buffet de l Innovation Participative qui récompense en chèque cadeaux ou chèque culture toutes les idées réalisées lors du semestre précédent.

10 LA BANQUE POSTALE - Mars : la fête des médaillés : un cocktail est organisé le midi pour récompenser tous les collaborateurs ayant obtenu une médaille du travail sur la dernière année écoulée. le stand de Pâques avec la venue d une entreprise travaillant autour du commerce équitable et du chocolat bio. Vente de chocolats. - Mai : les stands de la Fête des mères (2013), avec la venue de créatrices de bijoux et vente de produits de beauté. - Juin : fête de la musique avec DJ entre 12h et 14h - Juillet : la fête des talents (2013) : mise en place de stands dans les étages où tous les collaborateurs volontaires présentent leurs réalisations (peinture, broderie, photo, couture, cuisine, bricolage, etc).

11 LA BANQUE POSTALE Aménagement d espaces de bien-être et convivialité - La salle Harmonie : espace de détente ouvert à tous, toute la journée, avec fauteuils de massage, fauteuils relaxants et poufs de relaxation géants. Ambiance zen, lumière tamisée, musique douce et décoration adaptée - L espace multimédia du 1er étage : accès libre à Internet grâce à 2 ordinateurs et 2 ipad sur du mobilier créé sur mesure par un collaborateurs du centre, en format bar avec tabourets hauts. Côtoie le salon de repos Nil composé de mobilier bas. - Le salon Nil du 1er étage : création du salon avec un mobilier bas, orientalisant, très utilisé par les collaborateurs pour échanger autour d un café. - La rénovation de la cafétéria du 5e étage : l espace cafétéria a été entièrement modernisé. - Le salon de repos au 6e étage : le mobilier a été entièrement changé, modernisé et choisi en fonction du confort nécessaire à un espace de détente. Il jouxte la bibliothèque du centre.

12 - Le Livre du centre financier : écriture d un livre sur l histoire du centre, de la création du bâtiment en 1936 à la naissance de La Banque Postale. Ce livre a été co-écrit par les agents actuels, des agents retraités du centre et grâce aux archives du Musée de La Poste. Il a ensuite été offert à tous les agents et aux retraités.

13 Prix Entreprise & Convivialité 2013 Catégorie ESPACE

14 IMFUSIO

15 IMFUSIO «Chez ImFusio» L espace se nomme "Chez ImFusio". C est un espace modulable de 250m², dédié à l intelligence collective et à l innovation managériale. Il est situé au cœur de Paris dans le quartier du Sentier, 87 rue d Aboukir. Après avoir passé un grand porche en bois récemment rénové, il suffit de monter au premier étage par l escalier ou l ascenseur. Le contraste entre la cage d escalier, plutôt sombre, et la lumière de l espace ne laisse jamais le visiteur indifférent. L espace a été pensé et co-conçu avec les salariés, pour correspondre aux différents temps d une journée de travail grâce à des espaces de travail individuel et collectif qui peuvent devenir des espaces de détente, de restauration, de conversation, de génération d idées, de débat, et aussi de jeu. "Bienveillance", "authenticité", "liberté de mouvement", "écoute", "partage", sont autant de principes de l intelligence collective affichés au mur face au leitmotiv : "seul on va plus vite, ensemble on va plus loin". Pour se rendre compte de l ambiance, le plus simple est encore d aller visiter "Chez ImFusio"!

16 Les 250 m² de Chez ImFusio permettent de distinguer 7 parties modulables

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21 Prix Entreprise & Convivialité 2013 Prix spécial du jury

22 PARIS HABITAT

23 PARIS HABITAT L ATELIER VELOS NAISSANCE DU PROJET Un local vélo existait mais était peu connu des salaries. Découverte d une expérience professionnelle d un salarié dans la réparation de vélo. Proposition d ateliers pour «dépanner» les salariés qui auraient leur vélo en panne. L idée germe et cela devient l opération en interne «Les ateliers mécaniques». Création d un espace dédié à la réparation devenu aujourd hui pérenne. OBJECTIFS Répondre à une idée d un collaborateur et valoriser son savoir-faire Offrir un service aux salariés avec un local vélo bien équipé (avec également vestiaires, douches ) Promouvoir l utilisation du vélo dans les déplacements en entreprise Favoriser les échanges de compétences Faire du sport, gérer son stress

24 PARIS HABITAT ANIMATIONS 2 ateliers pédagogiques animés par le salarié initiateur du projet; Semaine du développement durable et de la mobilité. Ces ateliers ont permis de présenter les outils professionnels nouvellement mis à disposition dans le local vélo. Apprendre aux salariés à effectuer des opérations d entretiens faciles en bénéficiant des conseils et de l appui de l animateur. COMMUNICATION AUTOUR DE L ATELIER Affichages sur les murs avec des citations et de veilles affiches sur le vélo Espace dédié aux différentes manifestations autour du vélo en Ile de France, de cartes Exposition de vieux vélos

Prix Entreprise & Convivialité 2012. Catégorie ACTIVITE

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